廣東省技工院校教師公開(kāi)招聘問(wèn)題與對(duì)策研究.pdf

1、國(guó)內(nèi)圖書(shū)分類(lèi)號(hào)：C979國(guó)際圖書(shū)分類(lèi)號(hào)：371西南交通大學(xué)研究生學(xué)位論文密級(jí)：公開(kāi)年級(jí)三Q二Q級(jí)姓名古眉申請(qǐng)學(xué)位類(lèi)別公基笪堡亟童些堂僮專(zhuān)業(yè)公基筐理指導(dǎo)老師王凌云二零一三年十一月一日西南交通大學(xué)碩士學(xué)位論文主要工作(貢獻(xiàn))聲明本人在學(xué)位論文中所做的主要工作或貢獻(xiàn)如下：本文以廣東省輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校作為研究的案例，對(duì)廣東省技工院校的公開(kāi)招聘進(jìn)行深入的剖析和討論。首先，本人梳理并歸納廣東省目前在公開(kāi)招聘方面的狀況，包括其實(shí)施背景、條件標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)

2、行程序、實(shí)施方法，以及實(shí)施成效等。其次，在廣東省輕工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校當(dāng)中進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷和深度訪(fǎng)談，以期剖析其公開(kāi)招聘所存在的問(wèn)題。再而，從制度、技術(shù)以及執(zhí)行等三方面深入探討問(wèn)題的根源，并且在這三個(gè)方面分別提出相關(guān)政策建議。本人完成了本論文的整個(gè)調(diào)研和寫(xiě)作工作。具體包括：第一，國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的搜集、梳理和述評(píng)，分析了與人力資源招聘和事業(yè)單位人事制度相關(guān)的概念、觀(guān)點(diǎn)。第二，制定研究計(jì)劃，一方面包括調(diào)查問(wèn)卷的題目設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)調(diào)查樣本的抽取、問(wèn)卷的派發(fā)、

3、問(wèn)卷的回收、數(shù)據(jù)的錄入，以及數(shù)據(jù)的分析；另一方面包括深度訪(fǎng)談的訪(fǎng)談大綱設(shè)計(jì)，訪(fǎng)談對(duì)象的確定，訪(fǎng)談的實(shí)操和錄音，訪(fǎng)談錄音的謄寫(xiě)和分析；第三，根據(jù)人力資源的相關(guān)理論，搭建論文架構(gòu)，并開(kāi)展論文的寫(xiě)作和修改環(huán)節(jié)。本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究工作所得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。對(duì)本文的研究做出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中作了明確說(shuō)明。本人完全了解違反上