簡介：1黃山學院學生分散實習申請表黃山學院學生分散實習申請表學院專業(yè)班級學生本人聯系電話姓名性別學生家長聯系電話實習單位及部門實習單位詳細地址實習單位聯系人及電話實習起止時間本人申請我自愿申請到自主實習，我將嚴格遵守學校實習紀律，按學校和實習單位的要求完成實習任務。實習期間本人的人身財產安全完全由本人負責。申請人年月日3人、校外實習單位各持復印件一份。

簡介：電子商務學院電子商務學院2019屆畢業(yè)生畢業(yè)設計和頂崗實習工作方案屆畢業(yè)生畢業(yè)設計和頂崗實習工作方案畢業(yè)設計和頂崗實習是專業(yè)教學的基本內容也是提高學生職業(yè)能力的重要途徑，是學院的中心工作之一。為確保這一工作的有序開展，以在教育廳組織的高等職業(yè)院校學生畢業(yè)設計抽查中取得好成績，依據關于印發(fā)關于開展2018年度高等職業(yè)院校學生畢業(yè)設計抽查的通知（湘教通〔2018〕132號）文件要求和教育部等五部委職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定（教職成〔2016〕3號）文件精神，以及學院的相關工作方案，結合電子商務學院實際，特制訂此方案。一、領導小組一、領導小組組長曾鳴副組長袁鑫成員章明譚星張麗莉黃衛(wèi)純瞿啟平謝麗云毛姣艷熊卉倪瑩瑩謝亦濤曾裕李娜黃巧燕虢海燕李柱許青劉明浩劉元君楊蓉王煦惠方舟二、具體工作計劃與時間安排（見下表）二、具體工作計劃與時間安排（見下表）2019屆畢業(yè)生畢業(yè)設計工作任務及要求序號序號時間時間主要任務主要任務具體工作要求具體工作要求1第五學期第9周至第10周成立頂崗實習與畢業(yè)設計工作專項工作小組；制訂畢業(yè)設計工作方案及具體要求；分專業(yè)制訂好畢業(yè)設計標準；分配選題數；制訂頂崗實習工作方案；1、頂崗實習與畢業(yè)設計工作專項工作小組，制訂好2019屆畢業(yè)生畢業(yè)設計工作方案及具體要求；分專業(yè)制訂好畢業(yè)設計標準。2、安排相關專業(yè)教師擬定畢業(yè)設計選題。3、根據專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制訂頂崗實習工作方案。序號序號時間時間主要任務主要任務具體工作要求具體工作要求5第六學期第1周至第8周學生完成畢業(yè)設計初稿，提交給指導教師，并修改；畢業(yè)設計工作和頂崗實習工作中期檢查；學生完成畢業(yè)設計定稿；對學生實習進行業(yè)務指導考核，填寫相關實習資料；1、各教研室對畢業(yè)設計工作和頂崗實習工作進行中期檢查，對存在的問題予以及時解決。2、學生在完成畢業(yè)設計任務的基礎上，撰寫畢業(yè)設計成果報告書。3、實習學生按照實習計劃和崗位特點，認真履行崗位職責，做好學生實習周記、學生實習報告、實習總結等。校內指導老師做好詳實工作記錄填寫校內指導老師實習教學日志、實習檢查記錄表。4、實習期間學生如需變動實習單位，需填寫變更實習單位申請表，由指導老師審核、批準。實習期間如需變更實習崗位，須征得院內指導教師和實習單位同意。6第六學期第9周指導教師和專家評閱收閱學生頂崗實習相關資料1、指導教師認真評閱學生畢業(yè)設計成果，認真做好畢業(yè)設計答辯的準備工作。2、實習結束后，企業(yè)指導老師評定學生實習成績；填寫學生實習鑒定表，校內指導老師收閱學生實習相關資料。

簡介：第十三批實習支教生乘車返校安排表第十三批實習支教生乘車返校安排表縣區(qū)車輛序號聯校人數車型帶隊老師莘1王奉聯校2828大車豐寶成15166351001莘2櫻桃園鎮(zhèn)聯校6、大張聯校39小車李軍13869563656莘3大王寨聯校2222中車王潤生13969520105莘4王莊集鎮(zhèn)聯校10、俎店鄉(xiāng)聯校1929大車高健18663560110莘5十八里鋪鎮(zhèn)聯校10、徐莊鄉(xiāng)聯校12、董杜莊鎮(zhèn)中學426中車郭力18963540999莘6董杜莊聯校13、燕店鎮(zhèn)聯校1225中車宋來瑩13863550714莘7河店聯校12、東魯聯校10、魏莊鄉(xiāng)聯校527大車王小郴15106880465莘8柿子元鄉(xiāng)聯校11、莘縣柿子園中學2、13中車劉俊杰15275669181莘縣（大車5、中車4、小車2）莘9張魯聯校21、十八26大車郝學華