簡介：1一單選單選1919世紀初期，英國古典經(jīng)濟學的杰出代表人物是（A西斯蒙第）MPXXPYY是消費者的（C預算約束條件方程）按照帕累托的理論，消費者福利最優(yōu)化的分析，利用了（B無差異曲線）奧肯定理說明了（A失業(yè)率和實際國民生產總值之間高度負相關的關系）被經(jīng)濟學界稱為具有劃時代意義的、是經(jīng)濟學說史上的第三次革命著作是（C就業(yè)、利息和貨幣通論）被經(jīng)濟學界稱為具有劃時代意義的、是經(jīng)濟學說史上的第一次革命著作是（A國富論）邊際成本曲線與平均成本曲線的相交點是（B平均成本曲線的最低點）邊際成本與平均成本的關系是（C邊際成本大于平均成本，平均成本上升）邊際儲蓄傾向等于（C1邊際消費傾向）邊際技術替代率是指（D在保持原有產出不變的條件下用一種要素投入替代另一種要素投入的比率）邊際收益遞減規(guī)律只是在下列情況下起作用（C生產函數(shù)中至少有一種投入要素的投入量是不變）邊際消費傾向與邊際儲蓄傾向之和（B等于1）邊際效用隨著消費量的增加而（A遞減）編制國際收支平衡表的原則是（D復式記帳原理）不隨著產量變動而變動的成本稱為（B固定成本）財政政策擠出效應存在的最重要原因就是政府支出增加引起（A利率上升）產量為4時，總收益為100；當產量為5時，總收益為120，此時邊際收益為（A20）長期菲利普斯曲線（D垂直于橫軸）長期總供給曲線表示（B經(jīng)濟中的資源已得到了充分利用）廠商每增加一單位生產要素投入所增加的生產力，是（D邊際生產力）廠商使用生產要素最優(yōu)數(shù)量的原則是（AVMPW）稱為狹義貨幣的是（AM1）成本推動通貨膨脹（A通常用于描述某種供給因素所引起的價格波動）赤字增加的時期是（A經(jīng)濟衰退時期）出口需求彈性大的產品是（A工業(yè)品）從純經(jīng)濟的觀點來看，最好的關稅稅率為（D零）當X商品的價格下降時，替代效應增加，收入效應下降，但總效應是增加的，則商品是（A低檔商品）當X商品的價格下降時，替代效應增加，收入效應也增加，則商品是（A正常商品）當邊際產量達到最大時，下列各項中正確的是（C平均產量處于遞增階段）當邊際產量大于平均產量時，（A平均產量增加）當邊際成本曲線達到最低點時（A平均成本曲線呈現(xiàn)遞減狀態(tài)）當邊際成本曲線上升時，其對應的平均可變成本曲線一定是（D既可能上升，也可能下降）當長期均衡時，完全競爭廠商總是（B經(jīng)濟利潤為零）當供求原理發(fā)生作用時，糧食減產在市場上的作用是（B糧食價格上升）當國際收支赤字時，一般來說要使用調整策略（C增加出口）當價格大于平均成本時，此時存在（B超額利潤）當經(jīng)濟中存在失業(yè)時，應該采取的財政政策工具是（A增加政府支出）當經(jīng)濟中存在通貨膨脹時，應該采取的財政政策工具是（C減少政府支出和增加稅收）當咖啡價格急劇升高時，在其他條件不變的情況下，對茶葉的需求量將（C增加）當勞動的邊際產量為負時，生產處于（C勞動投入的第III階段）當勞動的總產量達到最大值時（C邊際產量為零）當某種商品的需求和供給出現(xiàn)同時減少的情況時，那么（C均衡價格無法確定，均衡產量減少）當平均產量達到最大值時（B總產量仍處于上升階段，還未達到最大值）當汽油的價格上升時，在其他條件不變的情況下，對小汽車的需求量將（A減少）當人們無償?shù)叵碛辛祟~外收益時，稱作（D外部經(jīng)濟）當一個行業(yè)由競爭演變成壟斷行業(yè)時，那么（B壟斷市場的價格大于競爭市場的價格）導致短期總供給曲線向右下方移動的因素是（C社會投資增加）導致短期總供給曲線向左上方移動的因素是（A投入生產要素的價格普遍上升）導致需求曲線發(fā)生位移的原因是（C因影響需求量的非價格因素發(fā)生變動，而引起需求關系發(fā)生了變動）導致總需求曲線向右上方移動的因素是（A政府支出的增加）導致總需求曲線向左下方移動的因素是（B政府支出的減少）等產量曲線是指在這條曲線上的各點代表（B投入要素的各種組合所能生產的產量都是相等的）等成本曲線平行向外移動表明（B成本增加了）短期總供給曲線表明（C總供給與價格水平同方向變動）對化妝品的需求減少是指（A收入減少引起的減少）對于一個不吃豬肉的人來說，豬肉的需求量和牛肉價格之間的交叉彈性是（A0）對于一種可變生產要素的生產函數(shù)而言,當總產量達到最大值而開始遞減時,邊際產量處于（A遞減且邊際產量小于零）反映生產要素投入量和產出水平之間的關系稱作（B生產函數(shù)）3決定國際間資本流動的主要因素是各國的（B利率水平）均衡的國民收入是指（D總需求等于總供給時的國民收入）均衡價格隨著（D需求的增加和供給的減少而上升）開放經(jīng)濟的均衡條件是（CIGXSTM）開放條件下國民收入均衡的條件是（CIGXSTM）凱恩斯提出的消費理論是（A絕對收入假說）凱恩斯主義和現(xiàn)代化幣主義都認為（D物品及勞務的相對價格）可以稱為溫和的通貨膨脹的情況是指（C在數(shù)年之內，通貨膨脹率一直保持在2－3水平）勞動的供給曲線是一條（B向后彎曲的曲線）利率越低（D實際貨幣需求量越多，而貨幣流通速度越慢）利潤最大化的原則是（C邊際收益等于邊際成本）兩部門均衡的條件是（AIS）兩種商品中如果其中的一種商品價格發(fā)生下降或上升時，這兩種商品的購買量同時增加或同時減少，請問二者的交叉彈性系數(shù)是A負劣質品需求的收入彈性為（B負）壟斷廠商面臨的需求曲線是（A向右下方傾斜的）美元貶值將會（A有利于美國出口不利于進口）面對突點的需求曲線的壟斷企業(yè)有穩(wěn)價的傾向，其主要原因是（C企業(yè)的定價策略必須顧及對手企業(yè)的反應）面臨突點的需求曲線的寡頭壟斷企業(yè)，其生產成本稍有下降時，則最可能的結果是（D利潤增加）某廠商生產5件衣服的總成本為1500元，其中廠商的機器折舊為500元，工人工資及原材料費用為1000元，那么平均可變成本為（C200）某低檔商品的價格下降,在其他情況不變時,（C替代效應傾向于增加該商品的需求量，而收入效應傾向于減少其需求量）某個廠商的一項經(jīng)濟活動對其他廠商產生的有利影響，我們把這種行為稱作（C生產的外部經(jīng)濟）某類電影現(xiàn)行平均票價為4元，對該類電影需求的價格彈性為15，經(jīng)常出現(xiàn)許多觀眾買不到票的現(xiàn)象，這些觀眾大約占可買到票的觀眾的15，要想使所有想看電影而又能買得起票的觀眾都買得到票，可以采取的辦法是（D電影票提價10）某企業(yè)產品的價格為常數(shù)時，其屬于的市場結構類型是（A完全競爭）某企業(yè)生產的商品價格為12元，平均成本為11元，平均可變成本為8元，則該企業(yè)在短期內（B繼續(xù)生產且存在利潤）某企業(yè)生產的商品價格為6元，平均成本為11元，平均可變成本為8元，則該企業(yè)在短期內（A停止生產且虧損）某人的吸煙行為屬（D消費的外部不經(jīng)濟）某人正在等待著某項工作，這種情況可歸類于（B失業(yè)）某消費者偏好A商品甚于B商品，原因是（D對其而言，商品A的效用最大）某消費者逐漸增加某種商品的消費量，直到達到了效用最大化，在這個過程中，該商品的（C總效用不斷增加，邊際效用不斷下降）目前我國私家車的蛛網(wǎng)形狀是（A收斂型）哪一種商品的價格彈性最大（D化妝品）平均成本等于（C平均固定成本與平均可變成本之和）平均收益是指（C廠商銷售單位產品所獲得的收入）平均消費傾向與平均儲蓄傾向之和（B等于1）其他因素保持不變，只是某種商品的價格下降，將產生什么樣的結果（C需求量增加）人們在工作期間儲蓄是為了在退休時消費，同時消費受財產影響的觀點被稱為（B生命周期理論）認為在長期與短期中都不存在菲利普斯曲線所表示的失業(yè)率與通貨膨脹率之間交替關系的經(jīng)濟學流派是（C理性預期學派）如果Y的價格上升，對替代品X的影響是（C需求量增加）如果邊際收益大于邊際成本，那么減少產量就會使（A總利潤減少）如果等成本曲線圍繞它與縱軸Y的交點逆時針轉動，那么將意味著（A生產要素X的價格下降了）如果國際收支順差，意味著商業(yè)銀行和中央銀行的外匯儲備（A增加）如果國民收入為零，短期消費將（B為基本的消費支出）如果價格不變，只是改變企業(yè)在投入要素上的總支出，就會使等成本曲線（C發(fā)生平行移動）如果價格下降20能使買者總支出增加2，則該商品的需求量對價格（B富有彈性）如果經(jīng)常項目上出現(xiàn)赤字，（D出口小于進口）如果連續(xù)地增加某種生產要素，在總產量達到最大時，邊際產量曲線（C與橫軸相交）如果某廠商的產量為9單位時,總成本為95元,產量增加到10單位時,平均成本為10元，由此可知邊際成本為（A5元）如果某商品是富有需求的價格彈性，則該商品價格上升（C銷售收益下降）如果某種商品供給曲線的斜率為正，保持其他條件不變的情況下，該商品價格上升導致（C供給量增加）如果人們收入水平提高，則食物支出在總支出中的比重將會（C下降）如果商業(yè)銀行沒有保留超額存款準備金，在中央銀行提高法定存款準備金率的時候，商業(yè)銀行的儲備（A變得不足）如果上游工廠污染了下游居民的飲水，按照科斯定理，（C只要產權明確，且交易成本為零）問題可妥善解決

