簡介：農業(yè)扶持資金的市場經濟思維農業(yè)扶持資金的市場經濟思維F8128文獻標識碼A2004年至2017年，中央連續(xù)十四年發(fā)布以“三農”為主題的中央一號文件，強調了“三農”問題在中國社會主義現代化時期“重中之重”的地位。2017年中央一號文件提出，把推進農業(yè)供給側結構性改革，作為當前和今后一個時期“三農”工作主線，這是我國農業(yè)發(fā)展思路的重大轉變，而推進農業(yè)供給側改革，關鍵在改革，動能在改革，根本途徑是體制改革和機制改革，深化改革的核心是理順政府和市場的關系。1農業(yè)扶持資金的歷史由來中國歷史以來就是一個農業(yè)社會，崇尚農耕文化，雖然國家實力在很長的一段時間內領先于西方，但在近現代迅速衰敗，究其原因，在體制機制和思想文化的束縛下，中國傳統(tǒng)的農耕文明并沒有孕育出科學革命及工業(yè)革命。新中國成立后，為擺脫農業(yè)自然經濟的局面，國家在不同時期對農業(yè)進行了一系列改革，并嘗試體制機制上的創(chuàng)新。11新中國成立初期（19491962年）這一時期，戰(zhàn)爭剛過，滿目瘡痍，百廢待興，國家推行優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)的戰(zhàn)略，把有限的資源盡可能多地投入到重工業(yè)中去。那么農業(yè)就需要一種“又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”的制度安排，有什么辦法使政府不必增加投入，又能提高農業(yè)的生產力水平，那就是規(guī)模經濟，所以在19491952年實行“土改”后，1953年迅速推業(yè)，發(fā)展農村經濟，增加農民收入是全面建設小康社會的重大任務”。2004年，取消農業(yè)稅和發(fā)放種糧直接補貼同時進行，緊接著一系列強農惠農的財政政策陸續(xù)實施，堅持“多予、少取、放活”的方針，形成“以工補農、以城帶鄉(xiāng)”的長效機制，加強農村基礎設施、農業(yè)技術推廣、科技創(chuàng)新等方面的投入。隨著農村土地經營權流轉管理辦法的頒布，以及關于加強農村市場體系建設的意見的下發(fā)，逐步培育出以農業(yè)公司、農民專業(yè)合作社及家庭農場為主的新型農業(yè)市場主體，它區(qū)別于靠行政命令及區(qū)域劃分形成的生產隊，是符合市場機制建立起來的，是農業(yè)發(fā)展的新動能，也是推進農業(yè)供給側改革的生力軍，但這些新型農業(yè)市場主體還只是市場經濟中的“新生兒”，他們符合政策發(fā)展方向，但自生能力還很弱，經不起“大風大浪”，怎樣發(fā)揮農業(yè)扶持資金的市場導向作用，顯得尤為關鍵。2農業(yè)扶持資金的現狀及問題隨著改革開放的腳步，國家全面推行市場取向改革，“三農”經濟引入了市場經濟，也隨著國家經濟、財政收入的大幅度增長，在“三農”方面擴大了公共財政覆蓋范圍，也隨著加大農業(yè)扶持資金投入，新型農業(yè)市場主體如雨后春筍般發(fā)展。目前，在政策引導、市場取向上，如何利用農業(yè)扶持資金發(fā)揮新型農業(yè)市場主體在推進農業(yè)供給側結構性改革上的作用不明顯，還存在以下問題21中央加大了投入，地方配套跟不上近年來，雖然中央逐步大幅度提高了農業(yè)扶持資金的力度，但

簡介：會展經濟下的展會禮品選擇策略探析會展經濟下的展會禮品選擇策略探析展會禮品；參展商；形象傳播；品牌文化近年來，我國的會展業(yè)發(fā)展迅速，在展業(yè)影響下出現了新的營銷理念，會展紀念品的營銷價值日漸突出。通過檢索中國知網數據庫發(fā)現，關于紀念品的文獻大多是旅游層次，鮮少有涉及展會紀念品的研究。除此之外，現有文獻多是從工藝制造角度或是市場營銷角度對旅游紀念品進行闡述。本文以第19屆中國（重慶）國際投資暨全國采購會（以下簡稱渝洽會）參展企業(yè)作為研究對象，將紀念品的研究視角從旅游轉向展會，探討參展企業(yè)展會紀念品設計和選擇的相關問題。一、禮品市場發(fā)展的現狀伴隨著經濟發(fā)展新格局下的市場經濟有了新的變化，市場分區(qū)越來越明顯，為了適應不斷出現的新的需求，新興行業(yè)也如雨后春筍般出現。中國禮品行業(yè)受眾多因素的影響，發(fā)展前景愈來愈好，禮品市場秩序在不斷發(fā)展中愈加完善和健全。（一）發(fā)展速度快與世界禮品市場發(fā)展相比，中國禮品市場起步較晚，但發(fā)展速度很快，規(guī)模具有完備性。在中國現有禮品市場格局中，禮品經濟成為支撐多元經濟新格局的和大眾消費體制的有機組成部分之一?，F階段，中國禮品行業(yè)呈現內銷旺盛的新行情，同時，在內需政策和新調整的經濟結構政策的扶持和支撐下，中國禮品市場規(guī)模也不斷擴長。國民由抬浪式向針對性消費模式的轉變，促發(fā)了禮品種類的整合得出禮品選擇上主要有四大問題。（一）投機取巧，忽視消費需求現代人在物品選擇上有自己的眼界和目光，并不是隨禮并受。有些企業(yè)在選擇禮品上，過于注重禮品的外在形式（如外在美觀度、色彩藝術效果等），反而忽視了禮品自身的功能。在渝洽會上曾聽到顧客抱怨參展商禮品華而不實，可以看出，企業(yè)過于投機取巧，捉弄顧客使顧客出現厭煩心理，一定程度上給企業(yè)帶來了負面影響。可見，在禮品選擇上不能太過個人主義，要設身處地為禮品最終擁有者想，做到真正的想他人所想，急他人所急。（二）盲目復制，忽視原創(chuàng)效益在展會活動中，會看到眾多企業(yè)派發(fā)的禮品并沒有本質的區(qū)別。在十九屆渝洽會中，現場可謂是熱鬧非凡，但是，就是這樣感覺十分氣派的展會，卻也有不少觀眾的抱怨。禮品選的太低端了吧，爆米花都吃的嘴干了也沒哪家提供礦泉水的；沒必要領這個，市場上到處都是還便宜，懶得拍這個隊這類的抱怨很多，在顧客眼里，自己既然愿意花錢買門票進場，那么對那些沒有高感知價值的禮品也就看不入眼?？梢?，輕創(chuàng)意、跟風模仿的短視禮品并不受大眾的追捧。（三）粗心大意，忽視信息元素有些企業(yè)花高價定制了極為精美的禮品，就禮品自身的審視而言，既具有形態(tài)美又具有藝術性，還是可以用于日常生活的，而最完美的竟然還是可以將它轉送他人，因為禮品周身沒有任何特殊標

