簡(jiǎn)介：安全生安全生產(chǎn)標(biāo)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)應(yīng)標(biāo)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)會(huì)手冊(cè)中國(guó)航天科工集團(tuán)安全保障部編第三輪安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)3、安全文化創(chuàng)品、安全文化創(chuàng)品牌1、體系建設(shè)求實(shí)、體系建設(shè)求實(shí)效“三零”理念“三零三零”“零隱患零隱患”“零傷害零傷害”“零違章零違章”2、科學(xué)技術(shù)保安全、科學(xué)技術(shù)保安全

簡(jiǎn)介：20182018新蘇教版國(guó)標(biāo)本三年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)新蘇教版國(guó)標(biāo)本三年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文航天飛機(jī)第二課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)文航天飛機(jī)第二課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)1、憑借具體的語(yǔ)言材料，理解由生字組成的詞語(yǔ)，了解航天飛機(jī)的一般知識(shí)和基本特點(diǎn)，激發(fā)兒童從小學(xué)科學(xué)，長(zhǎng)大用科學(xué)為人類造福的志趣。2、能正確、流利、有感情地朗讀課文。3、課內(nèi)外結(jié)合，指導(dǎo)學(xué)生收集資料，豐富知識(shí)，擴(kuò)大視眼，以“航天飛機(jī)“相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)小組合作出板報(bào)，做到讀寫結(jié)合。教學(xué)重、難點(diǎn)通過(guò)多形式的讀感悟航天飛機(jī)的基本特點(diǎn)。有感情地朗讀課文。教學(xué)過(guò)程一、導(dǎo)入1、師生共同板書課題2、問(wèn)通過(guò)初讀課文，給你留下最深印象的是什么你是從課文哪個(gè)自然段感受到的3、過(guò)渡請(qǐng)小朋友打開書本，用自己喜歡的方式朗讀課文23小節(jié)，一會(huì)兒用航天飛機(jī)。說(shuō)西，濱在東。幾乎是橫跨了整個(gè)中國(guó)，大約有4000公里長(zhǎng)呢航天飛機(jī)只七分鐘，而飛機(jī)四個(gè)多小時(shí)。相機(jī)扳書。小朋友可以算一下；一小時(shí)等于60分鐘，4小時(shí)就是240分鐘，航天飛機(jī)只需七分鐘，飛機(jī)240分鐘，那是多少倍呀（3）飛得高他能飛幾十萬(wàn)米高。哪個(gè)小朋友算下多少倍所以說(shuō)航天飛機(jī)飛得你能讀好這句話嗎（指、評(píng)、齊）（4）本領(lǐng)大本領(lǐng)可大了。課文是怎樣具體介紹的誰(shuí)能用“航天飛機(jī)的本領(lǐng)可大了他能__________，能________。能__________。來(lái)說(shuō)一說(shuō)。指導(dǎo)朗讀航天飛機(jī)的本領(lǐng)，真了不起我們一起來(lái)夸夸他。師讀航天飛機(jī)生讀師飛機(jī)剛開始知道那龐然大物是航天飛機(jī)嗎出示句子，引讀飛機(jī)想這是飛機(jī)當(dāng)時(shí)感到很好奇，想弄個(gè)清楚弄個(gè)明白，課文用哪個(gè)詞告訴我們的誰(shuí)來(lái)讀一讀，讓我們聽出飛機(jī)很好奇。智慧老人把飛機(jī)的疑團(tuán)解開了，下面讓我們一齊來(lái)朗讀課文第二、第三自然段，記住航天飛機(jī)的特點(diǎn)和神奇的

簡(jiǎn)介：20182018新蘇教版國(guó)標(biāo)本三年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)新蘇教版國(guó)標(biāo)本三年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文航天飛機(jī)教學(xué)設(shè)計(jì)文航天飛機(jī)教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)1、通過(guò)朗讀來(lái)理解課文一、二、三自然段。2、利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生興趣，幫助了解航天飛機(jī)的特點(diǎn)和作用。3、激發(fā)學(xué)生從小熱愛科學(xué)、樹立遠(yuǎn)大理想。教學(xué)重、難點(diǎn)1、重點(diǎn)理解二、三自然段，了解航天飛機(jī)的特點(diǎn)和作用。教學(xué)準(zhǔn)備課件制作教學(xué)過(guò)程一、導(dǎo)入。1、10月15日，我國(guó)的“神州”五號(hào)載人飛船順利地進(jìn)入太空航行，并安全返回。不久的將來(lái)，我國(guó)也會(huì)研制出自己的航天飛機(jī)。今天，我們繼續(xù)學(xué)習(xí)31課。板書航天飛機(jī)2、讀了課題，你最想了解什么我們就帶著這些問(wèn)題來(lái)學(xué)習(xí)課文。（1）、屏幕出示“剛才你見到的是航天飛機(jī)，他比你飛得更高更快。你能飛兩萬(wàn)米就不錯(cuò)了，他卻能飛幾十萬(wàn)米高。從東海之濱到帕米爾高原，他只需要飛行七分鐘，而你卻要四個(gè)多小時(shí)呢”（2）、哪些詞語(yǔ)可以看出他飛得比普通飛機(jī)更高更快智慧老人第一段話是通過(guò)列數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明的。（同時(shí)點(diǎn)擊出“兩萬(wàn)米”“幾十萬(wàn)米”“七分鐘”“四個(gè)多小時(shí)”）（板書更高更快）（3）、指導(dǎo)朗讀。（4）、屏幕出示“航天飛機(jī)本領(lǐng)可大了他能繞著地球轉(zhuǎn)圈圈，在太空中釋放和回收人造衛(wèi)星。衛(wèi)星出了毛病，他就伸出巨大的手臂把衛(wèi)星撈回機(jī)艙，帶到地面上來(lái)維修。”（5）、哪些詞語(yǔ)可以看出他本領(lǐng)可大了智慧老人說(shuō)的第二段話是通過(guò)舉例子來(lái)說(shuō)明的。（同時(shí)點(diǎn)擊出“轉(zhuǎn)圈圈”“釋放”“回收”）（板書本領(lǐng)可大了）（6）、指導(dǎo)朗讀。4、看圖說(shuō)話練習(xí)因?yàn)椋ǎ?，所以（）?、小結(jié)。齊讀課文第三自然段。五、拓展。1、請(qǐng)?jiān)倏匆幌潞教祜w機(jī)的起飛、在太空中航行的情景。（播放視頻）

簡(jiǎn)介：9595分一、單選題（題數(shù)50，共500分）1“空中客車”成立于（）。00分A、1990年B、1980年C、1970年D、1960年我的答案B2我國(guó)的首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號(hào)”于2007年在（）衛(wèi)星發(fā)射中心升空。10分A、太原哈爾濱我的答案A4超音速風(fēng)洞試驗(yàn)的特點(diǎn)是（）。00分A、試驗(yàn)時(shí)間非常短B、噪聲非常大C、對(duì)模型質(zhì)量要求高D、選項(xiàng)A和選項(xiàng)B我的答案C5（）不屬于先秦時(shí)期中國(guó)的國(guó)防政策。10分A、

簡(jiǎn)介：豳目毽蛋PROPERTYWISDOMLIFE財(cái)務(wù)建功志在航天記航天動(dòng)力技術(shù)研究院總會(huì)計(jì)師王林王林，男，1963年11月出生于陜西省合陽(yáng)縣，研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師。1986年7月畢業(yè)于山西財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系，同年分配到航天四院財(cái)務(wù)處工作，先后擔(dān)任航天四院財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)、四院7414廠副總會(huì)計(jì)師、總會(huì)計(jì)師。廠黨委委員。2003年。由中國(guó)航天科技集團(tuán)公司聘任并委派擔(dān)任航天四院總會(huì)計(jì)師、院黨委委員?，F(xiàn)任中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第四研究院航天動(dòng)力技術(shù)研究院總會(huì)計(jì)師、黨委委員。為中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)理事、航天行業(yè)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、西安總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事。36中田總會(huì)計(jì)師月刊中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第四研究院航天動(dòng)力技術(shù)研究院，簡(jiǎn)稱。四院”組建于1962年，是我國(guó)規(guī)模最大、技術(shù)實(shí)力雄厚配套完整的固體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)研究院，主要承擔(dān)著國(guó)家戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈和宇航工程型號(hào)固體發(fā)動(dòng)機(jī)的研制生產(chǎn)試驗(yàn)及該領(lǐng)域內(nèi)的國(guó)家重大預(yù)先研究任務(wù)是“十五”和。十一五”期間原國(guó)防科工委確定的重點(diǎn)統(tǒng)籌建設(shè)單位之一，是總裝備部火箭發(fā)動(dòng)機(jī)推進(jìn)劑及推進(jìn)劑專業(yè)組組長(zhǎng)單位。2007年，中共中央國(guó)務(wù)院中央軍委授予四院。高技術(shù)武器發(fā)展建設(shè)工程重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”20多年來(lái)，四院總會(huì)計(jì)師王林始終認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)同志愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。