企業(yè)員工競業(yè)限制合同(范本)

1、企業(yè)員工競業(yè)限制合同企業(yè)員工競業(yè)限制合同（范本）甲方：（企業(yè)）住址：法定代表人：郵政編碼：乙方：（員工）住址：身份證號碼：鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)。C=（AIPI）C：競

2、業(yè)限制年補償費；AI：乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入；PI：乙方承擔競業(yè)限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的收入。補償費的數(shù)額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。補償費按年（月、季）支付（或在乙方離職時一次性計算付清），由乙方到甲方領?。ɑ蚣追酵ㄟ^銀行支付、甲方通過郵局支付）。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。二、違約責任（三）甲、乙雙方約定（1）乙方不履行本協(xié)議第一條第（1）項規(guī)定的義務