簡(jiǎn)介：20192026年中國(guó)律師事務(wù)所行業(yè)市場(chǎng)前景規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告北京匯智聯(lián)恒咨詢有限公司免費(fèi)咨詢電話4008774721北京匯智聯(lián)恒咨詢有限公司2來(lái)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化趨勢(shì)。標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)桿企業(yè)對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的研究一直是北京匯智聯(lián)恒咨詢有限公司的核心和基礎(chǔ)，因?yàn)闃?biāo)桿企業(yè)相當(dāng)于行業(yè)研究的樣本，所以，一定數(shù)量標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，很大程度上，反映了一個(gè)行業(yè)的主流發(fā)展趨勢(shì)。本報(bào)告精心選取了行業(yè)內(nèi)規(guī)模較大且最具代表性的510家標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，包括每家企業(yè)的基本情況、產(chǎn)品體系、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展動(dòng)向等內(nèi)容。本報(bào)告也可以按照客戶要求，調(diào)整標(biāo)桿企業(yè)的選取數(shù)量和選取方法。投資機(jī)會(huì)投資機(jī)會(huì)本報(bào)告對(duì)行業(yè)投資機(jī)會(huì)的研究分為一般投資機(jī)會(huì)研究和特定項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)研究，一般投資機(jī)會(huì)主要從細(xì)分產(chǎn)品、區(qū)域市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)鏈等角度進(jìn)行分析評(píng)估，特定項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)主要針對(duì)行業(yè)擬在建并尋求合作的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研評(píng)估?！緢?bào)告類型】多用戶、行業(yè)報(bào)告市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告【出版時(shí)間】即時(shí)更新（交付時(shí)間約23個(gè)工作日）【報(bào)告定價(jià)】中文版叁仟元（3000）【發(fā)布機(jī)構(gòu)】北京匯智聯(lián)恒咨詢有限公司【報(bào)告格式】WD電子版＋印刷版，帶發(fā)票（增值稅專用發(fā)票）【資料來(lái)源】【聯(lián)系方式】010694332444008774721

簡(jiǎn)介：金融企業(yè)選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理辦法財(cái)金〔2016〕12號(hào)第一章總則第一條為加強(qiáng)國(guó)有金融資產(chǎn)管理，規(guī)范金融企業(yè)選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)，保護(hù)金融企業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合法權(quán)益，根據(jù)公司法、中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法及相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的國(guó)有及國(guó)有控股金融企業(yè)（含中國(guó)投資有限責(zé)任公司）適用本辦法，其他金融企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。第三條本辦法所稱金融企業(yè)，指獲得金融業(yè)務(wù)（包括證券、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）許可證的企業(yè)，包括政策性銀行、開(kāi)發(fā)性銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、信用社、新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產(chǎn)管理公司、財(cái)務(wù)公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、期貨公司、基金管理公司，以及金融控股公司、融資性擔(dān)保公司、金融監(jiān)管部門(mén)所屬的從事相關(guān)金融業(yè)務(wù)的企業(yè)等。第四條本辦法所稱金融企業(yè)選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所是指金融企業(yè)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告（包括中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)告和國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則財(cái)務(wù)、完成中標(biāo)項(xiàng)目。第二章會(huì)計(jì)師事務(wù)所資質(zhì)要求第八條金融企業(yè)聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所要具備以下基本資質(zhì)（一）在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立3年及以上，由有限責(zé)任制轉(zhuǎn)為特殊的普通合伙制或普通合伙制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，延續(xù)轉(zhuǎn)制前的經(jīng)營(yíng)年限；（二）具有固定的工作場(chǎng)所，組織機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部管理和控制制度較為完善并且執(zhí)行有效；（三）具有良好的執(zhí)業(yè)質(zhì)量記錄，按時(shí)保質(zhì)完成審計(jì)工作任務(wù)，在審計(jì)工作中沒(méi)有出現(xiàn)重大審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題和不良記錄，具備承擔(dān)相應(yīng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力；（四）具有良好的職業(yè)道德記錄和社會(huì)聲譽(yù)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定；（五）能夠保守被審計(jì)金融企業(yè)的商業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家金融信息安全；（六）財(cái)政部規(guī)定的其他條件。第九條承擔(dān)金融企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)、經(jīng)營(yíng)年限、業(yè)務(wù)規(guī)模等資質(zhì)條件必須與金融企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)。具體要符合以下條件（一）金融企業(yè)合并資產(chǎn)規(guī)模在5000億元以上的，受聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)不少于200人，近3年內(nèi)

