版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —2022 2022 述職述廉報告 述職述廉報告 2022 2022 年終個人述職述廉 年終個人述職述廉報告 報告2022 述職述廉報告|2022 年終個人述職述廉報告根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》(中發(fā)〔2022〕3 號)、中共江蘇省委組織部 2022 年 2 月印發(fā)的關于《黨政領導干部選拔任用工作條例》學習資料和《連云港師范高等??茖W校干部選拔聘任
2、和管理方法》(連師專委〔2022〕29 號)精神,結合我校實際工作需要,經黨委研究,并報市委組織部同意,決定開展新一輪中層干部選拔聘任工作?,F(xiàn)制定概括實施方案如下。 一、指導思想為更好地落實“立德樹人'根本任務,進一步提高辦學治校水平,依照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔干部,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公平正派,組織開展學校新一輪中層干部選拔聘任工作,努力建設一支信念堅強、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的
3、高素質干部隊伍,深入推進我?!叭?#39;師專建設和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。 二、根本原則 (一)黨管干部原則; 本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —2.懂得高等教育工作規(guī)律,有較強的事業(yè)心和責任感,有勝任領導工作的組織、管理、表達才能和專業(yè)知識。 3.堅持實事求是,重視調查研究,主動深入教學、科研、服務一線,傾聽群眾看法,深入了解真實狀況,切實幫忙師生員工解決實際問題。有較強的改革意識和開
4、拓創(chuàng)新精神,講實話、辦實事、求實效,不搞形式主義。 4.堅持和維護黨的民主集中制,作風民主,有全局觀念和協(xié)作精神,擅長團結同志。 5.有較強的服務師生意識,從嚴從儉履職盡責,正確行使職權,模范遵章守紀,清正廉潔,公平正派,密切聯(lián)系群眾,自覺采納組織和群眾的批評監(jiān)視。 (二)中層干部的任職資格 1.中層正職干部任職資格:現(xiàn)任中層正、副職干部,其中擔任中層副職的須任滿一屆及以上;從校外調入,在原單位曾擔任相應職務并在我校工作一年以上的人員。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022述職述廉報告?zhèn)€人述職述廉報告
- 2022述職述廉報告?zhèn)€人述職述廉報告
- 2022述職述廉報告2022述職述廉述學報告
- 2022述職述廉述學報告2022述職述廉報告
- 2022述職述廉報告?zhèn)€人書記述職述廉報告
- 2022述職述廉述學報告述職述廉述學報告2022年個人
- 2022述職述廉述學報告2022述職述廉報告
- 2022年述職述廉2022個人述職述廉報告
- 個人述職述廉報告 2022年度述職述廉報告 doc
- 2022年領導干部述職述廉報告?zhèn)€人述職述廉報告
- 2022年村干部個人述職述廉報告述職述廉報告
- 2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利干部述廉述職報告 個人述廉述職報告2022
- 2022述職述廉報告?zhèn)€人書記述職述廉報告
- 2022年述職述廉報告 領導述職述廉報告1
- 2022年度xx個人述職述德述廉述法報告述職述德述廉報告2022
- 2022年述職述廉述紀報告2022年度述職述廉述紀報告
- 2022年述職述廉報告 2022年領導干部述職述廉報告
- 2022個人述職述廉述法報告 2022年度個人述職述廉報告
- 2022年述廉述職報告?zhèn)€人述職報告范本
- 2022年村干部個人述職述廉報告2022年社區(qū)干部述職述廉報告
評論
0/150
提交評論