簡介：鍵入文字做有性格的門給有思想的人公司管理規(guī)章制度公司管理規(guī)章制度（員工手冊員工手冊）山西廣千木業(yè)有限公司山西廣千木業(yè)有限公司鍵入文字做有性格的門給有思想的人第一章公司簡介山西廣千木業(yè)有限公司成立于2001年，是一家集設計、生產、安裝和服務為一體的多元化、專業(yè)化和技術化的大型家居建材公司。公司先后引進德國、臺灣等國內外高端生產設備，專注每一個細節(jié)，傾力打造全國超一流的木門家居產品。公司以市場為向導，高起點，高標準。以敏銳的眼光和超前的意識不斷自主研發(fā)與創(chuàng)新產品，嚴格控制產品質量，從引進原料到產品加工、安裝過程一律實施全程指導和監(jiān)督，并與國際、國內著名材料供應商和五金供應商強強合作，建立長期戰(zhàn)略合作關系。產品工藝獨特，精工細致，品類多樣，款式新穎，性能卓越，確?？蛻魸M意度。多年來，公司一直以綠色低碳為根本，以產品的先進設計，高端品質為己任，以無微不至的細節(jié)服務為最高宗旨，全力打造“廣達天下、牽手世界”的廣千系列家居品牌。廣千個性化的設計、高端奢華的質感、貼心的服務也獲得了消費者的一致認同和好評。公司一直恪守誠信經營，以人為本，尊重市場，勇于挑戰(zhàn)，年輕團隊。以無比強大的團隊凝聚力不斷開拓進取，不斷超越自我，經過公司堅持不懈的努力奮斗，先后被評為和授予中國木門30強，國家建材AAA級示范單位，中國著名品牌，國家綠色環(huán)保建材產品等榮譽和稱號?！皬V千”一個寓意著和諧、幸福、積極追求完美生活的家居文化品牌，廣千人將積極進取，一如既往引領木門潮流，崇

簡介：天津美騰科技有限公司公司管理總手冊公司管理總手冊二〇一五年九月公司管理總手冊公司管理總手冊1第11章總則總則11宗旨與適用范圍宗旨與適用范圍111宗旨宗旨天津美騰科技有限公司（下面簡稱公司）是一家新成立的高科技公司，為了實現公司使命和愿景，達成公司的戰(zhàn)略，打造公司先進的文化，磨練一支有凝聚力的團隊，公司編制了管理總手冊。除了總手冊，還編制有各部門的手冊，分別是第一管理手冊綜合服務部管理手冊第二管理手冊研發(fā)制造部管理手冊第三管理手冊運營發(fā)展部管理手冊公司的所有管理手冊是依據公司的愿景、使命、戰(zhàn)略、文化、團隊、商業(yè)模式等各個方面綜合編制而成。編制管理手冊的宗旨和目標是公司提倡說到做到的執(zhí)行文化，只要進入手冊的每一個文字或一段描述，都是公司和團隊要去實踐的，要么是必須執(zhí)行的制度，要么是要去奮斗的目標。如果做不到或也不去努力的，就不要寫進去，如果寫進去了，就要堅決去執(zhí)行或為此奮斗。公司最重要的是團隊，是我們的員工，一個好的管理體系是要如何讓我們每一位員工，特別是認同公司理念的員工，他們心里清楚個人如何與公司共同發(fā)展，有明確奮斗路徑，能夠不斷得到公司和管理層的反饋或認可，去為公司貢獻力量，實現個人發(fā)展和價值。公司存在的社會價值是為顧客創(chuàng)造價值，于是公司把效率和成效擺在異常重要的高度，如果我們這個體系沒有效率，我們每個員工或團隊工作沒有成效，我們就很難為顧客創(chuàng)造價值，我們就沒有可持續(xù)發(fā)展的基礎。目標，還是目標，向目標進發(fā)是我們每天上班的唯一。如果我們發(fā)現不能實現目標，我們必須及時自我修正或尋求組織的幫助。如果我們有能力去幫助別人實現目標，或公司需要，我們就要主動站出來。

簡介：江蘇有則科技集團有限公司企業(yè)標準江蘇有則科技集團有限公司企業(yè)標準公司級安全教育培訓手江蘇有則科技集團有限公司江蘇有則科技集團有限公司第3頁共37頁第一章第一章安全法律法規(guī)常識安全法律法規(guī)常識在我國現行的法律法規(guī)體系中，與我們有關的安全生產、勞動保護方面法律較多，主要有中華人民共和國憲法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國刑法、中華人民共和國消防法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例等。下面我們就本公司主要涉及到的一些重要法律、法規(guī)進行簡要的介紹。一、中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國安全生產法中華人民共和國安全生產法全面系統(tǒng)地規(guī)定了企事業(yè)單位安全生產工作各個