15965517151里鋪中心初級中學5、莘10張寨聯校20、古城鎮(zhèn)中學4、朝城初中428大車譚德生13563581072莘11王奉中學5、大王寨中學4、俎店中學514小車顏廷亮13406379048茌平（大車1）茌1菜屯聯校22、洪屯聯校527大車郭彥13176258541冠1梁堂鄉(xiāng)聯校4、東古城鎮(zhèn)中心小學13、東古城鎮(zhèn)中學421中車沈峰13561239060冠縣（中車1、大車1）冠2東古城鎮(zhèn)聯校3131大車潘娜13563593700臨1八岔路鎮(zhèn)聯校1818中車王艷軍15063569569臨2八岔路鎮(zhèn)聯校1616小車劉昆13562018519臨3潘莊聯校1919中車李永輝15865778898臨4潘莊聯校2020中車史秀娜18663518956臨5尚店鎮(zhèn)聯校2222中車柳方林13963028706臨6唐園鎮(zhèn)聯校2727大車羅志鶴18763504626臨7煙店鎮(zhèn)聯校2626大車張涵13563513265臨清（大車3、中車4；小車1）臨8煙店鎮(zhèn)聯校2828大車馮保榮15106880692共需大車10輛、中車9輛、小車3輛

簡介：我是數學與計算機科學學院2008級數學與應用數學本（1）班的學生XXXX，在XXXX年X月到XX月，按照學校的安排，我與來自幾個不同學院的同學們開始了為期兩個月的實習實踐，在這期間，我得到了本校和XXXX的領導和老師的親切關懷和指導，得到了隊友的幫助和提點，學生的支持與肯定，感覺自己得到了巨大的鍛煉和提高。本著一顆積極向上的心，我學會了用心去做事，細心去觀察，學會了主動與勤奮現在我把主要的實習感受和事跡匯報如下開始聽說是在高中部實習，心里還是很緊張，對于高中教育情況不了解，讓我感到很迷茫，我們在高中教學中老師教了什么科目呢我們能做些什么呢高中學生這個群體的心理特點又是怎樣的呢我們在高中實習是否會對以后的就業(yè)有影響呢所有這些問題一直掛在我心頭，直到我們來到實習學校那天，實習學校給我們開會作了一些情況介紹，并安排了各實習成員分別與實習班級指導教師見面。我意識到自己的實習生涯真正開始了，于是我重新調整心態(tài)，開始投入我的角色。這次為期兩個月的教學實習共分為兩個階段，前兩周是在實習學校聽課，先是跟隨指導老師的觀摩學習，聽指導老師的課并做好聽課記錄，記下指導老師上課的特色，并與老師討論教學方法及個人想法。另外，在后期也經常去聽隊員的講課，大家互相學習，互提意見。一直到實習結束我都沒放棄過觀摩學習。俗話說臺上一分鐘，臺下十年功。老師在臺上講課很從容，可是卻是在臺下準備了很久的結果，這是我在最后的講課中深有體會的。每個指導老師都有各自的教學特點，只有虛心認真體會才能發(fā)現。在實習學校，我被分到了授方法，發(fā)揮學生的主體地位，讓學生自己開動腦筋學，數學學科的學習比較枯燥，所以就必須調動學生學習的積極性，讓學生自己領悟其中的邏輯思維，體會數學學習的樂趣；再次，“練”，量變才會引起值得變，因此，對于數學的學習，有針對想的“練”會讓學生加強鞏固基礎知識；最后，要注意學生的學習反應，察顏覺色，從學生臉上的表情可以讀懂學生是否可以掌握所講的內容，對于重難點問題要及時問學生是否聽明白，對于學生不懂回答的問題，要給以適當的引導，使學生朝著正確的方向去思考。后續(xù)工作不可無，講完一節(jié)課之后，要虛心請教指導老師的意見，也可以問學生對這節(jié)課的評價，以利于自己更好做教學反思，供下節(jié)課借鑒提高。在教育教學實習中我認真聽取指導老師的建議，我的教學方法有了明顯的改進，教學經驗有了明顯的提高，也獲得了很多從書本上無法學到的東西，邁出了走向工作崗位的第一步，從教學工作以及所取得的成績等各方面來說，這次教育實習是成功的，同時也受到畢節(jié)市第六中學師生較高評價，這次教育實習給我的收獲很大。我初步掌握了從事教育教學工作的基本技能，學會了對學生進行思想教育的方法和手段，也深深體會了做一名光榮的人民教師尤其是從事中學教育的一線教師的艱辛和不易，深感肩上的責任重大，對教師這一神圣的職業(yè)有了更深刻的理解和認識，體驗到了教師的苦樂酸甜，為我們以后的教師之路打下了堅實的基礎。同時，我們仍從在一些問題和不足，如課前準備不足，教材內容的熟練程度不夠，理解不夠透徹，教學效果不是很理想；也存