簡介：12013經(jīng)濟師中級人力資源真題及答案經(jīng)濟師中級人力資源真題及答案一、單項選擇題共60題，每題1分，每題的備選項中，只有一個最符合題意1、外源性動機強的員工看重的是。A、工作的挑戰(zhàn)B、工作帶來的社會地位C、工作帶來的成就感D、對組織的貢獻答案B2、根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿的主要原因是。A、激勵因素缺乏B、保健因素缺乏C、激勵因素充足D、保健因素充足答案B3、根據(jù)期望理論，能夠影響動機的因素是。A、情境B、能力C、工具D、人際關系答案C4、績效薪金制通過將報酬與績效掛鉤強化了對員工的激勵，這種做法與的原理最為吻合。A、領導成員交換理論B、雙因素理論C、期望理論D、ERG理論答案C5、魅力型領導者的特長不包括。A、自信并且信任員工B、有理想化的愿景C、承諾為努力提供獎勵D、對下屬有高度的期望答案C6、關注任務的完成及員工的順從，更多依靠獎懲影響員工的績效，這是領導的主要特點。A、交易型B、改變型C、魅力型D、特質型答案A7、根據(jù)路徑目標理論，主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為。A、指導式領導B、支持型領導C、參與式領導D、成就雙向式領導答案C8、根據(jù)管理方格理論，“鄉(xiāng)村俱樂部”領導風格的特點是。A、管理者既不關心任務，也不關心人B、管理者既關心任務，也關心人C、管理者極端關注人D、管理者極端關注任務答案C9、組織結構三要素不包括。A、虛擬化B、規(guī)范性C、集權度D、復雜性答案A10、關于管理層次與管理幅度的說法，正確的是。A、管理幅度指的是組織結構的縱向復雜程度B、管理層次與管理幅度在數(shù)量上成正比關系C、管路層次的多少代表組織結構的橫向復雜程度D、管理幅度與管理層次是相互制約的答案D11、組織文化的核心和靈魂體現(xiàn)在它的。A、物質層B、中間層C、制度層D、精神層答案D12、鼓勵冒險和革新的組織文化稱為組織文化。A、學院型B、俱樂部型C、棒球隊型D、堡壘型答案C13、根據(jù)巴尼的觀點，組織中的人力資源之所以能夠成為企業(yè)優(yōu)勢資源，是因為。A、人力資源具有邊際報酬遞減性B、人力資源可以被其他資源代替C、高能力的勞動者是稀有資源D、優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理很容易被模仿答案C14、對于采取緊縮戰(zhàn)略的組織，人力資源管理的關鍵活動是。A、改變員工的晉升和發(fā)展機會，留住更多的現(xiàn)有人員B、裁剪工作績效不佳的員工C、合并新購并企業(yè)的人力資源管理體系D、制定合適的規(guī)劃保證及時雇用和培訓新員工答案B15、人力資源管理部門與非人力資源管理部門在履行人力資源管理職能方面存在分工，其中由非人力資源管理部門承擔的任務是。A、制定薪酬體系B、擬定人員供需平衡的實施計劃C、提出本部門人員需求的條件D、形成整個公司的培訓計劃答案C16、缺乏人力資源規(guī)劃對組織造成的損害包括。A、職位空缺無法及時得到填補B、主管無法客觀評價下屬的工作績效C、人力資源部門不能實施職位評價D、企業(yè)無法確定職位說明書答案A17、以協(xié)調員工個人成長和企業(yè)發(fā)展需求兩者間關系為目的的人力資源規(guī)劃是。A、職業(yè)規(guī)劃B、繼任計劃C、培訓開發(fā)規(guī)劃D、配備規(guī)劃答案A18、企業(yè)高層管理人員在制定人力資源規(guī)劃的過程中應該承擔的工作有。A、收集信息B、實施人力資源規(guī)劃C、明確企業(yè)戰(zhàn)略目標D、預測內部人力資源需求答案B19、當組織的人力資源供給小于需求時，正確的供需平衡方法是。A、擴大經(jīng)營規(guī)模B、延長工作時間C、裁員D、推行工作分享答案B20、關于工作分析方法的說法，錯誤的是。A、訪談法應用廣泛，適用于各類工作B、問卷法操作簡單，成本較低C、工作日志法要求任職者在一段時間記錄自己每天的工作活動D、觀察法要求工作分析人員通過直接參與所研究的工作來掌握工作相關信息答案D21、關于工作分析成果的說法，正確的是。A、工作描述界定了工作對任職者各方面的要求B、工作描述是對工作職責、工作活動以及工作環(huán)境等工作特性的書面描述C、工作規(guī)范主要涉及任職者實際在做什么以及如何做等內容3A單純傭金制B低基本薪酬加高傭金C單純基薪制D高基本薪酬加低傭金或獎金答案D38關于勞動關系的說法，正確的是。A勞動關系是一種經(jīng)濟關系而非社會關系B勞動關系就是指勞動者個人與企業(yè)之間的關系C勞動關系在勞動過程中形成D勞動關系僅影響勞資雙方，不影響社會公眾答案C39集體勞權不包括。A勞動報酬權B集體行動權C民主參與權D團結權答案A40關于國外的集體談判制度的說法，正確的是。A集體談判制度適合調整各類勞資沖突，無論是在計劃經(jīng)濟體制下，還是在市場經(jīng)濟體制下，都同樣適用。B集體談判與個體談判的區(qū)別在于談判的勞方必須是兩個以上的勞動者。C集體談判制度賦予勞動者與雇主平等談判的權力，是一種產業(yè)民主制度。D集體談判制度的自治性表現(xiàn)在集體談判過程中不得有政府、地方工會代表和雇主協(xié)會代表的參與。答案C41當前階段西方國家勞動關系的特點之一是。A爭取廣泛的民主參與權力成為勞方重要的目標B工會的力量有不斷縮小的趨勢C初步實行集體談判制度D非正規(guī)就業(yè)勞動者的處境日益改善答案B42工廠委員會制度是特有的一種員工參與制度A德國B美國C日本D英國答案A43某城市共有350萬人，其中不足16歲人口有80萬人，就業(yè)人口200萬人，失業(yè)人口20萬人，則該市的勞動力參與率為。A571B628C815D857答案C44其他條件不變時，工資率上升的效應會導致個人勞動力供給下降。A收入B替代C規(guī)模D產出答案A45國外某經(jīng)濟學家指責本國政府不僅未能促進經(jīng)濟繁榮，而且在一定程度上掩蓋了該國的真實失業(yè)水平。因為一部分勞動者由于找不到工作而不得不退出了勞動力市場。因此，盡管官方公布的失業(yè)率為6，但如果將隱性失業(yè)者考慮在內，真實的失業(yè)率將達到10。這位經(jīng)濟學家實際上指出了。A在經(jīng)濟衰退時期會出現(xiàn)附加的勞動者效應B在經(jīng)濟繁榮期會出現(xiàn)附加的勞動者效應C在經(jīng)濟衰退時期會出現(xiàn)灰心喪氣的勞動者效應D在經(jīng)濟繁榮期會出現(xiàn)灰心喪氣的勞動者效應答案C46某地區(qū)汽車生產工人工資率從每小時30元上升到33元，該地區(qū)汽車制造商對汽車生產工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到8000人，則該地區(qū)汽車生產工人的勞動力需求自身工資彈性屬于。A缺乏彈性B富有彈性C單位彈性D無彈性答案B47邊際效益遞減規(guī)律可以從的形狀中反映出來。A個人勞動力供給曲線B市場勞動力供給曲線C短期勞動力需求曲線D長期勞動力需求曲線答案C48人力資本投資的一個重要特征是。A投資者欲獲益者是同一主體B具有未來導向性C具有低成本性D當前投資，當前獲益答案B49關于人力資本投資的說法，正確的是。A將人力資本投資在今后歷年中獲得的貨幣收益直接進行加總，若超過人力資本投資總成本，則證明人力資源投資是有價值的。B人力資本投資越多，收益率就越高。C人力資本投資的成本和收益發(fā)生在不同的時間，因此需要首先計算兩者的現(xiàn)值，然后再加以比較。D人力資本投資決策的重要依據(jù)是在投資后是否能夠在短期內獲益。答案C50從人力資本投資的角度來說，大學畢業(yè)生因為上大學而獲得的總收益表現(xiàn)為。A大學畢業(yè)生在畢業(yè)后的一生中獲得的全部工資性報酬B大學畢業(yè)生從畢業(yè)到退休之前獲得的全部工資性報酬C大學畢業(yè)生的社會平均工資乘以工資年限D大學畢業(yè)生在一生中比同齡高中畢業(yè)生多掙的那部分工資性報酬總額答案D51教育投資的私人收益表現(xiàn)在。A教育投資能夠帶來整個社會財富的增值B教育投資有助于降低失業(yè)率和預防犯罪C教育投資有助于提高政策決策的質量和效率D教育投資能夠提高被投資者在未來的收入能力答案D52高等教育的信號模型認為。A高等教育不僅提高了受教育者的生產率，而且向雇主證明了受教育者具有高生產率B高等教育并沒有提高受教育者的生產率，但是想客戶證明了受教育者具有高生產率C高等教育并沒有提高受教育者的生產率，但是向雇主證明了受教育者具有高生產率D高等教育不僅提高了受教育者的生產率，而且向客戶證明了受教育者具有高生產率答案C