簡介：公司企業(yè)年會策劃籌備手冊公司企業(yè)年會策劃籌備手冊發(fā)布人GAO發(fā)布時間20081216105643我要預訂我要預訂尋找最合適的年會場所尋找最佳的年會餐飲方案尋找最新的年會娛樂節(jié)目尋找最棒的年會服務公尋找最合適的年會場所尋找最佳的年會餐飲方案尋找最新的年會娛樂節(jié)目尋找最棒的年會服務公司想舉辦一個不同尋常的特色年會司想舉辦一個不同尋常的特色年會一做好預算計劃一做好預算計劃年會有各種不同的類型，有的是答謝客戶的，有的是員工總結大會，所以在計劃之前需要明確職責任務，不同的會議需要不同的環(huán)境，召開會議是要達到一定的目的和目標。因此第一個重要步驟是收集方方面面的信息，通過收集這些信息可以制定出手頭眾多工作的計劃。制訂完善的會議計劃確定必須要做的事項以滿足會議的需要并達到會議預期目標。制訂預算制定可行預算或按既定預算安排有關工作；確定各項工作的時間安排。通常而言，年會預算包括以下幾個方面1、交通費用交通費用可以細分為1、出發(fā)地至會務地的交通費用包括航班、鐵路、公路、客輪，以及目的地車站、機場、碼頭至住宿地的交通2、會議期間交通費用主要是會務地交通費用，包括住宿地至會所的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務交際場地的交通、商務考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。3、歡送交通及返程交通包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機場、車站、港口交通費用。2、會議室廳費用具體可細分為1、會議場地租金通常而言，場地的租賃已經包含某些常用設施，譬如激光指示筆、音響系統(tǒng)、桌椅、主席臺、白板或者黑板、油性筆、粉筆等，但一些非常規(guī)設施并不涵蓋在內比如投影設備、臨時性的裝飾物、展架等，需要加裝非主席臺發(fā)言線路時也可能需要另外的預算。2、會議設施租賃費用此部分費用主要是租賃一些特殊設備，如投影儀、筆記本電腦、移動3、酒水及服務費通常，如果在高星級酒店餐廳就餐，餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的，如果可以外帶酒水消費，餐廳通常需要加收服務費。在高星級酒店舉辦會議宴會，通常在基本消費水準的基礎上加收15％左右的服務費。4、會場茶歇此項費用基本上是按人數預算的，預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務人員費用，如果主辦方需要非程序服務，可能需要而外的預算。通常情況下，茶歇的種類可分為西式與中式兩種西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主，中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。5、聯(lián)誼酒會舞會事實上，聯(lián)誼酒會舞會的預算可能比單獨的宴會復雜，宴會只要設定好餐標與規(guī)模，預算很容易計算。但酒會舞會的預算設計到場地與節(jié)目支持，其預算可能需要比較長的時間確認。6、其他點心、水果及調制色酒5、視聽設備除非在室外進行，否則視聽設備的費用通?？梢院雎浴Ｈ绻麨榱斯碴P系效果而不得不在室外進行，視聽設備的預算就比較復雜，包括●設備本身的租賃費用，通常按天計算●設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用，可讓會展服務商代理●音源主要是背景音樂及娛樂音樂選擇，主辦者可自帶，也可委托代理6、演員及節(jié)目通?？梢赃x定節(jié)目后按場次計算預算金額通常與節(jié)目表演難度及參與人數正相關。在適宜地點如果有固定的演出，那預算就很簡單，與觀看表演的人數正相關專場或包場除外。7、雜費雜費是指會展過程中一些臨時性安排產生的費用，包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與向導、臨時商務用車、匯兌等等。雜費的預算很難計劃，通?？梢栽跁召M用預算中增列不可預見費用作為機動處理。

