簡(jiǎn)介：中老年健康中老年健康保健知識(shí)手冊(cè)保健知識(shí)手冊(cè)目錄目錄第一講一講老年人的中醫(yī)自我保健老年人的中醫(yī)自我保健3第二講二講老年人的生理特點(diǎn)及養(yǎng)生保健老年人的生理特點(diǎn)及養(yǎng)生保健5第三講三講老年人的病理特點(diǎn)及合理用藥老年人的病理特點(diǎn)及合理用藥8第四講四講冠心病的預(yù)防和治療冠心病的預(yù)防和治療12第五講五講老年糖尿病中西醫(yī)結(jié)合防治老年糖尿病中西醫(yī)結(jié)合防治14第六講六講中風(fēng)的預(yù)防與康復(fù)中風(fēng)的預(yù)防與康復(fù)17第七講七講高血壓病的中西醫(yī)防治高血壓病的中西醫(yī)防治24第九講九講老慢支的中醫(yī)防治老慢支的中醫(yī)防治30第十講十講老年人泌尿系感染的中西醫(yī)結(jié)合防治老年人泌尿系感染的中西醫(yī)結(jié)合防治35第十一講第十一講老年腫瘤的中西醫(yī)結(jié)合治療老年腫瘤的中西醫(yī)結(jié)合治療39第十二講第十二講老年抑郁癥的防治老年抑郁癥的防治40中老年人－保健小常識(shí)中老年人－保健小常識(shí)42中老年人－養(yǎng)生二十訣中老年人－養(yǎng)生二十訣44雖然舒暢情志可以通過各種不同的養(yǎng)生方法，但要做到情志舒暢，特別應(yīng)注意精神上的調(diào)養(yǎng)，也就是強(qiáng)調(diào)情志的“自我修養(yǎng)”。何謂“虛靜養(yǎng)神”“虛靜養(yǎng)神”主張清心寡欲，省思少慮等清靜主張，雖有消極之處，但在調(diào)養(yǎng)精神保健延年方面，卻有可取之處。思想情志上要保持虛靜安寧，不貪欲妄想，就可保持情志和調(diào)，預(yù)防疾病。在虛靜養(yǎng)神方面，節(jié)制嗜欲，戒除雜念，能使氣血和調(diào)，保精全神，有利于健康長(zhǎng)壽。3在飲食上中醫(yī)有什么講究嗎飲食對(duì)老年人健康很重要，大家都知道中、老年人應(yīng)多吃新鮮蔬菜和水果，少吃葷菜和動(dòng)物內(nèi)臟，因?yàn)槭卟恕⑺锖芯S生素、纖維素，而葷菜、內(nèi)臟里含有膽固醇，過高的膽固醇會(huì)引起動(dòng)脈硬化。這些認(rèn)識(shí)都是有道理的，但是老年人健康飲食的首要前提是合理膳食，就是要做到全面均衡，適量營(yíng)養(yǎng)。多吃蔬菜、水果，少吃葷菜、內(nèi)臟，目的也是平衡飲食。中醫(yī)在在長(zhǎng)期醫(yī)療實(shí)踐中積累了豐富而寶貴的飲食調(diào)理經(jīng)驗(yàn)，特別強(qiáng)調(diào)“藥食同源”，飲食調(diào)理包括食養(yǎng)和食療，所謂的食養(yǎng)就是應(yīng)用食物的作用，來防止疾病，促進(jìn)健康長(zhǎng)壽，也就是應(yīng)用食物養(yǎng)生。所謂的食療，就是應(yīng)用食物治療疾病，也包括應(yīng)用某些食物配合藥物促進(jìn)疾病的康復(fù)。中醫(yī)稱之為食療。中醫(yī)傳統(tǒng)的飲食調(diào)理，主要包括食養(yǎng)、食療，當(dāng)然還有另外一些重要內(nèi)容，比如，有節(jié)制的合理進(jìn)食，良好的飲食習(xí)慣，以及飲食忌口等。中醫(yī)的飲食調(diào)理對(duì)老年人的健康長(zhǎng)壽關(guān)系十分密切。首先我們大家都知道，飲食是生命活動(dòng)的需要，人體通過攝取食物獲得營(yíng)養(yǎng)以維持生命活動(dòng)，也是老年人健康長(zhǎng)壽的基本保證。其次，飲食調(diào)理得當(dāng)，不僅可以保持人體的正常功能，提高機(jī)體抗病能力，還有食療的功能，即通過飲食療法治療某些疾病。反之飲食不當(dāng)則可誘發(fā)某些疾病或產(chǎn)生一些不良的影響。孫思邈主張“安身之本，以資于食?！彼貑柹瞎盘煺嬲摗吧瞎胖?，其知道者，法于陰陽(yáng)，和于術(shù)數(shù)，飲食有節(jié)，起居有常，不妄作勞，故能形與神俱，而盡終其天年，度百歲乃去?！睆倪@段話可以了解到，自古以來，中醫(yī)都很重視飲食調(diào)理，老年人必須“飲食有節(jié)”，再配合其他攝生方法，就可使老年人做到健康長(zhǎng)壽。

簡(jiǎn)介：寫給家長(zhǎng)朋友們的話寫給家長(zhǎng)朋友們的話關(guān)注孩子身高，是家長(zhǎng)的責(zé)任關(guān)注孩子身高，是家長(zhǎng)的責(zé)任孩子的未來，當(dāng)媽的耽誤不起孩子的未來，當(dāng)媽的耽誤不起孩子是父母眼里的天使，更是父母的未來。作為父母，誰不希望自己的孩子或是高大魁梧、或婷婷玉立呢但令人遺憾的是，并不是每個(gè)父母的期望都能如愿，好多孩子卻不知不覺就身材矮小了，讓孩子痛苦，讓家長(zhǎng)傷心孩子身材矮小，大都是父母造成的孩子身材矮小，大都是父母造成的這到底應(yīng)該怪誰呢其實(shí)家長(zhǎng)們并不知道，很多孩子個(gè)子矮小卻恰恰是父母一手造成的，是當(dāng)父母的沒有盡到責(zé)任啊也許家長(zhǎng)們覺得有點(diǎn)冤枉，但是大家看看下面這些實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)，就能意識(shí)到，自己犯下了多大的錯(cuò)誤在孩子生長(zhǎng)發(fā)育過程中在孩子生長(zhǎng)發(fā)育過程中家長(zhǎng)有哪些不該犯的錯(cuò)誤呢家長(zhǎng)有哪些不該犯的錯(cuò)誤呢90的家長(zhǎng)選擇盲目等待或相信“孩子晚長(zhǎng)”而錯(cuò)過干預(yù)機(jī)會(huì)；87的家長(zhǎng)沒有監(jiān)測(cè)孩子的身高，孩子生長(zhǎng)發(fā)育緩慢也不知道；71的家長(zhǎng)還放縱孩子晚睡習(xí)慣，任憑睡眠不足對(duì)孩子長(zhǎng)高影響；90以上孩子家長(zhǎng)對(duì)孩子挑食、偏食、愛吃零食的習(xí)慣，置之不理；27的家長(zhǎng)因盲目給孩子吃營(yíng)養(yǎng)品