簡(jiǎn)介：稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部管理制度稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部管理制度篇一稅務(wù)師事務(wù)所檔案管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)稅務(wù)代理的檔案管理，提高代理工作質(zhì)量和辦事效率，防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)中華人民共和國(guó)檔案法等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條稅務(wù)師事務(wù)所檔案是指事務(wù)所在工作中形成的各類稅務(wù)代理工作底稿、各類涉稅文書(shū)；業(yè)務(wù)活動(dòng)的錄像、錄音、照片等資料及其他檔案，如事務(wù)所的帳冊(cè)等會(huì)計(jì)資料各類出版社以及各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)編印的稅收政策法規(guī)匯編圖書(shū)資料等。第三條本制度所指的檔案管理是對(duì)上述各類檔案資料的分類編號(hào)、整理、歸集、查閱使用所作出的具體規(guī)定。第四條檔案的所有權(quán)屬稅務(wù)師事務(wù)所。對(duì)檔案的調(diào)閱必須經(jīng)過(guò)事務(wù)所有關(guān)人員批準(zhǔn)，按規(guī)定辦理調(diào)閱手續(xù)。第五條稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)設(shè)立檔案室，配備專人管理檔案。第二章檔案資料的分類和立卷歸檔第六條凡在工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成，辦理完畢后具索工具以便于及時(shí)提供利用。第十二條檔案室要具備六防要求防火、防盜、防潮、防光、防塵、防有害生物，確保檔案安全。第十三條完成整理立卷后，要按時(shí)保管年限進(jìn)行區(qū)別保管。第十四條經(jīng)鑒定銷(xiāo)毀的檔案，要編制銷(xiāo)毀清冊(cè)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由有關(guān)人員負(fù)責(zé)監(jiān)號(hào)其清冊(cè)要立卷歸檔。第四章檔案資料的查閱利用第十五條凡查閱檔案，都要填寫(xiě)檔案借閱登記簿。外單位按規(guī)定需查閱檔案，應(yīng)憑單位介紹信和相關(guān)證件，并經(jīng)事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。內(nèi)部查閱檔案，應(yīng)說(shuō)明原因，并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，檔案管理人員不得超范圍提供資料。第十六條查閱者應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案，不得將檔案任意拆卷撕頁(yè)、污損、涂改或私藏。查閱后，應(yīng)及時(shí)歸還。第十七條查閱人查閱檔案必須在事務(wù)所指定地點(diǎn)進(jìn)行，未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一般情況不得復(fù)印，檔案管理人員應(yīng)作出記錄，查閱人簽字。電子檔案資料一律不得外借，只允許在計(jì)算機(jī)上查閱，不得復(fù)制拷貝。特殊情況需復(fù)制資料，須經(jīng)事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)同意方可或拷貝。第五章檔案資料的保密

簡(jiǎn)介：食品常見(jiàn)違法行為行政處罰決定書(shū)編寫(xiě)匯編八、經(jīng)營(yíng)說(shuō)明書(shū)涉及疾病預(yù)防、治療功能的食品案63九、安排未取得健康證明的人員從事接觸直接入口食品工作案67十、未審查入網(wǎng)食品經(jīng)營(yíng)者許可證案70餐飲服務(wù)及特殊食品環(huán)節(jié)一、經(jīng)營(yíng)添加罌粟殼的食品案73二、經(jīng)營(yíng)用超過(guò)保質(zhì)期的食品原料生產(chǎn)的食品案77三、經(jīng)營(yíng)超限量使用食品添加劑的食品案81四、經(jīng)營(yíng)含有異物的食品案85五、采購(gòu)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品原料案88六、未定期維護(hù)清洗餐飲服務(wù)設(shè)施設(shè)備逾期未改正案92七、未取得許可生產(chǎn)保健食品案95八、經(jīng)營(yíng)添加藥品的保健食品案99九、經(jīng)營(yíng)超過(guò)保質(zhì)期的保健食品案104十、經(jīng)營(yíng)營(yíng)養(yǎng)成分不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的特殊食品案108

簡(jiǎn)介：1湖北省物價(jià)局湖北省財(cái)政廳鄂價(jià)規(guī)2010265號(hào)省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)湖北省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法的通知各市、州、縣物價(jià)局、財(cái)政局為保障會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)行為，維護(hù)社會(huì)公眾利益和當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所收費(fèi)管理辦法（發(fā)改價(jià)格2010196號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將制定的湖北省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件湖北省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法文件3湖北省會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法第一條為保障會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)行為，維護(hù)社會(huì)公眾利益以及委托人、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合法權(quán)益，促進(jìn)我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)價(jià)格法、中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于加快發(fā)展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)若干意見(jiàn)的通知（國(guó)辦發(fā)200956號(hào)）、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)的通知（發(fā)改價(jià)格2010196號(hào)）、湖北省經(jīng)營(yíng)性服務(wù)價(jià)格管理辦法（省政府108號(hào)令）和省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn)（鄂政辦發(fā)20104號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定本實(shí)施辦法。第二條依法進(jìn)行工商登記、并經(jīng)省財(cái)政廳批準(zhǔn)具有執(zhí)業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所（分所），為委托人提供審計(jì)服務(wù)和其他業(yè)務(wù)的收費(fèi)行為適用本辦法。第三條會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公正、公平、自愿有償、誠(chéng)實(shí)信用和委托人付費(fèi)的原則。第四條會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供下列審計(jì)服務(wù)的收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)（一）審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告；（二）驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告；