簡介：浙商基金管理有限公司上海極元管理咨詢有限公司合規(guī)手冊浙商基金管理有限公司浙商基金管理有限公司上海極元管理咨詢上海極元管理咨詢有限公司有限公司合規(guī)手冊合規(guī)手冊第一章第一章概述概述第一條第一條浙商基金管理有限公司上海極元管理咨詢有限公司（以下簡稱“公司”）合規(guī)手冊（以下簡稱“本手冊”）根據中華人民共和國證券投資基金法、中華人民共和國證券法等國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度制定。第二條第二條本手冊制定的目的是讓公司全體員工了解并遵守與業(yè)務相關的主要法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度要求，以確保公司和員工行為的合法合規(guī)。第三條第三條本手冊應與公司其它規(guī)章制度和業(yè)務流程等規(guī)定一并閱讀，以全面了解公司對各項業(yè)務和活動的合規(guī)要求。第四條第四條公司員工應該認識到任何的違法、違規(guī)行為都可能給公司造成損害，任何違反本手冊條款的行為都是違規(guī)行為，違規(guī)者將因此受到公司的紀律處分，嚴重者甚至可能承擔相關民事或刑事法律責任。因此，公司員工應該認真閱讀本手冊，了解并遵守與所從事業(yè)務相關的法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度要求。第五條第五條若員工違反或感覺到可能違反了本手冊的規(guī)定，應立即通知直接主管和監(jiān)察稽核部。第六條第六條本手冊內容根據法律法規(guī)和公司規(guī)章的頒布、修改而定期更新。第七條第七條監(jiān)察稽核部負責對公司每一位新入職員工進行本手冊的培訓。第八條第八條新入職員工應在入職時簽署員工行為規(guī)范見附件一。第九條第九條本手冊為保密性文件，未經監(jiān)察稽核部書面同意，不得將本手冊的任何內容透露給公司以外的任何人。第十條第十條請仔細閱讀本手冊，如有任何疑問，請與監(jiān)察稽核部聯(lián)系。第二章第二章合規(guī)責任合規(guī)責任第十一條第十一條全體員工職責浙商基金管理有限公司上海極元管理咨詢有限公司合規(guī)手冊法、中華人民共和國證券法、中華人民共和國信托法等。（二）部門規(guī)章證券投資基金管理公司管理辦法、證券投資基金行業(yè)高級管理人員管理辦法、證券投資基金銷售管理辦法、證券投資基金運作管理辦法、證券投資基金信息披露管理辦法等。（三）規(guī)范性文件證券投資基金管理公司治理準則、證券投資基金信息披露內容與格式準則等。第十七條第十七條員工任職資格管理（一）擔任基金公司高級管理人員（董事長、總經理、副總經理、督察長）的員工，須經公司董事會批準并按要求向中國證監(jiān)會遞交任職資格申請材料，經核準任職資格后方可就任?；鸾浝淼娜蚊鈶獔笾袊C監(jiān)會并在證券業(yè)協(xié)會辦理注冊登記。（二）基金管理公司的基金從業(yè)人員須參加中國證券業(yè)協(xié)會組織的基金從業(yè)人員資格考試并取得基金從業(yè)資格。（三）根據有關規(guī)定，公司的投資管理人員應當定期接受合規(guī)培訓，提高合規(guī)意識。每個投資管理人員每年接受合規(guī)培訓的時間不得少于20小時。第四章第四章商業(yè)行為規(guī)范商業(yè)行為規(guī)范第十八條第十八條公司員工應嚴格遵守防止不正當交易及商業(yè)賄賂內部控制制度，嚴格按照防止不正當交易及商業(yè)賄賂內部控制制度的要求規(guī)范日常行為。第十九條第十九條不正當交易，是指公司及員工在基金管理及公司運作中，違反法律法規(guī)及中國證監(jiān)會的有關規(guī)定，損害公司、基金份額持有人的合法權益，損害其他經營者的合法權益，擾亂社會經濟秩序的行為。商業(yè)賄賂，是指公司及員工在基金管理及公司運作中，違反法律法規(guī)及中國證監(jiān)會的有關規(guī)定，采用在帳外暗中給予對方單位或者個人財物或者利益，以獲得交易機會或有利交易條件，或者在帳外暗中接受對方單位或個人給予的財物或者其他利益，以給予對方單位或者個人交易機會或有利交易條件的不正當競爭行為。第二十條第二十條詳細內容參見公司防止不正當交易及商業(yè)賄賂內部控制制度