簡介：共享經濟背景下停車泊位需求現狀分析共享經濟背景下停車泊位需求現狀分析U4917文獻標識碼A人們物質生活水平的提高，使各城市車輛有所增加，機動車數量的增加使很多城市出現交通擁堵的問題，車輛安全事故由此隨之增加。為了解決行車與停車緊張的問題，各大城市開始在停車位建設上下功夫。共享經濟環(huán)境下，緩解停車不平衡，改善停車狀況是各地區(qū)面臨的重要問題，建立共享停車位可以有效解決這類問題，實現城市綜合體的綜合利用，提升其使用價值。目前，各城市已有多個停車場所，但在實際運用中作用不夠明顯，存在停車設備閑置，土地資源浪費，停車場規(guī)劃不合理等問題，因此根據不同地段規(guī)劃好共享停車場建設，緩解交通壓力，是促進城市正常運轉的途徑之一。1共享經濟的概念與內涵共享經濟的概念最早在美國誕生，是由美國得克薩斯大學社會學教授馬科斯費爾遜和伊利諾伊大學社會學教授瓊斯潘思共同提出的。同時美國著名學者雷切爾博茨曼將協(xié)同消費分為幾個階段，一是代碼共享，例如通過互聯網向用戶提供信息，這種信息是單向的，交互性較差。二是生活共享或是內容共享，微博、QQ、微信等社交平臺的廣泛使用，使信息的傳遞與資源的共享更為快速，但這階段不涉及實物交易。第三階段是離線資源共享，主要是指線上分享延伸至線下，這給傳統(tǒng)的消費模式帶來了一定的沖擊。共享一開始針對的對象是一種無償的信息與數據等資源，逐漸響。24機動車數量隨著經濟的發(fā)展，各地區(qū)機動車輛逐年增加，停車需求也隨之大大增加，對于停車設施的需求量也加大了。機動車輛與停車設施需求之間的矛盾隨著車輛數量的增加逐漸加大，我國很多大中型城市都面臨這一問題。25交通管理的效果各城市的交通管理制度與管理手段對于車輛行車有著一定的影響，對于停車需求的影響也是十分明顯的，目前，各大城市鼓勵減少私家車出行，鼓勵環(huán)保公交運行，對個體交通進行了一定程度的限制，進而提高道路的利用率。3共享停車泊位建設的必要性從目前我國城市停車實際情況分析，傳統(tǒng)的停車方式依然沿用較多，很多城市部分地段停車十分困難，而且這種情況由大中城市向小城市蔓延，傳統(tǒng)停車方式帶來了很多問題，例如停車供需矛盾突出，停車缺口大。我國現有的停車位主要集中于道路、公共停車場、私人停車位等，難以滿足日益增長的機動車輛停車的需求。據有關統(tǒng)計顯示，目前我國停車位缺口約在5000萬以上，例如上海，目前激動車輛接近260萬輛，停車泊位只有約90萬個，缺口在150萬左右，停車位缺口會導致停放混亂。4城市共享泊位的需求分析

簡介：充分發(fā)揮商業(yè)銀行在充分發(fā)揮商業(yè)銀行在“包容性經濟增長包容性經濟增長”中職能中職能_經濟經濟結構結構（一）包容性增長的首次提出。2007年8月，著眼于國家與國家發(fā)展的不平衡以及國家內部的發(fā)展不平衡，亞洲開發(fā)銀行首次提出包容性增長（INCLUSIVEGROWTH）這一概念。按照亞行的解釋，所謂包容性增長，指的是社會和經濟協(xié)調發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，與單純追求經濟增長相對立，是更倡導一種機會平等的增長，其最基本的含義是公平合理地分享經濟增長①。（二）包容性增長的深入闡釋。2009年11月15日，國家主席胡錦濤在亞太經濟合作組織上發(fā)表題為合力應對挑戰(zhàn)推動持續(xù)發(fā)展的重要講話，強調統(tǒng)籌兼顧，倡導包容性增長②。2010年9月16日，國家主席胡錦濤出席第五屆亞太經合組織人力資源開發(fā)部長級會議開幕式時發(fā)表了題為深化交流合作，實現包容性增長的致辭，強調實現包容性增長，切實解決經濟發(fā)展中出現的社會問題，為推進貿易和投資自由化、實現經濟長遠發(fā)展奠定堅實社會基礎，這是亞太經合組織各成員需要共同研究和著力解決的重大課題；并指出實現包容性增長，根本目的是讓經濟全球化和經濟發(fā)展成果惠及所有國家和地區(qū)、惠及所有人群，在可持續(xù)發(fā)展中實現經濟社會協(xié)調發(fā)展。我們應該堅持發(fā)展經濟，著力轉變經濟發(fā)展方式，提高經濟發(fā)展質量經濟結構，增加社會財富，不斷為全體人民逐步過上富裕生活創(chuàng)造物質基礎；堅持社會公平正義，著力促進人人平等獲得發(fā)展機會，不斷消除人民參與經濟發(fā)展、分享經濟發(fā)展的以追求GDP為主要目標，以擴大投資規(guī)模為主要任務，以重化工業(yè)項目和熱衷批租土地為主要途徑，以行政推動和行政干預為主要手段的政府主導型增長方式，向包容性增長方式轉變，以解決十二五強調的首要問題，即產業(yè)結構、城鄉(xiāng)結構和區(qū)域結構等諸種結構構成的結構難題2。（二）我國經濟增長方式的新要求相關數據顯示，2002年2007年，中國年均經濟增速高達1165，尤其是2004、2005年這一輪增長比較明顯，甚至超過10以上，2006年、2007年更是達到了127和142的增長⑤。然而，這些顯著的經濟增長背后存在著一系列問題，因此，包容性增長的提出對經濟增長方式有了更新、更高的要求。第一，平等的機會利用。最大的問題是收入分配不公，經濟增長了，但并不是所有的人都能從中受益，或是均等受益，貧困人口受益更是少之又少。如我國城鄉(xiāng)人均收入差距之比已從改革開放初期的181擴大到2007年的333∶1⑥，且自2000年開始我國國民收入貧富差距的基尼系數就已越過04的國際警戒值并逐年上升。這些都顯現著收入差距越拉越大，社會貧富矛盾也將會愈演愈烈經濟結構，這就要求我國應本著機會平等的原則，通過經濟增長創(chuàng)造和發(fā)展機會，盡可能保證社會所有成員都可以平等利用這些機會，提高自身收入和能力，縮小貧富從而實現經濟的可持續(xù)增長，社會發(fā)展的良性循環(huán)。第二，可持續(xù)的經濟增長。從目前來看，我國經濟主要是由

