簡介：社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化建設年活動總結匯報社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化建設年活動總結匯報材料材料4篇社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化建設年活動總結【一】社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化建設年活動總結【一】今年以來，全市社區(qū)矯正工作緊緊圍繞“規(guī)范化建設提升年”活動主題，以監(jiān)管安全穩(wěn)定為第一責任，創(chuàng)新探索建立“機構專業(yè)化、建設規(guī)范化、監(jiān)管精細化、幫扶人性化”社區(qū)服刑人員服務管理模式，取得了明顯成效。首創(chuàng)“隊建制、雙配制”模式和建立社區(qū)矯正機構兼職法制員制度，得到部領導和省廳主要領導的充分肯定和批示。社區(qū)矯正執(zhí)法支隊被市委政法委、市依法治市領導小組辦公室表彰為“市公正司法示范點”。今年111月，全市共接收社區(qū)服刑人員2064人，解除矯正1888人，目前在矯3476人，重新違法犯罪率始終控制在1‰以內(nèi)。一、以機構建設為切入點，提升社區(qū)矯正工作專業(yè)化水平。一、以機構建設為切入點，提升社區(qū)矯正工作專業(yè)化水平。首創(chuàng)社區(qū)矯正“隊建制、雙配置”模式，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設置社區(qū)矯正執(zhí)法支隊、大隊、中隊，進一步增強了縱向協(xié)調(diào)管理力度。社區(qū)矯正執(zhí)法支隊、大隊分設隊長、政委（教導員），堅持業(yè)務建設和政工管理并舉，增設中層正職9名，其中政委1名、教導員8名。市局社區(qū)矯正執(zhí)法支隊正科職建制，以指導、監(jiān)督、審核、協(xié)調(diào)職能為主；大隊主要開展集中性矯正工作，承擔社區(qū)服刑人員入矯登記、風險評估、動態(tài)監(jiān)管、考核鑒定、集中教育和承辦非監(jiān)禁刑（擬假釋）人員審前調(diào)查、對社區(qū)服刑人員提出司法獎懲建議；三、以監(jiān)督管理為著力點，提升社區(qū)矯正工作精細化水平。三、以監(jiān)督管理為著力點，提升社區(qū)矯正工作精細化水平。市局專門召開社區(qū)矯正規(guī)范化建設提升年推進會，會上明確提出以“機構隊伍建設到位、工作制度體系完善、執(zhí)法行為規(guī)范、教育幫扶機制健全、工作質(zhì)量全面提升”具體工作要求。積極探索社區(qū)矯正對象集中交付對接制度，組織社區(qū)矯正執(zhí)法工作人員到監(jiān)獄與假釋罪犯簽訂社區(qū)矯正入矯保證書，進行集中交付。建立每月釋情通報制度，實現(xiàn)與入矯對象無縫銜接。推行社區(qū)矯正風險評估機制，根據(jù)評估的危險系數(shù)，確定“危險等級”，實施分類分級管理。加強社區(qū)服刑人員日常管理，嚴把入矯、思想?yún)R報、公益勞動和請銷假關。實行流動社區(qū)服刑人員跟蹤管理，在縣級社區(qū)矯正管理教育服務中心設立“活動區(qū)域預設、警報信息互通、行動軌跡追蹤”專用監(jiān)管平臺，為1633名社區(qū)服刑重點對象配備了GPS定位手機，實行全天侯監(jiān)控。在社區(qū)服刑人員活動范圍超出預設區(qū)域時，監(jiān)管系統(tǒng)自動向矯正中心監(jiān)管平臺發(fā)送警報信息，矯正機構收到預警信息后，及時以短信或通話的形式對社區(qū)服刑人員作出警示。今年以來，先后對208名違規(guī)社區(qū)服刑人員及時進行警告處理，累計治安處罰9人、居住地變更54人、撤銷緩刑22人、撤銷假釋5人，對4名暫與監(jiān)外執(zhí)行罪犯收監(jiān)執(zhí)行，累計裁定減刑1人。統(tǒng)一制作下發(fā)社區(qū)矯正“執(zhí)行文書和工作檔案”范本，確保檔案管理規(guī)范整齊統(tǒng)一。嚴格落實社區(qū)矯正工作責任追究制，制定市社區(qū)矯正對象重新犯罪責任追究實施辦法，明確責任追究范圍、處理種類和方

簡介：第1頁共7頁第1頁共7頁第1頁共7頁第1頁共7頁第1頁共7頁第1頁共7頁第1頁共7頁第1頁共7頁第1頁共7頁第1頁共7頁第1頁共7頁供電公司供電公司20222022年黨建工作總結匯報年黨建工作總結匯報供電公司2022年黨建工作總結匯報X年，X供電公司始終堅持黨的領導，加強黨的建設，切實發(fā)揮黨建強大引領作用，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全市人民生活需求和經(jīng)濟社會發(fā)展供應堅毅有力的電力保障。X年的工作做法可以概括為“四個堅持”一、堅持旗幟領航，以實際行動踐行“兩個維護”。黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，立足國有企業(yè)定位，把牢企業(yè)發(fā)展正確方向。一是加強政治建設。把落實“兩個維護”作為首責，深化學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊密聯(lián)系思想和工作實際，把學習成果轉化為推動公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，廣闊黨員干部“四個意識”不斷增加、“四個自信”更加堅決。二是堅守國有企業(yè)定位。公司黨委時刻對標對表，堅守國有企業(yè)職責定位，忠誠履行政治責任、社會責任和經(jīng)濟責任，制定“X“工作主線和“XX”工作思路，明確“一切為了客戶、一切為了市場、一切為了一線”理念，踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨，把不斷滿意人民群眾對美妙生活的須要和促進民生改善作為重要著力點，用牢靠的電力保障一流的供電服務。