簡介：1河南省文明城市評分標準及操作手冊河南省文明城市評分標準及操作手冊（實地明察暗地明察暗訪部分，含未成年人工作部分，含未成年人工作63分，共分，共463分）分）考察點位考察內容分值測評方式備注主干道1察看社會主義核心價值觀宣傳和公益廣告宣傳情況；2察看公共衛(wèi)生狀況；3察看路牌、紅綠燈、路燈、綠化帶、隔離帶、盲道線、垃圾箱等基礎設施建設情況；4察看是否存在占道經營、車輛亂停亂放和亂張貼、亂涂寫、亂設廣告牌現象；5察看是否存在市民亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木等不文明行為；6察看是否有流浪兒童和兒童行乞現象。36省轄市暗訪3條；縣和縣級市暗訪2條。城區(qū)不測次干道1察看社會主義核心價值觀宣傳和公益廣告宣傳情況；2察看公共衛(wèi)生狀況；3察看路牌、紅綠燈、路燈、綠化帶、隔離帶、盲道線、垃圾箱等基礎設施情況；4察看是否存在占道經營、車輛亂停亂放和亂張貼、亂涂寫、亂設廣告牌現象；3暗訪3條33察看是否有流浪兒童和兒童行乞現象。主要交通路口1察看文明交通引導志愿服務活動情況；2察看是否有機動車、非機動車、行人闖紅燈和行人亂穿馬路現象。24暗訪3個城區(qū)不測文明單位道德講堂察看道德講堂環(huán)境布置、活動開展情況。12明查2個集貿市場1察看文明經營、誠信經營宣傳教育及創(chuàng)評活動開展情況；2察看是否存在無證經營、占道經營、銷售過期和假冒偽劣產品；3察看市場消防設施；4察看市場監(jiān)管主體文明執(zhí)法情況。12暗訪1個文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)1察看習近平總書記系列重要講話精神學習宣傳貫徹情況；2察看社會主義核心價值觀宣傳情況；3察看鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明公約或村規(guī)民約；4察看文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動開展情況；5察看鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心站；6察看鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境面貌特別是農村垃圾處理和污染源治理情況。15明查1個城區(qū)不測文明村1察看社會主義核心價值觀宣傳情況；2察看居民文明公約或村規(guī)民約；3察看星級文明戶、文明家庭、五好家庭或好媳婦、好婆婆等評選情12明查1個城區(qū)不測

簡介：1初二數學（八上）創(chuàng)新教育實驗手冊參考答案（蘇科版）第一章第一章軸對稱圖形軸對稱圖形11軸對稱與軸對稱圖形軸對稱與軸對稱圖形【實踐與探索實踐與探索】例1請觀察26個大寫英文字母，寫出其中成軸對稱的字母解成軸對稱的字母有A、B、C、D、E、H、I、K、M、O、T、U、V、W、X、Y注意注意字母“N、S、Z”也具有對稱的特點，但它們不是軸對稱圖形例2國旗是一個國家的象征，觀察圖111中的國旗，說說哪些是軸對稱圖形，并找出它們的對稱軸（略）【訓練與提高訓練與提高】一、選擇題一、選擇題1A2D3B4A5A二、填空題二、填空題6（1）（2）（5）（6）72，3，1，4810∶21三、解答題三、解答題9如圖10長方形、正方形、正五邊形【拓展與延伸拓展與延伸】1（3）比較獨特，有無數條對稱軸3圖12３（1）（2）圖124圖1252如圖12軸對稱的性質（軸對稱的性質（2）【實踐與探索實踐與探索】例1畫出圖123中△ABC關于直線L的對稱圖形解在圖123（1）和圖123（2）中，先分別畫出點A、B、C關于直線L的對稱點、和，然后連接、、，則△就是△ABC1A1B1C11BA11CB11AC111CBA關于直線L對稱的圖形回顧與反思回顧與反思（1）如果圖形是由直線、線段或射線組成時，那么在畫出它關于某一條直線對稱的圖形時，只要畫出圖形中的特殊點（如線段的端點、角的頂點等）的對稱點，然后連接對稱點，就可以畫出關于這條直線的對稱圖形；（2）對稱軸上的點（如圖123（1）中的點B），其對稱點就是它本身例2問題1如圖124，在一條筆直的河兩岸各有一個居民點A和B，為方便往來，必須在河上架橋，在河的什么位置架橋，才能使A和B兩地的居民走的路最短問題2如圖125，在一條河的同岸有兩個居民點A和B，現擬在岸上修建一個碼頭，問碼頭修在何處，才能使碼頭到A和B兩地的總長最短