簡介：基于市場經濟規(guī)律談城市環(huán)衛(wèi)管理基于市場經濟規(guī)律談城市環(huán)衛(wèi)管理TU993文獻標識碼AURBANSANITATIONMANAGEMENTUNDERTHELAWOFMARKETECONOMYZHOUXIAOFEI（BEIJINGENVIRONMENTALSANITATIONENGINEERINGGROUPCOLTD，BEIJING100101，CHINA）ABSTRACTWITHTHEADVANCEMENTOFURBANIZATIONINCHINATHEGRADUALIMPROVEMENTOFRESIDENTSENVIRONMENTALHEALTHSERVICESTARDS，THEENVIRONMENTALSANITATIONMANAGEMENTWASFACEDWITHMANYPROBLEMSONTHEBASISOFFULLYUNDERSTINGTHELAWSOFMARKETECONOMYCOMBININGTHEESSENTIALATTRIBUTESOFPUBLICSERVICESOFENVIRONMENTALSANITATION，THEAUTHOFTHISPAPERPUTSFWARDTHATURBANENVIRONMENTALSANITATIONMANAGEMENTSHOULDADAPTCONFMTOTHELAWSOFMARKETECONOMY，THATTHECEOFURBANENVIRONMENTALSANITATIONMANAGEMENTSHOULDLIEINIMPROVINGTHEQUALITYOFSUPPLYSERVICESENRICHINGTHESUPPLYOFSERVICEPRODUCTS，THEKEYOFURBANENVIRONMENTALSANITATIONMANAGEMENTISTOPERSISTININNOVATIONDRIVENLONGTERMEFFTSKEYWDSENVIRONMENTALSANITATIONMANAGEMENTMARKETECONOMYSERVICEINNOVATION無論是從對城市定義理解的角度，還是縱觀國內外城市的發(fā)展史，能夠提供更加優(yōu)質的公共服務都是現代化城市的應有之義，也是以人民為中心的發(fā)展思想的重要體現。如何滿足與城市定位相適帶來的高成本，更可吸引資金、技術、人才等更多資源向城市環(huán)衛(wèi)市場進行配置，促進城市環(huán)境衛(wèi)生良性循環(huán)并減輕政府管理的職能而能將更多精力用于決策。企業(yè)是市場活動的主體，這決定了企業(yè)要按照市場經濟規(guī)律來辦事。要保證環(huán)境衛(wèi)生管理高效運行，應重點適應以下規(guī)律第一，要更加注重開放。政府不僅要開放，環(huán)衛(wèi)企業(yè)也應開放6。這里所強調的開放是思維上的開放、視野上的開放和態(tài)度上的開放，只有開放了，為城市環(huán)境衛(wèi)生服務的企業(yè)才不會固步自封、“邯鄲學步”“夜郎自大”，企業(yè)要主動與先進技術和先進理念對接，更加積極地融入資本市場，更加主動地參與到政策規(guī)范的制定之中。第二，要更加注重高效。效率不僅包括日常工作效率，更重要的還有市場占有效率、資金使用效率、產學研轉化效率等，在越來越充分和成熟的競爭市場中，有越來越多的競爭者在信息量和基礎能力上處于同一水準，市場空間也在越來越短的時間內達到飽和狀態(tài)，這都要求企業(yè)必須在各方面都保持高效，才能搶占到更多的機會。第三，要注重成本控制。政府在城市環(huán)衛(wèi)管理中以提供更優(yōu)質環(huán)境衛(wèi)生為己任，卻不會過多關注成本控制。城市環(huán)境衛(wèi)生管理趨于市場化，其一原因是可督促社會企業(yè)降低成本，政府或事業(yè)部門開展城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作并不是追求利潤的最大化7，而追求利潤最大化是企業(yè)的目標，企業(yè)家自然有強烈的降低成本、追求利潤

簡介：人力資本存量、人力資本結構與經濟增長人力資本存量、人力資本結構與經濟增長基于分位基于分位數回歸的實證研究數回歸的實證研究隨著新經濟增長理論的興起，人力資本、人力資本結構對經濟增長的作用越來越受到學者們的重視。例如在分析人力資本與經濟增長之間的關系中，MANKIWROME和WEIL1992，BILS和KLENOW2000等將入學率作為人力資本的代理指標，這類研究發(fā)現人力資本對經濟增長具有顯著的貢獻。PRITCHETT（1996）假設工資的自然對數與受教育年限呈對數關系，并定義任意一年的受教育資本為因受教育而增加的工資的貼現值，在此基礎上求出受教育資本的增長率，然后以人均GDP的增長率為被解釋變量，用91個國家19601985年增長率的截面數據進行回歸分析發(fā)現，人力資本積累對生產力增長具有顯著的負面影響。