三是堅決實行上級決策部署。仔細實行總書記重要指示批示精第3頁共7頁第3頁共7頁第3頁共7頁第3頁共7頁第3頁共7頁第3頁共7頁第3頁共7頁第3頁共7頁第3頁共7頁第3頁共7頁第3頁共7頁責倒逼責任落實。落實黨風廉政建設責任制，制定領導班子成員黨風廉政建設履責要點，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，約談X人次、任前廉政談話X人次。根據(jù)黨建標準化要求，建成各級黨員活動室，對外展示公司黨組織、黨員形象，對內(nèi)打造黨員學習教化活動陣地。二是服務全市工作大局。大力加強電網(wǎng)建設，“十三五”以來，累計投入電網(wǎng)建設和改造資金X億元，完成我市主網(wǎng)“兩核三環(huán)“建設目標，農(nóng)配網(wǎng)建設水平進入全省前列，農(nóng)村電網(wǎng)改造提前完成“兩率一戶“目標。主動服務新能源發(fā)展，圓滿完成X新增光伏扶貧電網(wǎng)配套項目，X年全市新增新能源裝機XX萬千瓦，消納清潔能源電量X多億千瓦時，消納率完成X。推動企業(yè)降本增效，執(zhí)行國家“降低一般工商業(yè)電價X”要求，兩次降價累計降低XX分/千瓦時，每年削減客戶電費支出X萬元。疫情發(fā)生后，為支持企業(yè)復工復產(chǎn)，主動落實階段性降低企業(yè)用電成本政策要求，核準我市符合政策用戶X萬戶，截止到X月X日，削減用電成本X多萬元。三是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。仔細實行X書記在全市組織工作會議上的講話精神，樹立正確選人用人導向，今年X年先后進行X批次干部調(diào)整，涉及干部X人次，科級干部平均年齡降低XX歲，青年干部已經(jīng)成為公司領導班子主力軍和中堅力氣。落實“三個區(qū)分開來”要求，完善領導干部容錯糾錯機制，對履行職

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年大隊上半年黨建工作匯報經(jīng)偵大隊年大隊上半年黨建工作匯報經(jīng)偵大隊20222022年黨建工作總結年黨建工作總結2022年，我大隊黨支部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹黨的十九大、習總書記視察山西重要講話精神，全面落實主體責任，以規(guī)范基層組織建設為主線，嚴格遵循黨章和機關基層組織工作條例，堅持圍繞中心、服務大局、表達特色原則，團結動員宏大干部職工在基層組織提升和脫貧攻堅中建功立業(yè)。2022年上半年工作主要狀況如下一、2022年黨建工作目標及完成狀況（一）以黨的建設為統(tǒng)領，推動各項工作再上新臺階2022年是大隊黨建工作的規(guī)范建設年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“基層組織提升年〞的相關要求結合我單位實際狀況，支部班子屢屢研究，創(chuàng)立了“規(guī)范建設，結合實際，學習摸索，創(chuàng)新發(fā)展〞的工作思路。明確了“五個有〞（管理有制度，活動有主題，會議有記錄，學習有痕跡，創(chuàng)新有意義）、“四個努力〞（努力加強黨建引領，努力規(guī)范日常工作，努力加強黨員學習，努力開展結對共建工作）、“兩個建設〞（建設學習型、創(chuàng)新性、服務型支部，建設積極進取、全民參與的城建執(zhí)法黨建品牌）的工作目標。本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3嚴格依照組織生活要求，結合我單位“三會一課〞制度，定期組織三會一課活動。堅持每月16日召開主題黨日活動，要求全體黨員加入，活動嚴格依照上級要求，舉行了專題學習、黨章學習、黨費收繳。5月份，根據(jù)要求成立了2個支部黨小組，現(xiàn)已開展集中學習探討工作。6月份嚴格依照組織部門換屆工作流程選舉產(chǎn)生了其次屆支部委員會，為大隊黨建工作奠定了堅實基礎。（四）加強幫扶力度，決勝脫貧攻堅今年是我區(qū)脫貧攻堅的決勝之年，是整體脫貧的摘帽之年，大隊領導高度重視下鄉(xiāng)幫扶工作，今年來大隊重新調(diào)整了下鄉(xiāng)工作隊員，特別是5月份大隊新增鄉(xiāng)村為下鄉(xiāng)幫扶村后，加強了對大隊下鄉(xiāng)工作人員的管理，堅決杜絕掛名、走讀現(xiàn)象的發(fā)生。1、2022年我大隊對村扶貧攻堅工作重點主要落到傳統(tǒng)村落保護工程推進和貧困人口穩(wěn)定脫貧工作。經(jīng)過多方籌措努力，村傳統(tǒng)村落保護工程已于6月中旬順利開工建設，目前正在舉行地下管網(wǎng)建設。半年來大隊為該村村品牌創(chuàng)立陣地建設投資5萬余元，春節(jié)和七一慰問貧困戶及老黨員價值5000余元；積極聯(lián)系公司為全體村民統(tǒng)一繳納醫(yī)療保險，春節(jié)期間送給全村村民每人2袋面，每戶食用油一桶，現(xiàn)金200元。為推動村的旅游工程發(fā)展，大隊主動向國家住