他專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，對(duì)航天四院整體管理水平的提升起到了有力的推動(dòng)作用夯基固本。規(guī)范運(yùn)作作為擁有近萬(wàn)名職工的大型企業(yè)的總會(huì)計(jì)師王林深知要經(jīng)營(yíng)好這個(gè)。家”，任重而道遠(yuǎn)。擔(dān)任總會(huì)計(jì)師以來(lái)他從提高領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)經(jīng)管理意識(shí)和建立健全財(cái)務(wù)管理行為規(guī)范體系出發(fā)一步一個(gè)腳印地扎實(shí)推進(jìn)全院的財(cái)務(wù)工作。王林用自己多年財(cái)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，從分析航天四院的總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)狀況入手通過(guò)詳實(shí)客觀的分析比較與說(shuō)明，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加深了對(duì)院經(jīng)濟(jì)狀況、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識(shí)。工作中，他經(jīng)常深入基層與備單位主要領(lǐng)導(dǎo)就財(cái)經(jīng)管理■安巢工作進(jìn)行交流和溝通與他們討論單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量發(fā)展?jié)摿Φ葐?wèn)題，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的意識(shí)。在履行總會(huì)計(jì)師職責(zé)中王林大膽思考，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持依法理財(cái)，規(guī)范管理的經(jīng)營(yíng)理念把工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)工作體系建設(shè)和建立財(cái)務(wù)規(guī)范方面。王林主持制定了編寫下發(fā)了四院型號(hào)成本管理辦法、等制度為代表的包含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制在內(nèi)近130項(xiàng)制度構(gòu)成，為院財(cái)務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為更好地規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，王林針對(duì)四院具體情況及在整個(gè)財(cái)會(huì)領(lǐng)域中存在的問(wèn)題作了細(xì)致而全面地考研，審時(shí)度勢(shì)地將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作列入財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)制定下發(fā)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)有計(jì)劃有節(jié)點(diǎn)地實(shí)施，不流于形式不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。在抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)賬戶和資金集中管理，將。資金集中度“指標(biāo)納入對(duì)各單位的考核評(píng)價(jià)體系，作為考核所屬單位的重要指標(biāo)，對(duì)院本級(jí)及院屬?gòu)S所、公司銀行賬戶進(jìn)行清理，制定了，近兩年四院連續(xù)完成中國(guó)航天科技集團(tuán)公司資金集中考核任務(wù)。萬(wàn)方數(shù)據(jù)EE綿四PROPERTYWISDOMLLFE財(cái)務(wù)建功志在航天一一記航天動(dòng)力技術(shù)研究院總會(huì)計(jì)師王林玉林，男，1963年11月出生于陜西省合陽(yáng)縣，研究員級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師。1986年7月畢業(yè)于山西財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系，同年分配到航天四院財(cái)務(wù)處工作，先后擔(dān)任航天四院財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)、四院7414廠副總會(huì)計(jì)師、總會(huì)計(jì)師，廠黨委委員。2003年，由中國(guó)航天科技集團(tuán)公司聘任并委派擔(dān)任航天四院總會(huì)計(jì)師、院黨委委員O現(xiàn)任中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第四研究院航天動(dòng)力技術(shù)研究院總會(huì)計(jì)師、黨委委員。為中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)理事、航天行業(yè)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、西安總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事。36申團(tuán)總會(huì)計(jì)師月刊安巢中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第四研究工作進(jìn)行交流和溝通，與他們討論單院航天動(dòng)力技術(shù)研究院，簡(jiǎn)稱四位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、發(fā)展院組建于1962年，是我國(guó)規(guī)模最潛力等問(wèn)題，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)財(cái)大‘技術(shù)實(shí)力雄厚配套完整的固體火經(jīng)管理提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效箭發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)研究院，主要承擔(dān)著國(guó)家益的意識(shí)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈和宇航工程型號(hào)固體發(fā)動(dòng)機(jī)的研制生產(chǎn)試驗(yàn)及該領(lǐng)域內(nèi)的國(guó)家重大預(yù)先研究任務(wù)，是十五“和“十一五“期間原國(guó)防科工委確定的重點(diǎn)統(tǒng)籌建設(shè)單位之是總裝備部火箭發(fā)動(dòng)機(jī)推進(jìn)劑及推進(jìn)劑專業(yè)組組長(zhǎng)單位2007年，中共中央、國(guó)務(wù)院中央軍委授予四院“高技術(shù)武器發(fā)展建設(shè)工程重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)20多年來(lái)，四院總會(huì)計(jì)師王林始終認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針政策，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感他專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，對(duì)航天四院整體管理水平的提升起到了有力的推動(dòng)作用在履行總會(huì)計(jì)師職責(zé)中，王林大膽思考，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持依法理財(cái)規(guī)范管理的經(jīng)營(yíng)理念，把工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)工作體系建設(shè)和建立財(cái)務(wù)規(guī)范方面王林主持制定了〈四院財(cái)務(wù)管理行為規(guī)范體系建設(shè)框架編寫下發(fā)了〈囚院預(yù)算管理辦法〈四院績(jī)效評(píng)價(jià)辦法四院型號(hào)成本管理辦法四院型號(hào)成本核算辦法院本級(jí)財(cái)務(wù)收支審批制度〉、〈合罔管理辦法〉等制度為代表的包含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制在內(nèi)近130項(xiàng)制度，構(gòu)成〈四院財(cái)務(wù)管理行為規(guī)范體系，為院財(cái)務(wù)管理工作制度化規(guī)范化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)為更好地規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，主林針對(duì)四院具體情況及在整個(gè)財(cái)會(huì)領(lǐng)域中窮基固本，規(guī)范運(yùn)作存在的問(wèn)題作了細(xì)致而全面地考研審作為擁有近萬(wàn)各職工的大型企業(yè)時(shí)度勢(shì)地將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作列入財(cái)務(wù)的總會(huì)計(jì)師，王林深知要經(jīng)營(yíng)好這個(gè)“家任重而道遠(yuǎn)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師以來(lái)，他從提高領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)經(jīng)管理意識(shí)和建立健全財(cái)務(wù)管理行為規(guī)范體系出發(fā)一步一個(gè)腳印地扎實(shí)推進(jìn)全院的財(cái)務(wù)工作王林用自己多年財(cái)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，從分析航天四院的總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)狀況入手，通過(guò)詳實(shí)客觀的分析比較與說(shuō)明，使備級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加深了對(duì)院經(jīng)濟(jì)狀況經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識(shí)工作中，他經(jīng)常深入基層，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)就財(cái)經(jīng)管理工作要點(diǎn)，制定下發(fā)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)有計(jì)劃有節(jié)點(diǎn)地實(shí)施，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效在抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的罔時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)賬戶和資金集中管理，將資金集中度“指標(biāo)納入對(duì)各單位的考核評(píng)價(jià)體系，作為考核所屬單位的重要指標(biāo)，對(duì)院本級(jí)及院屬?gòu)S所、公司銀行賬戶進(jìn)行清理，制定了〈四院銀行賬戶管理辦法，近兩年四院連續(xù)完成中國(guó)航天科技集團(tuán)公司資金集中考核任務(wù)服務(wù)到位，保障有力多年來(lái)王林始終堅(jiān)持為科研生產(chǎn)和四院改革發(fā)展的中心工作服務(wù)做到財(cái)務(wù)工作保障到位服務(wù)到位。