造成性早熟，讓孩子再也長(zhǎng)不高只有進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，只有進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，孩子的長(zhǎng)高夢(mèng)想才不會(huì)破滅孩子的長(zhǎng)高夢(mèng)想才不會(huì)破滅其實(shí)，不是你的孩子長(zhǎng)不高，而是你的責(zé)任沒盡到家長(zhǎng)不懂孩子生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律、不了解影響長(zhǎng)高的因素、不知道如何才能讓孩子長(zhǎng)得更高凝聚專家凝聚專家50年心血，讓眾多孩子成功長(zhǎng)高的年心血，讓眾多孩子成功長(zhǎng)高的中國(guó)青少年兒童生長(zhǎng)發(fā)育指中國(guó)青少年兒童生長(zhǎng)發(fā)育指導(dǎo)手冊(cè)導(dǎo)手冊(cè)，可以說是雪中送炭。，可以說是雪中送炭。家長(zhǎng)朋友們關(guān)注孩子身高，學(xué)習(xí)長(zhǎng)高知識(shí)，掌握長(zhǎng)高方法，促進(jìn)孩子長(zhǎng)高，是咱們不可推卸的責(zé)任孩子們的身高不能毀在咱們手上，孩子的未來咱們當(dāng)媽的耽誤不起啊本書執(zhí)筆專家簡(jiǎn)介本書執(zhí)筆專家簡(jiǎn)介中國(guó)青少年兒童生長(zhǎng)發(fā)育研究開拓者中國(guó)青少年兒童生長(zhǎng)發(fā)育研究開拓者在國(guó)內(nèi)率先應(yīng)用助長(zhǎng)國(guó)藥治療矮小癥在國(guó)內(nèi)率先應(yīng)用助長(zhǎng)國(guó)藥治療矮小癥杜永昌杜永昌19581964年就讀于哈爾濱醫(yī)科大學(xué)和吉林醫(yī)科大學(xué)。1964年分配到北京協(xié)和醫(yī)院兒科，任主任。19871988年在美國(guó)俄亥俄州克利夫蘭醫(yī)院和彩虹兒童醫(yī)院進(jìn)修兒科內(nèi)分泌和新生兒醫(yī)學(xué)，回國(guó)后在協(xié)和醫(yī)院率先創(chuàng)立了矮小門診，成為中國(guó)兒童生長(zhǎng)發(fā)育的開拓者。曾任中國(guó)實(shí)用兒科雜志，臨床兒科雜志，臨床實(shí)用兒科雜志編委。獲得1990年衛(wèi)生部醫(yī)藥衛(wèi)生科學(xué)進(jìn)步二等獎(jiǎng)；獲得1991年國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)。1990年和1993年兩度獲協(xié)和醫(yī)院醫(yī)療成果二等獎(jiǎng)。他在國(guó)內(nèi)首次編輯了中國(guó)青少年兒童成長(zhǎng)指導(dǎo)手冊(cè)國(guó)內(nèi)率先應(yīng)用國(guó)藥比智高治療矮小癥專家職務(wù)專家職務(wù)北京協(xié)和醫(yī)院原兒科主任比智高首席專家中華醫(yī)學(xué)會(huì)兒科學(xué)分會(huì)副主任委員中國(guó)青少年兒童生長(zhǎng)發(fā)育研究開拓者專業(yè)特長(zhǎng)專業(yè)特長(zhǎng)擅長(zhǎng)生長(zhǎng)發(fā)育遲緩、兒童青少年矮小、甲狀腺疾病、性早熟和性染色體異常疾病的診斷和治療，在應(yīng)用國(guó)藥比智高治療矮小癥方面取得了突出成就，讓成千上萬孩子成功長(zhǎng)高。中國(guó)青少年兒童成長(zhǎng)指導(dǎo)手冊(cè)編委會(huì)首席專家首席專家杜永昌教授北京協(xié)和醫(yī)院原兒科主任國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者中國(guó)兒童生長(zhǎng)發(fā)育研究的開拓者編委主任編委主任楊毅玲教授中國(guó)中醫(yī)藥學(xué)會(huì)診斷分會(huì)委員中央電視臺(tái)健康之路欄目特邀專家委任編輯委任編輯成長(zhǎng)中心指導(dǎo)老師周文軒、孫婷咨詢電話咨詢電話0105331035001056120567咨詢時(shí)間咨詢時(shí)間早830晚1800

簡(jiǎn)介：1中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)HTTPWWWEAUCHK營(yíng)銷經(jīng)理營(yíng)銷經(jīng)理MBAMBA班學(xué)員用書教輔學(xué)員用書教輔現(xiàn)代營(yíng)銷管理現(xiàn)代營(yíng)銷管理銷售經(jīng)理操作手冊(cè)目錄第一章銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4省級(jí)經(jīng)理的崗位職責(zé)4區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)5客戶經(jīng)理崗位職責(zé)6第二章企業(yè)發(fā)展史與企業(yè)文化7一、娃哈哈創(chuàng)業(yè)歷程7二、娃哈哈獲得的主要榮譽(yù)8三、娃哈哈提倡的企業(yè)精神8四、對(duì)企業(yè)精神的理解9五、非常營(yíng)銷15第三章銷售業(yè)務(wù)操作規(guī)范17一、業(yè)務(wù)基本流程17二、操作規(guī)范17附件一促銷申請(qǐng)報(bào)告樣板第四章人事管理制度21附件一新進(jìn)銷售人員登記表24附件二離職人員登記表24第五章關(guān)于財(cái)務(wù)知識(shí)及銷售費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定26財(cái)務(wù)基本知識(shí)26一、經(jīng)營(yíng)費(fèi)管理規(guī)定26二、關(guān)于經(jīng)銷商無合法票據(jù)的業(yè)務(wù)處理方法29三、銷售公司費(fèi)用控制、報(bào)銷及工資發(fā)放事項(xiàng)的規(guī)定29四、銷售公司銷售人員出差費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定30五、有關(guān)報(bào)銷資料交接手續(xù)的規(guī)定323一、一、省級(jí)經(jīng)理的工作職責(zé)省級(jí)經(jīng)理的工作職責(zé)1、將公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)逐級(jí)分解到各客戶經(jīng)理，確定本省銷售目標(biāo)與主攻方向，并制訂相應(yīng)的計(jì)劃與策略，對(duì)銷售的完成負(fù)全責(zé)。