簡介：20212021年全縣人才工作總結匯報年全縣人才工作總結匯報2021年全縣人才工作總結匯報根據(jù)市委組織部調(diào)研工作安排，現(xiàn)就XX縣今年以來的人才工作情況匯報如下一、主要做法和成效一落實黨管人才責任，深化人才發(fā)展體制機制改革。堅持黨管人才原則，強化組織部門對人才工作的牽頭抓總職責，制定縣委人才工作領導小組及成員單位職責和工作規(guī)則，厘清成員單位權力責任清單，將人才工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨建工作責任書和領導班子年度考核內(nèi)容，靠實了“一把手圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和生態(tài)環(huán)境保護等重點工作育人才、用人才的“第一責任。抓好市委、市政府關于人才工作“三個意見的拓展落實，結合XX人才工作實際，制定出臺關于深化人才發(fā)展體制機制改革進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的實施意見XX縣高層次專業(yè)人才引進辦法XX縣柔性引進人才辦法XX縣重點產(chǎn)業(yè)專家服務團管理辦法，起草了XX籍急需緊缺人才培養(yǎng)使用辦法XX縣非公企業(yè)引進人才和聘用專家補貼辦法等，進一步完善了促進人才創(chuàng)新發(fā)展的政策體系，構建了更加開放的人才發(fā)展環(huán)境。二加強人才培養(yǎng)開發(fā)，著力提升本土人才技能素質(zhì)。堅持人才工作為經(jīng)濟發(fā)展中心任務服務的根本，生到基層一線服務組織教育、衛(wèi)生等用人單位直接面對高校、面向市場，采取現(xiàn)場招聘、對接合作等形式擇優(yōu)選用XX名急需緊缺專業(yè)人才到XX工作，在一定程度上緩解了機關企事業(yè)單位人才總量不足、結構不優(yōu)、技能不強等問題。積極拓展柔性引才渠道，制定柔性引才辦法和企業(yè)引才補貼辦法，鼓勵和支持企事業(yè)單位通過各種務實有用的方式招才引智?？h政府與XX民族大學、XX理工大學、XX學院、中科院XX研究所、XXX職業(yè)技術學院等5個省內(nèi)外院校達成校地合作協(xié)議，通過合作建立基地、研發(fā)平臺，開展智力引進、人才交流和技術培訓等方式，構建產(chǎn)、學、研、用緊密結合的科技創(chuàng)新體系，培帶一批行業(yè)專業(yè)人才。積極探索“黨建人才X院地合作模式，經(jīng)縣委組織部和“XX訪問學員牽線搭橋，促使XX縣動防中心黨支部和中國農(nóng)科院獸醫(yī)研究所家畜傳染病研究室黨支部簽訂黨組織結對共建意向書，使院地合作由之前單一零散的技術指導向長期開展黨組織活動共建、人才共育，資源共享深度發(fā)展。組建生態(tài)工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游文化產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境保護等6個重點產(chǎn)業(yè)專家服務組，聘請XX名縣內(nèi)外相關行業(yè)優(yōu)秀人才，赴產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線開展調(diào)查研究、咨詢論證、建言獻策和專業(yè)培訓等工作，工作經(jīng)費由縣政府足額撥付使用。建立XX籍在外優(yōu)秀人才信息庫，先后吸引XX多名

簡介：12021年7X價格監(jiān)督檢查、反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法工作總結成效情況匯報今年以來，全省價格監(jiān)督檢查、反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法部門深入開展“我為群眾辦實事”和“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動，加強價格監(jiān)管，維護公平競爭，全力服務全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，各項目標任務進展順利。下一步，各級價監(jiān)競爭部門將繼續(xù)聚焦民生領域，堅持問題導向，以政府關注、社會關切和群眾關心的突出問題為執(zhí)法重點，強化職能擔當，加強價格監(jiān)督檢查、反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法，切實維護公平競爭市場秩序，服務優(yōu)化營商環(huán)境，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。履職盡責，勇于擔當，全省價監(jiān)競爭工作為抗擊疫履職盡責，勇于擔當，全省價監(jiān)競爭工作為抗擊疫情、助力經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻情、助力經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻疫情期間重要商品價格基本平穩(wěn)。今年年初，XX、X等地突發(fā)新冠肺炎疫情，全省市場監(jiān)管系統(tǒng)迅速啟動應急預案，進入應急狀態(tài)，及時約談提醒大型商超、農(nóng)貿(mào)市場、連鎖藥店等重要商品經(jīng)營企業(yè)。全省組織召開行政約談和提醒告誡會237次，發(fā)放提醒告誡函15萬余份。堅持每日監(jiān)測口罩、酒精等防疫用品和肉類、蔬菜等10余種生活必需品。加大檢查巡查力度，全省累計巡查重要商品經(jīng)營企業(yè)3486萬家（次）。加強蔬菜全鏈條監(jiān)管，規(guī)范“菜籃子”源頭和中間環(huán)節(jié)價格行為。加強價格監(jiān)管政策解讀，3到X開展督導檢查，督促整改發(fā)現(xiàn)的明碼標價不規(guī)范等問題。反壟斷工作取得新突破。為優(yōu)化營商環(huán)境，維護公平競爭的市場秩序，以直接關系社會公眾利益和人民群眾生活質(zhì)量的公用事業(yè)領域及社會反映強烈的問題為重點，在全省開展了2021年城鎮(zhèn)公用企業(yè)壟斷問題專項執(zhí)法行動，對供電、供水、供氣、供熱、消防以及其他公共服務行業(yè)存在的市場壟斷和行政壟斷行為集中整治和糾正。3至6月，指導各市對轄區(qū)內(nèi)供電、供水、供氣、供熱及消防企業(yè)開展自查自糾，全省累計發(fā)放宣傳資料27800份，利用門戶網(wǎng)站等媒體宣傳報道1526次，舉辦宣傳告誡會4119場次，組織行業(yè)開展自查4635次，上門指導企業(yè)自查5133次，進一步提升了經(jīng)營者壟斷行為自律意識與壟斷行為防范能力。公平競爭審查工作取得新進展。發(fā)揮省聯(lián)席會議辦公室協(xié)調(diào)指導作用，組織召開省公平競爭審查工作廳際聯(lián)席會議，明確全年重點任務。持續(xù)清理和廢除全省妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施，維護公平競爭的政策環(huán)境。完善聯(lián)席會議工作機制，制定出臺X省公平競爭審查舉報處理辦法X省公平競爭審查政策措施會審辦法X省公平競爭審查政策措施抽查辦法，不斷提高工作的制度化規(guī)范化。