多渠道籌集資金，解決流動(dòng)資金不足有力地保證了院經(jīng)營(yíng)發(fā)展的資金需要，促進(jìn)了院經(jīng)濟(jì)的健康、快速發(fā)展。王林多次組織領(lǐng)導(dǎo)了四院清產(chǎn)核資和資產(chǎn)清查工作，徹底清理核實(shí)核銷了不良資產(chǎn)取得良好效果。榮獲”全國(guó)清產(chǎn)核資先進(jìn)集體”稱號(hào)。連續(xù)五年組織召開院財(cái)經(jīng)工作會(huì)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提出績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)及措施確保了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成提高了全院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。在中國(guó)航天科技集團(tuán)公司績(jī)效考評(píng)中四院從2003年的第六名上升至1J2005年的第三名并連續(xù)保持兩年。同時(shí)，組織開展了全級(jí)次的全面預(yù)算管理工作并在試點(diǎn)和不斷分析、總結(jié)中不斷向縱深推進(jìn)。他親自帶隊(duì)到基層檢查全面預(yù)算管理進(jìn)展情況，實(shí)地查看資料要求做到業(yè)務(wù)部門全員參與，將全面預(yù)算管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成本管理與績(jī)效考核相結(jié)合，充分發(fā)揮預(yù)算的牽引作用，帶動(dòng)推動(dòng)其他管理工作并強(qiáng)調(diào)預(yù)算考核的重要性。王林還組織制定了，落實(shí)試點(diǎn)型號(hào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目會(huì)計(jì)師制度，使成本結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，效果明顯。注重并加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析的針對(duì)性實(shí)效性和決策支持度分析質(zhì)量得到了中國(guó)航天科技集團(tuán)公司的肯定。統(tǒng)一了院內(nèi)會(huì)計(jì)核算平臺(tái)運(yùn)行財(cái)務(wù)信息化領(lǐng)導(dǎo)查詢系統(tǒng)、開發(fā)項(xiàng)目庫(kù)等，建立財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。組織開展政策研究，創(chuàng)刊四院，利用國(guó)家稅收的優(yōu)惠政策為單位創(chuàng)造效益達(dá)2億元。組織開展稅收籌劃、職工薪酬管理、總會(huì)計(jì)師的職能定位等課題研究。加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，重點(diǎn)研究和制定符合單位實(shí)際的財(cái)務(wù)管理和控制制度。有效地控制了大額資金的管理，規(guī)范了合同審批程序，建立健全了風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制。組織制訂產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)制度理順產(chǎn)權(quán)管理PROPERTYWISDOMLIFE匠圇圜組織公司清理整合，對(duì)虧損達(dá)百萬(wàn)元的天潔分廠實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)，取得了較好的效果。加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)向院屬主要單位公司委派總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)總監(jiān)十一名并進(jìn)入單位領(lǐng)導(dǎo)班子舉辦了財(cái)會(huì)人員MBA班提升了財(cái)會(huì)人員的地位先后培養(yǎng)出高級(jí)會(huì)計(jì)師十多名。知行合一，率先垂范長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，王林深知學(xué)習(xí)的重要性在工作之余他注重學(xué)習(xí)提高增強(qiáng)綜合能力。近幾年他參加了首四院辦公大樓都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)研究生學(xué)歷教育學(xué)習(xí)深圳大學(xué)金融外貿(mào)財(cái)會(huì)培訓(xùn)，香港高級(jí)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，南京管理干部學(xué)院總會(huì)計(jì)師崗位任職資格培訓(xùn)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn)加拿大澳大利亞、德國(guó)、英國(guó)高級(jí)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。并能將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐創(chuàng)新相結(jié)合做到了在培訓(xùn)中提高在實(shí)踐中總結(jié)、進(jìn)步，能將學(xué)習(xí)體會(huì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成研究成果，發(fā)表了實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)提高企業(yè)效益完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的思考等15篇論文。他積極探索，經(jīng)常參加學(xué)術(shù)及理論研究作為課題組副組長(zhǎng)并執(zhí)筆的課題研究順利通過(guò)了中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的評(píng)審獲得優(yōu)秀一等獎(jiǎng)，評(píng)委們對(duì)課題給予了較高的評(píng)價(jià)一致認(rèn)為課題在研究方法上取得創(chuàng)新突破，豐富了總會(huì)計(jì)師職能的內(nèi)涵，對(duì)推動(dòng)總會(huì)計(jì)師制度建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。春華秋實(shí)。王林在工作中多次立功受獎(jiǎng)。先后被為陜西省首屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽優(yōu)秀組織工作者、遼寧大學(xué)組織管理專業(yè)證書班優(yōu)秀教育工作者航天總公司高層次人才接力計(jì)劃項(xiàng)目?jī)?yōu)秀培養(yǎng)對(duì)象、航天工業(yè)總公司清產(chǎn)核資先進(jìn)個(gè)人航天工業(yè)總公司先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者，被授予集團(tuán)委派總會(huì)計(jì)師考核優(yōu)秀四院發(fā)展航天事業(yè)三等功等榮譽(yù)。王林熱愛本職工作，總是率先垂范，把時(shí)間和精力全都用在了工作上。多年來(lái)，他一直保持著和財(cái)務(wù)人員一道加班加點(diǎn)的工作習(xí)慣，有時(shí)甚至通宵達(dá)旦地工作。這種良好的工作作風(fēng)影響和帶動(dòng)了周圍其他的同志，使得全院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作均取得了顯著成效，獲得了。中國(guó)航天科技集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理先進(jìn)單位”稱號(hào)為四院的又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。工作中王林遵紀(jì)守法克己奉公，能嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，保持堅(jiān)定的政治信念和清醒的政治頭腦自覺遵守黨的組織原則，服從大局顧全大局。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述能嚴(yán)格執(zhí)行和院有關(guān)廉潔自律規(guī)定，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，正確對(duì)待手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。不辱使命財(cái)務(wù)建功。