簡介：更多好資源盡在更多好資源盡在世界工廠下載頻道世界工廠下載頻道EDOWNCH世界工廠網世界工廠網為企業(yè)成長提供協(xié)力為企業(yè)成長提供協(xié)力健康管理手冊楊瑞芳王浩更多好書請訪問世界工廠下載頻道EDOWNCH◎引言了解自己，了解環(huán)境，把握生命的方向盤，保持愉快是健康長壽的秘訣你想了解延緩衰老、保持青春活力的奧秘嗎你想踏上通往健康長壽的康莊大道嗎你想在青春常駐的同時，活得平靜而快活嗎如果你懷有這些問題，那么本書將適合你閱讀。這本書會告訴你，與生命活力息息相關的新理念。如今，眾多學者已不將衰老看作是一個由時光流逝而帶來的必然結果，而是將其視為一種疾病。人們認為，這是由于身體細胞在生命周期中，長期受到外環(huán)境的傷害，從而導致身體逐漸退化，并引起許多身體功能喪失的一種綜合性疾病，屬于慢性病的范疇。同其他疾病的進展類似，衰老可以被延緩甚至逆轉。越來越多的證據表明，你可以在任何年齡段開始著手干預，并操縱自己身體的衰老進程。這種行動永遠都不會太晚，但越早開始更多好資源盡在更多好資源盡在世界工廠下載頻道世界工廠下載頻道EDOWNCH世界工廠網世界工廠網為企業(yè)成長提供協(xié)力為企業(yè)成長提供協(xié)力們說每個人都必須學會把握自己，就像司機把握方向盤一樣，我們把它比喻為把握生命的方向盤。當坐在汽車的駕駛室時，每位司機都知道必須掌握好方向盤，注意燃料、溫度、速度和其他一些信息。只有這樣，才能使汽車安全行駛，確保駕駛者的安全。人們是更熟悉自己的身體健康，還是更熟悉他們的愛車呢對于這個問題，我們遺憾地發(fā)現，大多數人更熟悉他們的汽車。這是完完全全的本末倒置。我們認為，人們應更關注自己的健康，至少應該比對自家汽車的關注程度更多一些才對。你真的應該更多地關心你的血壓，這比關注你家汽車輪胎的壓力要重要得多假如你面前有一個身體健康的方向盤，那么請問問自己◎你的體溫現在怎么樣昨天怎么樣◎你的心率現在是多少6個月前是多少◎你的膽固醇水平怎么樣◎現在你的體重怎么樣和兩三年前比較如何◎你的血壓怎么樣是好或是壞最近的讀數是多少◎你的血糖水平怎么樣對于上面這一系列數據，你了解知道多少我們建議你隨身攜帶這些數據，一旦遇到健康問題，可以通過它們向醫(yī)生進行明確地說明。你可以通過定期的體檢獲得上述數據。當然，你也可以攜帶一個手握裝置來存儲數據（你甚至可以使用手機來記錄數據）。如今是

簡介：1全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)學籍接續(xù)操作手冊學籍接續(xù)操作手冊二〇一六年八月二〇一六年八月3第一部分第一部分小學新生注冊小學新生注冊第1章學前調檔學前調檔11學前調檔名單管理學前調檔名單管理本功能模塊用來調取學前學籍。學校學籍管理員根據學校提供的需要調取學前學籍檔案的小學新生名單，用學生關鍵信息查詢是否存在學前檔案。調取檔案后進行相關匹配，根據匹配結果，進行不同操作。操作菜單選擇【學籍注冊學前檔案名單管理】，進入學前檔案名單管理主界面，如下圖所示圖1–1學前調檔名單管理1新增點擊按鈕，彈出調檔學生信息窗口，輸入姓名、性別、出生日期、身份證件類型和身份證號信息。如果身份證件類型選中

簡介：1黨支部工作手冊黨支部工作手冊支部支部20132013年8月講黨性、重品行、作表率講黨性、重品行、作表率2012年8月第1頁共47頁前言黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。為使黨的基層組織工作進一步規(guī)范化、制度化、標準化，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據中國共產黨章程有關規(guī)定，結合支部實際，特制定黨支部工作手冊。支部二〇一三年八月

簡介：1公司保密管理文件保密管理手冊20080228發(fā)布發(fā)布20080229施行施行有限公司發(fā)布有限公司保密管理手冊3附件一76附件二77附表一78附表二79附表三80附表四81附表五82附表六83附表七84保密要害部位保密管理制度86附表一90附表二91附表三92涉密文件合同、技術文件、技術協(xié)議書保密管理規(guī)定94保密經費管理規(guī)定96泄露國家秘密事件報告和查處制度100保密獎懲制度104附表一109附表二110