簡(jiǎn)介：,人民教育出版社五年級(jí)|上冊(cè),第一課時(shí),人民教育出版社五年級(jí)|上冊(cè),學(xué)習(xí)目標(biāo),1、了解班級(jí)事務(wù)決策的形式。2、知道處理班級(jí)事務(wù)的一般程序。,特別調(diào)查,每天我們都要經(jīng)歷許多事情，也要做很多選擇和決定。而生活中的大小事情究竟該誰(shuí)說(shuō)了算呢你家（）說(shuō)了算咱們班（）最有發(fā)言權(quán)好伙伴中，你聽(tīng)（）的你認(rèn)為事情該由他（她）說(shuō)了算嗎,有的事情，我們自己做了決定就可以比如一些只關(guān)乎個(gè)人的事情）。但有的事情（比如集體的事情），卻不能由某個(gè)人（或只由某些人）說(shuō)了算，而是需要通過(guò)民主討論，大家一起商量著辦。,人民教育出版社五年級(jí)|上冊(cè),活動(dòng)一說(shuō)一說(shuō),秋天來(lái)了，班級(jí)要組織一次“拜訪秋天”的主題活動(dòng)，說(shuō)說(shuō)你的提案。,人民教育出版社五年級(jí)|上冊(cè),活動(dòng)二,決定班級(jí)事務(wù)有程序。,,集體的事情不能一個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。在活動(dòng)中出現(xiàn)不同意見(jiàn)是正?，F(xiàn)象，我們可以通過(guò)集體商討、投票等方式?jīng)Q定。做到少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，這都是統(tǒng)一大家意見(jiàn)的好辦法。,班會(huì)需要重程序班級(jí)大事共商議，開(kāi)會(huì)務(wù)必有程序班會(huì)應(yīng)選主持人，提案發(fā)言重參與表達(dá)意見(jiàn)要充分，耐心傾聽(tīng)講秩序大會(huì)表決形式多，尊重決定我愿意。,班會(huì)需要重程序,在我們國(guó)家，人人都享有發(fā)言權(quán)，事情得到公平、公正地處理。人人都平等地享有權(quán)利，這就叫民主。無(wú)論是在家里、學(xué)校、社會(huì)、工廠，還是在農(nóng)村、城市，事情都是通過(guò)民主討論來(lái)決定。,你有什么感想說(shuō)一說(shuō),同學(xué)們，再見(jiàn),人教部編版五年級(jí)道德與法治上冊(cè),第二單元我們是班級(jí)的主人第5課協(xié)商決定班級(jí)事務(wù),第二課時(shí),,學(xué)習(xí)目標(biāo),,1知道決定班級(jí)事務(wù)的基本原則。2知道共同決定需要落實(shí)的要求。,提案,發(fā)表意見(jiàn),投票表決,公平公正,活動(dòng)一說(shuō)一說(shuō),,活動(dòng)二填一填,公開(kāi)透明,協(xié)商合作,,協(xié)商決定班級(jí)事務(wù)有原則公平公正公開(kāi)透明協(xié)商合作,在“長(zhǎng)跑月活動(dòng)”執(zhí)行過(guò)程中，一些同學(xué)有了自己的想法。你怎樣評(píng)價(jià)這些同學(xué)想法他們的行為對(duì)班級(jí)共同決定的落實(shí)有什么影響,活動(dòng)三評(píng)一評(píng),你覺(jué)得他們說(shuō)的有道理嗎為什么,比賽結(jié)果不是第一位的，團(tuán)結(jié)合作才是最重要的,,共同的決定要落實(shí)平等觀念集體觀念協(xié)商觀念,,謝謝觀看,

簡(jiǎn)介：市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局語(yǔ)言文字工作情況匯報(bào)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局語(yǔ)言文字工作情況匯報(bào)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局語(yǔ)言文字工作情況中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法規(guī)定，地方各級(jí)人府的有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施，推廣普通話和推行規(guī)范漢字。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局高度重視語(yǔ)言文字工作，認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)，從依法行政的高度，把語(yǔ)言文字工作作為關(guān)系局里形象的大事來(lái)抓。一年來(lái)，我們重細(xì)節(jié)，重實(shí)效，讓規(guī)范的語(yǔ)言文字成為局發(fā)展中的一道亮麗的風(fēng)景，語(yǔ)言文字工作基本實(shí)現(xiàn)了“普及普通話”和“寫(xiě)規(guī)范字”的目標(biāo)。現(xiàn)將我局語(yǔ)言文字工作情況匯報(bào)如下一、管理體制健全，工作機(jī)制完善（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局一直重視語(yǔ)言文字工作，由副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)語(yǔ)言文字工作的管理。今年，根據(jù)市語(yǔ)委辦關(guān)于迎接二類城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估驗(yàn)收的要求，我局制訂了迎評(píng)工作實(shí)施方案，成立了市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子其他成員為副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管局長(zhǎng)兼任辦公室主任，基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管局長(zhǎng)具體抓，各科室各司其職、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的良好局面。同時(shí)，各中心也按照要求，均成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，有力地保障了局系統(tǒng)語(yǔ)言文字工作的穩(wěn)步推進(jìn)。（二）建章立制，規(guī)范管理。為推動(dòng)語(yǔ)言文字工作健康有序發(fā)展，我們十分注重建設(shè)。先后制定印發(fā)了市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于經(jīng)通話。公文、公章及宣傳、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌用字均做到了不使用繁體字、異體字、二簡(jiǎn)字和出現(xiàn)錯(cuò)別字。一年來(lái)，我局狠抓用語(yǔ)用字的整改工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織人員對(duì)局機(jī)關(guān)內(nèi)的名稱牌、公文、宣傳板報(bào)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字及時(shí)通知其單位進(jìn)行整改；特別是就公文規(guī)范寫(xiě)作進(jìn)行層層把關(guān)，由于工作做得細(xì)，我局下發(fā)的各種文件、通知都能正確使用規(guī)范字普通話已成為局機(jī)關(guān)的工作用語(yǔ)。在市語(yǔ)委會(huì)的關(guān)心、指導(dǎo)下，我局的語(yǔ)言文字工作取得了一定成績(jī)，但對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)要求，還存在一定差距。如依法管理語(yǔ)言文字規(guī)范化工作的長(zhǎng)效機(jī)制還有待進(jìn)一步完善等等，這些問(wèn)題和不足，需要我們?nèi)フJ(rèn)真研究，并結(jié)合實(shí)際努力解決。我局將以本次評(píng)估為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹國(guó)家通用語(yǔ)言文字法，使語(yǔ)言文字工作更好地為全局各項(xiàng)工作服務(wù)。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局GHT150COLRGB000FONTSIZE140000PTMSOFONTKERNING00000PT“