隨著航天四院的不斷發(fā)展壯大和企業(yè)化管理的需要，王林與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求，并正在按計(jì)劃逐步落實(shí)力爭(zhēng)為四院發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)?；鼐W(wǎng)上洲覽，請(qǐng)登錄中國(guó)總會(huì)計(jì)師網(wǎng)WUNC怕CORNCN2∞904總第∞職37萬(wàn)方數(shù)據(jù)服務(wù)到位，保障有力多年來(lái)，王林始終堅(jiān)持為科研生產(chǎn)和四院改革發(fā)展的中心工作服務(wù)，做到財(cái)務(wù)工作保障到位服務(wù)到位多渠道籌集資金，解決流動(dòng)資金不足，有力地保證了院經(jīng)營(yíng)發(fā)展的資金需要，促進(jìn)了院經(jīng)濟(jì)的健康、快速發(fā)展王林多次組織領(lǐng)導(dǎo)了四院清產(chǎn)核資和資產(chǎn)清查工作徹底清理核實(shí)核銷了不良資產(chǎn)，取得良好效果，榮獲全國(guó)清產(chǎn)核資先進(jìn)集體“稱號(hào)連續(xù)五年組織召開院財(cái)經(jīng)工作會(huì)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提出績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)及措施，確保了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成提高了全院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量在中國(guó)航天科技集團(tuán)公司績(jī)效考評(píng)中，囚院從2∞3年的第六各上升到2005年的第三名，并連續(xù)保持兩年同時(shí)，組織開展了全級(jí)次的全面預(yù)算管理工作，并在試點(diǎn)和不斷分析、總結(jié)中，不斷向縱深推進(jìn)他親自帶隊(duì)到基層檢查全面預(yù)算管理進(jìn)展情況，實(shí)地查看資料，要求做到業(yè)務(wù)部門全員參與，將全面預(yù)算管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成本管理與績(jī)效考核相結(jié)合，充分發(fā)揮預(yù)算的牽引作用，帶動(dòng)‘推動(dòng)其他管理工作并強(qiáng)調(diào)預(yù)算考核的重要性王林還組織制定了囚院成本工程實(shí)施辦法落實(shí)試點(diǎn)型號(hào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目會(huì)計(jì)師制度便成本結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，效果明顯注重并加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析的針對(duì)性實(shí)效性和決策支持度，分析質(zhì)量得到了中國(guó)航天科技集團(tuán)公司的肯定統(tǒng)了院內(nèi)會(huì)計(jì)核算平臺(tái)‘運(yùn)行財(cái)務(wù)信息化領(lǐng)導(dǎo)查詢系統(tǒng)、開發(fā)項(xiàng)目庫(kù)等，建立財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)組織開展政策研究，創(chuàng)刊四院〈經(jīng)濟(jì)政策參閱利用國(guó)家稅收的優(yōu)惠政策為單位創(chuàng)造效益達(dá)2億元組織開展稅收籌劃、職工薪酬管理、總會(huì)計(jì)師的職能定位等課題研究加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，重點(diǎn)研究和制定符合單位實(shí)際的財(cái)務(wù)管理和控制制度，有效地控制了大額資金的管理，規(guī)范了合同審批程序，建立健全了風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制組織制訂產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)制度，理順產(chǎn)權(quán)管理，PROPERTYWISDOMLLFE每姐回組織公司清理整合，對(duì)虧損達(dá)百萬(wàn)元的的中國(guó)總會(huì)計(jì)師職能定位〉課題研究天潔分廠實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)，取得了較好的順利通過(guò)了中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的評(píng)審，效果加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，向院屬主要獲得優(yōu)秀一等獎(jiǎng)，評(píng)委們對(duì)課題給予了單位公司委派總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)總監(jiān)較高的評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為課題在研究方法十一名，并進(jìn)入單位領(lǐng)導(dǎo)班子，舉辦了上取得創(chuàng)新突破，豐富了總會(huì)計(jì)師職能財(cái)會(huì)人員MBA班，提升了財(cái)會(huì)人員的地的內(nèi)涵，對(duì)推動(dòng)總會(huì)計(jì)師制度建設(shè)具有位，先后培養(yǎng)出高級(jí)會(huì)計(jì)師十多名很強(qiáng)的指導(dǎo)意義春華秋實(shí)王林在工作中多次立知行合一，率先垂范功受獎(jiǎng)，先后被為陜西省首屆會(huì)計(jì)知識(shí)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐王林深知學(xué)習(xí)大賽優(yōu)秀組織工作者遼寧大學(xué)組織營(yíng)的重要性，在工作之余，他注重學(xué)習(xí)提理專業(yè)證書〉班優(yōu)秀教育工作者航高，增強(qiáng)綜合能力近幾年他參加了首天總公司高層次人才接力計(jì)劃項(xiàng)目?jī)?yōu)秀培養(yǎng)對(duì)象、航天工業(yè)總公司清產(chǎn)核資先進(jìn)個(gè)人航天工業(yè)總公司先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者，被授予集團(tuán)委派總會(huì)計(jì)師考核優(yōu)秀囚院發(fā)展航天事業(yè)三等功等榮譽(yù)王林熱愛本職工作，總是率先垂范，把時(shí)間和精力全都用在了工作上多年來(lái)，他一直保持著和財(cái)務(wù)人員一道加班加點(diǎn)的工作習(xí)慣，有時(shí)甚至通宵達(dá)旦地工作這種良好的工作作風(fēng)影響和帶動(dòng)了周圍其他的同志，使得全院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作均取得了顯著成效，獲得了中國(guó)航天科技集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理先進(jìn)單位“稱號(hào)，為四院的又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)工作中，王林遵紀(jì)守法克己奉公，能嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律以回民辦公九樓“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，保持堅(jiān)都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)研究生學(xué)歷教育學(xué)習(xí)、定的政治信念和清醒的政治頭腦，自覺深圳大學(xué)金融外貿(mào)財(cái)會(huì)培訓(xùn)11香港高級(jí)遵守黨的組織原則，服從大局，顧全大財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)|、南京管理干部學(xué)院總會(huì)局認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會(huì)主計(jì)師崗位任職資格培訓(xùn)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院義榮辱觀的重要論述，能嚴(yán)格執(zhí)行〈國(guó)總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn)、加拿大澳大利有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定和亞、德國(guó)英國(guó)高級(jí)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)11并院有關(guān)廉潔自律規(guī)定，不斷增強(qiáng)廉潔自能將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐創(chuàng)新相結(jié)合，做律意識(shí)，正確對(duì)待手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵到了在培訓(xùn)中提高，在實(shí)踐中總結(jié)、進(jìn)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過(guò)違步，能將學(xué)習(xí)體會(huì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成研紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象究成果，發(fā)表了轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工不辱使命，財(cái)務(wù)建功隨著航天作，開創(chuàng)財(cái)務(wù)管理新局面〉、實(shí)行租四院的不斷發(fā)展壯大和企業(yè)化管理的需賃經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)效益如何做要王林與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了好總會(huì)計(jì)師工作守好土把好更高的要求，并正在按計(jì)劃逐步落實(shí)，關(guān)完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的思考〉等力爭(zhēng)為四院發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)回15篇論文他積極探索，經(jīng)常參加學(xué)術(shù)及理論研究，作為課題組副組長(zhǎng)并執(zhí)筆網(wǎng)上瀏覽，請(qǐng)登錄中國(guó)總會(huì)仲師同WWWCCFOZOO904恩第69期31