簡介：保安公司員工手冊保安公司員工手冊前言歡迎你成為保安服務公司的一員。從現在開始，你的成長將與公司緊密聯(lián)系在一起。公司將為你提供發(fā)展的機會與成長的空間，而你在這個空間里，應盡可能地展示你的學識、才能及優(yōu)秀的品質，以便能更快、更好地融入于這個大家庭中。本員工手冊是公司全體員工的基本行為準則。每一位員工都應對員工手冊中所述內容熟記于心，并自覺遵照執(zhí)行。本員工手冊依據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及公安機關相關法律法規(guī)，并結合本公司的實際情況制訂。本員工手冊適用于本公司所有從業(yè)人員。公司始終認為全體員工的共同努力是公司取得成功的關鍵。每位員工都應清楚自己的權利、義務、責任和行為準則。公司竭誠希望全體員工熱愛公司、敬業(yè)愛崗、遵守國家法律法規(guī)、模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、恪盡職守、勤奮務實，將公司的發(fā)展與個人的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，這樣公司定會興旺發(fā)達、長盛不衰。由于經營環(huán)境在不斷的變化，所以員工手冊中規(guī)定的政策也需隨之相應改變。因此，員工手冊中的政策規(guī)定可以由公司根據情況隨時修訂。不過任何政策規(guī)定的變動都將及時通知您。本員工手冊歸保安服務公司所有，僅供內部使用。員工不論在任何情況下與公司終止雇用關系，都必須將此手冊歸還給公司。公司簡介公司簡介本保安服務公司成立于2010年，是市公安局和市保安服務總公司領導下的全民所有制企業(yè)。公司經過1年的努力奮斗，使這個企業(yè)和這支保安隊伍已成為維護我市社會穩(wěn)定、維護社會公共安全和治安秩序的重要治安社會力量和輔警力量。公司把社會效益作為經營管理的首要任務和目的。努力建設一支能夠擔當重任、忠誠可靠、訓練有素、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的保安生力軍。1年來，我們在協(xié)助公安機關維護社會治安秩序，預防、減少違法犯罪，構建和諧社會2010年8月26日，公司通過ISO90012008質量管理體系認證。公司理念誠信創(chuàng)新忠誠敬業(yè)奉獻公司服務宗旨安全第一優(yōu)質服務遵守合同信譽至上公司工作目標保護客戶單位安全創(chuàng)建平安和諧社會公司質量方針安全第一信守合同優(yōu)質服務與時俱進公司質量目標顧客滿意度≥95顧客投訴處理率100員工守則員工守則1、嚴格遵守國家法律、法令、法規(guī)，自覺執(zhí)行員工守則及公司各項規(guī)章制度，是每個員工應盡的義務和職責。2、員工應自覺服從指揮，做到個人服從集體，下級服從上級，不得各行其事。3、員工必須服從工作分配和調動，對所分配的工作或調動有意見，可向上級提出，但在上級未作出書面的決定前仍須服從。4、各級管理人員必須牢固樹立一切為公司著想的思想，做到盡職盡責，忠于職守，堅持實事求是，主動協(xié)作，遇事不推諉不扯皮。5、各級管理人員應帶頭遵紀守法、秉公執(zhí)法，不濫用職權、不假公濟私，不徇私情、不庇護、不支持違紀違法行為。6、嚴格遵守財務制度，嚴格執(zhí)行公司財務部的一切規(guī)定。7、員工應嚴格遵守公司有關保密規(guī)定，自覺維護公司安全。8、員工應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，違者對處罰如有意見，可向上級提出申訴，在未得到回復前一、忠于職守，服從領導，不得有敷衍塞責的行為。二、不得經營與本公司類似或職務上有關的業(yè)務，不得兼任其它公司的職務。三、全體員工必須不斷提高自己的工作技能，強化品質意識，圓滿完成各級領導交付的工作任務。四、不得攜帶違禁品、危險品或公司規(guī)定其它不得帶入生產、工作場所的物品進入公司工作場所。五、愛護公物，未經許可不得私自將公司財物攜出公司。六、工作時間不得中途任意離開崗位、如需離開應向負責人員請準后方可離開。七、員工應隨時注意保持作業(yè)地點、宿舍及公司其它場所的環(huán)境衛(wèi)生。