2、根據(jù)市場(chǎng)情況設(shè)置銷售區(qū)域，選聘區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理，并負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查與考核，制定與監(jiān)督工資資金分配方案的落實(shí)。3、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案，審核、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理合理進(jìn)行廣告安排與投放工作。4、負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)的管理，制定全省經(jīng)銷商、二批商設(shè)置方案，開設(shè)與淘汰經(jīng)銷商的審批。5、制定負(fù)責(zé)策劃組織全省內(nèi)的大型促銷活動(dòng)，對(duì)各區(qū)域經(jīng)理提出的各項(xiàng)促銷方案進(jìn)行預(yù)審。6、了解全省的整體銷售情況、渠道運(yùn)轉(zhuǎn)情況，完成綜合性市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)報(bào)告上報(bào)公司。7、控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用的開支。8、負(fù)責(zé)解決區(qū)域內(nèi)的銷售問題及疑難問題。協(xié)調(diào)好本省各職能部門的關(guān)系。9、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理，及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策。二、二、省級(jí)經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求省級(jí)經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求1、每天電話聯(lián)系客戶、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理了解銷售情況、庫(kù)存、資金狀況及存在問題，要求做到每家客戶及客戶經(jīng)理每月不少于1次，區(qū)域經(jīng)理要求每月不少于5次，并做好電話記錄。2、每月走訪客戶及檢查客戶經(jīng)理工作，每月不得少于各10家及30的面，并做好走訪檢查記錄。3、每月召開1次客戶經(jīng)理會(huì)議與經(jīng)銷商會(huì)議可以全省開，但主要分片開，布置工作，落實(shí)任務(wù)，傳達(dá)公司精神。4、審核批準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)理的廣告促銷計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報(bào)公司批準(zhǔn)后督促落實(shí)，并檢查區(qū)域經(jīng)理廣告促銷計(jì)劃執(zhí)行情況。5、審核批準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)理組織評(píng)定的工資資金分配方案。6、落實(shí)分解銷售計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)，按旬按月匯總上報(bào)全省分地區(qū)、分客戶的銷售計(jì)劃，并檢查監(jiān)督落實(shí)完成情況。7、每月作出全省銷售情況總結(jié)，市場(chǎng)分析報(bào)告，擬定下月作戰(zhàn)方案。8、每月匯總質(zhì)量與售后服務(wù)工作反饋意見，并提出工作改進(jìn)建議方案。9、每月考核區(qū)域經(jīng)理的工作，調(diào)查了解銷售員，客戶對(duì)區(qū)域經(jīng)理工作的意見與評(píng)價(jià)，并反饋給區(qū)域經(jīng)理，并上報(bào)銷售公司考核意見。10、對(duì)新開客戶與淘汰客戶進(jìn)行審查，并轉(zhuǎn)報(bào)銷售公司批準(zhǔn)。區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)一、一、區(qū)域經(jīng)理的工作職責(zé)區(qū)域經(jīng)理的工作職責(zé)