巴羅和薩拉伊馬丁分別以男性與女性中等教育程度平均年數和高等教育程度平均年數作為衡量人力資本的指標，采用19651975年的87個國家和19751985年的97個國家的數據，運用回歸分析方法分析人力資本對人均GDP增長率的影響，結果表明男性中等和高等教育程度的系數是顯著的，男性高等教育程度增加一個標準差，將使人均GDP增長率提高05個百分點，而男性中等教育程度增加一個標準差，將使人均GDP增長率提高11個百分點；女性中等教育程度和高等教育程度通過了聯合顯著性檢驗，但其對人均GDP增長率卻有負面影響。在對人力資本與其他經濟增長要素的結構進行研究的過程中，許多文獻針對人力資本與其他經濟增長要素如物質資本之間的比重結構對于經濟力資本在經濟增長中的影響進行貢獻率的檢驗，認為不同類型的人力資本貢獻率和發(fā)展趨勢并不相同。周亞、甘勇、李克強（2004）認為我國的人力資本結構是一種小托大式結構高技能、高技術勞動力所占比重極小，而且人力資本的分布差異主要表現在結構性的分布差異。劉海英、趙英才和張純洪（2004）的實證發(fā)現人力資本均化對經濟增長質量有促進作用，因此應將受教育機會更多的給予普通勞動者。楊俊、李雪松2007認為教育不平等將阻礙經濟增長中國地區(qū)間教育不平等已經成為各地區(qū)經濟發(fā)展差異的重要因素。縱觀以往文獻，由于研究者分析的側重點、采用的方法、數據的來源、指標的選擇等不同，各種結果之間存在一定差異。研究方法上大多是采用普通最小二乘法估計或面板數據模型進行分析。由于這種方法只能度量解釋變量對被解釋變量的平均影響，而沒有考慮在條件分布不同位置時自變量的影響差異因而存在一定的局限性?；诖?，本文運用了較為前沿的分位數回歸方法，致力于研究人力資本、人力資本分布結構對地區(qū)經濟增長的影響。2理論框架與實證設計21理論模型的選擇分位數回歸的基本思想區(qū)分在條件分布不同位置，人力資本和人力資本結構究竟會對經濟增長產生怎樣的影響。分位數回歸方法最早是由KOENKER等1978提出來的論文開題報告范文。從理論上說，分位數回歸是一種基于被解釋變量的條件分布來擬合被解釋的線性函數的回歸方法，是在均值回歸上的拓展。由分位數回歸方

簡介：產品質量法中的經濟法理念產品質量法中的經濟法理念經濟法理念產品責任法產品質量監(jiān)管法經濟法的理念內容包括經濟法的宗旨即經濟法的目標和經濟法宗旨的實現途徑。我國的經濟法以維護社會整體經濟利益為己任，從產生之日起，就以社會整體經濟利益的實現為其使命，以社會整體利益的最大化為目標。而這種社會整體利益的最大化必須通過國家適度干預方能實現，因而，尋求一法中的經濟法理念，我認為實質就是分析該法是否體現國家意志，是否打下國家干預的烙印，是否是為了實現社會整體利益的最大化。一、立法模式體現了經濟法理念世界各國在產品質量立法方面存在著三種模式第一種是使用民法來規(guī)范，主要是侵權法、合同法規(guī)則的擴展。第二種是專門的產品責任法，如德國的聯邦德國產品責任法、美國的統(tǒng)一產品責任示范法、日本的產品責任法等。第三種是制定與產品質量相關的法律和特殊產品責任的法律。我國采用是專門立法方式但與西方不同，是將產品責任法與產品質量監(jiān)督管理法結合一起，統(tǒng)一規(guī)定在一部法律中。我國的產品質量法包括兩大內容產品責任法和產品質量監(jiān)管法。前者是以產品和產品缺陷為基礎建立起來的特殊侵權法。后者是以產品和產品質量為基礎建立起來的國家管理經濟和市場之法。在一部法律文件之中，規(guī)定了生產者、銷售者的義務與責任、行政機關的監(jiān)督職責與法律責任，社會中介機構的設立及運作，其主體之廣泛、制度之規(guī)定，不動產、初級農產品、電、氣、熱等無形產品、書籍等智力產品、軍工產品以及服務，都被排除于產品范圍之外。這種對產品的限定與最一般意義上的產品大相徑庭，產品責任法中的產品成為物的一部分，而且是否經過加工制造并非是對物的傳統(tǒng)劃分標準，也就是說，產品并非對物進行分類的產物，它是人為制造出來的一個概念，是國家為了維護社會整體利益從物中剝離出來的一部分，體現了國家為了社會整體利益而進行干預的經濟法理念。2產品質量標準的確定是國家干預的結果產品質量的標準是確定生產者是否承擔產品責任的前提條件。產品質量法第13條規(guī)定了產品必須符合保障人體健康和人身、財產安全的國家標準、行業(yè)標準。產品質量的標準并非一種簡單的平衡，國家在多方博弈中必須按自己的價值標準，權衡多方利益，從而得出博弈結果國家標準和行業(yè)標準。是國家為了實現社會總體利益的最大化而進行的干預。3產品質量責任中的經濟法理念我國在一部產品質量法中規(guī)定了因產品質量所承擔的民事責任、行政責任和相關的刑事責任。我國產品質量法關于產品質量責任的規(guī)定體現了立法者這樣的考慮盡管依靠經營者之間的競爭和市場主體主張損害賠償的方式是促進產品質量提高的重要方式，但在中國目前的條件下，僅僅依靠市場競爭和消費者的監(jiān)督，尚無法完全解決產品質量問題，必須借助行政權力和行政制裁來督促經營者的產品質量行為。相比國外單純規(guī)定缺陷產品侵權責任的產品責

簡介：中西方經濟學家成長機制比較研究論綱中西方經濟學家成長機制比較研究論綱_中國經濟學中國經濟學家論文網論文網經濟學家是指那些在經濟學理論某個方面有一定造詣的學者。經濟學家一般都有自己的代表作。其研究成果都具有獨立的學術價值和獨特的思想體系即都具有獨創(chuàng)性或原創(chuàng)性特征。一、西方經濟學家成長機制西方經濟學家成長的機制首先在工業(yè)革命和資產階級革命之后才真正出現，也就是說在大工業(yè)的物質條件下，在資產階級政治、思想、文化占統(tǒng)治地位的條件下，這種機制才能出現。當然這是資產階級經濟學家成長的機制。資產階級經濟學家的出現對于其社會經濟規(guī)律的探索、經濟的健康發(fā)展（在資產階級統(tǒng)治允許的范圍內）起到了極大的推動作用。