簡介：實用為本成功有道我們的使命做中國最專業(yè)的教育培訓機構2013年一級建造師建設工程經(jīng)濟真題及答案解析一、單項選擇題共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意11某施工企業(yè)向銀行借款某施工企業(yè)向銀行借款250250萬，期限萬，期限2年，年利率年，年利率66，半年復利計息一次，，半年復利計息一次，第二年末還本付息，則到期企業(yè)需支付給銀行利息為（第二年末還本付息，則到期企業(yè)需支付給銀行利息為（）萬元。）萬元。A3000A3000B3045B3045C3090C3090D3138D3138【答案】D【解析】250X（16/2）42503138。計算公式見教材P6。已知年利率6，半年復利計息。先求出年度實際利率，然后計算兩年終值，得出本利和，再減去借款本金250萬元，則為兩年應支付利息。22某施工企業(yè)投資某施工企業(yè)投資200200萬元購入一臺施工機械，計劃從購買日起的未來萬元購入一臺施工機械，計劃從購買日起的未來6年等額收回投資并獲取效益。若基準收益率為年等額收回投資并獲取效益。若基準收益率為1010，復利計息，則每年末應獲得，復利計息，則每年末應獲得的凈現(xiàn)金流入為（的凈現(xiàn)金流入為（）萬元。）萬元。A200A200（（A/PA/P，1010，6）B200B200（（F/PF/P，1010，6）C200C200（（A/PA/P，1010，7）D200D200（（A/FA/F，1010，7）【答案】A【解析】這是等值計算中的已知現(xiàn)值計算年值。第三版教材中關于已知現(xiàn)值計算年值公式?jīng)]有講，但等值計算公式中的系數(shù)的表示方式的含義、規(guī)律講到了。200是現(xiàn)值，未來6年等額收回，每年收回額即為年值。所以應該選擇A，參見教材P7。33某垃圾處理項目得到政府某垃圾處理項目得到政府300300萬元的財政補貼，則這萬元的財政補貼，則這300300萬元應計入財萬元應計入財務計劃現(xiàn)金流量表中的（務計劃現(xiàn)金流量表中的（）。）。AA經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量BB投資活動凈現(xiàn)金流量投資活動凈現(xiàn)金流量CC籌資活動凈現(xiàn)金流量籌資活動凈現(xiàn)金流量DD營業(yè)收入營業(yè)收入【答案】A【解析】教材P47，構成現(xiàn)金流量表的基本要素包括投資、經(jīng)營成本、營業(yè)收入和稅金。政府300萬元的財政補貼屬于補貼收入。補貼收入同營業(yè)收入一樣，列入投資現(xiàn)金流量表、資本金現(xiàn)金流量表和財務計劃現(xiàn)金流量表。補貼收入在財務計劃現(xiàn)金流量表中的經(jīng)營活動的徑現(xiàn)金流量當中。參見教材P44財務計劃現(xiàn)金流量表。44某設備某設備5年前的原始成本是年前的原始成本是1010萬元，現(xiàn)賬面價值是萬元，現(xiàn)賬面價值是3萬元，市場價值是萬元，市場價值是2萬元，則該設備的沉沒成本為（萬元，則該設備的沉沒成本為（）萬元。）萬元。A1A1B3B3C7C7D8D8【答案】A【解析】沉沒成本計算公式參加教材P56。本題沉沒成本設備賬面價值－當前市場價值。即3－21。實用為本成功有道我們的使命做中國最專業(yè)的教育培訓機構【答案】C【解析】當初步設計詳細達到一定深度，編制設備及安裝工程概算宜采用的方法是預算單價法。1010某項目設計年產量為某項目設計年產量為6萬件，每件售價為萬件，每件售價為10001000元，單位產品可變成本為元，單位產品可變成本為350350元，單位產品營業(yè)稅金及附加為元，單位產品營業(yè)稅金及附加為150150元，年固定成本為元，年固定成本為360360元，則用生產能元，則用生產能力利用率表示的項目盈虧平衡點為（力利用率表示的項目盈虧平衡點為（）。）。A30A30B12B12C15C15D9D9【答案】B【解析】用生產能力利用率標示盈虧平衡點，即BEP（）360萬÷（1000－350－150）6萬012萬，即12。見教材P37。1111根據(jù)建設工程工程量清單計價規(guī)范（根據(jù)建設工程工程量清單計價規(guī)范（GB505002013GB505002013），應列入規(guī)費清單），應列入規(guī)費清單的費用是（的費用是（）。）。AA上級單位管理費上級單位管理費BB大型機械進出場及安拆費大型機械進出場及安拆費CC住房公積金住房公積金DD危險作業(yè)意外傷害保險費危險作業(yè)意外傷害保險費【答案】C【解析】規(guī)費包括社會保險費（養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、生育保險費、工傷保險費）、住房公積金、工程排污費。1212、根據(jù)建設工程安裝工程費用項目組成（建標【、根據(jù)建設工程安裝工程費用項目組成（建標【20132013】4號），施工號），施工現(xiàn)場按規(guī)定繳納的工程排污費應計入建筑安裝工程（現(xiàn)場按規(guī)定繳納的工程排污費應計入建筑安裝工程（）。）。AA風險費用風險費用BB規(guī)費規(guī)費CC措施費措施費DD企業(yè)管理費企業(yè)管理費【答案】B1313下列財務指標中，數(shù)值越高，表明企業(yè)資產的盈利能力越強的指標是下列財務指標中，數(shù)值越高，表明企業(yè)資產的盈利能力越強的指標是（）。）。AA總資產報酬率總資產報酬率BB營業(yè)增長率營業(yè)增長率CC速動比率速動比率DD總資產周轉率總資產周轉率【答案】A【解析】總資產報酬率是評價企業(yè)盈利能力的標準，總資產報酬率息稅前利潤÷平均總資產。1414某企業(yè)從銀行借入一筆長期貸款某企業(yè)從銀行借入一筆長期貸款20002000萬元，手續(xù)費率為萬元，手續(xù)費率為0202，年利率，年利率為77，期限為，期限為5年，每年結息一次，年末付息，到期一次還本，企業(yè)所得稅說年，每年結息一次，年末付息，到期一次還本，企業(yè)所得稅說率為率為2525，則該項借款的資金成本率為（，則該項借款的資金成本率為（）。）。A7297A7297B701B701C525C525D545D545【答案】C【解析】7（1－25）÷（1－02）52515編制預算定額人工消耗量時，人工額度差用工商人工定額中未包括的，編制預算定額人工消耗量時，人工額度差用工商人工定額中未包括的，而在一般正常施工情況下又不可避免的一些（而在一般正常施工情況下又不可避免的一些（）。）。AA返工用工返工用工BB低效率用工低效率用工

簡介：2013年一級建造師工程經(jīng)濟真題解析年一級建造師工程經(jīng)濟真題解析一、單項選擇題（共一、單項選擇題（共6060題，每題題，每題1分．每題的備選項中，只有分．每題的備選項中，只有1個最符合題意）個最符合題意）1、某施工企業(yè)向銀行借款250萬元，期限2年，年利率6，半年復利利息一次．第二年還本付息，則到期企業(yè)需支付給銀行的利息為（）萬元．A、3000B、3045C、3090D、3138［答案］D［解析］25016％/242503138．或者一年的實際利率（16/2）21609，則2501609225031377，參見教材P6，12。2、某施工企業(yè)投資200萬元購入一臺施工機械，計劃從購買日起的未來6年等額收回投資并獲取收益．若基準收益率為10％，復利計息，則每年末應獲得的凈現(xiàn)金流入為（）萬元。A、200（A/P,10，6）B、200（F/P，10，6C、200A/P,10,7D、200A/F,10,7［答案］A【解析】參見教材P9公式1Z10101212的逆運算，實質是資本回收公式。3、某垃圾處理項目得到政府300萬元的財政補貼，則這300萬元應計入財務計劃現(xiàn)金流量表中的（A、經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量B、投資活動凈現(xiàn)金流量C、籌資活動凈現(xiàn)金流量D、營業(yè)收入【答案】A【解析】根據(jù)財務計劃現(xiàn)金流量表，補貼收入屬于經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量．參見教材P44表1Z10104144．某設備5年前的原始成本是10萬元，現(xiàn)帳面價值是3萬元，市場價值是2萬元，則該設備的沉沒成本為（）萬元．A1B3C7D8【答案】AD．暫估價是用于施工中可能發(fā)生工程變更時的工程價款調整的費用【答案】A【解析】B的反例是模板工程量，C以實體凈量為準，D應為暫列金額的概念，見教材P220224。9、當初步設計有詳細設備清單時，編制設備及安裝工程概算宜采用的編制方法是（A、擴大單價法B、概算指標法C、預算單價法D、類似工程預算法［答案］C【解析】見教材P203。10、某項目設計年產量為6萬件，每件售價為1000元，單位產品可變成本為350元，單位產品營業(yè)稅金及附加為150元，固定成本為360萬元，則用生產能力利用率表示的項目盈虧平衡點為（。A、30B、12呢C、15D、9［答案B【解析】．BEP）＝360萬／10003501506萬＝12，用生產能力利用率表示盈虧平衡點，見教材P37例題1Z1010322。寧德春老師沖刺班“盈虧平衡分析”題目基本一致。11、根據(jù)建設工程工程量清單計價規(guī)范（GB505002013，應列入規(guī)費清單的費用是（）A、上級單位管理費B、大型機械進出場及安拆費C、住房公積金D、危險作業(yè)意外傷害保險費［答案］C【解析】規(guī)費包括社會保險費（養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、生育保險費、工傷保險費）、住房公積金、工程排污費，見教材P224。特別指出，盡管2013年考了2013新清單計價規(guī)范，實質上考點還是08清單計價規(guī)范的知識點，出題人考慮到了新舊規(guī)范的銜接，沒有為難考生，以下相關題目不在贅述。12、根據(jù)現(xiàn)行建筑安裝工程費用項目組成（建標【2013】44號），施工現(xiàn)場按規(guī)定繳納的工程排污費應計入建筑安裝工程（