簡(jiǎn)介：色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室管理制度色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室管理制度色達(dá)縣縣委、政府機(jī)關(guān)事務(wù)局為加強(qiáng)辦公室的管理制度，適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的需要，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工的觀念和工作作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮縣四大家的后勤職能作用，特制定本管理制度。一、遵守現(xiàn)行上下班時(shí)間制度，實(shí)行簽到制，嚴(yán)格考勤制度，禁止和杜絕上班時(shí)間的隨意性，做到上班時(shí)間室不離人，隨時(shí)準(zhǔn)備服務(wù)。如遇會(huì)務(wù)、接待工作應(yīng)提前1小時(shí)到位。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨中央的路線、方針、政策，在政治上和黨中央保持一致，充分利用業(yè)余時(shí)間，集中學(xué)習(xí)討論縣委、縣政府的重要決策及文件精神，并要求針對(duì)性提出合理性建議，每個(gè)星期一早上10點(diǎn)為學(xué)習(xí)時(shí)間。三、嚴(yán)格按規(guī)定辦事，對(duì)上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作、任務(wù)，應(yīng)認(rèn)真及時(shí)、保質(zhì)、保量的完成。四、及時(shí)更新知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，不斷加強(qiáng)自身知識(shí)修養(yǎng)，提高為人民服務(wù)的專業(yè)水平。五、注重職業(yè)道德，端正思想作風(fēng)。六、按照集中力量辦大事的原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮智囊作用。七、擁有良好的全局觀念與單位形象密切相關(guān)。八、必須參加集體勞動(dòng)和集體活動(dòng)，單位成員家庭如有婚嫁喪葬事宜，全辦公室人員必須參加。色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)局接待制度色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)局接待制度1、在接待完后，要認(rèn)真、細(xì)心算清帳單與服務(wù)員點(diǎn)清所用煙、酒水、飲料。剩余的煙、酒水、飲料需退回吧臺(tái)。再簽單。2、簽單時(shí)必須由消費(fèi)地的主管與本單位二位工作人員雙方簽字作廢結(jié)算單，然后簽單本，詳細(xì)注名時(shí)間、接待對(duì)象、人數(shù)、參接人員名單和人數(shù)等。3、簽單員必須有二位，簽的字體要公整、清楚和大小寫(xiě)同時(shí)具備。4、任何人不能擅自更改簽單金額，不能擅自簽私單，不能弄虛作假。5、接人者，所拿物品急時(shí)收回，不得有遺漏，如有遺失照價(jià)賠償。6、在月統(tǒng)計(jì)和年度統(tǒng)計(jì)時(shí)，必須由消費(fèi)地負(fù)責(zé)人與本單位統(tǒng)計(jì)員雙方統(tǒng)計(jì)數(shù)字，雙方核實(shí)，在統(tǒng)計(jì)表上詳細(xì)、規(guī)范的寫(xiě)清統(tǒng)計(jì)時(shí)間、統(tǒng)計(jì)金額數(shù)字大小寫(xiě)，然后雙方簽字，如有失誤，雙方個(gè)人負(fù)責(zé)。7以上條款，違反三次以下做警告處分，三次以上（包括三次）不參加年度考核，五次以上單位內(nèi)部記大過(guò)一次，特別違反第四條款的五次以上交紀(jì)委處置。二0一二年六月二十二日

簡(jiǎn)介：1概述概述本工作指引作為盡職調(diào)查工作的參考性文件，需要根據(jù)不同公司的具體情況，并結(jié)合調(diào)查人員的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析使用。本工作指引需配合盡職調(diào)查相關(guān)工作表格一起使用，包括會(huì)計(jì)科目分析底稿、關(guān)聯(lián)交易及往來(lái)統(tǒng)計(jì)表、或有事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表以及土地房產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表。2公司基本情況公司基本情況21設(shè)立與發(fā)展歷程設(shè)立與發(fā)展歷程設(shè)立的合法性設(shè)立的合法性取得公司設(shè)立時(shí)的政府批準(zhǔn)文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程、合資協(xié)議、評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、工商登記文件等資料，核查其設(shè)立程序、工商注冊(cè)登記的合法性、真實(shí)性。歷史沿革情況歷史沿革情況查閱公司歷年?duì)I業(yè)執(zhí)照、公司章程、工商登記、工商年檢等資料，了解其歷史沿革情況。股東出資情況股東出資情況了解公司名義股東與實(shí)際股東是否一致。關(guān)注自然人股東在公司的任職情況，以及其親屬在公司的投資、任職情況。查閱股東出資時(shí)驗(yàn)資資料，調(diào)查股東的出資是否及時(shí)到位、出資方式是否合法，是否存在出資不實(shí)、虛假出資、抽逃資金等情況。核查股東是否合法擁有出資資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)，資產(chǎn)權(quán)屬是否存在糾紛或潛在糾紛，以及其出資資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)過(guò)戶情況。對(duì)以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非現(xiàn)金資產(chǎn)出資的，應(yīng)查閱資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告；對(duì)以高新技術(shù)成果出資入股的，應(yīng)查閱相關(guān)管理部門(mén)出具的高新技術(shù)成果認(rèn)定書(shū)。主要股東情況主要股東情況了解股東直接持股和間接持股的情況。主要股東的主營(yíng)業(yè)務(wù)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況；主要股東之間關(guān)聯(lián)關(guān)系或一致行動(dòng)情況及相關(guān)協(xié)議；主要股東所持公司股份的質(zhì)押、凍結(jié)和其它限制權(quán)利的情況；控股股東和受控股股東、實(shí)際控制人支配的股東持有的公司股份重大權(quán)屬糾紛情況；主要股東和實(shí)際控制人最近三年內(nèi)變化情況或未來(lái)潛在變動(dòng)情況。調(diào)查主要股東是否存在影響公司正常經(jīng)營(yíng)管理、侵害公司及其他股東的利益、違反相關(guān)法律法規(guī)等情形。重大股權(quán)變動(dòng)情況重大股權(quán)變動(dòng)情況查閱與公司重大股權(quán)變動(dòng)相關(guān)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)（下稱“三會(huì)”）有關(guān)文件以及政府批準(zhǔn)文件、評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、工商變更登記文件等，核查公司歷次增資、減資、股東變動(dòng)的合法、合規(guī)性?？町a(chǎn)生的原因及交易記錄、資金流向等，調(diào)查公司是否存在資產(chǎn)被控股股東或?qū)嶋H控制人及其關(guān)聯(lián)方控制和占用的情況，判斷其資產(chǎn)獨(dú)立性。調(diào)查公司高管人員是否在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外的其他職務(wù)，公司財(cái)務(wù)人員是否在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中兼職，高管人員是否在公司領(lǐng)取薪酬，是否在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)取薪酬；調(diào)查公司員工的勞動(dòng)、人事、工資報(bào)酬以及相應(yīng)的社會(huì)保障是否獨(dú)立管理，判斷其人員獨(dú)立性調(diào)查公司是否設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)、建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算體系，具有規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和對(duì)分公司、子公司的財(cái)務(wù)管理制度，是否獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)決策、獨(dú)立在銀行開(kāi)戶、獨(dú)立納稅等，判斷其財(cái)務(wù)獨(dú)立性。調(diào)查公司的機(jī)構(gòu)是否與控股股東或?qū)嶋H控制人完全分開(kāi)且獨(dú)立運(yùn)作，是否存在混合經(jīng)營(yíng)、合署辦公的情形，是否完全擁有機(jī)構(gòu)設(shè)置自主權(quán)等，判斷其機(jī)構(gòu)獨(dú)立性。獨(dú)立董事制度獨(dú)立董事制度核查公司是否建立獨(dú)立董事制度，并判斷公司獨(dú)立董事制度是否合規(guī)。核查公司獨(dú)立董事的任職資格、職權(quán)范圍等是否符合相關(guān)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。