與其它科學（包括自然科學）一樣，真正科學的東西是在擺脫了封建愚昧落后和獨裁統(tǒng)治之后才有可能出現，即真正的科學家（包括經濟學家），只有在社會擺脫了封建愚昧落后和獨裁統(tǒng)治之后才有可能誕生?？梢?，經濟學家的大量出現和迅速成長的機制產生和存在的前提是經濟的發(fā)達、思想文化的自由，這三者的相輔相成就構成了經濟學家成長的良好機制。仔細考察西方經濟學家在17、18世紀涌現的機制原因，似乎可以這樣概括與革命時期和相對進步時期的統(tǒng)治階級的利益相一致，作為社會生產力尤其是社會資本的組織者和擁有者，需要經濟科學的研究成果；其政治和經濟利益的集中代表者國家政權為了穩(wěn)CANADIANHOMEECONOMICSASSOCIATIONFOUNDATIONCHEAF，CONTACT，CONTACTTHEGEGELUCASEDUCATIONALFOUNDATION，ECONOMICSEDUCATIONRESEARCHCONSTIUM，FDFOUNDATION，GRANTINFMATION，GRANTSPROGRAMRELATEDINVESTMENTSTOGANIZATIONS，HOWTOAPPLYFAGRANT，NATIONALSCIENCEFOUNDATIONNSF，THEECONOMICDEVELOPMENTUNIT，THEGEGELUCASEDUCATIONALFOUNDATIONTELLINGTHESTIESOFEDUCATIONKEYINFMATION，THEINTERNATIONALTAXINVESTMENTCENTERITIC，THEMILTONROSEDFRIEDMANFOUNDATION，達16項之多。由此，經濟科學在眾多學科中成為顯學。

簡介：農業(yè)固定資產投資與農業(yè)經濟增長關系的研究農業(yè)固定資產投資與農業(yè)經濟增長關系的研究_格蘭格蘭杰因果檢驗杰因果檢驗論文網論文網聯系方式、QQLIN8354CN一、引言中國作為一個農業(yè)大國，農業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展是國民經濟穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。近年來許多學者從科研、財政支農、技術進步、人力資本、農村經濟制度等方面對農業(yè)經濟增長進行實證研究，但對農業(yè)固定資產投資（AIFS）與農業(yè)經濟增長（AEG）關系的研究仍停留在理論和規(guī)范研究上。倪心一通過對美國、日本、印度、巴西等國的農業(yè)固定資產投資發(fā)展歷程進行研究對比，得出農業(yè)固定資產投資與農業(yè)經濟增長之間的關系，并指出農業(yè)固定投資在全社會固定資產投資中應具有的規(guī)模水平。雷錫祿等從我國農業(yè)固定資產投資的發(fā)展歷程指出農業(yè)固定資產投資對農業(yè)經濟增長的重要性，并指明我國農業(yè)固定資產投資的發(fā)展戰(zhàn)略。國外的農業(yè)發(fā)展史也表明增加農業(yè)固定資產投資，是改變農業(yè)生產條件，提高農業(yè)綜合生產能力，實現農業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展的重要物質基礎。目前我國農業(yè)固定資產投資主要是以基礎設施建設為主，隨著國家對三農問題的重視，國家財政不斷加大對農業(yè)固定資產投資的傾斜。通過繪制19852008年全國農業(yè)固定資產投資與農業(yè)經濟增長關系的散點圖（因篇幅大，省略），可以發(fā)現，隨著農業(yè)固定資產投資的增加，農業(yè)經濟也隨之不斷增長，但兩者是否存在長期的均衡和因果關系呢這正是本文所要研究的內容，通過對兩者關系做實證研究些過程將采用灰色系統(tǒng)分析軟件DPS950來完成。三、實證研究與結果分析（一）平穩(wěn)性檢驗如果一個時間序列的均值或自協(xié)方差函數隨著時間而改變，那么這個序列就是非平穩(wěn)時間序列。一般地，如果時間序列經過D次差分達到平穩(wěn)，則稱為D階單整序列。本文采用單位根檢驗中的ADF檢驗。如果檢驗T統(tǒng)計值小于顯著性水平下的臨界值，那么拒絕原假設，認為序列不存在單位根，是平穩(wěn)的；反之，則認為序列存在單位根，是非平穩(wěn)的。分別對序列LAIFS和LAEG進行單位根檢驗，結果見表1。檢驗結果表明，序列LAIFS和LAEG在二階差分后，1的顯著性水平下均拒絕零假設，即為二階單整序列，此時滿足協(xié)整檢驗前提，說明兩者可能存在長期的協(xié)整關系。表1農業(yè)固定資產投資和農業(yè)經濟增長序列的單位根檢驗結果變量

簡介：人力資源管理對地質經濟發(fā)展的作用人力資源管理對地質經濟發(fā)展的作用人力資源管理地質經濟發(fā)展作用人力資源是地質企業(yè)運行發(fā)展之基礎。企業(yè)在發(fā)展過程，必須要將人力資源管理作為第一因素。而且地質企業(yè)是建設市場經濟、推動社會發(fā)展的中堅力量，因此必須要確保地質企業(yè)為社會運行以及發(fā)展創(chuàng)造出更多財富。但是從許多地質企業(yè)發(fā)展現狀來看，人力資源管理相對滯后，制約著地質企業(yè)的核心競爭力發(fā)展。所以企業(yè)中發(fā)展過程中，就要分析社會發(fā)展現狀，在存在的問題基礎上制定科學合理的管理體制，真正發(fā)揮人力資源管理的作用。一、人力資源管理的作用在地質經濟發(fā)展過程中，人力資源管理發(fā)揮著重要的作用。歸納起來，主要體現在如下幾個方面。1滿足地質任務人數配備。對于地質單位而言，在進行工作過程中一定要有足夠人員參與進去，工作時可能是按照小組劃分，依照區(qū)域分配任務，確保能夠高效、有序的完成工作。如果缺少人才，極難完成社會組織或者企業(yè)交予的工作任務，自然企業(yè)也就不能夠承接大型的工作任務。