簡介：職業(yè)培訓教育網(wǎng)（WWWCHINATATCOM）2013年中級經(jīng)濟師考試人力資源精華筆記職業(yè)生涯管理年中級經(jīng)濟師考試人力資源精華筆記職業(yè)生涯管理一、職業(yè)生涯管理的概述一、職業(yè)生涯管理的概述（一）職業(yè)生涯的內涵狹義職業(yè)生涯是個體在他、她的整個工作過程中選擇從事工作的一個總的行為的過程。廣義職業(yè)生涯是貫穿個體一生的系列活動，包括有薪的，無薪的，上限從零歲人生開始。職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點焦點是放在個人目標與現(xiàn)實可行的機會的配合上。職業(yè)生涯管理是指組織和員工個人共同對員工職業(yè)生涯進行設計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估和反饋的綜合性過程。包括組織主動實施的生涯管理和個人主動實施的生涯管理（二）職業(yè)生涯管理的目的對組織的重要性1使員工和組織共同發(fā)展，以適應組織發(fā)展與變革；2為組織培養(yǎng)后備人才，特別是高級管理人才，和高級技術人才；3從組織內部培養(yǎng)的員工在組織適應性方面比從外面招聘的強；4滿足員工發(fā)展的需要，增強員工對組織的承諾。對個人的重要性1通過參加職業(yè)生涯活動，員工能更好的認識自己，為發(fā)揮自己的潛力奠定了基礎；2可在組織中學到各種可用的知識，鍛煉能力，增加員工自身的競爭力；3滿足員工高層次的需要。二、職業(yè)生涯管理的方法（掌握）二、職業(yè)生涯管理的方法（掌握）（一）職業(yè)生涯管理的模式索南費爾特等人提出劃分組織的職業(yè)生涯管理模式的兩個維度一是組織中人力資源對外部勞動力市場的開放性，二是組織內部員工晉升競爭的激烈程度。由此可將組織的員工職業(yè)生涯管理模式劃分為四個類型1城堡型城堡型。對外部勞動力市場的開放程度高，而內部晉升競爭程度低，員工就業(yè)安全的主要威脅來自外部競爭。2棒球隊型棒球隊型。對外部勞動力市場的開放程度高，內部晉升競爭程度也高，員工就業(yè)安全和職業(yè)前程受到來自外部競爭和內部競爭的雙重威脅。3俱樂部型俱樂部型。對外部勞動力市場的開放程度低，內部晉升競爭程度也低，員工就業(yè)安全受到的威脅很小。4學院型學院型。對外部勞動力市場的開放程度低，但是內部晉升競爭程度高，員工的就業(yè)安全和職業(yè)前程主要取決于其在組織中的表現(xiàn)。職業(yè)培訓教育網(wǎng)（WWWCHINATATCOM）四、職業(yè)生涯管理的注意事項四、職業(yè)生涯管理的注意事項應注意（一）職業(yè)生涯管理活動要與組織的人力戰(zhàn)略、招聘、績效評估等人力資源管理環(huán)節(jié)相互配合，統(tǒng)籌考慮。（二）得到組織高層的支持，特別是在政策、經(jīng)費等方面。（三）鼓勵直線經(jīng)理參與職業(yè)生涯發(fā)展活動。（四）要充分考慮員工的個體差異。員工的個體差異重點包含1職業(yè)興趣職業(yè)興趣（掌握）心理學家霍蘭德提出職業(yè)興趣類型理論。其原則是（1）大多數(shù)人的職業(yè)興趣可以被分為現(xiàn)實型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型等6種。（2）職業(yè)環(huán)境也可以被分為現(xiàn)實的、研究的、藝術的、社會的、企業(yè)的和常規(guī)的等6種。（3）個體的職業(yè)生涯選擇是其職業(yè)興趣和職業(yè)環(huán)境相互作用的結果。2職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務表102職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務探索期建立期維持期衰退期發(fā)展任務確定興趣、能力，讓自我與工作匹配晉升、成長、安全感；生涯類型的發(fā)展維持成就感；更新技能退休計劃；改變工作與非工作之間的平衡活動協(xié)助、學習、遵循方向獨自做出貢獻訓練、幫助、政策制定退出工作身份學徒同事導師顧問年齡30歲以下30～45歲45～60歲60歲以上專業(yè)資歷2年以下2～10年多于10年多于10年3職業(yè)生涯錨職業(yè)生涯錨這是美國著名職業(yè)生涯管理專家埃德加施恩教授提出的。職業(yè)生涯錨是指一個人不得不做出選擇的時候，他/她無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關重要的東西或價值觀。職業(yè)生錨的內容包括

簡介：職業(yè)培訓教育網(wǎng)（WWWCHINATATCOM）2013年中級經(jīng)濟師考試人力資源精華筆記人力資源預測與平衡年中級經(jīng)濟師考試人力資源精華筆記人力資源預測與平衡一、人力資源的需求預測一、人力資源的需求預測人力資源的預測份為需求預測和供給預測。人力資源的需求預測指對組織在未來某一特定時期內所需要的人力資源的數(shù)量、質量以及結構進行估計的活動。（一）人力資源需求預測的程序（自上而下自上而下）1預測組織未來的生產經(jīng)營狀況。預測組織未來的生產經(jīng)營狀況。2估算各職能工作活動的總量。估算各職能工作活動的總量。每銷售千元貨物需1人/小時，若在未來第五年預計銷售額為1840萬元，則可得到184萬人/小時的銷售活動總量（1840萬/1000184萬人/小時）。若不考慮其他因素的影響，可估算出銷售人員需求量為10人（按每年230個工作日，每天工作8小時，184萬人/小時÷230÷810人）。3確定各職能及各職能內不同層次類別人員的工作負荷。確定各職能及各職能內不同層次類別人員的工作負荷。4確定各職能活動及各職能活動內不同層次類別人員的需求量。確定各職能活動及各職能活動內不同層次類別人員的需求量。（二）人力資源需求預測的方法1定量預測定量預測統(tǒng)計學的方法，是通過某些商業(yè)要素進行預測從而決定勞動力隊伍的大小。1）時間序列法時間序列法通過分析企業(yè)在過去五年左右時間中的雇傭數(shù)據(jù)來預測企業(yè)未來人員需求的技術。2）比率分析法比率分析法計算特殊的商業(yè)因素和所需要員工數(shù)量之間的比率來確定未來人力資源的需求量3）回歸分析法回歸分析法通過確定企業(yè)的業(yè)務活動量和人員水平這兩種因素之間是否相關來預測企業(yè)未來人員需求的技術。2定性的方法（判斷法）定性的方法（判斷法）1）主觀判斷法主觀判斷法自下而上的確定，會出現(xiàn)“帕金森定律”是一種較粗的人力需求預測方法，適用于短期預測，對組織規(guī)模較小、結構簡單和發(fā)展均衡穩(wěn)定的企業(yè)比較有用。2）德爾菲法（專家決策術）德爾菲法（專家決策術）適合于對人力總額的預測。具有的特點特點包括A吸取和綜合了眾多專家的意見，避免個人預測的片面性。B不采用集體討論的方式，匿名進行，避免從眾行為，使專家作出獨立的判斷。C采取多輪預測的方法，經(jīng)過幾輪的反復，專家的意見趨于一致，具有較高的準確性。實施德爾菲法的基本程序第一輪，提出要求。第二輪，提出預測問題。第三輪，修改預測。第四輪，進行最后預測。德爾菲法須注意的原則專家一般不少于專家一般不少于30人，問卷返回率不低于人，問卷返回率不低于60。避免造成誤解和歧義，問題盡量簡化。。避免造成誤解和歧義，問題盡量簡化。預測結果不要求精確，必須得到專家的理解和支持。預測結果不要求精確，必須得到專家的理解和支持。3銷售力量估計法銷售力量估計法適用于導入新產品時對新雇員的估計。職業(yè)培訓教育網(wǎng)（WWWCHINATATCOM）（3）延長工作時間（4）降低員工的離職率（5）將組織的某些人力資源外包2供給大于需求供給大于需求1）擴大經(jīng)營規(guī)模2）永久性裁員3）提前退休4）凍結招聘5）縮短工作時間6）對富裕員工實行培訓3結構性失衡結構性失衡1）進行人員內部的重新配置2）進行針對性的專門培訓3）進行人員的置換（二）專項人力資源規(guī)劃的平衡補充計劃、培訓計劃、使用計劃、晉升計劃、薪酬計劃之間的平衡。（三）組織需要與個人需要之間的平衡練習題當人力資源供給小于人力資源需求時，主要采用的平衡方法是有（）。A從外部雇傭人員B延長工作時間C提高現(xiàn)有員工的工作效率D降低員工的離職率E提前退休『正確答案』ABCD

簡介：職業(yè)培訓教育網(wǎng)（WWWCHINATATCOM）2013年中年中級經(jīng)濟師級經(jīng)濟師考試人力人力資源精源精華筆記人力人力資源規(guī)劃人力人力資源規(guī)劃概述劃概述掌握人力資源的含義，人力資源規(guī)劃的意義熟悉人力資源規(guī)劃和其他人力資源工作的關系了解人力資源規(guī)劃的目標一、人力資源規(guī)劃的含義一、人力資源規(guī)劃的含義（一）定義人力資源規(guī)劃也叫人力資源計劃人力資源規(guī)劃也叫人力資源計劃，是系統(tǒng)的評價人力資源的需求，從而擬定一套措施，使組織穩(wěn)定地擁有一定質量和必要數(shù)量的人力擁有一定質量和必要數(shù)量的人力，求得人員需求量和人員擁有量求得人員需求量和人員擁有量之間在組織未來發(fā)展過程中的相互匹配相互匹配，以實現(xiàn)個人利益?zhèn)€人利益在內的組織目標活動。（二）人力資源規(guī)劃的目標在于使組織內部和外部人員的供應與特定時期組織內部預計空缺的職位相吻合，并為組織未來發(fā)展所需人才做出安排。1防止人員配置過?；虿蛔?確保組織在適當?shù)臅r間、地點獲得適當數(shù)量并具備所需技能的員工3確保組織能夠對環(huán)境變化做出適當?shù)姆磻?為所有的人力資源活動和體系提供方向和一致的標準5將業(yè)務管理人員與職能管理人員的觀點結合起來（三）人力資源規(guī)劃的意義1有助于組織發(fā)展戰(zhàn)略的制定2有助于組織人員的穩(wěn)定3有助于降低人力資本的開支（四）與其他人力資源管理工作的關系1與工作分析和工作設計的關系2與人員招聘的關系3與績效考核的關系4與薪酬福利的關系5與培訓管理的關系練習題1組織中一個部門在撤銷而另一個部門卻在招聘，于是造成冗員，不得不解雇新聘的人員，這種情況主要反映的是人力資源（）方面的問題。