簡(jiǎn)介：中雷黠天工業(yè)總公司航天工業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)QJ2731995航天產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性信息分類與代碼童在天產(chǎn)品故障糾正措施分類與代碼主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了航天產(chǎn)品故漳糾正措施分類與代碼本標(biāo)準(zhǔn)適用于航天產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性信怠交換和處理I代碼袤Z表1航天產(chǎn)品放肆糾正措施代碼見衰1稱JRO呵FOONUJ名更換返修返工降級(jí)使用越差使用更改設(shè)計(jì)更改工藝報(bào)廢其他碼，AZ句，‘‘DDA守代附加說(shuō)明本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)舷天工業(yè)總公司七OJ所提出本標(biāo)準(zhǔn)由七OJE廳、一董事、二部、五二九廠負(fù)責(zé)起草B本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人王風(fēng)卿、徐志義，魏建平、姚賓A19951101實(shí)施29中國(guó)航天工業(yè)總公司19950426批準(zhǔn)中雷黠天工業(yè)總公司航天工業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)QJ2731995航天產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性信息分類與代碼童在天產(chǎn)品故障糾正措施分類與代碼主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了航天產(chǎn)品故漳糾正措施分類與代碼本標(biāo)準(zhǔn)適用于航天產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性信怠交換和處理I代碼袤Z表1航天產(chǎn)品放肆糾正措施代碼見衰1稱JRO呵FOONUJ名更換返修返工降級(jí)使用越差使用更改設(shè)計(jì)更改工藝報(bào)廢其他碼，AZ句，‘‘DDA守代附加說(shuō)明本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)舷天工業(yè)總公司七OJ所提出本標(biāo)準(zhǔn)由七OJE廳、一董事、二部、五二九廠負(fù)責(zé)起草B本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人王風(fēng)卿、徐志義，魏建平、姚賓A19951101實(shí)施29中國(guó)航天工業(yè)總公司19950426批準(zhǔn)

簡(jiǎn)介：中昌航天工業(yè)總公司航天工業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)航天產(chǎn)品展量與可靠性信息分類與代碼蓋在天產(chǎn)品故障姓最分類與代碼1主題向窯與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了航天產(chǎn)品故障性質(zhì)分類與代碼本標(biāo)準(zhǔn)適用于航天產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性信患交換和處理BZ引用標(biāo)準(zhǔn)GJB451可靠性維修性術(shù)語(yǔ)QJ1544航天產(chǎn)品故障分類3代碼表QJ2731695航天產(chǎn)品故董事性質(zhì)分類按GFFI451和QJ1544的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其代碼覓表I代碼2數(shù)次性非數(shù)次性名中匱航天工業(yè)總公司19951426批準(zhǔn)表L稱說(shuō)呢含單臺(tái)19951101實(shí)施23QJ2731岳95附怨說(shuō)明本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)航天工業(yè)總公司七OA所提出。本標(biāo)準(zhǔn)由七OAE哥、一部、二部、五二九廠負(fù)責(zé)起草本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人玉鳳董事、徐志義、魏建平、姚賓24

簡(jiǎn)介：中昌戴天工業(yè)總公司藍(lán)天工業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)QJ2731895航天產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性信息分類與代碼黠天產(chǎn)品故障原因分類與代碼1主題內(nèi)軍事與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了航天產(chǎn)品故障原因分類與代碼本標(biāo)準(zhǔn)適用于航天產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性信息交換和處理，2代碼表航天產(chǎn)品故障原因分類與代碼覓表1表L代事主名稱說(shuō)1設(shè)計(jì)指設(shè)計(jì)差錘、設(shè)計(jì)不撓資所造成的故肆2工藝指工藝問(wèn)題差錯(cuò)造成的故撐3操作指操作失誤、違反工藝紀(jì)律造成的放肆4管理指管理不當(dāng)，吉普度不鍾全造成的放肆明5器材指元器件、原控料、外購(gòu)件等造成的故重量6軟件括計(jì)算視軟件問(wèn)題造成的故障設(shè)備指設(shè)備問(wèn)題造成的故障8環(huán)撞指由于環(huán)境所東起剖故肆9其組附加說(shuō)唱本標(biāo)準(zhǔn)出中國(guó)航天工業(yè)總公司七0人所提出本標(biāo)準(zhǔn)出七OAJIJI‘一部、二部，五二丸F負(fù)責(zé)遠(yuǎn)芋，本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人王風(fēng)卿、徐志義、魏建平、姚賓中呂航天工業(yè)總公司19950426批準(zhǔn)19951101實(shí)施27中昌戴天工業(yè)總公司藍(lán)天工業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)QJ2731895航天產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性信息分類與代碼黠天產(chǎn)品故障原因分類與代碼1主題內(nèi)軍事與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了航天產(chǎn)品故障原因分類與代碼本標(biāo)準(zhǔn)適用于航天產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性信息交換和處理，2代碼表航天產(chǎn)品故障原因分類與代碼覓表1表L代事主名稱說(shuō)1設(shè)計(jì)指設(shè)計(jì)差錘、設(shè)計(jì)不撓資所造成的故肆2工藝指工藝問(wèn)題差錯(cuò)造成的故撐3操作指操作失誤、違反工藝紀(jì)律造成的放肆4管理指管理不當(dāng)，吉普度不鍾全造成的放肆明5器材指元器件、原控料、外購(gòu)件等造成的故重量6軟件括計(jì)算視軟件問(wèn)題造成的故障設(shè)備指設(shè)備問(wèn)題造成的故障8環(huán)撞指由于環(huán)境所東起剖故肆9其組附加說(shuō)唱本標(biāo)準(zhǔn)出中國(guó)航天工業(yè)總公司七0人所提出本標(biāo)準(zhǔn)出七OAJIJI‘一部、二部，五二丸F負(fù)責(zé)遠(yuǎn)芋，本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人王風(fēng)卿、徐志義、魏建平、姚賓中呂航天工業(yè)總公司19950426批準(zhǔn)19951101實(shí)施27

簡(jiǎn)介：2004年第2期總第34期桂林航天工業(yè)高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)JOURNALOFGUILINCOLLEGEOFAEROSPACETECHNOLOGY人力資源開發(fā)桂林航天電子公司績(jī)效管理案例研究王婊桂林航天電子有限公司廣西桂林541002摘要通過(guò)桂林航天電子公司績(jī)效管理的案例研究，探討企業(yè)績(jī)效管理中的一系列問(wèn)題，包括系統(tǒng)的總體策劃，考核方法的嘗試和確定，考核指標(biāo)體系的建立，考核體系與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性，以便進(jìn)一步完善施行中的績(jī)效管理方案并為其它企業(yè)實(shí)行績(jī)效管理提供參考。關(guān)鍵詞桂林航天電子公司；人力資源管理；績(jī)效；考核；戰(zhàn)略目標(biāo)中圖分類號(hào)F2431概述桂林航天電子公司的前身是一家航天國(guó)有軍工企業(yè)，2002年12月，公司通過(guò)資產(chǎn)置換進(jìn)入火箭股份股票代號(hào)600879，作為其一個(gè)子公司。該公司主要研制軍用繼電器和電連接器，在職職工796人，凈資產(chǎn)I億元，近幾年凈利潤(rùn)維持在1600萬(wàn)元左右。桂林航天電子公司雖然經(jīng)濟(jì)效益一直較好，2002～2003兩年人均收入達(dá)到3萬(wàn)元，在桂林當(dāng)?shù)厥潜容^高的，但具有國(guó)營(yíng)企業(yè)的通病，運(yùn)行機(jī)制落后，分配上大鍋鈑，差距很小。前幾年用“德能勤績(jī)”方法對(duì)中層干部進(jìn)行考核打分，老好人的分高；對(duì)一般職工只是在年底由中層領(lǐng)導(dǎo)寫一個(gè)總結(jié)評(píng)語(yǔ)，沒有進(jìn)行細(xì)致的考核。2003年，該公司進(jìn)行了脫胎換骨的改革。按照現(xiàn)代先進(jìn)的企業(yè)管理要求，重新起草了組織制度、人事管理制度、薪酬管理制度和考核管理制度。重新定崗定員，編制了各部門各崗位的職務(wù)說(shuō)明書，完成了全員競(jìng)聘上崗。