業(yè)務(wù)控制業(yè)務(wù)控制與公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理及運(yùn)作部門(mén)進(jìn)行溝通，查閱公司關(guān)于各類業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度規(guī)定，了解各類業(yè)務(wù)循環(huán)過(guò)程，評(píng)價(jià)公司的內(nèi)部控制措施是否有效實(shí)施。調(diào)查公司是否接受過(guò)政府審計(jì)及其他外部審計(jì)，如有，核查該審計(jì)報(bào)告所提問(wèn)題是否已得到有效解決。調(diào)查公司報(bào)告期及最近一期的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)操作是否符合監(jiān)管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，是否存在因違反工商、稅務(wù)、審計(jì)、環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)等部門(mén)的相關(guān)規(guī)定而受到處罰的情形及對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況等的影響，并調(diào)查該事件是否已改正，不良后果是否已消除。對(duì)公司已發(fā)現(xiàn)的由于風(fēng)險(xiǎn)控制不力所導(dǎo)致的損失事件進(jìn)行調(diào)查，了解事件發(fā)生過(guò)程及對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響，了解該業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制制度的相關(guān)規(guī)定及有效性，事件發(fā)生后公司所采取的緊急補(bǔ)救措施及效果，追蹤公司針對(duì)內(nèi)控的薄弱環(huán)節(jié)所采取的改進(jìn)措施及效果。會(huì)計(jì)管理控制會(huì)計(jì)管理控制核查公司以下內(nèi)容會(huì)計(jì)管理是否涵蓋所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；是否制訂了專門(mén)的、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)制度；各級(jí)會(huì)計(jì)人員是否具備了專業(yè)素質(zhì)；是否建立了持續(xù)的人員培訓(xùn)制度；有無(wú)控制風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定；會(huì)計(jì)崗位設(shè)置是否貫徹“責(zé)任分離、相互制約”原則；是否執(zhí)行重要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和電算化操作授權(quán)規(guī)定；是否按規(guī)定組織對(duì)賬等。評(píng)價(jià)公司會(huì)計(jì)管理內(nèi)部控制的完整性、合理性及有效性。23同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與關(guān)聯(lián)交易同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與關(guān)聯(lián)交易同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析公司、控股股東或?qū)嶋H控制人及其控制的企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告及主營(yíng)業(yè)務(wù)構(gòu)成等相關(guān)數(shù)據(jù)，必要時(shí)取得上述單位相關(guān)生產(chǎn)、庫(kù)存、銷(xiāo)售等資料，并通過(guò)詢問(wèn)公司及其控股股東

簡(jiǎn)介：1投資者關(guān)系管理投資者關(guān)系管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱崗位名稱（POSITIONPOSITION）投資者關(guān)系管理崗位編號(hào)崗位編號(hào)CODECODE050402識(shí)別信息識(shí)別信息IDENTIFIDENTIFICATIONICATION所屬部門(mén)及處室所屬部門(mén)及處室DEPARTMENTDEPARTMENT董事會(huì)辦公室證券事務(wù)室工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)LOCATIONLOCATION北京直接匯報(bào)對(duì)象直接匯報(bào)對(duì)象SUPERVISSUPERVIS董事會(huì)辦公室證券事務(wù)室經(jīng)理直接督導(dǎo)對(duì)象直接督導(dǎo)對(duì)象SUBDINATESUBDINATE無(wú)日常協(xié)調(diào)部門(mén)日常協(xié)調(diào)部門(mén)INTERNALINTERNAL總行相關(guān)部門(mén)，本部門(mén)各職位工作關(guān)系工作關(guān)系CONNECTCONNECTIONION外部協(xié)調(diào)單位外部協(xié)調(diào)單位EXTERNALEXTERNAL市證管辦、上市公司、證券公司、基金經(jīng)理、中介機(jī)構(gòu)、同行業(yè)、機(jī)構(gòu)投資者、媒體工作目的工作目的PURPOSEPURPOSE根據(jù)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定，為投資者做好服務(wù)，加強(qiáng)與投資者的溝通，加深投資者對(duì)本行的了解和認(rèn)同，樹(shù)立尊重投資者，尊重投資市場(chǎng)的管理理念，促進(jìn)本行誠(chéng)信自律，規(guī)范運(yùn)作，提高本行透明度，改善公司治理結(jié)構(gòu)。編號(hào)編號(hào)（NONO）概述概述ABSTRACTABSTRACT描述描述DEIONDEION1各行業(yè)間溝通協(xié)助副處長(zhǎng)與上市公司、證券公司、分析師、中介機(jī)構(gòu)等進(jìn)行日常聯(lián)系并處理相關(guān)證券事務(wù)。2調(diào)查研究撰寫(xiě)報(bào)告。調(diào)查研究本行的投資者關(guān)系狀況，定期或不定期撰寫(xiě)反映公司投資者關(guān)系狀況的研究報(bào)告。3投資者溝通協(xié)助副處長(zhǎng)與機(jī)構(gòu)投資者和中小投資者之間的交流溝通，促進(jìn)投資者對(duì)本行的了解和認(rèn)同。4分析師會(huì)議和投資者推介會(huì)參與籌備定期組織分析師會(huì)議、業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、投資者推介會(huì)、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、同業(yè)聯(lián)席會(huì)議和其它有關(guān)會(huì)議組織和會(huì)務(wù)工作，并整理會(huì)議紀(jì)要。5媒體采訪協(xié)助副處長(zhǎng)接待安排高級(jí)管理人員及其他重要人員的訪談、財(cái)經(jīng)媒體、電臺(tái)、電視臺(tái)的采訪報(bào)道、路演等多種方式。6分析師考察接待安排分析師和基金經(jīng)理對(duì)本行的考察和調(diào)研。7投資者做好服務(wù)參與本行網(wǎng)站投資者關(guān)系管理專欄的建設(shè)，并保持與投資者聯(lián)系的電話、傳真、電子信箱、通信等渠道的暢通。8信息與建議的收集整理收集分析師對(duì)我行調(diào)研報(bào)告的評(píng)價(jià)，投資者對(duì)我行提出的問(wèn)題和建議，進(jìn)行分析、歸納、整理、匯總，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供行情況。