A績效評價B規(guī)劃C薪酬管理D工作分析『正確答案』B2人力資源規(guī)劃的主要目標是（）。A為組織不斷補充新生的力量B為組織內部和外部人員的供應與特定時期組織內部預計空缺的職位相吻合C幫助員工認識自己的潛在的能力，并在工作中發(fā)揮這種能力職業(yè)培訓教育網(wǎng)（WWWCHINATATCOM）3企業(yè)經(jīng)營方向4組織文化四、人力資源規(guī)劃的程序四、人力資源規(guī)劃的程序圖人力資源規(guī)劃的程序圖人力資源規(guī)劃的程序（一）人力資源規(guī)劃的步驟1組織目標與戰(zhàn)略分析（起點）組織目標與戰(zhàn)略分析（起點）人力資源規(guī)劃應該與企業(yè)的組織戰(zhàn)略相吻合，按照戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，轉化為定性和定量的人力資源規(guī)劃。2提供人力資源的信息這些信息一方面來源于組織的人力資源信息系統(tǒng)，另一方面來源于崗位分析工作。3人員預測對人力資源需求與供給的預測是人力資源規(guī)劃中最關鍵的一環(huán)。預測的質量決定著人力資源規(guī)劃的價值。4供需匹配將在數(shù)量、組合、技能和技術等方面的人員供需情況進行對比，確定供需缺口。供需匹配過程中需要考慮的問題（1）在所預測人力資源供需之間是否存在不平衡（2）現(xiàn)有生產率發(fā)展趨勢和報酬水平對勞動力的水平和成本有什么影響（3）在某些工作崗位和年齡層是否存在人員流動的問題（4）是否具有一批符合未來需要的，具有足夠潛力的管理者（5）是否存在關鍵能力的短缺問題5執(zhí)行計劃與實施監(jiān)控6評估人力資源規(guī)劃（1）事前的結果預期（2）實施后的效果評價（包括對規(guī)劃制定過程的評價和規(guī)劃效果的評價）A評估人力資源規(guī)劃過程中需要考慮的問題B對人力資源規(guī)劃效果的評價在對人力資源規(guī)劃進行評估時，一要客觀、公正和正確；二要進行成本效益的分析；

簡介：2013年一級建造師建設工程經(jīng)濟真題及答案解析一、單項選擇題共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意11某施工企業(yè)向銀行借款某施工企業(yè)向銀行借款250250萬，期限萬，期限2年，年利率年，年利率66，半年復利計息一次，，半年復利計息一次，第二年末還本付息，則到期企業(yè)需支付給銀行利息為（第二年末還本付息，則到期企業(yè)需支付給銀行利息為（）萬元。）萬元。A3000A3000B3045B3045C3090C3090D3138D3138【答案】D【解析】250X（16/2）42503138。計算公式見教材P6。已知年利率6，半年復利計息。先求出年度實際利率，然后計算兩年終值，得出本利和，再減去借款本金250萬元，則為兩年應支付利息。22某施工企業(yè)投資某施工企業(yè)投資200200萬元購入一臺施工機械，計劃從購買日起的未來萬元購入一臺施工機械，計劃從購買日起的未來6年等額收回投資并獲取效益。若基準收益率為年等額收回投資并獲取效益。若基準收益率為1010，復利計息，則每年末應獲得，復利計息，則每年末應獲得的凈現(xiàn)金流入為（的凈現(xiàn)金流入為（）萬元。）萬元。A200A200（（A/PA/P，1010，6）B200B200（（F/PF/P，1010，6）C200C200（（A/PA/P，1010，7）D200D200（（A/FA/F，1010，7）【答案】A【解析】這是等值計算中的已知現(xiàn)值計算年值。第三版教材中關于已知現(xiàn)值計算年值公式?jīng)]有講，但等值計算公式中的系數(shù)的表示方式的含義、規(guī)律講到了。200是現(xiàn)值，未來6年等額收回，每年收回額即為年值。所以應該選擇A，參見教材P7。33某垃圾處理項目得到政府某垃圾處理項目得到政府300300萬元的財政補貼，則這萬元的財政補貼，則這300300萬元應計入財萬元應計入財務計劃現(xiàn)金流量表中的（務計劃現(xiàn)金流量表中的（）。）。AA經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量BB投資活動凈現(xiàn)金流量投資活動凈現(xiàn)金流量CC籌資活動凈現(xiàn)金流量籌資活動凈現(xiàn)金流量DD營業(yè)收入營業(yè)收入【答案】A【解析】教材P47，構成現(xiàn)金流量表的基本要素包括投資、經(jīng)營成本、營業(yè)收入和稅金。政府300萬元的財政補貼屬于補貼收入。補貼收入同營業(yè)收入一樣，列入投資現(xiàn)金流量表、資本金現(xiàn)金流量表和財務計劃現(xiàn)金流量表。補貼收入在財務計劃現(xiàn)金流量表中的經(jīng)營活動的徑現(xiàn)金流量當中。參見教材P44財務計劃現(xiàn)金流量表。44某設備某設備5年前的原始成本是年前的原始成本是1010萬元，現(xiàn)賬面價值是萬元，現(xiàn)賬面價值是3萬元，市場價值是萬元，市場價值是2萬元，則該設備的沉沒成本為（萬元，則該設備的沉沒成本為（）萬元。）萬元。A1A1B3B3C7C7D8D8【答案】A【解析】沉沒成本計算公式參加教材P56。本題沉沒成本設備賬面價值－當前市場價值。即3－21。55某設備在不同使用年限（某設備在不同使用年限（1至7年）是的平均年度資產消耗成本和平均年年）是的平均年度資產消耗成本和平均年度運行成本如下表所示。則該設備在靜態(tài)模式下的經(jīng)濟壽命為（度運行成本如下表所示。則該設備在靜態(tài)模式下的經(jīng)濟壽命為（）年。）年。設備在不同使用年限時的年成本設備在不同使用年限時的年成本使用年限（年）使用年限（年）1234567平均年度資產消耗成本（萬元）平均年度資產消耗成本（萬元）14014011011090907575656560605858平均年度運行成本（萬元）平均年度運行成本（萬元）1515202030304040555570708585A3A3B4B4C5C5D6D6【答案】B【解析】靜態(tài)模式下，不考慮資金的時間價值，則年平均使用成本MIN{平均年資產消耗成本平均年度運行成本}40，即4年為該設備的經(jīng)濟壽命，參見教材P58。BB營業(yè)增長率營業(yè)增長率CC速動比率速動比率DD總資產周轉率總資產周轉率【答案】A【解析】總資產報酬率是評價企業(yè)盈利能力的標準，總資產報酬率息稅前利潤÷平均總資產。1414某企業(yè)從銀行借入一筆長期貸款某企業(yè)從銀行借入一筆長期貸款20002000萬元，手續(xù)費率為萬元，手續(xù)費率為0202，年利率，年利率為77，期限為，期限為5年，每年結息一次，年末付息，到期一次還本，企業(yè)所得稅說年，每年結息一次，年末付息，到期一次還本，企業(yè)所得稅說率為率為2525，則該項借款的資金成本率為（，則該項借款的資金成本率為（）。）。A7297A7297B701B701C525C525D545D545【答案】C【解析】7（1－25）÷（1－02）52515編制預算定額人工消耗量時，人工額度差用工商人工定額中未包括的，編制預算定額人工消耗量時，人工額度差用工商人工定額中未包括的，而在一般正常施工情況下又不可避免的一些（而在一般正常施工情況下又不可避免的一些（）。）。AA返工用工返工用工BB低效率用工低效率用工CC用工浪費用工浪費DD零星用工零星用工【答案】D【解析】參見教材P188。1616下列工程經(jīng)濟效果評價指標中，屬于盈利能力分析動態(tài)指標的是下列工程經(jīng)濟效果評價指標中，屬于盈利能力分析動態(tài)指標的是（）。）。AA財務凈現(xiàn)值財務凈現(xiàn)值BB投資收益率投資收益率CC借款償還率借款償還率DD流動比率流動比率【答案】A【解析】參見教材P191717根據(jù)建設工程工程量清單計價規(guī)范（根據(jù)建設工程工程量清單計價規(guī)范（GB505002013GB505002013），因不可抗力），因不可抗力事件導致的損害及其費用增加，應由承包人承擔的是（事件導致的損害及其費用增加，應由承包人承擔的是（）。）。AA工程本身的損害工程本身的損害BB承包人的施工機械損壞承包人的施工機械損壞CC發(fā)包方現(xiàn)場的人員傷亡發(fā)包方現(xiàn)場的人員傷亡DD工程所需的修復費用工程所需的修復費用【答案】B【解析】略1818關于工程量清單招標中計日工程報價技巧的說法，正確的是（關于工程量清單招標中計日工程報價技巧的說法，正確的是（）。）。AA單純對計日工程報價應報低價單純對計日工程報價應報低價BB招標文件中有名義工程量的計日工程報高價招標文件中有名義工程量的計日工程報高價CC單純對計日工程報價應報高價單純對計日工程報價應報高價DD招標文件中有名義工程量的計日工程應報低價招標文件中有名義工程量的計日工程應報低價【答案】B【解析】參見教材P299。1919根據(jù)建設工程工程量清單計價規(guī)范（根據(jù)建設工程工程量清單計價規(guī)范（GB5050002013GB5050002013），招標人委），招標人委托工程造價咨詢人編制的招標工程量清單，其封面應有招標人和（托工程造價咨詢人編制的招標工程量清單，其封面應有招標人和（）蓋章確）蓋章確認。