簡介：1酒店實習生職業(yè)倦怠的相關因素分析與對策研究酒店實習是酒店管理和旅游管理專業(yè)學生實踐教學中的重要環(huán)節(jié)，由于酒店工作的特殊性，在酒店實習的學生在工作中更易產生倦怠感。酒店實習生的職業(yè)倦怠不僅影響到實習效果和實習管理，更是直接影響到了酒店的服務質量和酒店的發(fā)展。本文通過對酒店實習生問卷調查，試圖找出影響酒店實習生職業(yè)倦怠的相關因素，在此基礎上從酒店、學校和個人三個方面提出了相應的解決對策。職業(yè)倦怠（OCCUPATIONALBURNOUT）的概念最早可以追溯到1974年，它是由美國的學者弗登伯格提出來的。弗登伯格指出，在幫助別人工作的過程中最容易產生一種情緒消耗用盡的狀態(tài)，這被稱為倦怠。當個人的狀態(tài)、精神以及所有的東西被過度要求，從而容易讓從業(yè)者降低積極性，增加疲憊感，消盡氣力時，這種癥狀就產生了。酒店業(yè)不同于其他行業(yè)，是非常典型的服務業(yè)，其產品的質量好壞完全來自于酒店員工的服務質量水平和顧客的期望值的大小。酒店實習生已經成為酒店員工中的一個重要組成部分，并且在酒店員工比例中也是在不斷的擴大，酒店實習生的工作狀態(tài)直接影響了酒店的服務質量。本文主要研究了酒店行業(yè)中實習生的職業(yè)倦怠，通過調查問卷的方法，通過統(tǒng)計軟件對調查問卷進行了數據分析，試圖找出影響酒店實習生職業(yè)倦怠的相關因素，并對其進行有效的干預。一、職業(yè)倦怠的相關概念3（一）問卷設計問卷包含16個問題，其中7個問題是對實習生基本情況的調查，剩下9個問題涉及對酒店實習生工作感受的調查。（二）問卷收集與統(tǒng)計為了更有力的說明酒店實習生職業(yè)倦怠的根源，在數據收集的過程中，以山東省幾所高校旅游管理專業(yè)或酒店管理專業(yè)在酒店實習過的的學生為調查對象，共發(fā)放問卷400份，收回375份，問卷回收率是9375，有效問卷是341份，有效率是9093。本次調查樣本中，男性61人，女性280人。酒店實習生的實習時間，3個月以下（含3個月）的占1349；36個月（含6個月）的占5806，所占比例最大；半年到一年（含一年）是2639；一年以上是205，基本和酒店淡旺季的情況一樣。從酒店實習生的實習工資來看，9001000元的是1877；10011200元所占的比例最大是3490；12011500元是2346；1501元以上是2287。實習生所在的酒店星級，其中五星級的占4633；四星級3842；三星級41；其他社會餐飲是1114。酒店的性質中，有5191都是私企；國企占有2493的比例；中外合資是1642；外資有645；其它是029。在分析這些數據時，運用了SPSS統(tǒng)計分析應用軟件單獨和交叉分析這些因素，主要采用了頻數調查統(tǒng)計方法。三、酒店實習生職業(yè)倦怠的相關因素分析對于在酒店工作的實習生來說，造成職業(yè)倦怠的原因有很多，其中既有酒店原因，也有實習生自己的因素，但不外乎與工作時間、工作

簡介：1湖北農林高職院校實習基地調研現狀及發(fā)展對策研究【摘要】農林職業(yè)院校是比較特殊的群體，面向艱苦行業(yè)，學生實習基地建設還存在觀念陳舊、職責不清、缺乏規(guī)劃等不足之處。學校應著眼于長遠，解放思想，開放辦學，加強實習基地管理，爭取政府政策和資金投入，從根本上推進農林高職院校實習基地建設?！娟P鍵詞】農林高職；實習基地；建設實習基地建設是高職院校提高教育教學質量，培養(yǎng)高技能人才的重要內容和保障。我國高職院校在十幾年的發(fā)展歷程中，都非常重視實習基地的建設，基本建設形成了以綜合職業(yè)技術應用能力培養(yǎng)為主線的校內、校外兩個實訓空間環(huán)境。在高職院校中，農業(yè)職業(yè)院校是一個相對比較特殊的群體，由于它們的招生專業(yè)以農林類專業(yè)為主，面向的行業(yè)都是艱苦行業(yè)，所以相對其他類型的高職院校來說發(fā)展滯后一些，在學生實習基地建設方面體現得非常明顯。我們通過調查走訪了省內十幾家農林類高職院校（包括一些開辦了農林類專業(yè)的院校），對它們的學習實習基地建設進行了綜合調研，尤其對農林類專業(yè)的實訓基地進行了重點調研。發(fā)現了一些問題，形成了一些意見和建議，綜述如下一、調研目的實踐教學是教學過程的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學生理論聯系實際、增強動手能力和創(chuàng)新能力不可缺少的重要保證，是將知識轉化為能力、知識內化為素質的重要手段。