公共服務(wù)中心社區(qū)兩委換屆工作方案

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —公共服務(wù)中心社區(qū)兩委換屆工作方案 公共服務(wù)中心社區(qū)兩委換屆工作方案為專心做好新一屆社區(qū)黨組織委員會、居民委員會（以下簡稱社區(qū)“兩委” ）換屆工作，根據(jù)《中共區(qū)委辦公室區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委組織部、區(qū)民政局關(guān)于做好全區(qū)社區(qū)和村“兩委”換屆工作的實施觀法的通知文件精神，結(jié)合我中心實際，提出如下方案。 一、總體要求 堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力為重點，

2、突出政治功能，依法依規(guī)操作，強化班子創(chuàng)辦，加強基層治理，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，大力選撥優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子。中心社區(qū)“兩委”換屆工作從 2022 年 5 月底開頭，到 9 月中旬前根本完成。 二、選配規(guī)定 （一）模范職數(shù)設(shè)置。社區(qū)黨委一般設(shè)委員 5 至 9 人； 居委會設(shè)主任、副主任和委員共 5 至 9 人。中心將根據(jù)規(guī)模大小、人口數(shù)量、黨員人數(shù)以及經(jīng)濟社會進(jìn)展處境等，逐個明確各社區(qū)“兩委”班子的職數(shù)。（二）明確標(biāo)準(zhǔn)條件。教導(dǎo)引導(dǎo)黨員群

3、眾把思想政治素質(zhì)好、帶富才能強、辦事公平正派、熱心服務(wù)群眾、廉潔奉公守法，有公心、有責(zé)任心、有才能、有奉獻(xiàn)精神的人，選進(jìn)社區(qū)“兩委”班子。 有以下情形之一的，不能作為社區(qū)“兩委”換屆候選本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —用地、損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的。 （5）在重點工程和中心工作中不支持、不合作，或因主觀因素導(dǎo)致工作推進(jìn)不力的。 （6）拉幫結(jié)派，搞小集團(tuán)活動或其他非組織活動，鬧無原那么

4、糾紛或破壞班子團(tuán)結(jié)的。 （7）存在夫妻、父母子女、兄弟姐妹關(guān)系的，不宜在同一社區(qū)內(nèi)同時提名。（8）其他不宜提名的情形。 （三）優(yōu)化班子布局。社區(qū)“兩委”成員以 35-50 周歲為主體，一般要有 1 名 35 周歲左右成員。在社區(qū)提防選拔優(yōu)秀男同志進(jìn)入“兩委”班子。社區(qū)“兩委”班子成員原那么上應(yīng)具備大專以上文化程度。 推動社區(qū)黨組織書記通過選舉承擔(dān)居民委員會主任，切實提高“一肩挑”的比例； 提倡符合條件的社區(qū)“兩委”成員交錯任職、社區(qū)“兩