八、員工在作業(yè)時不得怠慢拖延，不得干與本職工作無關的事情。九、員工應團結協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、斗毆、搭訕閑談、搬弄是非或其它擾亂公共秩序的行為。十、不得假借職權貪污舞弊，收受賄賂，或以公司名義在外招搖撞騙。十一、員工對外接洽業(yè)務，應堅持有理、有利、有節(jié)的原則，不得有損害本公司名譽的行為。十二、各級負責人應加強自身修養(yǎng)，領導所屬員工，同舟共濟，提高工作情緒和滿意程度，加強員工安全感和歸屬感。十三、按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到早退。第十四條第十四條本公司執(zhí)行以下的工作時間（以后如有調整，以新公布的工作時間為準）一、公司行政人員工作時間每周工作五天，即周一至周五為工作時間，周六、周日休息；二、每日上班時間為上午09至下午1700；三、外出工作人員應服從工作的需要，可不受上述規(guī)定的限制；四、保安員根據客戶單位工作需要實行倒班工作制。第十五條第十五條員工如有遲到、早退、或曠工等情形，依下列規(guī)定處理一、遲到、早退、擅離職守、曠工1、上班時間已到而未到崗者，即為遲到；（1）遲到5分鐘以內的，每次扣款10元；（2）遲到5分鐘以上30分鐘以內的，每次扣款30元；（3）每月累計遲到3次以上的，超出次數加倍處罰；（4）遲到30分鐘以上的，按曠工處理，即扣除當日工資。2、未到下班時間而提前離崗者，即為早退；（1）早退5分鐘以內的，每次扣罰10元；（2）早退5分鐘以上30分鐘以內的，每次扣款30元；（3）早退30分鐘以上，按曠工處理，即扣除當日工資；（4）月累計三次早退者，予以辭退，公司不支付任何經濟補償金。3、工作時間未經領導批準離開工作崗位者，即為擅離職守；（1）擅離職守者書面警告一次，并按曠工處理，即扣除當日工資；（2）擅離職守月累計超過三次者，予以立即辭退，并不支付經濟補償金。4、凡屬下列情況之一的，均為曠工，按曠工處理；（1）未經請假或請假未準而缺勤者；（2）工作時間內擅離工作崗位或處理私人事務等的；（3）超過批準的假期又沒有及時報上級續(xù)假，未提供有關證明的缺勤；（4）以虛假理由，請假而休息者；（5）單位、部門或職位調整，不服從分配，逾期不到崗的；（6）遲到60分鐘、早退超過60分鐘。5、曠工處理曠工即扣除本人所曠工時的工資；連續(xù)曠工三天或全月累計曠工五天或一年累計曠工達十天者，予以辭退不支付任何經濟補償金。第十六條員工考勤第十六條員工考勤1、行政員工以簽到記錄個人每天的出勤情況。

簡介：129北京協(xié)和洛奇功能醫(yī)學中心內部管理系統(tǒng)客戶管理、庫房管理版本103293產品安全儲存管理制度234庫房盤點制度245銷毀管理制度246銷毀流程圖25二、分中心庫房管理251分中心庫房管理制度252各分中心營養(yǎng)素申請基本流程圖26

簡介：信息系統(tǒng)安全建設重要性信息系統(tǒng)安全建設重要性1信息安全建設的必然性信息安全建設的必然性隨著信息技術日新月異的發(fā)展，近些年來，各企業(yè)在信息化應用和要求方面也在逐步提高，信息網絡覆蓋面也越來越大，網絡的利用率穩(wěn)步提高。利用計算機網絡技術與各重要業(yè)務系統(tǒng)相結合，可以實現無紙辦公。有效地提高了工作效率，如外部門戶網站系統(tǒng)、內部網站系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、營銷管理系統(tǒng)、配網管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、生產管理系統(tǒng)等。然而信息化技術給我們帶來便利的同事，各種網絡與信息系統(tǒng)安全問題也主見暴露出來。信息安全是企業(yè)的保障，是企業(yè)信息系統(tǒng)運作的重要部分，是信息流和資金流的流動過程，其優(yōu)勢體現在信息資源的充分共享和運作方式的高效率上，其安全的重要性不言而喻，一旦出現安全問題，所有的工作等于零，2重要信息系統(tǒng)的主要安全隱患及安全防范的突出問題重要信息系統(tǒng)的主要安全隱患及安全防范的突出問題依據信息安全事件發(fā)生后對重要系統(tǒng)的業(yè)務數據安全性和系統(tǒng)服務連續(xù)性兩個方面的不同后果，重要信息系統(tǒng)頻發(fā)的信息安全事件按其事件產生的結果可分為如下四類數據篡改、系統(tǒng)入侵與網絡攻擊、信息泄露、管理問題。