第二次世界大戰(zhàn)后，發(fā)達國家通過大力發(fā)展職3思想，特別是一些短期、小規(guī)模的實習基地。主要有兩點原因一是這部分高職院校原來隸屬于行業(yè)管理，與企業(yè)有著深厚的感情基礎和比較牢固的產學合作關系。如湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院一直隸屬于林業(yè)系統(tǒng)，與林業(yè)和園林企業(yè)、行業(yè)協會等有著密切的聯系，學生到林業(yè)和園林企業(yè)如漢川康欣集團、武漢凱迪電力公司等企業(yè)實習時，均可得到企業(yè)大力支持，獲得充足穩(wěn)定的教學實習條件；二是實習基地使用企業(yè)的產品，起到了廣告宣傳作用。如一些園林企業(yè)為學校提供了綠化苗木以及其他辦公設備，學生使用了這些設備，對它們的性能有了認識和了解，就會為其進行宣傳。（3）校企聯辦、共同使用。校企聯合或校校聯合投資建設學生頂崗實習基地，雙方共同使用，共同管理。這種情況主要指一些企業(yè)有很深厚的行業(yè)背景，經學校與其多方接洽，主要利用企業(yè)的條件，學校投入必要的教學設備和基礎設施，建設“廠中?！焙蛯嵙暸c就業(yè)基地。如湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院、武漢生物工程職業(yè)學院與武漢林業(yè)集團的合作就是該模式。武漢林業(yè)集團下屬幾家企業(yè)，都與他們建立了較好的合作關系，學院投入教學設備和一些必要的基礎設施建設，企業(yè)為學生提供頂崗實習與就業(yè)崗位。三、存在的問題1觀念陳舊，改革創(chuàng)新意識不強。一些農林類高職院校還缺乏改革創(chuàng)新意識，在校企合作和實習基地建設方面體現得尤為明顯。他們對高職教育的理念研究不深入，與企業(yè)的橫向聯系不多，開放辦學的思想貫徹不徹底。在與企業(yè)合作方面，總是希望“能從企業(yè)得到什么”，而不是主動思考“怎樣為企業(yè)提供服務”。實習基地建設只是校企合作的一個方

簡介：本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文設計設計（二零（二零屆）屆）基于模糊綜合評價法和層次分析法的實習成績基于模糊綜合評價法和層次分析法的實習成績模糊綜合評判模糊綜合評判所在學院專業(yè)班級電氣工程及其自動化學生姓名學號指導教師職稱完成日期年月3ABSTRACTPRACTICEISANIMPTANTPARTOFTHEHIGHEREDUCATIONTEACHINGLINKPRACTICEACHIEVEMENTISONEOFTHESTUDENTSCOMPREHENSIVEABILITYREFLECTUSINGTHEANALYTICHIERARCHYPROCESSFUZZYCOMPREHENSIVEEVALUATIONMETHODOFTHEEVALUATIONPROCESSINSCESOFLOWERINGTHEMANMADEFACTSMAKESCESMEFAIRIMPARTIALSTUDENTSPRACTICEASSESSTHEACHIEVEMENTOFPROCESSEVERYEVALUATIONINDEXCONTENTOFTENMESUITABLEFQUALITATIVEEVALUATIONNOTSUITABLEFQUANTITATIVESAIDSOTHECOMPREHENSIVEASSESSMENTFINTERNSHIPSSCESBRINGSCERTAINDIFFICULTYFEXAMPLEAPRACTICEPERFMANCEASSESSMENTOFPRACTICEPERFMANCEASSESSMENTOFSTUDENTSINTHEFOURINDICATSWEREGRADEDEXCELLENTGOODINPASSINGTHENTHESTUDENTSFINALPRACTICEPERFMANCEASSESSMENTRESULTSSHOULDBELONGTOTHEEXCELLENTGOODINWHICHPASSINGGRADESINTHISOFTENMAKESTEACHERSFINDITDIFFICULTTOGRASPPREVIOUSTOGIVETHERESULTSWEOFTENTAKESEVERALEVALUATIONINDEXQUANTIFICATIONTHENCALCULATEDTHEARITHMETICMEANOFUSETHEARITHMETICMEANTOTALPRACTICEASTHERESULTBUTDOTHISLACKOFASOLIDSCIENTIFICBASISINDERTOMAKETHEPRACTICEMESCIENTIFICGRADESINTHEPROCESSOFGRADESBOTHTHEMANAGEMENTOFTEACHINGPROCESSTHETEACHINGGOALMANAGEMENTTHESUBJECTUSINGTHEFUZZYCOMPREHENSIVEEVALUATIONMETHODTOSTUDENTSPRACTICEACHIEVEMENTEVALUATIONWASGIVENKEYWDSANALYTICHIERARCHYPROCESSTHEFUZZYCOMPREHENSIVEEVALUATIONMETHODINTERNSHIPPERFMANCEEVALUATIONWEIGHT

簡介：12015級學前教育專業(yè)教育實習要求教育實習是學前教育專業(yè)教育教學的重要組成部分。根據我系學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案，現將2015級學前教育專業(yè)學生教育實習工作做如下安排。一、實習目的一、實習目的1、通過教育實習，鞏固幼兒為本的教育理念，樹立角色意識，尊重幼兒權益和身心發(fā)展特點，感受幼兒教師的苦與樂，積極履行教師職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)愛心、責任心、耐心和細心，為人師表，教書育人，自尊自律，努力做幼兒健康成長的啟蒙者和領路人。2、通過全面實習幼兒園的保教工作，進一步熟悉幼兒園工作，掌握幼兒園環(huán)境創(chuàng)設、一日生活安排、游戲與教育活動、保育與班級管理、家園合作等知識與方法。3、通過教育實習，努力將所學的學前教育理論和保教實踐有效結合，堅持實踐、反思、再實踐、再反思，優(yōu)化知識和能力結構，提升保教水平。4、教育實習中，通過觀察、訪談等多種方法對保教工作中的問題進行探索和研究，提高實踐能力，同時為畢業(yè)論文（設計）寫作收集有關數據和案例。3（1）教育教學活動集體教育活動（教學與游戲活動）、區(qū)域活動、個別教育活動、特色教育活動等；（2）保育工作；（3）幼兒園環(huán)境創(chuàng)設；（4）家園合作工作。3、要交回的實習材料（1）實習鑒定表實習鑒定表（實習幼兒園指導老師填寫評語、成績、簽名，實習幼兒園蓋章）。（2）實習手冊實習手冊（記錄每周幼兒園的具體情況，主題活動等）。（3）教育實習報告教育實習報告（記錄實習的總體情況，寫實性）。（4）教育調查報告教育調查報告（調查報告的內容要真實、有觀點、有典型材料和分析，文字要簡明扼要）。（5）備課本備課本（記錄自己開展設計與組織的教育活動方案以及配套課件，開展優(yōu)秀活動方案的評比）。（6）實習筆記本實習筆記本（記錄實習園指導教師的教育活動內容及學生本人對該節(jié)課的反思，要求必須完成20個活動設計的記錄與反思）。（7）論文筆記本論文筆記本（詳實記錄論文所需資料與數據）

簡介：廚師實習報告內容廚師實習報告內容一、實習的主要內容。我經過在商業(yè)學校的兩年學習充分認識到實踐的重要性，與家人商議決定外出到哈爾濱駐廣州辦事處廣州XX酒店實習，學習東北菜加強理論知識與實踐經驗，我在后廚，是一個打荷的，大致是切小料、擺盤、雕刻、保證菜品的美觀與衛(wèi)生。二、實習中的工作表現。上班時積極工作，盡量讓菜品美觀，沒有菜時到砧板練練刀工，上灶臺練練翻勺，保持樂觀向上的心態(tài)。我們下午兩點時會下班休息三個小時，那時我會到書店，翻閱一下書籍，增長一下見聞。與同事相處關系還算融洽，畢竟別人什么想法我也不知道，呵呵結交了幾個好兄弟，組建了一個和諧社團，不是黑社會性質的哦，每月發(fā)完工資的某天會一起吃飯，增進一下感情，放松心情，這樣也更有利于工作。我們廚師長對我要求也不是很嚴格，一些事情也是對我以一種朋友之間的口吻談話，他是我在XX酒店尊敬的人之一。單位的趙經理，對我也不錯，整天笑呵呵的，不過他可能因為一些事請，認為我的脾氣有一些暴躁，我自己也這么認為，我也人的一種時尚。