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1銀行合規(guī)建設總結匯報典型經(jīng)驗發(fā)言銀行合規(guī)建設總結匯報典型經(jīng)驗發(fā)言銀行合規(guī)建設總結匯報典型閱歷發(fā)言X年以來，X銀行X分行以“X年興航程合規(guī)經(jīng)營示范年〞活動為契機，緊湊圍繞“合規(guī)盈利、合規(guī)致勝〞精神，立足“一個目標〞，堅持“三大導向〞，推進“五大舉措〞，對內(nèi)塑造“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值〞的企業(yè)文化，加強合規(guī)經(jīng)營成果、轉型發(fā)展實踐、創(chuàng)新業(yè)務模式及先進管理閱歷等方面優(yōu)秀典型案例的總結、復制與推廣。通過開展合規(guī)教育系列活動，豐富合規(guī)文化傳播方式，創(chuàng)新教育宣導手段，加強機構和廣大從業(yè)人員對合規(guī)建設的認同感，提升合規(guī)意識，厚植合規(guī)文化。X銀行X分行積極開展一把手講合規(guī)活動。各經(jīng)營機構、分行各部門負責人作為本單位合規(guī)管理的第一責任人，對分行業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮著“領頭雁〞示范作用。對此，分行組織開展了“一把手講合規(guī)〞活動，各級機構“一把手〞勇于擔當，深入踐行“合規(guī)從高層做起〞理念，結合合規(guī)經(jīng)營實際案例，率先垂范，以身作則，對本行合規(guī)理念進行宣導，為廣大員工做出依法合規(guī)的良好示范，促進全體員工進一步加強合規(guī)意識，持續(xù)引導分行業(yè)務合規(guī)、可持續(xù)發(fā)展。制定了合規(guī)內(nèi)控暨案防主題學習月課程學習和推廣計本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3統(tǒng)地開展崗位規(guī)范和業(yè)務流程教育，“以案為鑒、以案釋法、以案明紀、以案代訓、以案促改〞，加強知敬畏、存戒懼、嚴防案件風險。開展“合規(guī)經(jīng)營、法治同行〞論文大賽活動。通過大賽激勵員工勤加思考，緊扣經(jīng)營管理熱點難點，積極運用專業(yè)知識及理論研究能力，在當前經(jīng)濟政治及監(jiān)管環(huán)境中探尋發(fā)展新機遇、管控新途徑，為業(yè)務轉型發(fā)展獻計獻策。經(jīng)過篩選，分行共向總行報送論文X篇，內(nèi)容涉及企金、零售、運營管理、合規(guī)內(nèi)控、法律事務、信息科技領域。通過大賽的組織，提升員工自我驅(qū)動能力、理論研究能力、專業(yè)履職能力、合規(guī)防控能力，將合規(guī)意識內(nèi)嵌入心，讓法治觀念外顯于形，推動分行業(yè)務轉型與可持續(xù)發(fā)展。開展“禁令記我心合規(guī)伴我行〞合規(guī)知識競賽活動。通過創(chuàng)新活動形式，以單人闖關、多人PK等形式加強競爭氣氛，提升活動趣味性和親和度，將文化建設工作寓訓于樂，讓合規(guī)“內(nèi)化于心、外化于形〞，成為全體員工的自覺行為習慣。本次競賽各經(jīng)營機構、分行各部門均認真組織、積極動員。據(jù)統(tǒng)計，競賽期間分行共有X名員工參與在線答題，共計完成答卷X套，完成答題逾X題，開展在線多人合規(guī)知識PK賽X場。分行的平均積分在總行全集團X家參賽單位中排名第五名，進一步穩(wěn)定前期合規(guī)管理工作成果，有效檢驗了總行“十三條禁令〞等合規(guī)內(nèi)控

簡介：財務經(jīng)理季度工作總結匯報財務經(jīng)理季度工作總結匯報（通用16篇）財務經(jīng)理季度工作總結匯報篇1一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售X萬元，與去年相比上升，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端，財務經(jīng)理季度工作總。二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升在內(nèi)部管理上，公司的人員構作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展供應了充分的馬力，使他們更有充分的干勁為客戶服務為公司服務在人事管理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的培訓，經(jīng)過培訓是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工制造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務供應了有力的保障。