簡(jiǎn)介：文檔名稱中國(guó)移動(dòng)WLAN網(wǎng)絡(luò)健康度分析手冊(cè)R2013V12DOC機(jī)密2013年8月中國(guó)移動(dòng)中國(guó)移動(dòng)WLANWLAN網(wǎng)絡(luò)健康度網(wǎng)絡(luò)健康度分析手冊(cè)分析手冊(cè)R2013R2013V12V12中國(guó)移動(dòng)通信有限公司中國(guó)移動(dòng)通信有限公司2013年8月文檔名稱中國(guó)移動(dòng)WLAN網(wǎng)絡(luò)健康度分析手冊(cè)R2013V12DOC機(jī)密2013年8月目錄一評(píng)估指標(biāo)分類1二分析指標(biāo)定義21WLAN網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力2每萬用戶平均AP數(shù)2城區(qū)每平方公里平均AP數(shù)22G高流量小區(qū)WLAN覆蓋率32WLAN網(wǎng)絡(luò)發(fā)展效益3平均每AP流量3平均每AP承載用戶數(shù)3超閑AP占比43WLAN網(wǎng)絡(luò)分流能力4WLAN流量占比4WLAN手機(jī)流量占比4用戶滲透率52G高流量用戶滲透率54WLAN網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量5AP退服率5關(guān)聯(lián)成功率6地址分配成功率6超忙AP率65WLAN網(wǎng)絡(luò)用戶感知7WLAN萬用戶投訴比7WLAN萬用戶網(wǎng)絡(luò)類投訴比7無感知認(rèn)證用戶占比7

簡(jiǎn)介：ZJ_WANY3主要功能主要功能分為無線基本功能及增強(qiáng)功能，其中增強(qiáng)功能根據(jù)應(yīng)用效果的不同，又將增強(qiáng)功能分為面向不同建設(shè)需求、覆蓋增強(qiáng)、降低系統(tǒng)內(nèi)干擾、基于多天線技術(shù)的吞吐量提升四大類。下一章將對(duì)各類功能逐一介紹。無線基本功能無線增強(qiáng)功能移動(dòng)性管理QOS管理安全功能隨機(jī)接入控制接納控制主動(dòng)遷移用戶到空閑態(tài)RRC信令過程的定時(shí)器491無線基本功能面向不同建設(shè)需求RRU級(jí)聯(lián)小區(qū)合并小區(qū)分裂降低系統(tǒng)內(nèi)干擾下行頻率選擇性調(diào)度下行ICIC上行功控上行IRC接收覆蓋增強(qiáng)CRS功率抬升PDCCH自適應(yīng)調(diào)整多天線增強(qiáng)提升吞吐量上行多用戶MIMO下行TM3雙流波束賦形（TM8）自適應(yīng)下行多用戶波束賦形無線基本功能主要是保障系統(tǒng)的移動(dòng)性管理、QOS管理、安全功能等正常應(yīng)用，且為了保證在資源有限的情況下，對(duì)不同業(yè)務(wù)進(jìn)行區(qū)分保障，充分利用無線資源，可開啟狀態(tài)轉(zhuǎn)移、接納控制等相關(guān)無線資源管理功能。41移動(dòng)性管理411原理概述移動(dòng)性管理是TDLTE系統(tǒng)的必備機(jī)制，能夠輔助TDLTE系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡、提343

簡(jiǎn)介：中國(guó)石油化工集團(tuán)公司安全管理手冊(cè)中國(guó)石油化工集團(tuán)公司安全管理手冊(cè)核心提示該安全管理手冊(cè)中國(guó)石油化工集團(tuán)安全綱領(lǐng)性文件日前，中國(guó)石油化工集團(tuán)公司發(fā)布了安全管理手冊(cè)，強(qiáng)制性要求集團(tuán)公司各企事業(yè)單位、股份公司各分（子）公司、控股公司、中國(guó)石化作為作業(yè)者或管理者的參股公司均要按照手冊(cè)要求不斷完善和改進(jìn)安全管理，為整個(gè)集團(tuán)公司建立統(tǒng)一、規(guī)范的安全管理體系制定了標(biāo)準(zhǔn)，有利于進(jìn)一步推動(dòng)中國(guó)石化集團(tuán)公司落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，值得有關(guān)企業(yè)借鑒。中石化安全理念中石化安全理念1安全源于設(shè)計(jì)，安全源于管理，安全源于責(zé)任。2誰的業(yè)務(wù)誰負(fù)責(zé)，誰的屬地誰負(fù)責(zé)，誰的崗位誰負(fù)責(zé)。3上崗必須接受安全培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格不上崗。4任何人都有權(quán)拒絕不安全的工作，任何人都有權(quán)制止不安全的行為。5所有事故都可以預(yù)防，所有事故都可以追溯到管理原因。6盡職免責(zé)、失職追責(zé)。134安全分享與安全告知14安全風(fēng)險(xiǎn)與隱患管理141安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)142安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施143安全隱患排查和治理15變更管理151變更控制152變更流程153變更監(jiān)督16職業(yè)健康管理161職業(yè)病危害因素識(shí)別和防治計(jì)劃162職業(yè)病危害標(biāo)識(shí)與告知163職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與控制164職業(yè)健康體檢與個(gè)體防護(hù)17應(yīng)急管理171應(yīng)急預(yù)案172應(yīng)急演練173應(yīng)急處置18事故管理181事故報(bào)告182事故調(diào)查183事故問責(zé)

簡(jiǎn)介：1頁(yè)共28頁(yè)時(shí)間時(shí)間﹤48﹥、、、、、、、、、、、、、、23、、1、、45、、、、、、、、、、、【教學(xué)目標(biāo)】【教學(xué)目標(biāo)】讓學(xué)員了解儀態(tài)的相關(guān)內(nèi)容，要重視個(gè)人儀態(tài)，在工作中展現(xiàn)自己優(yōu)雅、文明的儀態(tài)?！局黧w內(nèi)容】【主體內(nèi)容】1儀態(tài)是泛指人們的身體所呈現(xiàn)出來的各種姿勢(shì)，也叫體態(tài)語(yǔ)，主要包括人的站姿、坐姿、蹲姿、行姿、手勢(shì)以及身體展示的各種動(dòng)作。