主要工作主要工作職責(zé)職責(zé)DUTYREDUTYRESPONSIBISPONSIBILITYLITY嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)規(guī)章制度，工作及時(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)、有效接待中小投資者、機(jī)構(gòu)投資者、證券分析師來(lái)訪，并與其保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)接待投資者工作禮貌、周到，投資者滿意關(guān)鍵職責(zé)關(guān)鍵職責(zé)績(jī)效衡量績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)PERFMPERFM認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù)2ANCEANCEAPPRAISAAPPRAISALL可晉升崗位可晉升崗位PROMOTEPROMOTETOTO證券事務(wù)室經(jīng)理可輪崗崗位可輪崗崗位ROTATEROTATETOTO董辦其它處室職員崗位入職培訓(xùn)入職培訓(xùn)IENTATIONIENTATION投資者關(guān)系管理、制度、法規(guī)、辦法在職培訓(xùn)在職培訓(xùn)ONJOBONJOBTRAININGTRAINING監(jiān)管部門(mén)投資者關(guān)系管理政策，投資者關(guān)系管理方式是否有強(qiáng)制休假要求是否有強(qiáng)制休假要求（IMPERATIVEIMPERATIVEVACATIONVACATION）否職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展CAREERCAREERDEVELOPMDEVELOPMENTENT是否有定期或不定期強(qiáng)制輪崗是否有定期或不定期強(qiáng)制輪崗要求（要求（IMPERATIVEIMPERATIVEROTATIONROTATION）否教育背景教育背景EDUCATIONEDUCATION程度（程度（DEGREEDEGREE）本科專業(yè)專業(yè)MAJMAJ金融、經(jīng)濟(jì)、管理證書(shū)證書(shū)CERTIFICATIONCERTIFICATION經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技能（專業(yè)技能（SKILLSKILL）經(jīng)濟(jì)金融、辦公信息系統(tǒng)使用技能英語(yǔ)水平英語(yǔ)水平大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等水平語(yǔ)言語(yǔ)言LANGUAGELANGUAGE其它其它無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)EXPERIENCEEXPERIENCE任職資格任職資格QUALIFIQUALIFICATIONCATION行業(yè)行業(yè)職業(yè)職業(yè)經(jīng)濟(jì)金融年限年限1職位職位員工版本號(hào)版本號(hào)修訂時(shí)間修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容修訂者修訂者審核者審核者審批者審批者修訂履歷修訂履歷（REVISIREVISIONON）

簡(jiǎn)介：55協(xié)商決定班級(jí)事務(wù)協(xié)商決定班級(jí)事務(wù)第一課時(shí)第一課時(shí)教學(xué)目標(biāo)教學(xué)目標(biāo)1知識(shí)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)1、了解班級(jí)事務(wù)決策的形式。2、知道處理班級(jí)事務(wù)的一般程序。22能力目標(biāo)能力目標(biāo)學(xué)會(huì)運(yùn)用民主討論的方式，解決班級(jí)事務(wù)。3情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)感知民主討論對(duì)處理班級(jí)事務(wù)的重要意義。課前準(zhǔn)備課前準(zhǔn)備學(xué)生課前完成課前預(yù)習(xí)案。準(zhǔn)備課件、課堂練習(xí)案和課后拓展訓(xùn)練案。教學(xué)過(guò)程教學(xué)過(guò)程一、目標(biāo)解讀、預(yù)習(xí)反饋一、目標(biāo)解讀、預(yù)習(xí)反饋1導(dǎo)出新課，解讀導(dǎo)學(xué)案的學(xué)習(xí)目標(biāo)（1）特別調(diào)查。（課件出示問(wèn)題）（2）你認(rèn)為這些事該由他（她）做決定嗎（3）今天我們就來(lái)學(xué)習(xí)第二單元的第5課協(xié)商決定班級(jí)事務(wù)。通過(guò)本課學(xué)習(xí)，同學(xué)們至少要達(dá)到以下兩個(gè)目標(biāo)1、知道班級(jí)事務(wù)決策的形式。2、知道處理班級(jí)事務(wù)的一般程序。2檢查課前預(yù)習(xí)案的“預(yù)習(xí)自測(cè)”部分，學(xué)生匯報(bào)。二、合作探究、交流展示二、合作探究、交流展示班級(jí)事務(wù)共商定3民主討論對(duì)處理班級(jí)事務(wù)有重要意義四、當(dāng)堂訓(xùn)練、鞏固新知四、當(dāng)堂訓(xùn)練、鞏固新知利用課堂訓(xùn)練案，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)，鞏固所學(xué)。五、歸納總結(jié)、拓展提升五、歸納總結(jié)、拓展提升1、課堂小結(jié)通過(guò)這節(jié)課的學(xué)習(xí)，你有哪些收獲2、分發(fā)課后拓展訓(xùn)練案，如果有時(shí)間就當(dāng)堂完成一部分必做題。教學(xué)反思第二課時(shí)第二課時(shí)教學(xué)目標(biāo)教學(xué)目標(biāo)1知識(shí)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)1知道決定班級(jí)事務(wù)的基本原則。2懂得共同決定具有約束力需要共同遵守。22能力目標(biāo)能力目標(biāo)學(xué)會(huì)堅(jiān)持原則解決班級(jí)事務(wù)。3情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)形成合作探究解決生活困難的意識(shí)。課前準(zhǔn)備課前準(zhǔn)備學(xué)生課前完成課前預(yù)習(xí)案。準(zhǔn)備課件、課堂練習(xí)案和課后拓展訓(xùn)練案。教學(xué)過(guò)程教學(xué)過(guò)程一、目標(biāo)解讀、預(yù)習(xí)反饋一、目標(biāo)解讀、預(yù)習(xí)反饋

簡(jiǎn)介：點(diǎn)擊查看更多財(cái)金[2010]169號(hào) 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《金融企業(yè)選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所招標(biāo)管理辦法（試行）》的通知精彩內(nèi)容。

簡(jiǎn)介：建立健全律師事務(wù)所內(nèi)部控制制度山西中呂律師事務(wù)所褚智昀內(nèi)控制度是外來(lái)語(yǔ)，英語(yǔ)為INTEMALCONTROLSYSTEM。1934年美國(guó)證券交易法首次使用“內(nèi)部會(huì)計(jì)控制”的術(shù)語(yǔ)，作為根除“大危機(jī)”中虛假會(huì)計(jì)信息泛濫的根本措施之一。1949年，美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的審計(jì)程序委員會(huì)在內(nèi)部控制，一種協(xié)調(diào)制度要素及其對(duì)管理當(dāng)局和獨(dú)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師的重要性的報(bào)告中，對(duì)內(nèi)部控制首次作了權(quán)威性定義“內(nèi)部控制包括組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)和企業(yè)內(nèi)部采取的所有相互協(xié)調(diào)的方法和措施。這些方法和措施都用于保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，檢查會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，提高經(jīng)營(yíng)效率，推動(dòng)企業(yè)堅(jiān)持執(zhí)行既定的管理政策。”進(jìn)入90年代，內(nèi)部控制的研究突破了會(huì)計(jì)控制的囹圄，進(jìn)入了一個(gè)新的階段。1992年COSO委員會(huì)發(fā)布內(nèi)部控制整體框架的報(bào)告，即著名的COSO報(bào)告；1995年，AICPA又以審計(jì)準(zhǔn)則公告第78號(hào)的形式發(fā)表。COSO報(bào)告提出“內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理當(dāng)局以及其他人員為達(dá)到財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率和效果、相關(guān)法律法規(guī)的遵循等三個(gè)目標(biāo)而提供合理保證的過(guò)程?！蓖瑫r(shí)，該報(bào)告提出內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)控等五個(gè)相互聯(lián)系的要素。