但是現實中產生經濟利潤主要還是依靠大型的任務，缺乏人員必然會影響地質經濟發(fā)展。2實現科研攻關。地質工作是一項非常復雜的技術，實際操作過程中就會出現許多技術性的難題，一旦不攻克就不能夠繼續(xù)工作下去。所以就需要一批專業(yè)素質高、知識水平高、業(yè)務能力強的人才，在工作中遇到科研難題時才能夠共同研討，得出可行的解決方就會影響地質經濟的發(fā)展。2人才隊伍結構不合理。在計劃經濟時期思想的影響下，地質勘查企業(yè)管理觀念較為傳統(tǒng)、落后和保守，無法認識到人力資源管理對企業(yè)經濟發(fā)展的重要性。導致地質企業(yè)人力資源隊伍老年化嚴重，隊伍結構極不合理，整體水平偏低。3崗位缺乏吸引力?，F實中人們選擇工作崗位時就會綜合考慮各種因素，比如員工福利、薪酬待遇、發(fā)展前景等各個方面。尤其是目前地質企業(yè)就業(yè)群體主要是以80后與90后居多，但是這部分群體中有許多都是獨生子女，自然生活環(huán)境與條件明顯猶豫前幾代就業(yè)群體。加之90后大多數就業(yè)群體均剛剛走出校園，并不十分了解社會現實需求，學歷越高的就業(yè)人員對工作預期要求與預想自然越高，一旦理想與現實脫節(jié)就會氣餒。從地質勘查企業(yè)人力資源現狀來看，管理人員冗雜、技術崗位與基層勘查人力資源比較緊缺，主要是工作環(huán)境比較惡劣，不重視培育員工，薪酬待遇，員工福利等各方面都沒有得到有效協(xié)調所致。三、地質經濟發(fā)展中人力資源管理的優(yōu)化措施從人力資源管理現狀來看，在管理過程中還存在許多不足之處，還需要結合時代發(fā)展所需采取合理的優(yōu)化措施。1構建完善的人力資源管理制度。為了可以從源頭解決地質勘查管理中存在的各種問題，真正提高地質勘查人才隊伍建設的有效性。建立完善的管理制度，就必須要從我國國情入手，以經濟發(fā)展與社會建設需求作為核心，結合地質勘查人力管理實際情況，改進

簡介：加強公立醫(yī)院經濟管理的模式探討加強公立醫(yī)院經濟管理的模式探討R19732文獻標識碼A醫(yī)院本身屬于非常特殊的一種行業(yè)，于整個醫(yī)院發(fā)展而言，其中最為緊要的工作內容之一便是經濟管理，這是因為醫(yī)院自身攜帶著服務性與公益性屬性，只有獲得良好的經濟管理支撐，才能發(fā)揮出最佳效果。正如溫家寶先生（國務院前總理）曾說的那樣“在國內醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中，公立醫(yī)院經濟管理應是新醫(yī)改形勢下最為人關注的，也是最不易完成的一項工作內容?！被诖?，新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院需有條不紊地把經濟管理納入醫(yī)院重點管理范疇，并不斷對其在公立醫(yī)院中所發(fā)揮出的作用與地位進行明確，結合醫(yī)院發(fā)展實際有針對性地建立經濟管理機制，確保其能為整個醫(yī)院衛(wèi)生體制的完善與持續(xù)化發(fā)展奠定基礎1。1加強公立醫(yī)院經濟管理必要性從某種層面上講，是社會發(fā)展推動了新醫(yī)改進程。新時代背景下，新醫(yī)改成為國內各醫(yī)療機構革新與發(fā)展的基礎和載體，特別是在新醫(yī)改不斷推動與貫徹背景下，在給公立醫(yī)院帶來新機遇的同時，也帶來了更大的挑戰(zhàn)。于此只有不斷創(chuàng)新，不斷改革與發(fā)展，才能突破傳統(tǒng)思想、傳統(tǒng)觀念的屏障，從本質上看待醫(yī)院改革發(fā)展的必要性。單就公立醫(yī)院的經濟管理而言，在新醫(yī)改形勢下應遵循相關的法律法規(guī)，結合醫(yī)院自身實際，采取與之相適應的經濟手段，進而確保醫(yī)院經濟管理活動開展的有效性。具體說來，經濟管理所包含確定因素出現的風險，這除了會影響到經濟管理效率外，還會嚴重影響到整個公立醫(yī)院的經營狀況。經濟風險意識不足，便無法應對瞬息萬變的醫(yī)療市場，自然會對財務管理造成干擾或影響。常見的干擾表現在資金鏈斷裂、難以有效應對突發(fā)事件和難以有效預見財務風險等3。23有待提高的信息技術水平信息時代早已經到來，信息技術的迅猛發(fā)展，于現代公立醫(yī)院而言有必要引進先進的信息化經濟管理手段，在信息技術的利用下，保障各科室間的有效溝通，保障公立醫(yī)院正常的運營秩序。然而從當前了解的情況看，還有很多的公立醫(yī)院針對經濟管理環(huán)節(jié)還未全面實現信息化管理，即信息技術在日常經濟管理中的應有，僅體現在表面，諸如使用計算機錄入信息的方式代替手工記錄信息的方式等，而針對更深層次的智能化、全過程監(jiān)控經濟管理狀況卻未實現。24有待明確的管理目標公立醫(yī)院中的財務管理主要負責兩方面內容，即公益收支和經營收支。其中公益收支在清晰化、明確化、公開化和條理化等方面對公立醫(yī)院經濟管理做出了嚴格指示，特別是在社會監(jiān)督作用下，公立醫(yī)院有義務發(fā)揮帶頭模范作用，在保障自身正常運營的基礎上，協(xié)調與處理好公益收支同經營收支兩者間的關系。然而從現場實際了解到的情況看，由于某些公立醫(yī)院還未對財務管理目標進行明確，使得財務管理工作者和整個財務管理部門難以站在科學角