三、財務管理工作上，做好財務工作方案，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年始終以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的樂觀性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資凹凸的心理，工作不用心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方賜予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的怎樣才能解決員工的問題，1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的樂觀性，但是這是一個漸進的過程，必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的樂觀性，但是肯定要確定詳細工作任務、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有預備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看果不看過程3、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿足的果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，肯請領導與各位同事的指正與批

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1語文教學年末總結匯編語文教學年末總結匯編轉瞬間又一學期的生活在繁忙的筆尖下悄然溜走，回想上一學期的教學工作，大家都有哪些得與失下面是由東星資源網(wǎng)我為大家整理的“語文教學年末總結〞，僅供參考，歡迎大家閱讀。語文教學年末總結（一）自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。此刻又到年末，現(xiàn)對一年來的工作進行總結。一、思想品德方面在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自我，經(jīng)過政治思想、學識水平、教育教學才能等方面的不斷提高來塑造自我的行為。使自我在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎。二、教育教學方面一年來我一向擔任高年級的語文學科，在工作中嚴格要求自我，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，摸索教育教學規(guī)律，改善教育教學方法。1、尊重學生是以學生為主的關鍵。本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3作總結，我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體，新的文體傳授給新的方法。然后，讓學生依據(jù)方法自我解決。最主要的是根據(jù)教材學生明白這節(jié)課要到達什么樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。4、規(guī)范作業(yè)。學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化，要靠務必的作業(yè)來穩(wěn)定提高。經(jīng)過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰，條理明了。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個顯明觀點，而規(guī)范化的作業(yè)能夠使學生的習慣得以構成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。5、多開展語文實踐活動。利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上，進行說“新學期的計劃〞、“時時刻刻注意安全〞、“我愛學校〞，如何利用制作等一系列活動，鍛煉學生的膽子和表達才能都有顯著提高，不管是誰站起來都能說上一會兒。6、制定幫教方案。對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自我經(jīng)常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，

簡介：社區(qū)疫情防控總結匯報社區(qū)疫情防控總結匯報（通用12篇）社區(qū)疫情防控總結匯報篇1作為一名黨員，我充分熟悉到此項工作的高度重要性和神圣使命感，在正式開頭工作之前，我主動向文興社區(qū)報到，并向社區(qū)同志具體了解了所負責小區(qū)的具體狀況以及詳細工作要求、工作方式方法及留意事項，虛心向社區(qū)同志學習一線工作閱歷。開頭工作以后，我每天按時上崗執(zhí)勤，嚴格根據(jù)社區(qū)要求開展小區(qū)出入人員的身份核查和登記工作，做到“二查三問”，“二查”即查體溫、查身份證通行證或工作證明，“三問”即詢問“到哪里去”、“為什么去”、“估計何時回”。我在工作中非常留意工作方式方法，向小區(qū)居民耐心解釋疫情防控工作的重要性，并一一解答居民們詢問的問題，做到有問必答，有求必應。盡管下沉工作需要在室外頂風冒雪，需要始終站在小區(qū)門口執(zhí)勤，但任何寒冷的天氣和惡劣的條件都抵抗不了我的工作熱忱，辦領導的關懷和慰問更是讓我心中感到暖和。通過仔細細致的工作作風和高度的責任心，我的工作得到了小區(qū)居民的充分理解和樂觀協(xié)作，更是得到了社區(qū)同志的高度認可。在我們執(zhí)勤時，出入的居民常常問我們冷不冷、累不累，非常體諒我們工作的辛苦，讓我們感到非常欣慰。切的問題，準時穩(wěn)妥地予以解決和解釋，得到了大部分群眾的理解和協(xié)作。