深圳市某辦公樓個人碳排放額分配量化研究.pdf

1、碳排放對環(huán)境影響極為明顯，尤其是溫室效應帶來的毀滅性災難。深圳市大部分建筑存在高能耗、低能效的問題，雖實行了辦公建筑能耗監(jiān)測，但其只能實現(xiàn)表面上的能耗監(jiān)測，無法對能效管理進行準確的評估，因此需要引入個人碳排放額度分配概念，即單獨個體在日常辦公期間碳排放值的分配。對辦公建筑人員的用能行為進行抑制，促進個人行為節(jié)能減排，推動辦公建筑總碳排放減少。
　　本研究主要內(nèi)容包括：⑴選取主要碳排放構(gòu)成項進行分析其敏感因素：對空調(diào)能耗采取正交試驗

2、進行能耗模擬后做極差和方差分析，得出因素主次順序為：運行模式>室內(nèi)環(huán)境參數(shù)>換氣次數(shù)>屋面圍護結(jié)構(gòu)>人員密度>辦公室朝向，根據(jù)其顯著程度，選取運行模式為主要分配變量，室內(nèi)環(huán)境參數(shù)、屋面圍護結(jié)構(gòu)、換氣次數(shù)為修正變量。并綜合考慮照明設備電梯能耗選取照明設備功率、運行模式為分配變量、辦公樓層為修正變量。對上述因素進行歸納并考慮顯著性、公平性及可操作性原則，選取使用強度為主要分配變量，屋面圍護結(jié)構(gòu)、辦公樓層為修正變量。⑵對不同變量采取不同方法進

3、行研究，通過問卷調(diào)研對使用強度進行分析，得出主要因素為：工作日上下班時長、工作日加班平均時長、休息日加班平均時長、辦公室辦公時間比例、會議室開會時間比例、外出比例，并根據(jù)調(diào)研給出各類人加班時長及時間比例。屋面圍護結(jié)構(gòu)及走樓梯行為修正分別通過能耗模擬及實際電梯能耗測試進行研究。⑶通過總量構(gòu)成分析，確定個人碳排放總量構(gòu)成為空調(diào)、辦公區(qū)域照明、辦公設備及電梯能耗，采取歷史數(shù)據(jù)及節(jié)能減碳目標確定出個人碳排放總量。接著建立自下而上非空調(diào)季的計算模