簡介：壟斷企業(yè)利潤虛高的原因分析壟斷企業(yè)利潤虛高的原因分析_市場經濟市場經濟一、壟斷企業(yè)利潤虛高的表現自然壟斷行業(yè)是指一個企業(yè)能以低于兩個或更多企業(yè)的成本為整個市場供給一種物品或者勞務的行業(yè)，如電力、電信、銀行、鐵路、郵政、自來水、天然氣供應等均屬于自然壟斷行業(yè)。資源性企業(yè)是指提供能源產品的企業(yè)，如煤炭、石油、石化。這兩類企業(yè)具有的共同特征就是都具有壟斷性質，并且其收益都是由經濟發(fā)展的外部性所產生的。為了方便敘述，下文將這兩類企業(yè)通稱為壟斷企業(yè)。我國壟斷企業(yè)利潤虛高是一種長期存在的事實。這一事實主要體現在這些企業(yè)員工的高收入上。以公用事業(yè)為代表的壟斷行業(yè)由于有公權力的依靠和對國計民生產品的控制，這些行業(yè)內部職工高福利、高收入現象日益凸顯。政府的各項統(tǒng)計數據也在不斷印證這種說法。2006年7月11日由國資委統(tǒng)計評價局編制的一份統(tǒng)計年報顯示石油石化、通信、煤炭、交通運輸、電力等12家企業(yè)員工工資達到全國平均工資水平的34倍。另據國家統(tǒng)計局的數據目前電力、電信行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)的23倍如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異實際收入差距可能在510倍之間。勞動報酬所占國民收入比重逐年下降，基尼系數從1982年的0249增至2008年的0469不得不引起我們的重視。尤其是行業(yè)收入差距擴大壟斷行業(yè)憑借其壟斷地位獲得超額利潤，與競爭行業(yè)的差距仍在繼續(xù)擴大；同時壟斷企業(yè)內部市場經濟，收入動價格上漲沖擊物價總水平的穩(wěn)定。（二）弱化資源配置效率影響社會整體經濟發(fā)展壟斷性質企業(yè)利潤虛高會使資源使用效率降低；人力資源錯位配置；導致資源配置扭曲，因為高收入者的消費需求反映片面需求，產生不良信息誤導企業(yè)。這些企業(yè)職工過高收入無法促進經濟發(fā)展，反而會抑制經濟發(fā)展，因為這些高收入無處投資，國家又無法動用，這些資金只能游離于經濟之外。（三）不利于市場主體的培育和市場發(fā)育因為存在壟斷性，很多企業(yè)很難與壟斷企業(yè)具備平等競爭的機會中國論文下載中心。在我國目前條件下市場經濟，公有制的實現形式是國家所有制。而市場經濟又提倡公平競爭，通過價格來配置資源的方式，這就使得問題產生了公有制要求政府代表人民將公有資產和資源委托給某些企業(yè)經營，而市場經濟又要求必須通過價格機制來調節(jié)和配置社會資源，提倡通過公平競爭方式將資源使用權和經營權轉讓給某些特定企業(yè)。（四）變相侵蝕國家利益造成國有資產流失壟斷企業(yè)的資產是國有投資形成的為全民所有國家代表全民作為壟斷資產的唯一出資人應對其資產享有完全的處置權和收益權。這些企業(yè)也理應向國家財政上繳其全部利潤。但從1994年稅制改革以來這些企業(yè)就只以稅收的形式向國家上繳部分利潤而全部稅后利潤卻由其自己獨享。不但如此該部分利潤被壟斷企業(yè)異化為員工高額的工資直接導致了上繳國家稅收和企業(yè)積累的減少。實際上

簡介：低壓降節(jié)能輔助燃燒室的經濟性能分析低壓降節(jié)能輔助燃燒室的經濟性能分析當前，節(jié)能減排任務面臨的形勢十分嚴峻。國務院發(fā)布了加強節(jié)能工作的決定，制定了一系列促進節(jié)能的政策措施。論文參考網。在石化行業(yè)隨著催化裂化技術的不斷發(fā)展，促進節(jié)能降耗也將是必然的選擇。輔助燃燒室是煉油廠催化裂化裝置主要設備之一，其主要作用是A）在裝置開工時，利用輔助燃燒室燃燒器燃料燃燒的釋熱，將主風機出口200℃的供風，在燃燒室內加熱成600～800℃的熱風，再進入再生器，對兩器系統(tǒng)逐步升溫進行烘襯里，并在再生器初始裝催化劑時加熱催化劑。B）裝置長周期正常的生產運行中，輔助燃燒室燃燒器處于停用狀態(tài)，主風機的供風通過輔助燃燒室進入再生器，為再生器提供主風，保證再生器的壓力和再生器內催化劑的正常流化循環(huán)，并為催化劑的再生提供充足的氧氣，輔助燃燒室此時只起到主風通道作用，不起加熱作用。傳統(tǒng)的輔助燃燒室在開工期間，為了保證燃燒器的燃燒效果，燃燒空氣的壓降比較大，燃燒室內筒體火道較長。而且為了滿足混兌效果，混兌空氣在混兌進口前加裝導流葉片，混兌空氣的進口設置為錐形縮口以提高混兌空氣與煙氣的混兌均勻度。開工時，在輔助燃燒室主風進口與燃燒室之間，燃燒用一次風空氣量和混兌二次風空氣量比值一定，燃燒用一次風空氣流道和混兌二次風空氣4、低壓降輔助燃燒室性能分析41結構特點低壓降輔助燃燒室結構特點跟傳統(tǒng)的輔助燃燒室相比主要表現在入口管路的改造和輔助燃燒室內部結構的改造兩個方面。其一、主風在進入輔助燃燒室之前，將原來的為兩個進口改為一個進口，避免了管路分支及部分彎頭的形成。其二、低壓降輔助燃燒室與傳統(tǒng)的輔助燃燒室內部結構有所不同，主要有1）改變了主風進口管的形狀，將圓形進口管改為扁圓形錐狀擴展口管，并將二次風通道面積加大，避免了主風喉口壓降的形成。2）加裝了可以自由調節(jié)的二次風調節(jié)對稱擋板和隔板，二次風調節(jié)對稱擋板布置在主風進口管下部偏心處，擋板為軸對稱圓形擋板；隔板與主風進口管的布置關系為主風進口管的偏心處，燃燒用一次風通道面積小于二次風通道面積。3）取消了燃燒室筒體以及加寬了二次風空氣流道，使之近似于主風進口管面積。4）在保證燃料完全燃燒效果的基礎上，調整燃燒室內筒體的長度14米。5）擴大了混兌空氣的混兌進口尺寸。