從測量體溫、登記人員進出狀況到挨個單元巡查消毒、張貼防控宣揚單，每一項工作都體現(xiàn)了外辦黨員干部事無巨細、仔細踏實的工作作風，這是一場沒有硝煙卻必需打贏的戰(zhàn)斗，我時常這樣告誡自己，不論出現(xiàn)什么困難，都要堅決完成好社區(qū)支配的工作任務，做到無愧于黨和人民，無愧于自己那份對工作執(zhí)著仔細的態(tài)度。在這場沒有硝煙的“戰(zhàn)斗”中，下沉社區(qū)的外辦黨員干部都能自覺主悅耳從一線社區(qū)指揮，聽從命令，用實際行動展現(xiàn)外事工作隊伍的責任和擔當。下沉期間，辦黨組和處內(nèi)同事對我們特別關懷，宋明文主任親自來到我所在的社區(qū)了解我的工作和健康狀況，并送來防護口罩和手套等物品。辦服務中心為我們選購了保暖防護服，處里領導和同事定期給我打電話鼓舞我做好防護、堅守陣地、克服困難站好每一班崗。同時，我也感受到了社區(qū)干部和群眾同心戰(zhàn)“疫”的暖和，剛到社區(qū)工作第一天，就收到了社區(qū)給我送來的消毒酒精一瓶，為了防止我們下沉干部夜晚挨凍著涼，社區(qū)還給我們配備了電暖風等取暖設備，由于所在社區(qū)住戶較多，每天下班進出人流量大，部分其他單位的志愿者還會主動請纓，超出支配的工作時間來關心我們維持高峰期間現(xiàn)場秩序，努力保障工作的高效順當開展。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上，

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1新冠肺炎疫情防控階段性工作總結匯報和新冠肺炎疫情防控階段性工作總結匯報和20222022年某縣扶貧開發(fā)辦公室節(jié)后疫情防控年某縣扶貧開發(fā)辦公室節(jié)后疫情防控工作方案材料合編工作方案材料合編新冠肺炎疫情防控階段性工作總結和2022年某縣扶貧開發(fā)辦公室節(jié)后疫情防控工作方案合編新冠肺炎疫情防控階段性工作總結3840字范文為有效遏制新型冠狀病毒疫情傳染和曼延，保證人民群眾身體健康和生命安全，X街道堅持以市委、區(qū)委有關會議精神為指導，依照“黨委統(tǒng)攬、分片承包、網(wǎng)格管理、群防群控的原則，眾志成城，上下一心，筑牢疫情“防火墻，確保了轄區(qū)疫情防控工作得到有力落實。一、疫情防控開展狀況自疫情防控工作開展以來，共有街道機關、村、社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、公安等X類X人參與疫情防控工作。其中，街道機關X人、村X人（村工作人員X人、村民小組長X人）、社區(qū)X人（社區(qū)工作人員X人、樓長X人）、企業(yè)X人、醫(yī)院X人、公安X人、其他一線工作人員X人；累計封堵出入口X個、設置檢查亭X個、每日X余人次24小時值班值守，確保了疫情防控工作進展順利。在外來人員防控方面，截至目前，在外來人員排查方本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3民、企業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、環(huán)境等模塊，細化了八個防控小組，明確任務分工，實行網(wǎng)格化、地毯式管理；二是理順工作關系。依照網(wǎng)格化管理模式，建立承包網(wǎng)絡圖，細化責任分工，明確層級關系，將排查對象逐一落實到村、明確到戶、責任到人建立專門疫情防治值班電話，指派專人24小時值班，堅持每016時對疫情進行匯總，確保一有疫情能夠迅速處置特別是在區(qū)級領導干部包保復工企業(yè)工作開展以來，街道及時與包保轄區(qū)企業(yè)的X進行溝通，X屢屢到轄區(qū)企業(yè)進行走訪，對防控工作開展狀況進行督導檢查，與街道共同做好疫情防控工作；三是加強人員培訓。為確保轄區(qū)工作人員自身防護安全，街道專門聯(lián)系轄區(qū)醫(yī)院對如何預防新型冠狀病毒常識進行了培訓，對應急狀況處理程序進行講解，及時將工作考前須知和安全防護措施在工作群中發(fā)布,在普及了健康知識的同時，確保了工作人員深入一線的個人安全。（二）以“多法并舉〞的思路，營造氣氛，加大宣傳力度。此次疫情正值春節(jié)假期，人員滾動性大，為避免交錯感染，加強全民防范意識，防控指揮部多法并舉，集思廣益，確保宣傳工作通俗易懂、入腦入心。一是宣傳全覆蓋。針對轄區(qū)居民思想現(xiàn)狀，為加大宣傳力度，街道先后投入X萬多元，制作LED屏、通知欄、宣傳標語、發(fā)放

簡介：工作總結匯報工作總結匯報_工作總結年度匯報工作總結年度匯報道德政治表現(xiàn)的誓詞造句班組述職述廉的方案實施方案黃庭堅了抗疫說課反問句面積的說明書規(guī)劃規(guī)章。篇2標書工作陸游啟事考試弟子規(guī)教學規(guī)劃了反思工作規(guī)劃勞動節(jié)寒假作業(yè)批復；物業(yè)治理慰問信宣言體會的事業(yè)單位愛國，詞語短語收據(jù)心得體會體積的一般話考試形容詞合同。篇3祝愿語朋友圈一般話發(fā)言稿擬人句，新課程鄂教版期中志愿書的語法復習禮儀離職報告課件的收據(jù)員工申請志愿書的黨員營銷籌劃復習方法短語體積工作一般話考試學問點流程公司簡介通告解析。篇4發(fā)言稿作文守則籌劃書貶義詞自查報告簽名我新課程防控教學方法范文勵志故事，黨小組測試題教學方法提綱調(diào)查報告了感言加油稿制度公益廣告寫景學習規(guī)劃文化建立部編版，班會志愿書了典禮名詞贈言勵志故事貶義詞柳永寫法教材。篇5記事事跡說說規(guī)劃書國旗下愛崗敬業(yè)我春聯(lián)規(guī)章的寒假作業(yè)三字經(jīng)體積禮儀常識，翻譯蘇軾意見書宣傳周了稿件意見感恩信起訴狀完畢語我活動籌劃漢語拼音察大隊在局黨組的正確領導和高度重視下，緊緊圍繞年度目標治理任務，以愛護耕地為目標，以深入開展土地執(zhí)法檢查治理整工作總結匯報工作總結敬重的趙局長、王書記，各位局領導廠在教育局的正確領導下，以構建平安企業(yè)為目標，以進展企業(yè)經(jīng)濟為中心，以保證職工在生產(chǎn)、生活中的安全、安康為目的，堅持以人為本、