其主要內(nèi)容分別為1控制環(huán)境，從而構(gòu)成一個(gè)單位的氛圍，形成影響內(nèi)部人員控制其他成分的基礎(chǔ)。2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指管理層識(shí)別并采取相應(yīng)行動(dòng)來(lái)管理對(duì)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)報(bào)告、符合性目標(biāo)有影響的內(nèi)部或外部風(fēng)險(xiǎn)，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)分析。3控制活動(dòng)，指對(duì)所確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)采取必要的措施，以保證單位目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的政策和程序。4信息與溝通，指為了使職員能執(zhí)行其職責(zé)，企業(yè)必須識(shí)別、捕捉、交流外部和內(nèi)部信息。5監(jiān)控，指評(píng)價(jià)內(nèi)部控制質(zhì)量的進(jìn)程，即對(duì)內(nèi)部控制改革、運(yùn)行及改進(jìn)活動(dòng)的評(píng)價(jià)。COSO報(bào)告提出的這個(gè)由“三個(gè)目標(biāo)”和“五個(gè)要素”組成的內(nèi)部控制的整體框架，得到公司董事會(huì)、管理當(dāng)局、投資者、債權(quán)人、審計(jì)人員及專家學(xué)者的普遍認(rèn)可，因而成迄今最權(quán)威的內(nèi)部控制的概念?！胺珊推渌麢C(jī)構(gòu)隨社會(huì)條件的變化而變化。如果想保持政治和社會(huì)的價(jià)值觀，和由此產(chǎn)生的生活目標(biāo)，他們一定要改變。這一點(diǎn)對(duì)于法律機(jī)構(gòu)中最重要的部門(mén)律師業(yè)十分重要。當(dāng)保留和提高社會(huì)價(jià)值的條件發(fā)生變化時(shí)，律師業(yè)也必須變化”齊漢姆著法律服務(wù)的提供律師個(gè)人和律師組織的責(zé)任。正因?yàn)榇?，新時(shí)代環(huán)境下，“法律是執(zhí)業(yè)而非生意”的說(shuō)法被徹底打破了。我們愈加深刻地認(rèn)識(shí)到，職業(yè)的傳統(tǒng)、原則和道德準(zhǔn)則本身并不足以使律師事務(wù)所在變化的市場(chǎng)中保持不變。律師事務(wù)所必須滿足客戶的需求?？蛻粜枰?jiǎng)澦愕姆煞?wù)，而這種需求要求事務(wù)所要具備上乘的管理。于是乎，有效的管理原則，廣泛而迫切地需要信息傳達(dá)到應(yīng)被傳達(dá)到的人員，并且所有人員充分理解和堅(jiān)持現(xiàn)行的政策和程序。5監(jiān)督評(píng)審。即事務(wù)所高級(jí)管理層對(duì)內(nèi)控的管理監(jiān)督。事務(wù)所管理層構(gòu)筑合理的監(jiān)督評(píng)審程序，將其作為日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的一部分，不斷地定期予以評(píng)價(jià)。同時(shí)，建立有效而全面的內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)適當(dāng)?shù)刂苯酉蚝匣锶藭?huì)議報(bào)告各項(xiàng)內(nèi)控工作的缺陷，并使其得到果斷處理。最后，我們需要明白的是，內(nèi)控制度本身并不是一種單獨(dú)的管理制度或者管理活動(dòng)，也不是所有管理制度或者管理活動(dòng)的綜合體。其實(shí)質(zhì)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、解決新問(wèn)題的循環(huán)往復(fù)的過(guò)程。故此，一個(gè)有效的律師事務(wù)所內(nèi)控制度，應(yīng)當(dāng)能夠有效地防止事務(wù)所管理及業(yè)務(wù)活動(dòng)中弊端與錯(cuò)誤的產(chǎn)生，從而產(chǎn)生效率和效益。人類長(zhǎng)期行進(jìn)在追求光明與自由的路途中，而作為正義斗士化身的律師業(yè)亦不斷在其中尋找著自身的完善與發(fā)展。現(xiàn)代管理理念的引入與律師自身修養(yǎng)培育相結(jié)合，中國(guó)律師業(yè)的明天必定輝煌。

簡(jiǎn)介：一、作品題（共一、作品題（共1道試題，共道試題，共100100分。）分。）1刑事判決書(shū)寫(xiě)作刑事判決書(shū)寫(xiě)作請(qǐng)根據(jù)下列材料制作一份第一審刑事判決書(shū)2013年4月27日晚上10點(diǎn)多鐘，XX市公安局接到報(bào)案XX鄉(xiāng)XX村村民徐XX（女）晚上遭到犯罪分子闖入家中行兇，頭上被砍了很多刀，幾只手指被砍斷，血流很多，生命危險(xiǎn)。兇手已經(jīng)逃跑。為了及早偵破案件，抓獲兇手，該局迅速組織力量，趕赴現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行勘查?，F(xiàn)場(chǎng)勘查發(fā)現(xiàn)，發(fā)案地點(diǎn)是一座三間瓦房，座北朝南。屋后有塊二分地的竹園，兩旁都夾了籬笆障。竹園北邊有條東西向的小河，河邊有個(gè)壩頭通往對(duì)面的麥田。壩頭的泥土上留有一只右腳的布底鞋印，長(zhǎng)258公分。在緊靠壩頭的河坎上有棵小楊樹(shù)，樹(shù)上留有血手指印。從徐XX的屋內(nèi)看，東邊是灶間，西邊是房間，行兇現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生在中間的堂屋。堂屋右側(cè)有一方桌，從堂屋通往灶間的灶門(mén)口有一方凳，方凳上有一件未織完的絨線背心。在方桌、方凳旁邊的地上有一灘血泊，血泊上有被害者的少量頭發(fā)和三顆被砍掉的手指頭，并有兩小片受害者顱枕骨的碎骨。在堂屋中間血泊旁邊的地上，還留下兩處被柴刀砍的痕跡，一是刀背形成，一是刀口形成。桌腿和桌面上都有血點(diǎn)。堂屋兩旁的隔墻上，都有許多分散的點(diǎn)狀血跡，有的由上而下，有的由下而上，還有的是平面，血點(diǎn)分布較高，最高的有255米。后門(mén)背面有兩道門(mén)閂，在兩道門(mén)閂和一道門(mén)框上都留有血手指印。從方位看都屬右手指印。在后門(mén)左邊的地上，有一把菜刀，刀上有血跡。經(jīng)查看，房間櫥柜、缸罐等物和灶間所有東西都未翻動(dòng)。堂屋大桌上的水瓶、不銹鋼鍋也是原樣放置。偵查人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查情況進(jìn)行了詳細(xì)記錄和拍照，提取了作案工具和相關(guān)物證。受害者徐XX，女，31歲，家中有兩個(gè)小孩，大的1O歲，小的7歲。丈夫在外地工作。據(jù)其蘇醒后自述發(fā)案的當(dāng)天晚飯后，約8點(diǎn)鐘左右，徐先將兩個(gè)孩子安排睡下，這時(shí)聽(tīng)到隔壁鄰居陳XX喊她去端洗澡水，她隨后就帶上門(mén)，去陳XX的家里端水，并在陳的家里玩了幾分鐘。水端回來(lái)后，她并沒(méi)有洗澡，僅用水擦了身子。然后就關(guān)了門(mén)，坐在堂屋靠灶屋門(mén)口的方凳上織絨線背心。不一會(huì)兒，就有一個(gè)歹徒突然從灶間竄出來(lái)，先是在她背后猛擊了一掌，隨后吹滅了桌上的蠟燭，緊接著就舉起刀來(lái)，在她頭部、面部亂砍。不久，徐XX即昏倒在地。法醫(yī)和醫(yī)生的鑒定結(jié)論和檢查診斷記錄證實(shí)，徐XX面部被砍四刀（共縫了11針，留下明顯疤痕），牙齒被砍掉兩顆；頭后部被砍三刀，許多頭發(fā)被砍掉，并從一刀口中取出二片碎骨。左手的食、環(huán)、小三指被砍斷，屬徐XX被砍時(shí)用手護(hù)頭所致。徐XX的傷情屬于重傷。經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)查訪問(wèn)，公安機(jī)關(guān)偵破此案，經(jīng)XX市人民檢察院批準(zhǔn)，于2013年5月5日將犯罪嫌疑人朱XX逮捕，關(guān)押在XX市公安局看守所。原來(lái)這個(gè)犯罪嫌疑人是受害者的侄子，1996年12月5日出生于XX鄉(xiāng)XX村，系XX中學(xué)高三學(xué)生。2011年前在XX學(xué)校讀書(shū)時(shí)就不學(xué)正道，經(jīng)常調(diào)戲女同學(xué)。2011年下半年轉(zhuǎn)到XX中學(xué)后，惡習(xí)仍然不改。4月27日晚，朱XX本想隨他姐姐去看電影，但他姐姐不讓他去，他就躲在徐XX家的屋后，想等他姐姐走后再去電影場(chǎng)。