熱菜應該在加上幾個更加有東北特色的菜，如狗肉火鍋，殺豬菜，關東煮，烤玉米。因為狗肉冬吃驅寒，夏吃避暑，滋補強身，延年益壽。殺豬菜，關東煮等，也是很久遠，經過歷史與大眾考驗的經久不衰的東北菜。四，存在問題。我在對待學習和工作的問題上還是不夠積極，不能更好的投入到學習與工作中去。性格有一些易燥，不能以平常心面對一些問題。我會繼續(xù)在外闖蕩，并且加深我各方面的素質。我的第一個五年計劃是，做到某家三酒店的主灶，并且有二十萬可流動資金，為我下一個五年計劃做奠基。最后感謝XX市商業(yè)學校各位老師，就業(yè)辦老師的幫助，感謝XX酒店能給我們提供這樣難得的實習機會，在此祝愿XX酒店能夠越辦越好，學校越辦越好。以上就是我此次一年社會實踐的一些感受和想法，請領導審閱。

簡介：1柳州實習記柳州實習記系院班級班級地理學院地理學院1212地科一班地科一班學號學號12140101061214010106學生姓名學生姓名邱新林邱新林指導老師指導老師李宗標、唐偉光李宗標、唐偉光20152015年5月2020日3一，海拔270米，石山古老秀勁，形如馬鞍而得名。在晨霧中似騰空奔馬，有“天馬騰空”之稱?，F已辟為馬鞍山公園，對游客開放，從山腳沿石徑到達山頂，放眼眺望，柳州全城景色盡收眼底。我們來到馬鞍山的腳下的時候已經是傍晚5點多了，馬鞍山雖然不是很高，但是通往山頂的小道不是陡直就是時而蜿蜒，時而直上。在上山頂的途中，我們遇到了很多游客和本地爬山鍛煉者。他們時而行色匆匆，時而停足遠眺。最有趣的就數前面的小女孩了，在上山的途中，看到我們那么多人，她因為手上沒有攝影的東西，所以在空氣中做出了給我們拍照的姿勢。由于我們選了一條繞了半座山的石道上去，我們很多人漸漸的開始出現了體力不支的狀況。來到馬鞍山的山頂，由遠及近，我們先看到的是柳州市市中心最高的地標地王大廈。地王大廈300多米，在市區(qū)是一枝獨秀。柳江大橋是柳州市連接南北城區(qū)的重要通道。柳江河不僅水質很好，而且形狀也奇特，象英文的字母“U”字，把柳州城市環(huán)繞起來，“城在山水園林中，山水園林在城中”這句口號簡潔生動地概括了柳州市特有的城市景觀，站在馬鞍山頂上就可以真切地感受到這一點，一江碧水蜿蜒繞城而過，形成一個天然大盆景。溫家寶總理來柳州考察時曾贊揚柳州“山清水秀地干凈”，這樣的景觀在全國來說都是數一數二的。在山頂山，我們的實習老師李忠標給我們生動的講解了關于柳州的發(fā)展過程。接下來晚上，我們去看了有名的音樂噴泉還有人工瀑布。5月5日，早上我們來到了柳工。廣西柳工機械股份有限公司

簡介：1本科生實習（社會調查）報告□認知實習□專業(yè)實習□畢業(yè)實習學院專業(yè)班級學號姓名指導教師年月日3實習記錄及所在單位評語社會調查實習記錄（實習內容，由實習單位填寫）缺勤天出勤天事假病假曠工合計表現評語（企業(yè)導師評價意見，由實習單位填寫）實習單位蓋章負責人簽字年月日

簡介：預算實習報告預算實習報告40004000字范文字范文我實習的單位是一個掛靠公司，以前我都不知道什么是掛靠公司，現在明白，掛靠是指一些企業(yè)（單位）、社會團體或個人在投資創(chuàng)辦初期或發(fā)展過程中，出于一定目的掛靠在不同經濟性質的企業(yè)名下。掛靠者與被掛靠者大多簽有掛靠協議，掛靠者向被掛靠者交納管理費，被掛靠者對掛靠者沒有任何投資，對掛靠者的經營狀況、債權債務等情況也不問，一般只負責為掛靠者辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等各類證照。單位名稱是廣西華行建工有限責任公司，在賀州做水利工程項目，我就是在項目部工作，沒有在總公司上班。我在賀州項目部做的工作職責是資料員，雖然我更希望的實習崗位是預算員，但是有學習的機會，我就會好好把握的。剛開始做資料時，我的領導覺得我剛接觸，沒給我布置什么高難度的工作，就給我看看了賀州市平桂管理區(qū)白馬、大沖水庫的相關圖紙，讓我先弄水庫的工程概況，讓我把工程概況存進電子文檔里。每當遇到我不會的東西時，我先問問自己會不會，實在不會的，就問問領導。當我在圖紙里看到有工程概況時，我就明白當遇到什么不懂的，先自己動手找找，總會有意想不索得到，只要稍加修改就好了。當然在編制過程中也遇到了些許問題，例如做組織機構圖時不太了解，在慢慢摸索中時間就浪費掉了；對本水庫的具體情況不了解而又百度不到時是最傷腦筋的，特別是遇到領導不在的時候，就只能做著別的內容先，等待也是一種煎熬，亦是一種鍛煉。