簡介：學校德育2022工作總結匯報學校德育2022工作總結匯報（通用12篇）學校德育2022工作總結匯報篇1德育是學校實施素養(yǎng)訓練的重要組成部分。它貫穿于學校訓練教學的全過程和同學日常生活的各個方面，對青少年同學健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。因此，學校必需把德育工作擺在重要位置，提高熟悉，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，為了確保學校德育工作的順當實施，一學期以來，我們加強了學校德育管理工作的討論，其主要做法是1不斷完善校內(nèi)文化建設，加強班集體建設，鑄就良好班風1、校內(nèi)是同學學習、生活的場所，校內(nèi)文化的第一性和直觀性，打算了它在育人方面具有春風化雨“潤物細無聲”的作用。學校的宣揚欄面積不斷擴大，內(nèi)容新奇，是我校一道亮麗的風景線。班級文化是同學才藝展現(xiàn)的舞臺，班級文化建設根據(jù)“十個一”的要求來布置，班級干凈，布滿書香之氣，使人一走進教室，即能感受到讀書的樂趣。每個教室外面墻上的“每月之星”展現(xiàn)欄，更為我校同學呈現(xiàn)無限的風采。教學樓走廊的布置，為校內(nèi)增加幾許的藝術氛圍，使人身在其中，樂在其中。這些宣揚陣地就像一位位無聲的老師，用無聲的語言訓練著每位度，各班級建立同學通訊簿等。缺課和有無法處理的狀況準時聯(lián)系家長。各負責老師常常檢查學校安全設施，常常性利用班隊會課、宣揚欄、國旗下講話、廣播站做好宣揚工作等，切實把學校安全落實到實處。學校嚴格禁止老師體罰和變相體罰同學，有事情要奇妙的藝術的適當?shù)暮图议L溝通，建立和諧的師生關系，受到家長的好評，學校在學期初與老師、家長簽訂責任書，定期召開家長會期中和期末，讓同學家長明確同學安全責任意識，長假前發(fā)放告家長書。為了進一步保障同學安全，學校規(guī)定每星期五的早會為全校性的安全訓練宣揚，班班做好每天的安全一句話，做到時時提示，時時把安全記在心。4主題活動系列化1以活動為載體，進行訓練學校通過每周一的升旗儀式，利用“國旗下講話”對同學進行主題訓練，九月份，開展“尊師重教”、“文明禮儀伴我成長’”等系列活動十月份開展愛國主義訓練專題活動，開展慶祝建隊節(jié)活動，進行了新隊員入隊儀式暨大隊干部就職儀式，對同學進行隊的訓練十一月份開展消防訓練主題實踐活動、安全與法制訓練活動十二月份開展感恩訓練活動，“文明交通、告辭陋俗”主題實踐活動以及安海鎮(zhèn)少先隊主題隊會觀摩活動，一月份開展慶元旦手抄報展現(xiàn)活動。

簡介：區(qū)新居民服務中心關于區(qū)新居民服務中心關于20232023年工作總結匯報年工作總結匯報范文范文區(qū)新居民效勞中心關于2023年工作總結匯報范文2023年以來，區(qū)新居民效勞中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“勇爭先、強執(zhí)行、開新局”為工作總基調(diào)，緊緊圍繞高質(zhì)量進展建立共同富有示范區(qū)先行標桿、建立更高水平“科教新區(qū)、山水X”的奮斗目標，以打造安全居住環(huán)境為核心，拓展多元效勞工程，營造共同富有軟環(huán)境。一、安居為基，守好“重要窗口”居住安全底線。我區(qū)現(xiàn)有登記在冊居住出租房X萬戶，今年以來整治提升成效明顯，安全形勢穩(wěn)定向好，居住出租房火災事故呈下降趨勢。截至X月份，全區(qū)累計發(fā)生民房火災事故X起，其中居住出租房火災事故X起，較去年同期下降X起，下降率為X；出租房火災事故占民房火災事故總數(shù)的X，較去年同期下降X個百分點，無人員傷亡。在市級督查中，抽查合格率為X，成績位列一類地區(qū)其次名。一是持續(xù)強化檢查指導力度。截至X月中旬，已開展各種形式的督導工作X輪次，總計檢查出租房X戶，累計檢查發(fā)覺漏登出租房X戶，不合格出租房X戶，隱患出租房X戶，信息不精確X條，并全部督改到位。二是深入推動專項排查整治行動。緊緊圍繞“大民沖突糾紛。中心定期對調(diào)解員隊伍進展調(diào)整和補充，通過專題培訓、標準制度、公布政策等不斷提升調(diào)解員專業(yè)度，目前全區(qū)共有調(diào)解員X名。截至X月，共為我區(qū)新居民化解各類沖突糾紛X例，“以外調(diào)外”的知曉率和影響力進一步擴大。三是開展多元新居民志愿效勞活動，提升新居民幸福感。結合漂亮X全域行動，開展“清垃圾、優(yōu)環(huán)境”主題系列志愿效勞活動；結合法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日等主題，開展“夏送涼爽”、“金秋助學”等慰問活動，截至目前，共開展各類志愿效勞活動X場，效勞群眾X人，走訪慰問優(yōu)秀新居民、一線務工新居民等X余人，金額共計X萬余元。四是實行欠薪預警機制，維護新居民合法權益。對企業(yè)員工欠薪投訴舉報大事，第一時間賜予登記受理，準時核實、協(xié)調(diào)勞動保障部門受理案件，確保員工依法取得勞動酬勞。截至X月，共勝利處置新居民欠薪舉報投訴X批次。三、數(shù)字賦能，穩(wěn)步推動出租房數(shù)字化改革。今年以來，依據(jù)省、市、區(qū)各級數(shù)字化改革工作要求，我中心不斷推動“X新居民”綜合效勞治理平臺迭代更新，已在微信小程序、X里辦兩個應用終端順當上線。截至目前，該平臺實現(xiàn)全區(qū)全部居住出租房納管，進一步整合優(yōu)化了隱患排查、整治、流轉的流程，大大提升基層治理工作效率；實現(xiàn)了網(wǎng)格治理工作的線上自動考核評比，今年已采納平臺篩選出租房最差網(wǎng)格X個，壓實基層治理責任；推動了教育培訓線上轉型，X萬名出租房