認。AA編制清單的造價員編制清單的造價員BB造價咨詢人的造價工程師造價咨詢人的造價工程師CC工程造價咨詢人的法人代表工程造價咨詢人的法人代表DD工程造價咨詢人工程造價咨詢人【答案】D【解析】略2020根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)會計準則，下列交易事項中，應計入當期利潤率的是根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)會計準則，下列交易事項中，應計入當期利潤率的是（）。）。AA收到上期出售產品的貨款收到上期出售產品的貨款BB上期購買的貨物，但是本期才支付的貨款上期購買的貨物，但是本期才支付的貨款CC上期已經(jīng)進行的銷售宣傳，但是本期才支付的宣傳費上期已經(jīng)進行的銷售宣傳，但是本期才支付的宣傳費DD當期已經(jīng)出售的產品，但是貨款還沒有收到當期已經(jīng)出售的產品，但是貨款還沒有收到【答案】D【解析】參見教材P872121某工程鋼筋加工有現(xiàn)場制作和外包加工兩個方案，現(xiàn)場制作方案的固定費用某工程鋼筋加工有現(xiàn)場制作和外包加工兩個方案，現(xiàn)場制作方案的固定費用1212萬元，每噸加工費用萬元，每噸加工費用150150元；外包加工每噸費用元；外包加工每噸費用250250元，則僅從經(jīng)濟上考慮元，則僅從經(jīng)濟上考慮時，現(xiàn)場制作方案的適用范圍是鋼筋總加工量在（時，現(xiàn)場制作方案的適用范圍是鋼筋總加工量在（）。）。

簡介：20132013年一級建造師工程經(jīng)濟真題解析年一級建造師工程經(jīng)濟真題解析合集（一）合集（一）更多學習資料，請到更多學習資料，請到HTTP//WWWZHUODINGEDUCOM/HTTP//WWWZHUODINGEDUCOM/一、單項選擇題共60題，每題1分每題的備選項中，只有1個最符合題意1、某施工企業(yè)向銀行借款250萬元，期限2年，年利率6，半年復利利息一次第二年還本付息，則到期企業(yè)需支付給銀行的利息為萬元A、3000B、3045C、3090D、3138答案D解析25016/242503138或者一年的實際利率16/221609，則2501609225031377，參見教材P6，12。2、某施工企業(yè)投資200萬元購入一臺施工機械，計劃從購買日起的未來6年等額收回投資并獲取收益若基準收益率為10，復利計息，則每年末應獲得的凈現(xiàn)金流入為萬元。A、200A/P,10，6B、200F/P，10，6C、200A/P,10,7D、200A/F,10,7答案A【解析】參見教材P9公式1Z10101212的逆運算，實質是資本回收公式。3、某垃圾處理項目得到政府300萬元的財政補貼，則這300萬元應計入財務計劃現(xiàn)金流量表中的A、經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量B、投資活動凈現(xiàn)金流量6、關于設備租賃的說法，錯誤的是。A、融資租賃通常適用干長期使用的貴重設備B、臨時使用的設備適宜采用經(jīng)營租賃方式C、經(jīng)營租賃的任一方可以以一定方式在通知對方后的規(guī)定期限內取消租約。D、租賃期內，融資租賃承擔人擁有租賃設備的所有權答案D【解析】租賃期間承租人對租用設備無所有權，只有使用權。參見教材P61。7、某工程合同總價300萬元，工程預付款為合同總額的的20，主要材料、構件占合同總額的50，則工程預付款的起扣點為萬元A、200B、150C、180D、140【答案】C【解析】工程預付款的起扣點30030020/50180萬元，教材P242。8根據(jù)建設工程工程量清單計價規(guī)范GB505002013，關于工程量清單編制的說法，正確的是A同一招標工程的項目編碼不能重復B措施項目都應該以“項”為計量單位C所有清單項目的工程量都應以實際施工的工程量為準D暫估價是用于施工中可能發(fā)生工程變更時的工程價款調整的費用【答案】A【解析】B的反例是模板工程量，C以實體凈量為準，D應為暫列金額的概念，見教材P220224。9、當初步設計有詳細設備清單時，編制設備及安裝工程概算宜采用的編制方法是

簡介：20132013年一級建造師建設工程經(jīng)濟考試真題及答案年一級建造師建設工程經(jīng)濟考試真題及答案1、某施工企業(yè)向31382、某施工企業(yè)投資200F/P,103、某垃圾處理籌資活動4、某設備5年前15、某設備在不同56、關于設備租賃租賃期內7根據(jù)A單價合同的工程量8根據(jù)標準施工招標文件D工期9下列工程經(jīng)濟效果評價指標中A財務凈現(xiàn)值10對于特定的投資方案C財務凈現(xiàn)值減小11根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)會計準則B銀行承兌匯票12關于用成本分析模式D企業(yè)持有現(xiàn)金的13根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)會計準則C當期已經(jīng)出售的產品21、根據(jù)現(xiàn)行建筑安裝工程D施工機械使用費22、根據(jù)建設工程工程量清單D暫估價是用于施工中23、租賃公司購買一臺設備B285924、某施工企業(yè)按D1111、根據(jù)現(xiàn)行建筑安裝工程費用項目B企業(yè)管理費26、下列經(jīng)濟活動產生的現(xiàn)金D處置子公司收到的現(xiàn)金凈額多選61、關于設備壽命的說法A設備的經(jīng)濟壽命E設備的技術壽命是由設備的無形磨損62、項目盈虧平衡分析中A降低固定成本C降低產品售價E降低單位產品變動成本63、根據(jù)建設工程工程量清單計價規(guī)范C招標控制價是對招標工程項目D招標控制價超過批準的概算64、編制機械臺班使用定額時B不可避免的中斷時間D不可避免的無負荷E有效工作時間65、關于定額單價法編制A當分項工程的名稱D當分項工程不能直接套用66關于杜邦財務A杜邦分析利用財務比率的內在C杜邦分析將若干財務指標D杜邦分析以凈資產收益率為核心指標67下列資產在財務庫存現(xiàn)金、銀行存款68根據(jù)建設工程工程量清單失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費69．評價技術方案凈利潤70影響國際工程風險偏好、競爭程度71、根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)會計印花稅、應付債卷利息72、下列資金成本借款手續(xù)費、貸款利息73、關于現(xiàn)金流量圖74、下列投資方案經(jīng)濟76資本金現(xiàn)金流量表中

簡介：聯(lián)展自考網(wǎng)HTTP//NETTHEACN/ZK/KS/中國最好的自考輔導資料網(wǎng)站═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════自考網(wǎng)絡培訓班HTTP//NETTHEACN/ZK/KC/精品課程在線免費試聽絕密★考試結束前全國全國2013年4月高等教育自學考試月高等教育自學考試國際經(jīng)濟法概論試題國際經(jīng)濟法概論試題課程代碼課程代碼00246請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題部分注意事項1．答題前，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。一、單項選擇題一、單項選擇題本大題共本大題共20小題，每小題小題，每小題1分，共分，共20分在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。涂、多涂或未涂均無分。1．按照聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約，一方當事人違反合同的結果，如使另一方當事人蒙受損害，以至于實際上剝奪了他根據(jù)合同規(guī)定有權期待得到的東西，即為A．單方違反合同B．根本違反合同C．嚴重違反合同D．實際違反合同2．根據(jù)聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約的規(guī)定，對于在運輸途中出售的貨物，貨物風險轉移時間一般是A．買方收取貨物時B．合同訂立時C．貨物到達目的地時D．賣方交付貨物時3．關于國際貨物買賣慣例的表述，正確的是A．國際貨物買賣慣例是任意性規(guī)范B．國際貨物買賣慣例是成文法C．國際貨物買賣慣例是強行性規(guī)范D．國際貨物買賣慣例是國際公法4．根據(jù)2010年國際貿易術語解釋通則，CIF術語風險轉移的時間是A．貨物裝上船時B．貨物越過船舷時C．貨交承運人時D．買方付款時5．關于托收，下列表述正確的是A．委托人是買方B．委托人與托收行之間是委托代理關系C．委托人與代收行之間是委托代理關系D．托收行必須向委托人開出即期匯票6．付款行收到受益人提交的單據(jù)時，獲悉單據(jù)所代表的貨物因海難沉沒。根據(jù)跟單信用證統(tǒng)一慣例，下列選項聯(lián)展自考網(wǎng)HTTP//NETTHEACN/ZK/KS/中國最好的自考輔導資料網(wǎng)站═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════自考網(wǎng)絡培訓班HTTP//NETTHEACN/ZK/KC/精品課程在線免費試聽C．