簡介：事業(yè)單位發(fā)揮經濟管理職能的若干問題探析事業(yè)單位發(fā)揮經濟管理職能的若干問題探析D630；F2941文獻標識碼A事業(yè)單位改革中的主要內容之一，是事業(yè)單位經濟管理職能的改革，事業(yè)單位經濟管理職能的改革，是政府經濟職能改革的前提和必要條件。是社會經濟可持續(xù)發(fā)展過程中，政府主體職能改革要面對的重點和難點。在改革政府基礎職能的過程中，始終要把握好事業(yè)單位特殊的經濟管理機制和其發(fā)展創(chuàng)新能力是市場經濟發(fā)展的內在要求。市場經濟階段性的完善和發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)，對于事業(yè)單位發(fā)揮經濟管理職能有著普遍的規(guī)律和要求。1政府經濟宏觀體系的構成要素對事業(yè)單位經濟管理職能的作用政府經濟宏觀調控體系，是彌補社會主義初級階段社會主義市場經濟體制發(fā)展程度沒有達到完善的水平情況下，事業(yè)單位經濟管理職能與發(fā)達資本主義國家事業(yè)單位的經濟管理職能結構體系上存在差異，做出的有效適應方法。全球貿易市場以及金融市場存在的不穩(wěn)定因素，決定了事業(yè)單位需要具備政府經濟管理職能中的金融、信貸和貨幣在內的一系列手段，用于應對全球經濟環(huán)境中波及范圍較大的因通貨膨脹和通貨緊縮帶來的不同狀況的經濟危機1。在社會生產力出現產能過剩的情況時，政府經濟宏觀調控在立足市場經濟發(fā)展的前提下能夠有效地解決這個問題，從而為就業(yè)提供了多樣化選擇，同時就業(yè)市場的需求又解決了產能過剩帶來的一系列社會危機，這就在一定程度上將經濟發(fā)展推向健康可持續(xù)的道路3戰(zhàn)略資源與社會資源配置原則同事業(yè)單位經濟管理職能的關系社會主義初級階段市場經濟活動中收入分配不均衡的問題和經濟快速增長之間的一系列矛盾，始終存在市場經濟管理體制中，事業(yè)單位經濟管職能的屬性要求緩和這種始終存在的矛盾，是其重要的職能之一。構建法治文明市場經濟管理的新經濟管理模式，需要事業(yè)單位在強烈的市場競爭中改革過去的以行政管理職能主導的審批管制類型的事業(yè)單位模式3。新的經濟管理模式中著重強調，事業(yè)單位在市場經濟活動中與企業(yè)關系的轉變以及其經濟管理職能的發(fā)揮目的，要適應社會經濟發(fā)展的階段性需求。這就要求事業(yè)單位經濟管理職能與經濟發(fā)展之間的聯系，能夠體現經濟發(fā)展和事業(yè)健全的互補原則。戰(zhàn)略資源與社會資源的配置原則，對事業(yè)單位經濟管理職能的發(fā)揮，如何進行有效的促進和催化，是事業(yè)單位經濟管理職能體現對社會資源配置優(yōu)化整合的突出重點和難點。授權審批制度的強化，是事業(yè)單位發(fā)揮經濟管理職能整個社會資源配置的方法和策略之一，強化授權審批制度的策略，涵蓋了弱化非行政許可事項的授權審批等內容，授權審批制度被嚴格把控和內容透明化、具體化的前提下，事業(yè)單位的行政服務職能也從事業(yè)單位的行政許可職能中過渡和轉變。社會資源配置優(yōu)化過程中的事業(yè)單位經濟管理模式，也從事業(yè)單位轉成企業(yè)的改制模式，轉變?yōu)槭袌鼋洜I管理和社會服務職能相結合的形式4。在這種根本性質發(fā)生轉變過程中，事業(yè)單位對市場經濟管理體系與市場發(fā)展規(guī)律相適應的具備服

簡介：經濟法基礎教學的幾點體會經濟法基礎教學的幾點體會一、合理設置課程經濟法的教學內容離不開一定的法律基礎知識，而目前中職學校所開設的法律基礎這一公共基礎課，一般在一年級下學期開設，而經濟法課程作為專業(yè)基礎課卻一般在二年級開設，時間上產生間隔，這無形中破壞了這兩門課程的繼續(xù)性，使學生在學習過程中感到前后照應不上。法律基礎的開設對日后學生學習和理解經濟法課程有很大的幫助，但這兩門課程應該有一個很好的銜接。經濟法課程應開在法律基礎課后，但間隔時間不宜太長。要同統(tǒng)計原理、會計原理等課程同步開設，以經濟類專業(yè)的必修專業(yè)課為后續(xù)。此外對不同專業(yè)和不同的教學對象應開設不同學時數的經濟法課程。二、因材施教對于不同專業(yè)的學生，教師在授課過程中應該區(qū)分不同的授課對象因材施教，即使使用的教材相同，也應把握好不同的側重點。而在教學實際中，教師往往忽視了這一點，相同的教案輪流適用于不同專業(yè)的學生，忽視了不同專業(yè)學生知識結構的差異性。這樣教師就沒有做到將學生最需要的知識傳授給他們，收不到好的教學效果。經濟法課程涉及的法律、法規(guī)眾多，在教學中不可能將全部的條文一一介紹清楚，因此教師必須針對不同專業(yè)學生的特征，有選擇、有重點的加以介紹。對于會計專業(yè)的學生應重點介紹各類市五、運用多媒體教學手段運用現代化教學手段，以多媒體教室為載體，變黑板教學為電子課件教學，可以實現現代教育技術和現代化教育設施有機結合，在教師的主導功能下，使課堂教學變得生動形象、易于接受。經濟法教材中幾乎每一章都有幾個案例需要分析，案例文字較多，在黑板上書寫浪費大量時間，而采用電子課件教學可節(jié)省黑板上寫板書的時間，有利于開展案例教學。此外，法律知識日新月異，發(fā)展較快，電子課件可以充分利用網絡資源，保證教學內容的先進性，加大課堂上傳授的知識量和信息量，增長學生的知識，開拓學生的視野。六、評價考核采用多種方式經濟法課程在許多中職學校屬于考查課，一些教師認為考查課就可以馬馬虎虎，寫篇論文或留些作業(yè)題就可以結課。其實不然，考核也是一種培養(yǎng)學生個人能力的途徑。閉卷考試可以加強學生對所學知識的記憶，寫論文可以多查資料，擴大知識面。論文參考網。為了督促學生學好經濟法課程，教師應該綜合運用多種考核方式，以促進學生各方面能力的培養(yǎng)。在平時的教學過程中應結合各章節(jié)的內容給學生布置思索題或作業(yè)題，組織學生針對一些熱點新問題開展討論，并圍繞討論題讓學生寫出專題論文，依據學生的作業(yè)和論文評定平時成績。這樣做可以調動學生查閱資料和思索新問題的積極性，增強對經濟法的把握和應用，給學生更多自由發(fā)揮