通過(guò)八個(gè)月的努力，改革取得了預(yù)計(jì)的成果中層領(lǐng)導(dǎo)精簡(jiǎn)，人數(shù)減少到原來(lái)的二分之一；執(zhí)行提前內(nèi)部退休95人；薪酬差距拉大，中層領(lǐng)導(dǎo)薪酬最高者與企業(yè)內(nèi)員工最低的收入差距LL倍，同級(jí)別的員工之間也按照對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)大小在薪酬上進(jìn)行了區(qū)分；嚴(yán)格進(jìn)行考核，實(shí)行末尾淘汰，員工的工作壓力大大增強(qiáng)。2績(jī)效管理體系的總體框架總體框架基于以下做法按部門和員工兩個(gè)層次進(jìn)行考核。部門考核的標(biāo)準(zhǔn)是部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，員工考核的標(biāo)準(zhǔn)是崗位職責(zé)的完成情況。每月考核，影響薪酬。年度考核，末尾淘汰。部門考核由公司職能部門根據(jù)各部門的月度表現(xiàn)，關(guān)鍵目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行打分，再由總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議決定。部門按ABCD四個(gè)等級(jí)考核，考核結(jié)果影響該部門主要管理人員的收入。ABCD各等級(jí)分別對(duì)應(yīng)不同的工資系數(shù)為I2，I，085，075。即員工的月工資要乘這個(gè)系數(shù)。個(gè)人考核由部門領(lǐng)導(dǎo)確定，人力資源處負(fù)責(zé)審查，并接受員工投訴。員工也按ABCD四個(gè)等級(jí)考核。部門中員工考核等級(jí)ABCD的比例，與部門考核的結(jié)果掛鉤，在考核管理制度中事先規(guī)定。如，部門考核是A時(shí)，部門中A的比例就多，D的比例就少。因此部門業(yè)績(jī)的好壞，將影響到員工的考核成績(jī)分布。部門中員工的考核事實(shí)上是按照強(qiáng)制分布的辦法來(lái)進(jìn)行的，即，不管部門考核成績(jī)好壞，部門都會(huì)有ABCD的指標(biāo)，只是比例變化而已。由于考核的工作量相當(dāng)大，為提高考核的效率，人力資源處做了一套計(jì)算機(jī)績(jī)效考核管理軟件，所有的考核過(guò)程都在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上進(jìn)行，并保存考核記錄。3考核初期存在的問(wèn)題31績(jī)效考核未能與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合這是由于2004年公司的目標(biāo)管理體系剛剛建立，還沒有運(yùn)行成熟。企業(yè)大的目標(biāo)有了，但部門目標(biāo)還沒有很好地分解到位，員工的工作目標(biāo)和工作任務(wù)與企業(yè)目標(biāo)缺少一致性。所以在考核的初期，企業(yè)考核的目的不明確，對(duì)員工的工作任務(wù)也比較模糊，考核與完成企業(yè)目標(biāo)沒有很好地結(jié)合起王嗥，男，1965年疊I，湖南邵陽(yáng)入。桂林航天電子柑限公司研究員級(jí)商級(jí)工程師，工學(xué)碩卜，湖南大學(xué)赴讀MBA。62維普資訊2004年第2期總第34期桂林航天工業(yè)高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)JOURNALOFGUILINCOLLEGEOFAEROSPACETECHNOLOGY王白是／文來(lái)。通過(guò)改進(jìn)目標(biāo)管理體系，指派專人進(jìn)行目標(biāo)體系的建立，維護(hù)和檢查關(guān)鍵事項(xiàng)完成情況，并在管理職能上層層落實(shí)，使得目標(biāo)管理深人人心。按照目標(biāo)完成情況來(lái)進(jìn)行考核，就能確?？己伺c企業(yè)目標(biāo)結(jié)合確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這也是績(jī)效管理的最終目的。32績(jī)效考核指標(biāo)不明確初期由于沒有對(duì)員工進(jìn)行分類，從而確定每一類員工的考核指標(biāo)。而是對(duì)所有員工，按照基本類似的一個(gè)表格，按工作態(tài)度，工作成績(jī)，勞動(dòng)紀(jì)律情況等幾大條來(lái)進(jìn)行打分。出現(xiàn)的結(jié)果是，由于沒有量化的考核指標(biāo)，中層領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)員工進(jìn)行考核時(shí)，很難將員工的績(jī)效好壞進(jìn)行區(qū)分，往往按照個(gè)人印象打分，或按照受到公司處理的質(zhì)量問(wèn)題其他問(wèn)題進(jìn)行扣分，或抓住一些雞毛蒜皮的事情，如遲到、早退、請(qǐng)假來(lái)確定員工的ABCD等級(jí)，這樣造成員工的不滿情緒上升。對(duì)人數(shù)較少的處室，由于考核指標(biāo)不明確，有輪流坐莊的現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)提出后，做了些改進(jìn)，各部門列出了許多扣分的條款，變成了以罰代管，還是有問(wèn)題。目前正在做些徹底的改進(jìn)，要求個(gè)部門盡量量化各類員工的考核指標(biāo)，并且考核指標(biāo)要突出正面的條件，扣分只能作為輔助條款。33績(jī)效反饋初期中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的考核很簡(jiǎn)單，缺少必要的反饋，因此員工投訴較多。后期有所改進(jìn)，對(duì)考核為C、D等級(jí)的員工規(guī)定進(jìn)行面談，有所好轉(zhuǎn)，投訴減少。考核的目的是提高員工的績(jī)效，因此績(jī)效反饋非常重要。目前正在醞釀進(jìn)行職業(yè)生涯方案的設(shè)計(jì)，努力使員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感，做到人人有奔頭。34中層領(lǐng)導(dǎo)的作用在員工的考核中，中層領(lǐng)導(dǎo)起關(guān)鍵的作用，因此中層領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)、對(duì)考核方法的理解等知識(shí)，關(guān)系到考核的成敗。加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)考核知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)高尚的職業(yè)道德是很重要的。4實(shí)施的效果桂林航天電子公司績(jī)效考核的效果是很明顯的。首先，困擾企業(yè)原來(lái)的一些基礎(chǔ)管理問(wèn)題得到解決，如，遲到、早退、隨便請(qǐng)假等現(xiàn)象得到杜絕。其次，員工的壓力普遍增大，工作敬業(yè)精神大大加強(qiáng)，低層次的人為錯(cuò)誤大大減少。第三，通過(guò)考核，部分有潛力的員工轉(zhuǎn)變得很快，如某車間有員工一月份考核得D，二月份通過(guò)努力，考核就得了A。一些處室的員工也感受到壓力，在管理上積極主動(dòng)推動(dòng)工作，得到提拔。總的來(lái)說(shuō)，雖然現(xiàn)階段的考核還存在這樣那樣的問(wèn)題，但考核取得了明顯的成績(jī)。5后續(xù)改進(jìn)工作桂林航天電子公司績(jī)效管理系統(tǒng)后續(xù)的改進(jìn)工作包括51與目標(biāo)管理系統(tǒng)更緊密結(jié)合更深人地宣傳企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，宣傳企業(yè)的核心價(jià)值觀，使員工的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀趨于一致，通過(guò)績(jī)效管理系統(tǒng)規(guī)范員工的行為，所有的員工都朝著企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)努力工作，心往一處想，勁往一處使，從而達(dá)成企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。52建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系需要相當(dāng)大的工作量和長(zhǎng)期的改進(jìn)工作，也是影響績(jī)效管理效果的關(guān)鍵因素。53嘗試其他考核辦法目前采用的是自上而下的考核方法，由主管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行考核，具有一定的片面性。要逐步過(guò)渡到360度考核方法，讓下級(jí)員工有評(píng)判上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)；同級(jí)之間，部門之間也都有相互評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)。54改進(jìn)現(xiàn)在的績(jī)效考核系統(tǒng)，逐漸過(guò)度到績(jī)效管理系統(tǒng)注意保存員工考核檔案，加強(qiáng)績(jī)效面談，引人員工職業(yè)生涯管理方面的內(nèi)容，逐步建立一套完整的績(jī)效管理系統(tǒng)。參考文獻(xiàn)『1E麥克納N比奇人力資源管理中信出版社，1998，22加里德斯勒工商管理經(jīng)典譯叢人力資源管理第六版，中國(guó)人民大學(xué)出版社3蒙迪MONDY，R、W，諾埃NOE，R、M、著，葛新權(quán)等譯管理科學(xué)譯叢人力資源管理，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社199810『4陳國(guó)嘉著如何績(jī)效考核生活讀書新知三聯(lián)書店，1993，863維普資訊