21數據篡改數據篡改導致數據篡改的安全事件主要有一下集中情況211211管理措施不到位、防范技術措施落后等造成針對靜態(tài)網頁的管理措施不到位、防范技術措施落后等造成針對靜態(tài)網頁的數據篡改數據篡改據安全測試人員統(tǒng)計，許多網站的網頁是靜態(tài)頁面，其網站的后臺管理及頁面發(fā)布界面對互聯(lián)網開放，測試人員使用簡單的口令暴力破解程序就破解了后臺管理的管理員口令，以管理員身份登錄到頁面發(fā)布系統(tǒng)，在這里可以進行頁面上傳、刪除等操作。如果該網站的后臺管理系統(tǒng)被黑客入侵，整個網站的頁面都可以被隨意修改，后果十分嚴重。一般導致靜態(tài)網頁被篡改的幾大問題為1后臺管理頁面對互聯(lián)網公開可見，沒有啟用加密措施對其實施隱藏保護，使其成為信息被入侵的重要入口；關的賬戶等。214214軟件代碼安全造成軟件產品漏洞或后門安全隱患軟件代碼安全造成軟件產品漏洞或后門安全隱患軟件產品漏洞或后門安全隱患往往是由于軟件代碼安全等問題造成的。一般在重要信息系統(tǒng)中導致軟件產品漏洞或后門安全隱患的幾大問題是1軟件設計階段沒有考慮來自互聯(lián)網的安全威脅；2軟件開發(fā)階段缺少針對源代碼安全質量的監(jiān)控；3軟件在交付使用前沒有進行源代碼安全分析。22系統(tǒng)入侵與網絡攻擊系統(tǒng)入侵與網絡攻擊導致系統(tǒng)入侵與網絡攻擊的安全事件主要有以下幾種情況221221技術手段落后造成針對系統(tǒng)的遠程節(jié)點的入侵技術手段落后造成針對系統(tǒng)的遠程節(jié)點的入侵目前任然有重要系統(tǒng)服務器的管理員使用TEL遠程登錄協(xié)議來維護系統(tǒng)，有的管理員甚至將服務器的TEL遠程登錄協(xié)議端口映射到外網，以便自己在家中就能維護服務器和網絡設備。而針對系統(tǒng)的遠程節(jié)點入侵的幾大問題，分別是1使用明文傳輸的遠程登錄軟件；2沒有設置安全的遠程登錄控制策略。222222保護措施不到位造成針對公共網站的域名劫持保護措施不到位造成針對公共網站的域名劫持由于系統(tǒng)或網站保護措施不到位，導致域名被劫持。特別是政府網站、大型門戶網站、搜索引擎成為了域名劫持的主要對象。針對公共網站的域名劫持往往是由于保護措施不到位等問題造成的?？偨Y出重要信息系統(tǒng)中，針對大型公共網站的域名劫持的幾大問題，它們是1域名提供商的程序有漏洞；2域名注冊信息可見，特別是用于域名更改的確認郵件可見。這也是重大安全問題。一旦這個郵件賬戶被劫持，就可以冒充合法用戶修改網站域名。223抗DOOSDOOS攻擊的安全措施不到位造成針對公共服務網站被攻擊的安全措施不到位造成針對公共服務網站被DDOSDDOS攻擊攻擊缺少專門針對DDOS攻擊的技術段等現象在所測評的信息系統(tǒng)中普遍存

簡介：信息安全的威脅與防護信息安全的威脅與防護題目題目學號學號學生姓名學生姓名院系院系專業(yè)專業(yè)班級班級3引言引言如今，信息社會的到來，給全球帶來了信息技術飛速發(fā)展的契機。信息已成為社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源、決策資源和控制戰(zhàn)場的靈魂，信息化水平已成為衡量一個國家現代化程度和綜合國力的重要標志。然而，在信息時代，計算機因特網的廣泛應用給國家安全帶來了新的威脅與挑戰(zhàn)，國家時刻面臨著信息安全的嚴峻考驗。軍用信息是軍事領域里的一種寶貴資源。隨著軍事信息技術和軍用網絡的發(fā)展，軍事信息在軍事活動中漸漸成為核心和主導型因素。與此同時，軍事信息的安全已成為軍事領域里重大的戰(zhàn)略問題。軍事信息系統(tǒng)安全在戰(zhàn)場上越來越表現為一種信息對抗的形式，并貫穿于作戰(zhàn)的全過程，它是贏得戰(zhàn)爭勝利的重要基礎，注重、加強和構建一套健全、完整軍事信息系統(tǒng)具有十分重要的現實意義。本文就在軍事環(huán)境中存在的可能性安全威脅，給出保障其環(huán)境下的信息安全解決方案。