水利工程的專項施工方案蠻多的，我本以為在施組里包含了專項方案就不用再另外做了，其實我錯了。如白馬水庫，主要工程是隧洞施工過程，還要增加防汛預案、護坡、灌漿等專項施工方案，另外也要增加安全施工專項方案、質量保證措施。在水利工程公司實習的同學應該都有接觸過水利水電施工評定表吧，內容蠻多的。從來沒接觸過這些表格的我，在接到任務后懵了。在百度和資料員一本通的幫助下，我找到了范本。我很佩服百度的強大水庫位于珠江流域賀江支流上，水庫集雨面積220K㎡，原設計總庫容80萬M3，庫區(qū)流域屬于亞熱帶氣候，氣候溫和。本水庫樞紐工程由大壩加固工程、溢洪道加固工程、放水設施加固工程、防汛公路改造工程、值班房新建工程、金屬結構設備及安裝工程。大壩壩址區(qū)原河底高程10516M，河底床寬約110M，河谷呈“U”字形，兩岸山勢起伏較平緩。攔河壩直跨河床，壩軸線近南

簡介：酒店實習工作總結范本分享酒店實習工作總結范本分享篇一一前言實習結束已經有一段時間了，回想實習的那段日子里，有過喜悅有過興奮有過苦惱有過憂郁有過懷疑。幾個月的實習，使我對酒店的組織結構，人事關系，以及企業(yè)文化有了一定程度的了解。從客房部、餐飲部到營銷部，很幸運在幾個月的實習中，接觸到了幾個完全不同的部門。在這幾個部門實習的過程中，不同的工作讓我接觸了很多的實際的東西，學到了很多課堂上無法學到的東西。從而，幫助我將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經驗相結合，為日后課程的學習打下了良好的基礎，更有利于對旅游管理專業(yè)基礎和專業(yè)課的學習。剛到酒店的時候，覺得什么事情都很新鮮，畢竟離開學校步入社會工作是第一次，心里挺激動的，把酒店看成是，施展自己才華的舞臺，想把自己的理論知識和想法付諸實踐中。但是理想和現實是有差別的，在酒店正式踏上工作崗位之后，才發(fā)現很多事情并不像我們平時想的那么簡單。下面就談一下我這幾個月在酒店實習過程中的收獲、體會和自己對酒店管理的一些看法。二實習的收獲和體會其轉達；對合理的但不可能辦到的要求，要用委婉的語氣拒絕，并耐心地實事求是地向客人解釋，幫他尋求其他解決方法。3工作能力的提高通過這次實習，我深切的體會到自己有能力做的事情必須自己做這個道理的深刻內涵。只有培養(yǎng)自己的獨立處事能力，能夠自己做的事情自己做才能更好地鍛煉自己的處事能力，才能發(fā)現自己的不足，才能有更多思考創(chuàng)新的空間，才能在工作中不斷進步。在工作上，有問題，有不懂的就應該大膽地請教同事和領導，而不是不懂裝懂，自以為是；還要有團隊合作精神，相互合作，相互幫助，團結一致。獨立思考，認真總結經驗教訓，積極學習同事的優(yōu)點，主動承認錯誤并改正總結，虛心接受別人的批評和意見，最后得到的才是最適合自己的東西。（二）實習的體會1、認識到自己的差距與不足通過這次實習，我發(fā)現了自身的不足。在語言表達能力上不足，對與客人的交流有一定的影響。而且，由于自身的酒店工作經驗不足，很多時候都不知道如何應對客人提出的各種要求，導致工作上出現各種小錯誤，為同事帶來了許多不便。因此，我經常向同事請教，虛

簡介：車間實習報告車間實習報告10001000字范文字范文車間實習報告1000字【一】實習，是一種期待，是對自己能夠接觸未知事物的期待，是對自己角色開始轉換的期待，更是對自己職業(yè)生涯夢想的期待。實習，也有一些惶恐，有對自己各方面能力缺乏信心的惶恐，有對自己無法適應新環(huán)境的擔憂，更有擔心自己會無所適從的焦慮。下面，我就這一個月的工廠實習作一個簡單的總結，以期能夠小結這一個月的收獲，也對將來的工作提供借鑒。一個月的時間看上去很長，剛進入公司，在對工作、生活環(huán)境還沒有了解清楚之時便一頭扎進了以前從未接觸過的廠房，那些非仰頭不可望盡的機器、陌生至極的工具和零件、嘈雜和充滿污垢的工作環(huán)境以及隨時隨地有可能出現的危險，這一切無不都在考驗著我的堅韌品性。好在這里有關注我成長的領導，是他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標這里有手把手幫助我熟悉環(huán)境的師傅和同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作正軌、慢慢著向一個合格的輕機人蛻變當然，這里更有一個目前我尚未可知的廣闊的事業(yè)舞臺，供我施展自己的才華。