國際開發(fā)協(xié)會協(xié)定D．國際復興開發(fā)銀行協(xié)定15．歐洲貨幣貸款協(xié)議中貸款人增訂的保護自己利益的特殊條款是A．市場動亂條款B．立即追索條款C．第一債權人條款D．貸款償還條款16．中華人民共和國企業(yè)所得稅法第2條規(guī)定“本法所稱居民企業(yè)，是指依法在中國境內成立，或者依照外國地區(qū)法律成立但實際管理機構在中國境內的企業(yè)?！痹撘?guī)定表明，中國對企業(yè)居民納稅人身份認定采取A．營業(yè)地標準B．總機構所在地標準C．實際管理和控制中心所在地標準D．注冊成立地兼實際管理機構所在地標準17．關于世界貿易組織WTO的表述，正確的是A．WTO的最高權力機構是理事會B．WTO不具有法律人格C．WTO的決策程序是反向一致D．秘書處是WTO的常設機構18．下列關于雙方當事人間國際貿易爭端解決的表述，正確的是A．可協(xié)商一致將其爭端提交國際法院解決B．可協(xié)商一致將其爭端提交“解決投資爭端國際中心”ICSID解決C．可協(xié)商一致將其爭端提交中國國際貿易促進委員會解決D．可協(xié)商一致將其爭端提交WTO爭端解決機構解決19．國際貨幣基金組織的最高權力機構是A．董事會B．總裁C．理事會D．部長會議20．中外雙邊投資條約規(guī)定，締約一方政府與締約另一方國民間的投資爭端可以提交A．國際法院B．WTO爭端解決機構C．ICSIDD．MIGA二、多項選擇題二、多項選擇題本大題共本大題共10小題，每小題小題，每小題2分，共分，共20分在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。涂、多涂、少涂或未涂均無分。21．根據(jù)聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約，下列關于發(fā)價的表述正確的有A．發(fā)價必須由賣方發(fā)出B．發(fā)價必須向特定的人提出C．發(fā)價內容必須十分確定D．發(fā)價一經(jīng)發(fā)出即生效E．被發(fā)價人必須明確表示接受或拒絕22．關于聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約的適用，下列表述正確的有A．公約適用于住所地在不同國家的當事人之間的貨物銷售合同B．公約適用于履行地在兩個國家的貨物銷售合同

簡介：考試復習重點資料（最新版）考試復習重點資料（最新版）封面第1頁資料見第二頁資料見第二頁第一章導言第一章導言本章主要內容（1）經(jīng)濟學的由來、基本問題及定義（2）經(jīng)濟學的研究工具（3）經(jīng)濟學的兩個層面（微觀、宏觀）（4）經(jīng)濟學的研究方法（5）對經(jīng)濟學的認識

簡介：12012春西方經(jīng)濟學（專）考核重點整理內容（僅供參春西方經(jīng)濟學（專）考核重點整理內容（僅供參考）考）（卷號（卷號2143，命題中央電大），命題中央電大）第一部分第一部分課程考核的有關說明課程考核的有關說明一、考核對象。本課程考核說明的對象為07年以前入學的電大行政管理專業(yè)（專科）的學生和09年秋（含）以后季入學的電大金融學、會計學、工商管理專業(yè)、國際經(jīng)濟與貿易專業(yè)（?？疲┑膶W生。開放專其他相關專業(yè)學生都參照6529西方經(jīng)濟學期末復習大綱和綜合練習題。二、期末考試有關問題的說明1、期末考試題型⑴填空題在題目中的空格上填入正確答案即可。占全部試題的10％。⑵選擇題在所給的四個備選答案中選出一個正確答案，不需要作出解釋。此類題目占全部試題的30％。⑶判斷題判斷所給命題是否正確。若論點正確,則劃“√”；若論點錯誤,則劃“”。此類題目占全部試題的20％。⑷計算題要求列出公式，并計算出結果，只列公式或只寫結果都不完整。此類題目占全部試題的10％。⑸問答題要求列出基本要點，并加以解釋和說明。只列要點只能獲得應得分數(shù)的60。需要用圖形分析的必須畫圖。此類題目占全部試題的30％。2、考核形式。形成性考核形式為平時作業(yè)，期末考試形式為閉卷筆試。3、答題時限。期末考試的答題時限為90分鐘。3量同方向變動。（見圖）第三章彈性理論重點掌握（側重計算題型,自測練習6264計算題）11需求價格彈性的含義與計算需求價格彈性的含義與計算（1）需求價格彈性的含義。需求的價格彈性又稱需求彈性，指價格變動的比率所引起的需求量變動的比率，即需求量變動對價格變動的反應程度。在理解需求彈性的含義時要注意這樣幾點第一，在需求量與價格這兩個經(jīng)濟變量中，價格是自變量，需求量是因變量。所以，需求彈性就是指價格變動所引起的需求量變動的程度，或者說需求量變動對價格變動的反應程度。第二，需求彈性系數(shù)是價格變動的比率與需求量變動的比率的比率，而不是價格變動的絕對量與需求量變動的絕對量的比率。第三，彈性系數(shù)的數(shù)值可以為正值，也可以為負值。但在實際運用時，為了方便起見，一般都取其絕對值。第四，同一條需求曲線上不同點的彈性系數(shù)大小并不相同。（2）需求價格彈性的計算要注意兩個公式A一般公式。B用中點法計算弧彈性的公式。22如何用彈性理論解釋谷賤傷農與薄利多銷（自測練習如何用彈性理論解釋谷賤傷農與薄利多銷（自測練習6666第7題）題）提示（1）需求富有彈性的商品，其價格與總收益成反方向變動?！氨±本褪墙祪r，降價能“多銷”，“多銷”則會增加總收益?！氨±噤N”是指需求富有彈性的商品小幅度降價使得需求量有較大幅度的增加，從而引起總收益的增加。

簡介：12012年電大國際經(jīng)濟法形成性考核冊新版作業(yè)答案國際經(jīng)濟法形成性考核冊作業(yè)一一、錯、錯、錯、錯、錯、錯、對二、1、C，2、A，3、C，4、B，5、B，6、D，7、C，8、B，9、A，10、B，11、C，12、C|3三、ABD、ABCD、AB、BCD、ABCD、ABCD、QBCD、ABCD、AB、AC、AC四、1、試述在國際貨物買賣中，價格條款的主要內容。、試述在國際貨物買賣中，價格條款的主要內容。答價格條款的主要內容有每一計量單位的價格金額、計價貨幣，指定交貨地點，貿易術語與商品的作價方法等。2、試述在國際貨物買賣中，貨物的主要作價方法。、試述在國際貨物買賣中，貨物的主要作價方法。答貨物的作價方法主要有以下幾種固定價格、滑動價格、后定價格、部分固定價格，部分滑動價格。五、案例一合同未成立。理由芬蘭的公司對包裝條件做了實質修改，構成反要約。案例二合同成立。理由該要約系不可撤銷要約，在接到要約的當天，A＆AT即以電話將告知綠色公司表示完全接受要約。合同日期就為10月11日，理由是在要約未規(guī)定承諾的方式下，以電話告知比郵寄,的方式快，符合公約第二十三條規(guī)定。WWWSNAILOLCOML1Q5AWZC/國際經(jīng)濟法形成性考核冊作業(yè)二第一至三題參考答案一、對、對、錯、對、錯、錯、錯、錯、錯、錯、錯、錯U2B3YM六、專題討論只可參考并從中來談個人的看法,不能照抄一、企業(yè)可以從WTO中獲得的利益WTO是一個以規(guī)則為基礎的體制，其目標就是保持市場開放，為企業(yè)營造一個自由、非歧視、可預見、公平競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境。WTO的一切活動，無論是主持貿易談判還是進行貿易政策審議，都是圍繞這個目標展開的。各國政府經(jīng)過談判，改善了市場準入的環(huán)境，使企業(yè)可以把這些貿易減讓轉化為貿易機會。蝸牛在線學習者家園考試資料學習資料1、給貨物和服務的出口商帶來的利益IKCU_第一、進入市場的安全性5L0W4IOJI對于貨物貿易，幾乎所有發(fā)達國家、大量的發(fā)展中國家和轉型經(jīng)濟國家的關稅都受到了約束，不再提高。因此，由于關稅削減而改善的市場準入環(huán)境就有了保障，進口國不會突然采取提高關稅或其它進口限制的措施。RFY,AX對于服務貿易，各國承諾，不會超出各國服務減讓表所列的條件和限制而限制外國的服務產品和服務提供者。WWWSNAILOLCOM8FK0TJRGD,I6O這些由于各國承諾的約束而帶來的安全性，使得出口商可以在一個確定性的環(huán)境下進行投資和制定生產計劃。第二、進入市場的穩(wěn)定性WTO要求各國實施統(tǒng)一的規(guī)則，各國有義務確保其海關估價和檢驗符合強制性的標準，發(fā)放許可證也必須遵守有關協(xié)議的規(guī)定，因此提供了進入市場的穩(wěn)定性。2、給原材料和其它生產投入的進口商帶來的利益企業(yè)為了生產出口產品，往往需要進口原材料和中間產品和服務。WTO的基本規(guī)則要求，進口產品支付了關稅后，就不應受到進一步的限制，并且在邊境所適用的規(guī)定，必須與協(xié)議所制定的統(tǒng)一規(guī)則一致。這些都便利了進口。進口商的需求因此可以不受延遲，并且不會有不合理的花費。此外，關稅約束還能夠保證進口商的進口成本不會由于關稅的提高而有所增加。二、WTO給企業(yè)創(chuàng)設的權利這些權利包括兩個方面，都是企業(yè)針對政府所享有的權利。一個是國內生產商和進口商對其政府所享有的權利，另一個是出口商在其利益受到外國政府行為的影響時所享有的權利。1、國內生產商和出口商的權利WTO的許多協(xié)議都要求成員通過立法，對其國內生產商和出口商規(guī)定某些權利。政府有義務根據(jù)國內的法律制度實施這些權利。對于另外一些權利，政府則應“盡最大可能“確保有關企業(yè)可以充分享受。應實施的權利包括海關估價協(xié)議要求政府授予出口商的權利，即在海關對申報的價值的真實性或準確性有疑義時，出口商有權證明這些價值；出口商有權要求海關當局書面說明其申報的價值被拒絕采用的原因，以便對這一決定向更高的當局上訴。蝸牛在線學政府應“盡最大可能“保證的權利包括進口許可程序協(xié)議所指的權利，即許可證應在收到申請后的一段特定時間內頒發(fā)，出口商有權期待在此特定時間內得到許可證。當然，這些權利的實現(xiàn)必須滿足規(guī)定的條件。例如，企業(yè)有權要求政府采取保障措施或征收反傾銷、反補貼稅，但該企業(yè)必須證明其代表足夠的產業(yè)。2、出口商的權利WWWSNAILOLCOM9A9E0T5YM/RN例如，在進口國進行反傾銷、反補貼調查時，出口商有權提供證據(jù)。當然，如果進口國調查當局沒有給予出口商這種權利，出口商并不能直接要求更正，而是應當向其本國政府提出，由它與進口國進行雙邊磋商，并在必要時提交WTO解決這一爭端。三、企業(yè)在WTO中的作用G8W4W7_P6XK4|1、有效利用WTO的爭端解決機制了解WTO的制度，有利于企業(yè)幫助其政府充分利用WTO的機制，監(jiān)督各項協(xié)議的實施，解決爭端。只有在出口企業(yè)將營銷中遇到的由于外國違反協(xié)議而產生的問題提請本國

