總工程師安全生產(chǎn)責任制考核表

1、總工程師平安生產(chǎn)責任制考核表考核內(nèi)容標 準 分考核標準扣 減 分考 核 得 分在總經(jīng)理（礦長）的領導下，全面 負責本礦技術管理工作，具有平安 生產(chǎn)技術決策權和指揮權，對分管 業(yè)務范圍的平安生產(chǎn)工作負責9 履行不到位扣0. 5分/次貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級有關 平安生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標 準規(guī)定9 一項未貫徹執(zhí)行扣1分,一項貫徹 執(zhí)行不到位扣0. 5分負責建立健全公司技術管理和技 術保障體系，組織制定和批準本礦 技術標準、技術規(guī)范、

2、操作規(guī)程、 作業(yè)規(guī)程和相關技術管理制度10 制度每缺1項扣1分。記錄每缺1 項扣0.5分負責組織編制礦井中長期開展規(guī) 戈h年度實施計劃及采掘銜接計 戈IJ,保證礦井生產(chǎn)接續(xù)正常9 制定科學、合理，得標準分；制 定不到位扣0. 5分協(xié)助礦長做好應急救援和應急演 練等相關工作，參與事故調(diào)查并落 實防范措施9 應急預案和災害預防與處理計劃 中出現(xiàn)一次明顯錯誤扣0.5分負責具體組織落實礦井重大危險 源平安管理措施 9 制定不到位扣0. 5分負

3、責職責范圍內(nèi)的平安風險分級 管控、事故隱患排查治理相關工作 9 完成不及時扣0. 5分/次積極推廣應用新技術、新工藝、新 材料。 9 措施制定科學、合理，得標準分； 制定不到位扣0.5分參與平安生產(chǎn)教育和培訓，如實做 好記錄 9 一次未參加扣0. 5分履行煤礦領導帶班下井規(guī)定，及時 制止和糾正違章指揮、強令冒險作 業(yè)、違反操作規(guī)程的行為9 執(zhí)行不到位扣0. 5分履行“黨政同責、一崗雙責”， 認真完成所分管行政業(yè)務領域 的平安生產(chǎn)工作9

4、履行不到位扣0.5分履行法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他安 全生產(chǎn)職責 9 履行不到位扣0.5分事故考核 0分管部門（隊）或業(yè)務范圍出現(xiàn)： 二級非傷亡事故扣3分/起；一級 非傷亡事故扣5分/起；輕傷事故 扣6分/起；造成礦井停產(chǎn)的，視 情節(jié)輕重扣10 -30分/次考核總得分總工程師平安生產(chǎn)責任制考核表考核內(nèi)容標 準 分考核標準扣 減 分考 核 得 分在總經(jīng)理（礦長）的領導下，全面 負責本礦技術管理工作，具有平安 生產(chǎn)技術決策權和指揮權，對分管 業(yè)

5、務范圍的平安生產(chǎn)工作負責9 履行不到位扣0. 5分/次貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級有關 平安生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標 準規(guī)定9 一項未貫徹執(zhí)行扣1分,一項貫徹 執(zhí)行不到位扣0. 5分負責建立健全公司技術管理和技 術保障體系，組織制定和批準本礦 技術標準、技術規(guī)范、操作規(guī)程、 作業(yè)規(guī)程和相關技術管理制度10 制度每缺1項扣1分。記錄每缺1 項扣0.5分負責組織編制礦井中長期開展規(guī) 戈h年度實施計劃及采掘銜接計 戈IJ,保證礦井生產(chǎn)接續(xù)正常

6、9 制定科學、合理，得標準分；制 定不到位扣0. 5分協(xié)助礦長做好應急救援和應急演 練等相關工作，參與事故調(diào)查并落 實防范措施9 應急預案和災害預防與處理計劃 中出現(xiàn)一次明顯錯誤扣0.5分負責具體組織落實礦井重大危險 源平安管理措施 9 制定不到位扣0. 5分負責職責范圍內(nèi)的平安風險分級 管控、事故隱患排查治理相關工作 9 完成不及時扣0. 5分/次積極推廣應用新技術、新工藝、新 材料。 9 措施制定科學、合理，得標準分； 制定不到位

7、扣0.5分參與平安生產(chǎn)教育和培訓，如實做 好記錄 9 一次未參加扣0. 5分履行煤礦領導帶班下井規(guī)定，及時 制止和糾正違章指揮、強令冒險作 業(yè)、違反操作規(guī)程的行為9 執(zhí)行不到位扣0. 5分履行“黨政同責、一崗雙責”， 認真完成所分管行政業(yè)務領域 的平安生產(chǎn)工作9 履行不到位扣0.5分履行法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他安 全生產(chǎn)職責 9 履行不到位扣0.5分事故考核 0分管部門（隊）或業(yè)務范圍出現(xiàn)： 二級非傷亡事故扣3分/起；一級 非傷亡事故扣5