簡(jiǎn)介：中國(guó)航天工業(yè)總公司戴天工業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)黠天產(chǎn)品匱量與可靠性信患分類與代碼航天產(chǎn)品研制階最分類與代碼I主題內(nèi)容與適離范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了航天產(chǎn)品研制階段分類與代碼本標(biāo)準(zhǔn)適用于做天產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性信息交換和處理2引用標(biāo)準(zhǔn)QJ2731495QJ17142航天產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件管理制度航天產(chǎn)品各研制階段的設(shè)計(jì)文件3代碼表航天產(chǎn)品研制階段按QJ17142的規(guī)定執(zhí)行，其導(dǎo)彈、火箭‘地離設(shè)備研制階段代碼見表1衛(wèi)星研制階段代碼見表2表L代碼名稱如F模樣階段C初攆階段S試梓階段D定型階段P批生產(chǎn)階段表2代碼名稱M模樣階段C初樣階段Z豆撐階段D應(yīng)JLL階段中臣航天工業(yè)總公司19950426批準(zhǔn)“另一1101實(shí)施11QJ2731495附加說(shuō)明本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)航天工業(yè)總公司七OJ所提出，本標(biāo)準(zhǔn)由七OJ育‘一部、二部、五二九廠負(fù)責(zé)起草本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人玉鳳卿、徐志義、魏建平、姚賓12

簡(jiǎn)介：中匱航天工業(yè)總公司航天工業(yè)行業(yè)蒜準(zhǔn)航天產(chǎn)品展量與可靠性信息分類與代碼黠天產(chǎn)品舔識(shí)信息分類與代碼1主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了航天產(chǎn)品標(biāo)識(shí)信息的內(nèi)容及其代碼A本標(biāo)準(zhǔn)適用于航天產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性信息交換和處理2引用標(biāo)準(zhǔn)GB2808全數(shù)字式日期表示法QJ11931航天工業(yè)單位代碼QJ1431型號(hào)分類代碼QJ1435型號(hào)系統(tǒng)分類代碼3產(chǎn)品標(biāo)識(shí)信息航天產(chǎn)品標(biāo)識(shí)信息包括以下內(nèi)容A產(chǎn)品名稱勤產(chǎn)品型號(hào)Ι產(chǎn)品代〈圖號(hào)D產(chǎn)品編號(hào)A型號(hào)數(shù)次￡出廠臼燒喜承制單位4產(chǎn)品標(biāo)漢代碼41產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品型號(hào)的代碼按QJ1431的燒定執(zhí)行42產(chǎn)品代圖號(hào)代碼按設(shè)計(jì)圖樣給定的代OO號(hào)執(zhí)行，43產(chǎn)品編號(hào)代碼按產(chǎn)品出廠的編號(hào)執(zhí)行。44型號(hào)批次代碼按研制狀態(tài)批次執(zhí)行SQJ273129545出廠臼期代碼按GB2808的規(guī)定執(zhí)后主日1991年10月12E3表示為91101246承和J單位代碼按QJ11931的規(guī)定執(zhí)行47型號(hào)系統(tǒng)代碼按QJ1435前規(guī)定執(zhí)行中醫(yī)航天工業(yè)總公司19950426批準(zhǔn)19951101實(shí)施34QJ2731295附加說(shuō)明本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)航天工業(yè)總公司七0所提出本標(biāo)準(zhǔn)由七0所、一董事、二部、五二丸廠負(fù)責(zé)起草本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人玉鳳孵B徐志義、魏建平、姚賓

簡(jiǎn)介：北京航空航天大學(xué)招收北京航空航天大學(xué)招收20122012年學(xué)歷碩士研究生專業(yè)年學(xué)歷碩士研究生專業(yè)目錄目錄招生招生一級(jí)學(xué)科一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)類別或?qū)I(yè)類別、二、二級(jí)學(xué)科（或?qū)I(yè)領(lǐng)域）、學(xué)級(jí)學(xué)科（或?qū)I(yè)領(lǐng)域）、學(xué)院、研究方向院、研究方向人數(shù)人數(shù)考試科目考試科目備注備注01010101哲學(xué)哲學(xué)010101010101馬克思主義哲學(xué)馬克思主義哲學(xué)028028思想政治理論學(xué)院思想政治理論學(xué)院1學(xué)制2年研究方向①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③713自然辯證法概論④881哲學(xué)史01馬克思主義哲學(xué)中國(guó)化02馬克思主義社會(huì)發(fā)展理論010108010108科學(xué)技術(shù)哲學(xué)科學(xué)技術(shù)哲學(xué)011011人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院10學(xué)制2年研究方向①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③713自然辯證法概論④813科學(xué)技術(shù)史01科技與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展02航空航天史與發(fā)展戰(zhàn)略03科學(xué)思想與科學(xué)方法02020202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)020201020201國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)011011人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院5學(xué)制2年研究方向①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③303數(shù)學(xué)三④983經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)01技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)02公共政策與經(jīng)濟(jì)發(fā)展020204020204金融學(xué)金融學(xué)008008經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院5學(xué)制25年研究方向①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③303數(shù)學(xué)三④983經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)01證券投資及金融產(chǎn)品開發(fā)02金融市場(chǎng)03保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理04國(guó)際金融理論與實(shí)務(wù)020020法學(xué)院法學(xué)院42學(xué)制2年研究方向①101思想政治理論②201英語(yǔ)一或202俄語(yǔ)或203日語(yǔ)③761法學(xué)專業(yè)綜合④861法學(xué)基礎(chǔ)綜合01法學(xué)理論與法律史02憲法學(xué)與行政法學(xué)03刑法學(xué)04民商法學(xué)05訴訟法學(xué)06經(jīng)濟(jì)法與環(huán)境資源保護(hù)法學(xué)07國(guó)際法學(xué)03050305馬克思主義理論馬克思主義理論030500030500馬克思主義理論馬克思主義理論028028思想政治理論學(xué)院思想政治理論學(xué)院5學(xué)制2年研究方向①101思想政治理論②201英語(yǔ)一③781馬克思主義理論與思想政治教育④882馬克思主義中國(guó)化01不區(qū)分研究方向03510351法律法律035101035101法律（非法學(xué)）法律（非法學(xué)）（專業(yè)學(xué)位）（專業(yè)學(xué)位）020020法學(xué)院法學(xué)院23學(xué)制3年只招收自籌經(jīng)費(fèi)或委托培養(yǎng)類別的考生研究方向①101思想政治理論②201英語(yǔ)一或202俄語(yǔ)或203日語(yǔ)③398法碩聯(lián)考專業(yè)基礎(chǔ)（非法學(xué)）④498法碩聯(lián)考綜合（非法學(xué)）01不區(qū)分研究方向035102035102法律（法學(xué)）法律（法學(xué)）（專（專業(yè)學(xué)位）業(yè)學(xué)位）020020法學(xué)院法學(xué)院5學(xué)制2年只招收自籌經(jīng)費(fèi)或委托培養(yǎng)類別的考生研究方向①101思想政治理論②201英語(yǔ)一或202俄語(yǔ)或203日語(yǔ)③397法碩聯(lián)考專業(yè)基礎(chǔ)（法學(xué)）④497法碩聯(lián)考綜合（法學(xué)）01不區(qū)分研究方向

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共5頁(yè)中法工程師學(xué)院中法工程師學(xué)院航空宇航科學(xué)與技術(shù)專業(yè)招生目錄航空宇航科學(xué)與技術(shù)專業(yè)招生目錄一級(jí)學(xué)科（或?qū)I(yè)類別）、二級(jí)學(xué)科（或?qū)I(yè)領(lǐng)域）、學(xué)院、研究方向招生人數(shù)考試科目備注070200070200物理學(xué)物理學(xué)024024中法工程師學(xué)院中法工程師學(xué)院2學(xué)制25年只招收北航本校本院推免生研究方向①101思想政治理論②245法語(yǔ)二外③301數(shù)學(xué)一④994機(jī)械電子與力學(xué)綜合01中法國(guó)際工程一體化080200080200機(jī)械工程機(jī)械工程024024中法工程師學(xué)院中法工程師學(xué)院4學(xué)制25年只招收北航本校本院推免生研究方向①101思想政治理論②245法語(yǔ)二外③301數(shù)學(xué)一④994機(jī)械電子與力學(xué)綜合01中法國(guó)際工程一體化080500080500材料科學(xué)與工程材料科學(xué)與工程024024中法工程師學(xué)院中法工程師學(xué)院2學(xué)制25年只招收北航本校本院推免生研究方向①101思想政治理論②245法語(yǔ)二外③301數(shù)學(xué)一④994機(jī)械電子與力學(xué)綜合01中法國(guó)際工程一體化080700080700動(dòng)力工程及工程熱物理動(dòng)力工程及工程熱物理024024中法工程師學(xué)院中法工程師學(xué