在開年干部教育動(dòng)員大會(huì)上的講話

1、在開年干部教育動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：新的一年，在緊張的節(jié)奏中開始了。XXX 年，給了我們?cè)谧课煌疽欢坞y以忘懷的心理路程。在這一年，對(duì)我們干部職工來說太不平凡了，疫情沖擊的劇烈性和形勢任務(wù)發(fā)展的不確定性，給大家思想持續(xù)造成困惑、彷徨和沖擊太大太深刻了。這里面，有防控疫情帶來的常態(tài)壓力，有調(diào)整改革帶來的轉(zhuǎn)型陣痛，有完成任務(wù)帶來的工作壓力?？梢哉f，形勢之特殊、局面之復(fù)雜、任務(wù)之繁重、壓力之巨大，在我局過往歷史上是沒有過的。在這種情況下，

2、我們堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署，迎難而上、負(fù)重前行，爬坡過坎、披荊斬棘，經(jīng)受住了來自方方面面的嚴(yán)峻考驗(yàn)，各項(xiàng)工作取得了新成績，科學(xué)發(fā)展開啟了新篇章，作風(fēng)形象實(shí)現(xiàn)了新轉(zhuǎn)變。在這里，我代表局黨委，向各位干部職工，以及你們的家屬，致以最崇高的敬意。在肯定成績的同時(shí)，我們不能盲目樂觀，更應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到存在的不足。我認(rèn)為，在去年的工作中，部分同志身上或多或少還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在工作精準(zhǔn)精細(xì)精到不夠，缺乏“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、真”的工作標(biāo)準(zhǔn)，有的

3、理解把握黨委決策意圖不夠到位，與上對(duì)表的精準(zhǔn)度嚴(yán)謹(jǐn)性還有欠缺；有的工作統(tǒng)籌謀劃的科學(xué)性、檢查督導(dǎo)的針對(duì)性、推進(jìn)落實(shí)的扎實(shí)性不夠，在上下銜接、力量擺布、關(guān)閘分流上做的還不夠好，導(dǎo)致一些工作浮在面上、落不到底；有的工作缺乏精品意識(shí)和工匠精神，請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)，溝通協(xié)調(diào)不主動(dòng)，業(yè)務(wù)工作粗疏錯(cuò)漏現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。同志們，今年我們的任務(wù)非常重。能不能保證單位思想不松、秩序不亂、作風(fēng)不散，能不能擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、以身示范、做好樣子，是對(duì)我們的重大考驗(yàn)。毛主席講，

4、人總是要有點(diǎn)精神的。我們抓工作、干事業(yè)，沒有良好的精神狀態(tài)，沒有一點(diǎn)激情干勁，僅僅飽食終日、左顧右盼、腳踩西瓜皮，難以有所作為。適應(yīng)新體制、展示新形象、開創(chuàng)新局面，在座的每一名同志都不是旁觀者、更不見異思遷；竹性直，不趨炎附勢；竹心空，不剛愎狹隘；竹節(jié)貞，不改志向，所以，竹是君子的化身。而到了菊花，便是一種“西風(fēng)昨夜過園林，吹落黃花滿地金”(王安石)，“吾家頗有東籬菊，歸去秋風(fēng)耐歲寒”(鄭板橋)的境界了。三要勤勉敬業(yè)、真抓實(shí)干、精益求精

5、。 三要勤勉敬業(yè)、真抓實(shí)干、精益求精。這既是使命所系，也是道德要求，說到底都是事業(yè)觀工作觀的問題。一個(gè)人的能力才華固然重要，但如果缺乏事業(yè)心責(zé)任感，即使水平再高、能力再強(qiáng)，也不可能干好工作。對(duì)這個(gè)問題到底怎么看？往高點(diǎn)說，立足本職、愛崗敬業(yè)是每名同志必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任，對(duì)待工作理應(yīng)有一個(gè)高姿態(tài)、高標(biāo)準(zhǔn)。往實(shí)里說，也只有勤奮敬業(yè)，才能提高能力、取得進(jìn)步、有所作為。再退一步說，我們?cè)谄湮痪鸵\其政、盡其責(zé)，拿著那份薪水，就不要愧對(duì)那份報(bào)酬，這也

6、是做人最起碼的要求。當(dāng)然這種標(biāo)準(zhǔn)也太低了，作為年輕人要學(xué)會(huì)進(jìn)取，不能懶惰碌碌無為。中國人常把人生作為一個(gè)結(jié)局，大學(xué)畢業(yè)、博士畢業(yè)，就達(dá)到目的了，從此不再讀書學(xué)習(xí)；做生意，掙了幾百萬、幾千萬，夠花就行了；當(dāng)官當(dāng)?shù)搅艘欢挲g，一看沒有什么前途了，就想歪門邪道，貪污腐敗，立馬像換了一個(gè)人。其實(shí)人生就是一個(gè)一個(gè)過程，不同的過程有不同的目標(biāo)追求。人活一世，白駒過隙，與其碌碌無為，不如有所作為。當(dāng)前機(jī)關(guān)人少事多，更需要我們強(qiáng)化吃苦奉獻(xiàn)精神，把工作當(dāng)

7、事業(yè)干。四要勇于擔(dān)當(dāng)，鍛煉鋼脊梁鐵肩膀。 四要勇于擔(dān)當(dāng)，鍛煉鋼脊梁鐵肩膀。擔(dān)當(dāng)是一種精神，透射的是奉獻(xiàn)、勇氣、良心、才干?，F(xiàn)在局里為官不為的現(xiàn)象還是有的。有的因各項(xiàng)政策收緊不想作為，怕干得越多越容易違規(guī)犯錯(cuò)；有的處理敏感事項(xiàng)不愿拍板，怕不遂人意遭人記恨；有的對(duì)部屬的無理訴求不敢較真，怕堅(jiān)持原則惹火燒身，等等。這些都是缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，根子是利己主義、好人主義作祟。可以預(yù)見的是，隨著機(jī)關(guān)深度轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn)，需要面對(duì)的新情況新問題越來越多，需