美國(guó)心理學(xué)家梅拉比安人類信息的全部表達(dá)7的語(yǔ)言38的聲音55％的體態(tài)語(yǔ)言它證明，通過一個(gè)人的儀態(tài)可以了解其個(gè)人的素質(zhì)和思想感情，這種了解往往比通過其語(yǔ)言所進(jìn)行的了解更加值得重視與信賴【總結(jié)過渡】【總結(jié)過渡】“重視儀態(tài)規(guī)范，將直接地有助于服務(wù)人員真正做到‘儀態(tài)美’，并且與客戶更好地進(jìn)行交流與溝通，接下來我們來具體了解一下各種儀態(tài)的基本規(guī)范，首先我們來了解一下站姿的基本禮儀”本頁(yè)注意點(diǎn)本頁(yè)注意點(diǎn)課程名稱課程名稱講師手冊(cè)講師手冊(cè)3頁(yè)共28頁(yè)時(shí)間﹤50﹥1、、、、、、、、、2、、、、、、、、、3、、、、、、、、、、、、4、、、、、、5、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、90、、、、、、、、、、、、、、、、【教學(xué)目標(biāo)】【教學(xué)目標(biāo)】讓學(xué)員充分了解坐姿的正確做法，為服務(wù)人員能更好的向客戶展示職業(yè)風(fēng)范。【主體內(nèi)容】【主體內(nèi)容】正確的座姿能夠給客戶傳遞自信練達(dá)、積極熱情的信息，并且讓客戶感受到你的職業(yè)風(fēng)范和尊重，具體方法是服務(wù)人員在學(xué)習(xí)和訓(xùn)練坐姿時(shí)應(yīng)注意如下幾點(diǎn)要求1“在他人之后入坐”出于禮貌，與他人一起入座而且對(duì)方又是自己的服務(wù)對(duì)象時(shí)，一定要先請(qǐng)客戶入坐，切勿搶先入座；2“從座位左側(cè)入座”條件假若允許，在就座是最好從左側(cè)接近座位；3“坐椅面的三分之二”；4“動(dòng)作要輕”就座時(shí)，一定要減慢速度、放輕動(dòng)作，盡量不要坐得座椅亂響，不要令噪音擾人；5挺胸收腹，上體與大腿、大腿與小腿呈兩個(gè)自然的90度。【總結(jié)過渡】【總結(jié)過渡】“好的，接下來我來了解一下蹲姿的基本禮儀、、、、、、本頁(yè)注意點(diǎn)本頁(yè)注意點(diǎn)配合演示進(jìn)行內(nèi)容講解，與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)演練讓學(xué)員觀察座姿是否正確，有哪些方面應(yīng)該糾正和改進(jìn)

簡(jiǎn)介：1個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)班主任個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)班主任操作手冊(cè)作手冊(cè)總公司教育培訓(xùn)部總公司教育培訓(xùn)部33值日安排184早會(huì)195課間帶動(dòng)196查房207“比一比”競(jìng)賽活動(dòng)208培訓(xùn)班各類班務(wù)會(huì)議209講師接待與試講2010課程介紹及點(diǎn)評(píng)2111培訓(xùn)班記錄2212晚自修22（四）非日常操作231慶生會(huì)232評(píng)優(yōu)設(shè)置233考試安排244通關(guān)安排255難纏學(xué)員的處理256培訓(xùn)電子刊物257結(jié)訓(xùn)晚會(huì)268結(jié)訓(xùn)典禮269返程、退房安排27六、班務(wù)人員細(xì)則匯總六、班務(wù)人員細(xì)則匯總2828

簡(jiǎn)介：施工人員個(gè)人安全防護(hù)用品管理制度施工人員個(gè)人安全防護(hù)用品管理制度1定義211職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品成為勞動(dòng)防護(hù)用品；如勞動(dòng)防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。12所使用的特殊防護(hù)器具成勞動(dòng)防護(hù)用具；如防毒面具等。3管理職責(zé)21安全管理部門參與公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用等進(jìn)行監(jiān)督檢查。22安全管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品和采購(gòu)計(jì)劃。23勞動(dòng)工資部門負(fù)責(zé)發(fā)放及小件防護(hù)用品的審批工作，按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)、保量供應(yīng)。24倉(cāng)儲(chǔ)部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的驗(yàn)收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫(kù)。4選用與保管31必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動(dòng)強(qiáng)度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。32防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用。321不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。322嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材。323嚴(yán)禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。33使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護(hù)保管方法。34各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放，使用車間部門應(yīng)派專人保管，建立臺(tái)帳。