社區(qū)黨支部書記述職報告五篇優(yōu)質(zhì)

1、社區(qū)黨支部書記述職報告五篇 社區(qū)黨支部書記述職報告五篇社區(qū)黨支部書記述職報告范文一敬重的領(lǐng)導、同志們： 20__年是學習、貫徹、執(zhí)行黨的十九大精神的開局之年，夏壩場社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導、支配下，現(xiàn)就 20__年黨組織開展工作的各項基本狀況及今后的工作準備做如下述職： 一、黨建工作開展狀況 (一)兩委會班子建設(shè)。一是健全制度完善監(jiān)督機制。通過建立重大居務(wù)向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區(qū)工作人員政治學習制度、考勤

2、制度、節(jié)假日值班制度等日常管理制度，約束社區(qū)干部的行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。二是組織學習、落實責任。黨支部集中專題學習 5 次，黨員干部集中學習 5次,學習組織觀看教化專題片 7 次。分析難點問題，責任落實到個人，增加個人責任感及執(zhí)行力。 (二)深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。耗用資金 3 萬元，建立了 40 平方米左右的“便民服務(wù)中心” ，開設(shè)了 7 個便民服務(wù)窗口，設(shè)立了“全程代辦服務(wù)”項目為民辦事 56 條;每季召開一次“院壩會”;

3、確定了每月第一個周四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強化了“雙聯(lián)兩幫兩促”活服務(wù)公開則圍繞社區(qū)的一系列便民制度進行公開。 三是深化開展群眾路途教化活動。社區(qū)班子及成員充分理解文件精神實質(zhì)，梳理“四風”方面存在的問題，比照自身存在的“四風”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實狀況，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)過此次活動，社區(qū)班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。 二、存在的問題 (一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方

4、針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參加熱忱。每次支部組織的活動或會議黨員參加率都不高，黨員之間缺乏溝通。 (二)流淌黨員占總黨員人數(shù)的三分之二，給我們的管理帶來非常大的困難。對于流淌黨員我們建立了相應(yīng)的聯(lián)系臺帳，包括電話、qq 號、微信、到住處訪問其家人、親戚、摯友等想方設(shè)法聯(lián)系在外的流淌黨員。盡管如此，還是有 3 人無法聯(lián)系上，也未繳納黨費。 (三)支部須要主動發(fā)展年輕黨員注入簇新血液，提高支部活力。 (四)作為一名基層支部書記，不能