)院4學(xué)制25年只招收北航本校本院推免生研究方向①101思想政治理論②245法語(yǔ)二外③301數(shù)學(xué)一④994機(jī)械電子與力學(xué)綜合01中法國(guó)際工程一體化080900080900電子科學(xué)與技術(shù)電子科學(xué)與技術(shù)024024中法工程師學(xué)院中法工程師學(xué)院8學(xué)制25年只招收北航本校本院推免生研究方向①101思想政治理論②245法語(yǔ)二外③301數(shù)學(xué)一④994機(jī)械電子與力學(xué)綜合01中法國(guó)際工程一體化第3頁(yè)共5頁(yè)024024中法工程師學(xué)院中法工程師學(xué)院10學(xué)制25年只招收北航本校本院推免生研究方向①101思想政治理論②245法語(yǔ)二外③301數(shù)學(xué)一④994機(jī)械電子與力學(xué)綜合01中法國(guó)際工程一體化085232085232航空工程（專業(yè)學(xué)位，工程航空工程（專業(yè)學(xué)位，工程碩士）碩士）024024中法工程師學(xué)院中法工程師學(xué)院10學(xué)制25年只招收北航本校本院推免生研究方向①101思想政治理論②245法語(yǔ)二外③301數(shù)學(xué)一④994機(jī)械電子與力學(xué)綜合01中法國(guó)際工程一體化中法工程師學(xué)院中法工程師學(xué)院航空宇航科學(xué)與技術(shù)專業(yè)介紹航空宇航科學(xué)與技術(shù)專業(yè)介紹在中法兩國(guó)教育部的大力支持下，北京航空航天大學(xué)與法國(guó)中央理工大學(xué)集團(tuán)（由法國(guó)4所中央理工大學(xué)組成）于2004年11月2日在北京簽署了共同創(chuàng)建北航中法工程師學(xué)院的協(xié)議。這是一所利用法國(guó)優(yōu)質(zhì)教育資源，結(jié)合北航在教學(xué)、科研、管理方面的經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)高水平國(guó)際化通用工程師的國(guó)際工程學(xué)院。她隸屬于北航，同時(shí)也是法國(guó)中央理工大學(xué)集團(tuán)中的一員。中法工程師學(xué)院作為中法兩國(guó)教育合作的典范，深得社會(huì)關(guān)注。2009年12月22日法國(guó)總理菲永訪問(wèn)北航，專門參觀了中法工程師學(xué)院并看望了全體師生。2010年6月，作為北航唯一試點(diǎn)專業(yè)獲準(zhǔn)首批進(jìn)入教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”，并于10月順利通過(guò)法國(guó)教育部工程師職銜委員會(huì)認(rèn)證（CTI）和歐洲工程師教育認(rèn)證（EURACE），成為我國(guó)首個(gè)獲得國(guó)際工程師資質(zhì)認(rèn)證的學(xué)院。法國(guó)中央理工大學(xué)的通用工程師培養(yǎng)模式在國(guó)際上享有盛譽(yù)。這種模式以預(yù)科教育為基礎(chǔ)。在預(yù)科教育階段，學(xué)生受到非常扎實(shí)的科學(xué)基礎(chǔ)教育；在預(yù)科教育之后的工程師教育中，學(xué)生受到涉獵領(lǐng)域非常寬廣的工程基礎(chǔ)教育，目的是使未來(lái)的工程師具有各方面的工程基本知識(shí)。相對(duì)比例較小的專業(yè)教育起引導(dǎo)學(xué)生向某一專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的入門作用，而且這種專業(yè)教育是通過(guò)與企業(yè)各界以及與科研單位密切合作實(shí)現(xiàn)的。中央理工大學(xué)培養(yǎng)的學(xué)生以適應(yīng)性強(qiáng)、綜合能力高、潛力大著稱。中法工程師學(xué)院采用法國(guó)中央理工大學(xué)的通用工程師培養(yǎng)模式，學(xué)生將受到具有兩國(guó)文化教育特色的工程師教育。和法國(guó)4所中央理工大學(xué)培養(yǎng)的學(xué)生一樣，從北航中法工程師學(xué)院走出的學(xué)生，多數(shù)將成為中法兩國(guó)企業(yè)各界及科研單位的中堅(jiān)。中法工程師學(xué)院的完全學(xué)制為665年，分為預(yù)科教育階段和工程師教育階段。在第四學(xué)年初對(duì)應(yīng)屆學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格、全面的評(píng)估，不合格者可以繼續(xù)第四年的學(xué)習(xí)，但是不能進(jìn)入工程師教育階段。在第四學(xué)年完成本科畢業(yè)論文且各門課程成績(jī)合格者可獲得北航數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、應(yīng)用物理或工程力學(xué)四個(gè)專業(yè)之一的學(xué)士學(xué)位；在工程師教育階段結(jié)束時(shí)，取得所要求全部學(xué)分的學(xué)生可獲得北航碩士學(xué)位及法國(guó)工程師職銜委員會(huì)認(rèn)定的北航中法工程師學(xué)院工程師文憑。北航中法工程師學(xué)院的學(xué)生在第一年將接受法語(yǔ)強(qiáng)化教育。在后續(xù)課程的教學(xué)中法語(yǔ)講授的比例不少于50。將有來(lái)自法國(guó)的大學(xué)教授、企業(yè)的工程師、專家、科研單位的研究員以及可用法語(yǔ)授課的中國(guó)教師、

簡(jiǎn)介：招標(biāo)編號(hào)招標(biāo)編號(hào)SCITGN20121218SCITGN20121218中國(guó)航天科技集團(tuán)公司長(zhǎng)征機(jī)械廠數(shù)控立車中國(guó)航天科技集團(tuán)公司長(zhǎng)征機(jī)械廠數(shù)控立車采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)文件中國(guó)四川（中國(guó)四川（成都）成都）四川國(guó)際招標(biāo)有限責(zé)任公司四川國(guó)際招標(biāo)有限責(zé)任公司二O一二年十二月一二年十二月２第一章第一章投標(biāo)邀請(qǐng)投標(biāo)邀請(qǐng)四川國(guó)際招標(biāo)有限責(zé)任公司受中國(guó)航天科技集團(tuán)公司長(zhǎng)征機(jī)械廠中國(guó)航天科技集團(tuán)公司長(zhǎng)征機(jī)械廠委托，擬對(duì)數(shù)控立車采購(gòu)項(xiàng)目數(shù)控立車采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行國(guó)內(nèi)公開招標(biāo)，茲邀請(qǐng)相關(guān)供應(yīng)商參加投標(biāo)。一、招標(biāo)編號(hào)一、招標(biāo)編號(hào)SCITGN20121218SCITGN20121218二、招標(biāo)項(xiàng)目中國(guó)航天科技集團(tuán)公司長(zhǎng)征機(jī)械廠數(shù)控立車采購(gòu)項(xiàng)目二、招標(biāo)項(xiàng)目中國(guó)航天科技集團(tuán)公司長(zhǎng)征機(jī)械廠數(shù)控立車采購(gòu)項(xiàng)目三、資金來(lái)源已落實(shí)三、資金來(lái)源已落實(shí)四、招標(biāo)項(xiàng)目簡(jiǎn)介四、招標(biāo)項(xiàng)目簡(jiǎn)介招標(biāo)貨物包號(hào)、名稱、數(shù)量本項(xiàng)目共三個(gè)包第1包數(shù)控立車一臺(tái)第2包五軸加工中心一臺(tái)第3包數(shù)控龍門銑床一臺(tái)五、投標(biāo)人應(yīng)具備的資格條件五、投標(biāo)人應(yīng)具備的資格條件1、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；2、投標(biāo)人須提供投標(biāo)設(shè)備合法銷售的有關(guān)文件；3、生產(chǎn)廠家授權(quán)書（投標(biāo)人不是生產(chǎn)廠家的）；4、具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；5、參加本次采購(gòu)活動(dòng)的前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒有重大違法記錄；6、本次投標(biāo)不接受聯(lián)合體投標(biāo)。六、資格審查六、資格審查除明確要求在購(gòu)買招標(biāo)文件時(shí)需提供的資格證明文件外，本項(xiàng)目投標(biāo)供應(yīng)商的資格條件在評(píng)標(biāo)時(shí)進(jìn)行審查。供應(yīng)商應(yīng)在投標(biāo)文件中按招標(biāo)文件的規(guī)定和要求附上所有的資格證明文件，要求提供的復(fù)印件的必須加蓋單位印章，并在必要時(shí)提供原件備查。若提供的資格證明文件不全或不實(shí)，將導(dǎo)致其投標(biāo)或中標(biāo)資格被取消。七、招標(biāo)文件發(fā)售時(shí)間、地點(diǎn)七、招標(biāo)文件發(fā)售時(shí)間、地點(diǎn)招標(biāo)文件自2012年12月17日至2012年12月24日上午9001200，下午13001630（北京時(shí)間）在四川國(guó)際招標(biāo)有限責(zé)任公司（四川省成都市高新區(qū)天府大道中段800號(hào)天府四街66號(hào)航興國(guó)際廣場(chǎng)1號(hào)樓17樓）購(gòu)買（節(jié)假日除

簡(jiǎn)介：南京航空航天大學(xué)管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位申請(qǐng)表一、申請(qǐng)人基本情況姓名性別籍貫出生地出生日期政治面貌婚姻狀況健康狀況民族宗教信仰身高證件類型證件號(hào)碼照片最高學(xué)歷畢業(yè)年月、畢業(yè)學(xué)校單位最高學(xué)位、授學(xué)位年月、授予學(xué)校單位懂何種外語(yǔ)及熟練程度計(jì)算機(jī)熟練程度聯(lián)系方式EMAIL手機(jī)家庭電話若獲得應(yīng)聘可來(lái)校報(bào)到時(shí)間申請(qǐng)崗位起止時(shí)間畢業(yè)學(xué)校單位所學(xué)專業(yè)學(xué)位學(xué)制是否全日制學(xué)習(xí)方式（脫產(chǎn)在職）受教育情況起止時(shí)間所在單位名稱技術(shù)職稱、職務(wù)工作經(jīng)歷獎(jiǎng)懲情況本人鄭重承諾所填資料真實(shí)。申請(qǐng)者簽名（手寫簽名或手寫體電子簽名）年月日