高校學生事務管理模式研究.pdf

1、高校學生的事務管理工作是各個國家都非常關注的問題,它不僅影響著學生在校期間的學習和生活,甚至對他們今后的發(fā)展都會長生深遠的影響。對于這些世界觀、人生觀、價值觀正在形成的青年學生來說,嚴格、合理、人性化的管理模式有利于培養(yǎng)他們積極向上的品德,養(yǎng)成良好的行為習慣,樹立開拓進取的拼搏精神,為今后的學習、生活打下良好堅實的基礎。
　　 隨著高校的擴招,我國高校在校生人數(shù)達到了空前的規(guī)模,高校的管理體制弊端越來越多的暴露出來,傳統(tǒng)的高校學

2、生事務管理模式顯然不能應對新的挑戰(zhàn),顯得力不從心,傳統(tǒng)高校學生管理模式的弊端已成為高校管理向更深層次發(fā)展的障礙,以人為本的時代特征不能凸顯出來。因此,改革高校學生事務管理的傳統(tǒng)模式的工作勢在必行。另外,為了適應我國高校的擴招工作,改革高校學生事務管理的傳統(tǒng)模式以及解決這一模式中存在的問題也是十分必要的。如何有效地解決我國高校學生管理模式轉型已成為十分迫切的問題。要有效地解決這一問題,必須充分發(fā)揮學校和學生雙方的積極性,從傳統(tǒng)的學校單純的

3、管理變成學校管理和充分發(fā)揮學生的積極性、主動性和能動性相結合,使高校管理不只是學校一方的獨角戲,學生們也要由被動地接受管理到主動地參與到管理這一活動之中。同時,隨著國家法制建設的不斷完善,公民維權意識的增強,對高校學生事務管理工作也提出了新的挑戰(zhàn),原有的管理思想、管理模式、管理方法已不適應形勢發(fā)展變化需要,如何樹立新的管理思想、建立新的管理模式、掌握新的管理方法是必須要面對的新的教育課題。
　　 本文在綜述關于學生事務及學生事務