車間、工段、崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專柜專人管理，對(duì)防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)；并按班交接。沖擊的防護(hù)作用。（3）安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不至于被大風(fēng)吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動(dòng)，使安全帽脫落。（4）安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時(shí)不要為了透氣而隨便再行開孔。因?yàn)檫@樣做將會(huì)使帽體的強(qiáng)度降低。（5）由于安全帽在使用的過程中，會(huì)逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要立即更換，不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過重?fù)簟⒂辛押鄣陌踩?，不論有無損壞現(xiàn)象，均應(yīng)報(bào)廢。（6）嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。（7）施工人員在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當(dāng)坐墊使用。（8）由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長(zhǎng)時(shí)間地在陽(yáng)光下曝曬。（9）新領(lǐng)的安全帽，首先檢查是否有勞動(dòng)部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。（10）在現(xiàn)場(chǎng)室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽，特別是室內(nèi)帶電作業(yè)時(shí)，更要認(rèn)真戴好安全帽，因?yàn)榘踩辈坏梢苑琅鲎?，而且還能起到絕緣作用。（11）平時(shí)使用安全帽時(shí)應(yīng)保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼乐箒G失。如果丟失或損壞，必須立即補(bǔ)發(fā)或更換。無安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。二、安全帶電力建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)上，高處作業(yè)，重疊交叉作業(yè)非常多。為了防止作業(yè)者在某個(gè)高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落，作業(yè)者在登高和高處作業(yè)時(shí)，必須系好安全帶。安全帶的使用和維護(hù)有以下幾點(diǎn)要求（1）思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明，安全帶是“救命帶”。可是有少數(shù)人覺得系安全帶麻煩，上下行走不方便，特別是一些小活、臨時(shí)活，認(rèn)為“有扎安全帶的時(shí)間活都干完了”。殊不知，事故發(fā)生就在一瞬間，所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。

簡(jiǎn)介：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄項(xiàng)目項(xiàng)目序號(hào)勞動(dòng)防護(hù)用品名稱規(guī)格數(shù)量單價(jià)領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用時(shí)間備注1工作服2安全帽3手套4雨衣5焊接顏面防護(hù)罩6膠鞋7勞保鞋8手套91011121314填表人批準(zhǔn)人年月日表36個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄序號(hào)勞動(dòng)防護(hù)用品名稱數(shù)量發(fā)放日期發(fā)放班組使用人（簽字）備注01安全（絕緣）鞋1201212瓦工班組02安全（絕緣）鞋1201212瓦工班組03安全（絕緣）鞋1201212瓦工班組04安全（絕緣）鞋1201212瓦工班組05安全（絕緣）鞋1201212瓦工班組06安全（絕緣）鞋1201212瓦工班組07安全（絕緣）鞋1201212瓦工班組08安全（絕緣）鞋1201212瓦工班組09安全（絕緣）鞋1201212混凝土工班組10安全（絕緣）鞋1201212混凝土工班組11安全（絕緣）鞋1201212混凝土工班組12安全（絕緣）鞋1201212混凝土工班組13安全（絕緣）鞋1201212混凝土工班組14安全（絕緣）鞋1201212普工班組15安全（絕緣）鞋1201212普工班組16安全（絕緣）鞋1201212普工班組17安全（絕緣）鞋1201212普工班組18安全（絕緣）鞋1201212普工班組19安全（絕緣）鞋1201212普工班組20安全（絕緣）鞋1201212普工班組