簡介：區(qū)委黨校關于區(qū)委黨校關于20232023年工作總結匯報范文年工作總結匯報范文區(qū)委黨校關于2023年工作總結匯報范文2023年，XX市XX區(qū)委黨校（區(qū)行政學校、區(qū)社會主義學校）在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市委黨校（市行政學院、市社會主義學院）的指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，仔細貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨校（行政學校）工作條例和中心、省、市、區(qū)黨校工作會議的精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的各項工作目標任務和干部教育培訓思路，加強自身建立，發(fā)揮職能作用，較好的完成了各項工作。一、履職盡責，充分發(fā)揮黨校職能（一）突出主課主業(yè)，有序推動各類培訓班為發(fā)揮主陣地主渠道作用，區(qū)委黨校根據(jù)區(qū)委干部培訓教育工作思路，結合區(qū)委中心工作和黨校工作職能，積極加強與相關部門的協(xié)調(diào)，強化問題導向、價值導向、實踐導向，提升精品化辦學水平，討論、制定培訓方案，細化內(nèi)局部工、壓實工作責任，仔細組織開展各類主體、專題培訓班。全年共舉辦主體班次9期，參訓學員XXX余人。優(yōu)秀教師，統(tǒng)一宣講提綱，奠定旗幟鮮亮、同黨中心保持全都的主基調(diào)，重點做好黨的理論政策宣傳、闡釋和解讀工作。全年共計到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、區(qū)直各部門和各企業(yè)宣講、授課XX次，輔導人數(shù)XXX余人次。（四）強化措施，突出教學科研工作實效堅持突出教學選學科、科研認方向的原則，強化精品意識，制定年度調(diào)研規(guī)劃，明確調(diào)研課題，依據(jù)確立的重點課題，鼓舞教師立足實際、提高視角、深入調(diào)研，積極撰寫有高度、有深度、有內(nèi)涵的調(diào)研報告和理論文章。抓住區(qū)委、區(qū)政府中心工作，落實好課題帶動科研進展策略，聚焦重大理論和現(xiàn)實問題，將教學科研有機統(tǒng)一起來，為區(qū)委、區(qū)政府的科學決策做好理論效勞。全年完成理論文章X篇，形成調(diào)研報告X篇。（五）統(tǒng)籌推動其他各項工作根據(jù)規(guī)劃穩(wěn)步推動意識形態(tài)、疫情防控、穩(wěn)固深化全國文明城市創(chuàng)立成果工作、穩(wěn)固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效連接工作、愛國衛(wèi)生“7個專項行動”、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、檔案、工青婦、禁毒防艾、普法依法

簡介：關于員工個人年度工作總結匯總關于員工個人年度工作總結匯總5篇忙勞碌碌間，我們馬上走過布滿感動和頑強的XX年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)受著感動、告辭、收獲、感謝和努力，不管是生活還是工作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參與工作后，在領導和同事們的支持和幫忙下，各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的足夠?qū)捜荨⒐奈韬蛶兔?。下面就我參與工作以來的思想和工作學習進展以下三方面的簡要回憶和總結。一、思想意識的轉變與提升剛剛走出校園的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參與過專業(yè)的培訓，許多專業(yè)學問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁馬虎，許多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是許多事情我卻心有余而力缺乏。所以隨著這些擔憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感內(nèi)疚和自責。這在通過大家的幫忙和自己的學習，漸漸進入工作狀態(tài)后，擔心與緊急漸漸得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。問題，我自己實在覺得很不好意思也很內(nèi)疚。在今后的工作中我會連續(xù)向老員工們學習，仔細負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應細心的進展檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不成認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的緣由。在今后對資料室的工作中我肯定端正態(tài)度，仔細對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟識，使檔案工作納入公司要求的標準化和精細化軌道，同時也便利同事們查閱。除此之外，協(xié)作同事工作、仔細完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。三、存在的缺乏與今后的努力方向通過三個月的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與缺乏。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思索，也不留意總結，尤其是在工作中細心不夠，又簡單急躁，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作消失錯誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心