簡介：20122012年國民經(jīng)濟核算期末復習資料年國民經(jīng)濟核算期末復習資料題型及分值題型及分值一、單項選擇題一、單項選擇題（301530152）二、多項選擇題）二、多項選擇題（1553）三、判斷題（判斷正誤，并說）三、判斷題（判斷正誤，并說明理由。每小題明理由。每小題5分，共分，共2525分）四、計算分析題（分）四、計算分析題（30分）分）考試形式閉卷考試形式閉卷特別提醒帶好計算器特別提醒帶好計算器復習內容匯總如下復習內容匯總如下一、單項選擇題一、單項選擇題（301530152）1國民經(jīng)濟核算中確定資產和負債的基本原則是（B）A．三等價原則B．所有權原則．所有權原則C．權責發(fā)生制原則D．市場原則2、基層單位是國民經(jīng)濟核算體系為了進行（D）確定的基本核算單位。A．資金流量核算B．積累核算C．生產和收入分配核算D．生產核算和投入產出分析．生產核算和投入產出分析3、國民經(jīng)濟核算體系將機構單位交納所得稅作為（B）處理。A貨物和服務交易B．分配交易．分配交易C金融交易D．內部交易4．用支出法計算國內生產總值時，不需要計算（B）A、最終消費B、營業(yè)盈余、營業(yè)盈余C、資本形成總額D、貨物與服務凈出口5．儲蓄率是指（C）A、總儲蓄與國內生產總值之比B．總儲蓄與總投資之比C．總儲蓄與可支配總收入之比．總儲蓄與可支配總收入之比D．總儲蓄與國民總收入之比6．在國民經(jīng)濟核算中，機構單位根據(jù)經(jīng)濟活動的市場特征可分為（Ａ）。Ａ．營利性機構單位和非營利性機構單位Ａ．營利性機構單位和非營利性機構單位Ｂ．常住機構單位和非常住機構單位Ｃ．住戶和法人單位Ｄ．基層單位和產業(yè)部門7．投資率一般是非金融投資額與（Ｄ）之比。Ａ．國民生產總值Ｂ．國內生產總值Ｃ．國民原始收入Ｄ．國民可支配收入Ｄ．國民可支配收入8．下列各項中不屬于固定資產的是（Ｄ）。Ａ．橋梁Ｂ．運輸設備Ｃ．種畜Ｄ．價值低于Ｄ．價值低于200200元的工具元的工具9．以下幾種金融手段不存在對應負債的是（Ａ）。Ａ．貨幣黃金和特別提款權Ａ．貨幣黃金和特別提款權Ｂ．貨幣和存款Ｃ．股票和其他產權Ｄ．保險準備金10．下面各項經(jīng)濟交易屬于非市場產出的是（D）A農民交售的糧食B工業(yè)企業(yè)生產用于銷售的產品C建筑業(yè)用于銷售的房屋產品法DD政府提供的各種公共服務政府提供的各種公共服務11一國國民經(jīng)濟是由該國（C）上的常住單位組成的。A）地理領土B）政治領土C）經(jīng)濟領土）經(jīng)濟領土D）全部領土12、國民經(jīng)濟基層單位根據(jù)生產產品或服務的同質性分類形成（C）。A．機構單位B．機構部門C．產業(yè)部門．產業(yè)部門D．綜合部門13、下列單位中屬于第一產業(yè)的是（B）。A、自來水公司B、林場、林場C、國家統(tǒng)計局D、煤礦14．下面各項經(jīng)濟交易屬于非市場產出的是（D）A農民交售的糧食B工業(yè)企業(yè)生產用于銷售的產品C建筑業(yè)用于銷售的房屋產品法DD政府提供的各種公共服務政府提供的各種公共服務15．機構單位可以分為兩類（Ａ）。Ａ．住戶和法人單位Ａ．住戶和法人單位Ｂ．基層單位和機構單位Ｃ．機構單位和機構部門Ｄ．基層單位和產業(yè)部門16．用分配法計算國內生產總值時，不需要計算（B）A．勞動報酬B．資本形成總額．資本形成總額C．生產稅凈額D．營業(yè)盈余17．投入產出表的第Ⅲ象限主要反映（Ｃ）。Ａ．各產業(yè)部門之間的技術經(jīng)濟聯(lián)系Ｂ．最終產品的規(guī)模和結構Ｃ．增加值的構成Ｃ．增加值的構成Ｄ．再分配關系18．下列不屬于中間消耗核算的內容是（Ｄ）。Ａ．自購原材料Ｂ．職工教育費Ｃ．保險服務費Ｄ．固定資產更新Ｄ．固定資產更新39．在國民經(jīng)濟核算中，劃分國內經(jīng)濟活動和國外經(jīng)濟活動核算的基本依據(jù)是（Ｂ）。Ａ．基層單位和機構單位Ｂ．常住單位和非常住單位Ｂ．常住單位和非常住單位Ｃ．營利性單位和非營利性單位Ｄ．機構單位和機構部門40．投入產出表的第Ⅰ象限主要反映（Ａ）。Ａ．各產業(yè)部門之間的技術經(jīng)濟聯(lián)系Ａ．各產業(yè)部門之間的技術經(jīng)濟聯(lián)系Ｂ．增加值的構成Ｃ．再分配關系Ｄ．最終產品的規(guī)模和結構41．已知某地區(qū)國內生產總值為4000億元，總產出為7200億元，其中固定資產折舊為500億元。則該地區(qū)中間投入為（B）億元。A2700B3200B3200C3700D670042．某企業(yè)下列產出中屬于非市場產出的是（C）A．生產并銷售轎車11萬輛；B．期初、期末在制品、半成品、產成品余額20億元；C．企業(yè)自制設備價值．企業(yè)自制設備價值1010億元億元D．提供產品售后支持服務收入20億元43．恩格爾系數(shù)是指（A）A．食品消費支出占居民最終消費支出的比重．食品消費支出占居民最終消費支出的比重B．文化娛樂消費支出占居民最終消費支出的比重C．居民總消費支出占其可支配收入的比重D．耐用品消費支出占居民最終消費支出的比重44、增加值核算中的“生產稅”不包括下列項目中的（D）。A）銷售稅金及附加B）增值稅C）管理費用中開支的稅金D）企業(yè)所得稅）企業(yè)所得稅45、已知我國某年企業(yè)部門總產出為7500億元，中間投入為2000億元，固定資產折舊100億元，支付勞動報酬3200億元，支付生產稅1000億元，生產補貼100億元，則其營業(yè)盈余是（C）。A）1000億元B）1100億元C）13001300億元億元D）2000億元46．國民經(jīng)濟短期核算分別用生產法、支出法和收入法計算（Ａ）。Ａ．國內生產總值Ａ．國內生產總值Ｂ．國民生產總值Ｃ．國民原始收入Ｄ．國民可支配收入47．與一個地區(qū)社會經(jīng)濟活動聯(lián)系比較密切的人口指標是（Ｂ）。Ａ．人口總數(shù)Ｂ．常住人口Ｂ．常住人口Ｃ．現(xiàn)有人口Ｄ．出生人口數(shù)48．下列分配流量不屬于收入初次分配的是（A）A．所得稅．所得稅B．生產稅C．勞動報酬D．財產收入49．某企業(yè)將本單位一批價值100萬元的生產設備無償轉讓給兄弟企業(yè)。該項交易屬于（Ｃ）。Ａ．經(jīng)常轉移Ｂ．現(xiàn)金轉移Ｃ．資本轉移Ｃ．資本轉移Ｄ．財產收入50．下列各項資產中屬于非生產資產的是（Ｄ）。Ａ．機器設備Ｂ．廠房Ｃ．原材料儲備Ｄ．商標所有權Ｄ．商標所有權51．下列指標中，不屬于金融交易的指標是（Ａ）。Ａ．工資收入Ａ．工資收入Ｂ．活、定期存款Ｃ．企業(yè)貸款Ｄ．購買保險52．資產負債帳戶的左方列示（Ｂ）。Ａ．資產和凈值Ｂ．Ｂ．資產資產Ｃ．負債Ｄ．負債和凈值53．下列不屬于國際收支平衡表中經(jīng)常項目核算的內容是（Ｃ）。Ａ．貨物與服務Ｂ．收益Ｃ．債務減免Ｃ．債務減免Ｄ．經(jīng)常轉移54．下列賬戶中屬于積累賬戶的是（Ｄ）。Ａ．貨物與服務賬戶Ｂ．生產賬戶Ｃ．收入分配和使用賬戶Ｄ．金融交易賬戶Ｄ．金融交易賬戶55．國民經(jīng)濟核算在地域上的發(fā)展，產生了（Ｂ）。Ａ．國民經(jīng)濟短期核算Ｂ．國民經(jīng)濟地區(qū)核算Ｂ．國民經(jīng)濟地區(qū)核算Ｃ．人口、勞動力核算Ｄ．環(huán)境及其他附屬核算56．國民經(jīng)濟核算中所采用的指數(shù)主要是（Ｂ）。Ａ．個體指數(shù)Ｂ．綜合指數(shù)Ｂ．綜合指數(shù)Ｃ．數(shù)量指標指數(shù)Ｄ．質量指標指數(shù)57在國民經(jīng)濟核算的收入分配階段，反映國民經(jīng)濟收入初次分配總量特征的指標是（Ｂ）。Ａ．國內生產總值Ｂ．國民原始收Ｂ．國民原始收入Ｃ．國民可支配收入Ｄ．社會總產出58．一個國家的初次分配總收入稱為國民總收入，它等于國內生產總值加上（A）之和。AA來自國外的要素收入凈額來自國外的要素收入凈額B來自國外的財產收入凈額C來自國外的經(jīng)常轉移收入凈額D來自國外的勞動者報酬凈額59．國民經(jīng)濟活動的微觀主體是（Ａ）。Ａ．基層單位Ａ．基層單位Ｂ．產業(yè)部門Ｃ．常住單位Ｄ．非常住單位60．固定資產的更新、改造及大修理屬于（Ｄ）。Ａ．固定資產折舊Ｂ．固定資產損耗Ｃ．中間消耗Ｄ．固定資產投資Ｄ．固定資產投資