簡(jiǎn)介：1個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范（GBT116512008）1范圍范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了個(gè)體防護(hù)裝備選用的原則和要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)人選用個(gè)體防護(hù)裝備。2規(guī)范性引用文件規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單不包括勘誤的內(nèi)容或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3術(shù)語(yǔ)和定義術(shù)語(yǔ)和定義GBT129032008確立的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。31個(gè)體防護(hù)裝備個(gè)體防護(hù)裝備PERSONALPROTECTIVEEQUIPMENTPPE從業(yè)人員為防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害所穿戴、配備和使用的各種護(hù)品的總稱。注在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所穿戴、配備和使用的勞動(dòng)防護(hù)用品也稱個(gè)體防護(hù)裝備。32防護(hù)性能防護(hù)性能PROTECTIVEPROPERTIES防御物理、化學(xué)、生物等有害因素，保護(hù)作業(yè)人員安全與健康的能力。33有效防護(hù)最低指標(biāo)有效防護(hù)最低指標(biāo)MINIMUMEFFECTIVEPROTECTIONREQUIREMENT個(gè)體防護(hù)裝備所具有的最低防護(hù)能力。34有效使用期有效使用期EFFECTIVEDURATION到達(dá)有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的使用時(shí)間。35冒頂片幫冒頂片幫ROOFFALLRIBSPALLING礦井、隧道、涵洞開挖、襯砌過程中因開挖或支護(hù)不當(dāng)，造成頂部或側(cè)壁大面積的垮塌。注工作面、側(cè)壁坍塌稱為片幫，頂部垮落稱為冒頂，二者常同時(shí)發(fā)生。36WBGT指數(shù)指數(shù)WBGTINDEX表示人體接觸生產(chǎn)環(huán)境熱強(qiáng)度的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)指數(shù)。3動(dòng)機(jī)械作業(yè)碾等傷害的作業(yè)A04接觸鋒利器具作業(yè)生產(chǎn)中使用的生產(chǎn)工具或加工產(chǎn)品易對(duì)操作者產(chǎn)生割傷、刺傷等傷害的作業(yè)傷害金屬加工的打毛淸邊、玻璃裝配與加工A05地面存在尖利器物的作業(yè)工作平面上可能存在對(duì)工作者腳部或腿部產(chǎn)生刺傷傷害的作業(yè)其他森林作業(yè)、建筑工地A06手持振動(dòng)機(jī)械作業(yè)生產(chǎn)中使用手持振動(dòng)工具，直接作用于人的手臂系統(tǒng)的機(jī)械振動(dòng)或沖擊作業(yè)風(fēng)鉆、風(fēng)鏟、油鋸A07人承受全身振動(dòng)的作業(yè)承受振動(dòng)或處于不易忍受的振動(dòng)環(huán)境中的作業(yè)機(jī)械傷害田間機(jī)械作業(yè)駕駛、林業(yè)作業(yè)A08鏟、裝、吊、推機(jī)械操作作業(yè)各類活動(dòng)范圍較小的重型采掘、建筑、裝載起重設(shè)備的操作與駕駛作業(yè)其他運(yùn)輸工具傷害操作鏟機(jī)、推土機(jī)、裝卸機(jī)、天車、龍門吊、塔吊、單臂起重機(jī)等機(jī)械A(chǔ)09低壓帶電作業(yè)額定電壓小于1KV的帶電操作作業(yè)低壓設(shè)備或低壓線帶電維修A10高壓帶電作業(yè)額定電壓大于或等于1KV的帶電操作作業(yè)電流傷害高壓設(shè)備或高壓線路帶電維修A11高溫作業(yè)在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，其工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)等于或熱燒灼溶煉、澆注、熱軋、鍛造、爐窯作業(yè)

簡(jiǎn)介：中體倍力健身俱樂部營(yíng)運(yùn)手冊(cè)中體倍力健身服務(wù)有限責(zé)任公司目錄1、08（人）－0001公司簡(jiǎn)介2、08（人）－0002公司宗旨3、08（人）－0003公司結(jié)構(gòu)4、08（人）－0004員工手冊(cè)5、08（人）－0005個(gè)人儀容手冊(cè)6、08（人）－0006違紀(jì)行為及處罰措施7、08（人）－0007店長(zhǎng)崗位職責(zé)8、08（人）－0008要求人事部發(fā)出書面警告通告9、08（人）－0009口頭警告書面紀(jì)錄10、08（人）－0010健身房員工評(píng)比／獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)11、08（人）－0011崗位評(píng)估表12、08（人）－0012健美操教練月崗位評(píng)估13、08（人）－0013申請(qǐng)假期通知14、08（人）－0014服務(wù)流程15、08（人）－0015店長(zhǎng)工作日?qǐng)?bào)表16、08（人）－0016店長(zhǎng)日巡查表17、08（營(yíng)）－0001會(huì)所守則及一般通則18、08（營(yíng)）－0002前臺(tái)（早／晚班）工作流程19、08（營(yíng)）－0003更衣室／衛(wèi)生間巡查（男）20、08（營(yíng)）－0004更衣室／衛(wèi)生間巡查（女）21、08（營(yíng)）－0005來電訪客登記表46、08（銷）－0014外聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)告47、08（銷）－0015會(huì)籍申請(qǐng)表48、08（教）－0001教練工作守則49、08（教）－0002教練每日工作內(nèi)容50、08（教）－0003教練預(yù)約時(shí)間表51、08（教）－0004每日巡場(chǎng)52、08（教）－0005健康／醫(yī)療史問卷53、08（教）－0006體能評(píng)估表54、08（教）－0007會(huì)員健身計(jì)劃表55、08（教）－0008身體善安全問卷調(diào)查56、08（教）－0009器械保養(yǎng)日志57、08（教）－0010嘉賓體能測(cè)試表58、08（教）－0011教練表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)59、08（教）－0012教練表現(xiàn)評(píng)估表60、08（教）－0013教練每周工作報(bào)表61、08（教）－0014教練每月工作報(bào)表62、08（私）－0001私人教練守則63、08（私）－0002私人訓(xùn)練學(xué)員守則64、08（私）－0003私人教練訓(xùn)練合約65、08（私）－0004高私評(píng)估66、08（私）－0005私人訓(xùn)練計(jì)劃卡67、08（私）－0006私教預(yù)約／簽到／簽退表68、08（私）－0007私教銷售情況登記表