中一部分，我所了解到的生產線主要有紙架機、預熱機、路橋、預調機、單面瓦楞機、切紙機、涂膠機等構成。除了機器部分，各種零件、工具我也有一定的認識，工具種類復雜，柜子里如果不經常整理會被塞得很滿，而零件則更是紛繁復雜，倉庫里有一臺專門用來盛放零件的機架，各種螺絲不計其數。此外，在工作車間內也盛放不少零部件，但是都被整理后分別擺放，并不顯得雜亂，這些都得益于車間內部良好的管理體系和分配到個人的管理制度。第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過實習我認識了更多同事，最初來到公司時的那種陌生感變淡，歸屬感更加強烈。領導、師傅和同事都很熱心，平常會不時詢問我生活上有什么問題，幫我解決了不少困惑，我想，這都是因為京山輕機內部有著相當濃厚的企業(yè)文化熏陶，大家都是向著一個目標共同聚在一起。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為京山輕機增添新的榮譽車間實習報告1000字【二】2013年3月11日正式在車間實習，轉眼間，半個月的實習時間過去，這半個月是不同尋常的半個月，它是我離開學校后正式走向社會的半個月，也是我人生新

簡介：質檢員實習收獲與體會質檢員實習收獲與體會質檢員實習收獲與體會；經歷半年的實習，在省一站工作的這段時間，我和單位；這次實習我總結了以下幾條經驗，在以后的生活中如果；第一在與別人打交道時一定要積極主動；在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流；第二工作時一定要一絲不茍，認真仔細；以確保自己所做的萬無一失，時常應該反省自己最近一；第三在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方；在經歷了大學三年的學質檢員實習收獲與體會經歷半年的實習，在省一站工作的這段時間，我和單位的職工及領導都相處得非常融洽，大家對我也關心，時常給我鼓勵和幫助；我工作的時候也是認真謹慎，不僅順利完成工作任務，工作之余還經?？偨Y經驗教訓，不斷提高工作效率，雖說工作中我也會犯一些錯誤，從而受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情，讓我能在以后的工作中更加的謹慎和小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這次實在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流。在今后的社會工作中，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團隊的工作，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作，就是的團隊合作的精神。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務，或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來實習的，由于開始對生產的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實習中，在我提前完成領導分配的任務后，我就常主動詢問周圍的員工有沒有需要幫忙的，有時候別人也不好意思麻煩我，我就主動承擔他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己，幫助了他人，還融洽了你與別人之間的關系，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。第二工作時一定要一絲不茍，認真仔細。一個職員在單位的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能總是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻，還會影響他人的工作，化工生產的任何一個環(huán)節(jié)出錯就會影響下面的工作，嚴重點就會造成很大的經濟損失。老板也會批評責備甚至處罰，因此認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己的努力前功盡棄，我們