河北省城市社區(qū)就業(yè)問題與對策研究.pdf

1、社區(qū)就業(yè)是我國改革開放和市場經(jīng)濟體制建立過程中形成的新的就業(yè)形式。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，就是要圍繞構(gòu)建和諧社會這個目標，通過開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，幫助解決下崗失業(yè)人員，特別是“4050”等就業(yè)困難群體再就業(yè)問題，達到擴大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)目的。就業(yè)是民生之本，安國之策，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，對改善人民生活水平和實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會有著重要意義。
　　 城市職工就業(yè)問題是河北省面臨的突出問題。河北省是一個人口大省，自20世紀90年代以來，在城

2、市國有企業(yè)深化改革、市場競爭日益加劇、勞動適齡人口增長和農(nóng)村富余勞動力向城市轉(zhuǎn)移等多種因素的綜合影響下，城市就業(yè)形勢嚴峻。省委、政府高度重視再就業(yè)工作，城市社區(qū)就業(yè)獲得了迅速發(fā)展。但社區(qū)就業(yè)還處于初級階段，受著多種因素的制約，發(fā)展步伐緩慢。因此必須增強就業(yè)意識，加強資金扶持力度，完善社區(qū)就業(yè)的管理體制，提高社區(qū)就業(yè)人員的素質(zhì)，改變社區(qū)就業(yè)人員的觀念。
　　 本文通過對國內(nèi)外社區(qū)就業(yè)相關(guān)文獻回顧、總結(jié)和分析，深入探討了城市社區(qū)就業(yè)