正在屋后等的時(shí)候，聽(tīng)到陳XX喊徐XX端洗澡水，這時(shí)他靈機(jī)一動(dòng)，惡性發(fā)作，動(dòng)了壞腦筋，就從屋后偷偷來(lái)到徐XX家的大門(mén)邊的土堆旁，乘徐XX到陳家端洗澡水之機(jī)，竄入其家，隱蔽在灶屋內(nèi)，想偷看徐XX洗澡，但徐XX將水端回后沒(méi)有洗澡，只是用水擦了身子，然后就坐在堂屋靠灶屋門(mén)口的方凳上織毛衣。朱XX見(jiàn)她沒(méi)有洗澡，非常掃市區(qū)人民檢察院指控被告人朱于2013年4月27日晚上10點(diǎn)多鐘，XX市公安局接到報(bào)案XX鄉(xiāng)XX村村民徐XX（女）晚上遭到犯罪分子闖入家中行兇，頭上被砍了很多刀，幾只手指被砍斷，血流很多，生命危險(xiǎn)。兇手已經(jīng)逃跑。為了及早偵破案件，抓獲兇手，該局迅速組織力量，趕赴現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行勘查?，F(xiàn)場(chǎng)勘查發(fā)現(xiàn)，發(fā)案地點(diǎn)是一座三間瓦房，座北朝南。屋后有塊二分地的竹園，兩旁都夾了籬笆障。竹園北邊有條東西向的小河，河邊有個(gè)壩頭通往對(duì)面的麥田。壩頭的泥土上留有一只右腳的布底鞋印，長(zhǎng)258公分。在緊靠壩頭的河坎上有棵小楊樹(shù)，樹(shù)上留有血手指印。從徐XX的屋內(nèi)看，東邊是灶間，西邊是房間，行兇現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生在中間的堂屋。堂屋右側(cè)有一方桌，從堂屋通往灶間的灶門(mén)口有一方凳，方凳上有一件未織完的絨線背心。在方桌、方凳旁邊的地上有一灘血泊，血泊上有被害者的少量頭發(fā)和三顆被砍掉的手指頭，并有兩小片受害者顱枕骨的碎骨。在堂屋中間血泊旁邊的地上，還留下兩處被柴刀砍的痕跡，一是刀背形成，一是刀口形成。桌腿和桌面上都有血點(diǎn)。堂屋兩旁的隔墻上，都有許多分散的點(diǎn)狀血跡，有的由上而下，有的由下而上，還有的是平面，血點(diǎn)分布較高，最高的有255米。后門(mén)背面有兩道門(mén)閂，在兩道門(mén)閂和一道門(mén)框上都留有血手指印。從方位看都屬右手指印。在后門(mén)左邊的地上，有一把菜刀，刀上有血跡。經(jīng)查看，房間櫥柜、缸罐等物和灶間所有東西都未翻動(dòng)。堂屋大桌上的水瓶、不銹鋼鍋也是原樣放置。偵查人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查情況進(jìn)行了詳細(xì)記錄和拍照，提取了作案工具和相關(guān)物證。受害者徐XX，女，31歲，家中有兩個(gè)小孩，大的1O歲，小的7歲。丈夫在外地工作。據(jù)其蘇醒后自述發(fā)案的當(dāng)天晚飯后，約8點(diǎn)鐘左右，徐先將兩個(gè)孩子安排睡下，這時(shí)聽(tīng)到隔壁鄰居陳XX喊她去端洗澡水，她隨后就帶上門(mén)，去陳XX的家里端水，并在陳的家里玩了幾分鐘。水端回來(lái)后，她并沒(méi)有洗澡，僅用水擦了身子。然后就關(guān)了門(mén)，坐在堂屋靠灶屋門(mén)口的方凳上織絨線背心。不一會(huì)兒，就有一個(gè)歹徒突然從灶間竄出來(lái)，先是在她背后猛擊了一掌，隨后吹滅了桌上的蠟燭，緊接著就舉起刀來(lái)，在她頭部、面部亂砍。不久，徐XX即昏倒在地。法醫(yī)和醫(yī)生的鑒定結(jié)論和檢查診斷記錄證實(shí)，徐XX面部被砍四刀（共縫了11針，留下明顯疤痕），牙齒被砍掉兩顆；頭后部被砍三刀，許多頭發(fā)被砍掉，并從一刀口中取出二片碎骨。左手的食、環(huán)、小三指被砍斷，屬徐XX被砍時(shí)用手護(hù)頭所致。徐XX的傷情屬于重傷。被告人朱XX對(duì)自己的行為供認(rèn)不諱并表示悔恨，其辯護(hù)人高XX提出被告人朱XX屬于未成年人且行為屬于犯罪未遂，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。公訴人指出，被告人朱XX漠視他人生命，犯罪手段殘忍，雖然由于其意志以外的原因沒(méi)有造成被害人的死亡。屬于犯罪未遂，但根據(jù)刑法規(guī)定，對(duì)未遂犯是“可以”而不是“應(yīng)當(dāng)”比照既遂犯從輕或者減輕處罰，朱XX的社會(huì)危害性及其嚴(yán)重，因此不能從輕或者減輕處罰。本院認(rèn)為法庭審理認(rèn)為，XX市人民檢察院指控被告人朱XX犯故意殺人罪的事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，證據(jù)充分、確實(shí)，被告人的行為已觸犯我國(guó)刑法第二百三十二條之規(guī)定，構(gòu)成故意殺人罪。辯護(hù)人高XX提出的被告人朱XX屬于未成年人應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰的意見(jiàn)符合法律規(guī)定予以采納，但其提出的被告人朱XX的行為屬于犯罪未遂也“應(yīng)當(dāng)”從輕或者減輕處罰的意見(jiàn)與法律規(guī)定不符，不予采納。根據(jù)刑法第二百三十二條、第十七條、第二十三條之規(guī)定，判決如下被告人朱XX犯故意殺人罪，判處有期徒刑八年。如不服本判決，可以在接到本判決書(shū)的第二日起10日內(nèi)，通過(guò)本院或者直

簡(jiǎn)介：一、作品題（共一、作品題（共1道試題，共道試題，共100100分。）分。）1起訴書(shū)訴書(shū)寫(xiě)作寫(xiě)作請(qǐng)根據(jù)下列材料制作一份起訴書(shū)犯罪嫌疑人劉XX，男，XX省XX縣人，26歲，19XX年X月X日生，漢族。劉XX初中畢業(yè)后務(wù)農(nóng)三年，后來(lái)經(jīng)人介紹于2011年4月到XX市XX公司當(dāng)了一名勤雜工，住在該公司宿舍平房3排13號(hào)。劉XX在XX公司工作期間馬馬虎虎，責(zé)任心不強(qiáng)，自由散漫，經(jīng)常違反紀(jì)律，不遵守規(guī)章制度，多次受到公司經(jīng)理許XX等領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育。2012年8月，劉XX因打罵一起工作的勤雜工牟XX，受到了行政警告處分；2012年9月又因偷拿公司職工香煙八包、襯衫一件和250元等財(cái)物，受到記過(guò)處分。2013年2月，XX公司發(fā)放2012年度獎(jiǎng)金，劉XX因有偷摸行為未拿到獎(jiǎng)金，因而對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)尤其是對(duì)公司經(jīng)理許XX懷恨在心，蓄謀報(bào)復(fù)殺人。2013年5月10日，劉XX上班后四處尋找作案工具，先到公司廚房想偷拿菜刀行兇，見(jiàn)廚房人多，不便下手，就走了；后又竄到公司木工房，見(jiàn)只有木工朱XX在干活，就上前與他閑聊，并謊稱要修理桌椅，想從木工房借幾件工具，用完后一定及時(shí)歸還，于是經(jīng)朱XX同意，從木工房拿羊角錘一把、木工鑿一把，并藏于宿舍床下。中午12時(shí)許，劉XX混進(jìn)公司辦公樓一層值班室，伺機(jī)報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)。1時(shí)許，許XX進(jìn)入三層經(jīng)理辦公室333室午休。1時(shí)30分提示答題框內(nèi)不能輸入超過(guò)2000個(gè)字符。如果超過(guò)2000字符，請(qǐng)使用附件上傳功能。XXXX市人民檢察院人民檢察院起訴書(shū)檢刑訴字2013XX號(hào)被告人劉XX，男，19XX年X月X日，身份證號(hào)碼XXXXXXXXXXXXXX，漢族，初中文化，XX省XX縣人，XX市XX公司職工，家住XXXXX暫住XX市XX公司平房3排13號(hào)。2012年8月，因打罵一起工作的勤雜工牟XX，受到行政警告處分；2012年9月，因偷拿公司職工香煙8包、襯衫一件和250元等財(cái)物，受到記過(guò)處分。2013年5月10日因涉嫌故意殺人罪被XX市公安局刑事拘留，同月15日被依法逮捕，現(xiàn)羈押于XX市看守所。被害人許XX，XX市XX公司經(jīng)理。本案由XX市公安局偵查終結(jié)，以被告人劉XX涉嫌故意殺人罪，于2013年5月20日向本院移送審查起訴。本院受理后，于同日已告知被告人有權(quán)委托辯護(hù)人，依法訊問(wèn)了被告人，審查了全部案件材料?，F(xiàn)查明2013年2月被告人劉XX因?yàn)樵赬X公司工作期間有偷摸的行為而未能發(fā)到2012年度的獎(jiǎng)金遂對(duì)XX公司經(jīng)理許XX懷恨在心蓄謀報(bào)復(fù)殺人。2013年5月10日被告人劉XX上班后到公司木工房找朱XX謊稱要修理桌椅借來(lái)羊角錘一把、木工鑿一把，藏于宿舍床下。中午12時(shí)許，被告人劉XX到辦公樓一層值班室，伺機(jī)殺人。下午1時(shí)許，被告人劉XX趁許XX在3樓333房間午休之際，借故支開(kāi)同在333房間休息的經(jīng)理秘書(shū)侯XX，并將房門(mén)反鎖，取出隨身攜帶的羊角錘、木工鑿，用羊角錘猛擊許XX頭部二、三十下，后又對(duì)許XX的面部、頸部、胸部使勁用羊角錘敲打木工鑿十余下，造成許XX顱骨粉碎性骨折、腦組織外溢，面部、頸部、胸部傷口流血不止，當(dāng)即死亡。