簡(jiǎn)介：學(xué)員學(xué)員7天學(xué)習(xí)計(jì)劃表天學(xué)習(xí)計(jì)劃表內(nèi)容時(shí)間每天學(xué)習(xí)的內(nèi)容每天學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須掌握的內(nèi)必須掌握的內(nèi)容可與店經(jīng)理、可與店經(jīng)理、師傅交流的內(nèi)師傅交流的內(nèi)容第一天1）上午930到店參加店經(jīng)理組織的培訓(xùn)交流會(huì)（行業(yè)特點(diǎn)、公司情況，企業(yè)文化）2）認(rèn)識(shí)本店同事，拜師（也可在夕會(huì)進(jìn)行）3）和店經(jīng)理溝通交流（從業(yè)感受、成長(zhǎng)經(jīng)歷）4）和師傅溝通交流（7天學(xué)習(xí)計(jì)劃）5）有師傅帶領(lǐng)走訪區(qū)域內(nèi)各店及本組責(zé)任盤企業(yè)文化內(nèi)容，同組老員工姓名，公司情況、行業(yè)特點(diǎn)、區(qū)域市場(chǎng)等第二天1）在晨會(huì)上作自我介紹2）調(diào)查了解本組責(zé)任盤并繪制商圈地圖及填寫責(zé)任盤調(diào)查責(zé)任盤責(zé)任盤的意義及精耕方法第三天1）陪同老員工駐守1個(gè)小時(shí)2）勘房6套，向師傅學(xué)畫電子戶型圖3）向師傅學(xué)習(xí)內(nèi)網(wǎng)操作，了解房客源開發(fā)渠道駐守，勘房，畫電子戶型圖，內(nèi)網(wǎng)操作駐守和勘房的意義及方法第四天1）向店經(jīng)理了解房地產(chǎn)常用業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)、主要業(yè)務(wù)流程2）勘房3套，向師傅學(xué)習(xí)外網(wǎng)操作，網(wǎng)上找房方法（至少10通電話）3）向師傅學(xué)習(xí)洗盤（至少10通電話）常用業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)，洗盤技巧，電話溝通技巧洗盤的意義及方法第五天1）向師傅學(xué)習(xí)三書（房源、客需登記表、看房確認(rèn)書、鑰匙收據(jù)）的使用方法2）陪同老員工帶看2組3）繼續(xù)做房源開發(fā)三書的使用方法，帶看帶看的意義及方法第六天1）向師傅學(xué)習(xí)網(wǎng)店知識(shí)，在主要網(wǎng)站分別注冊(cè)機(jī)發(fā)布2套房源（搜房、趕集、58同城、BBS、百姓網(wǎng)等）2）陪同老員工帶看2組網(wǎng)店操作網(wǎng)店的意義的使用方法第七天1）向店經(jīng)理學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度（掌握入職考試復(fù)習(xí)題的全部?jī)?nèi)容）2）整理房源開發(fā)成果（開盤3個(gè)以上）3）復(fù)習(xí)7日所學(xué)知識(shí)、做好入職考評(píng)準(zhǔn)備公司規(guī)章制度入職考評(píng)的準(zhǔn)備學(xué)員須知學(xué)員須知11學(xué)員應(yīng)充分了解以上職前7天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，主動(dòng)溝通，按要求完成每日學(xué)習(xí)任務(wù)；2參加每天的晨會(huì)、夕會(huì)，認(rèn)真填寫每天的學(xué)習(xí)總結(jié)表，做好入職考評(píng)的準(zhǔn)備；3企業(yè)文化、規(guī)章制度方面的問題，請(qǐng)主動(dòng)與店經(jīng)理交流、學(xué)習(xí)；4業(yè)務(wù)類、技巧類的問題，請(qǐng)積極尋求師傅、老員工的幫助；5其它日常工作方面的問題，可與師傅、區(qū)助交流尋求解決辦法；6努力做到在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，在實(shí)際工作中展現(xiàn)自我。3企業(yè)文化默寫企業(yè)文化默寫使命使命人本精神人本精神核心價(jià)值觀核心價(jià)值觀愿景愿景5

簡(jiǎn)介：1學(xué)生手冊(cè)測(cè)試題學(xué)生手冊(cè)測(cè)試題一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題1優(yōu)秀學(xué)生干部按在籍本科生人數(shù)的（）評(píng)定。A4B6C8D102優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵在評(píng)定的優(yōu)秀學(xué)生中產(chǎn)生，人數(shù)不超過優(yōu)秀學(xué)生的（）。A5B10C20D403優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選基本條件中不包含（）A嚴(yán)格要求自己、以身作則B群眾威信高C有較強(qiáng)的工作能力，組織能力和社會(huì)責(zé)任感D熱愛社會(huì)實(shí)踐、積極參與公益活動(dòng)4獲得“悅居示范十佳寢室”稱號(hào)的（），可不受比例限制，直接評(píng)定為優(yōu)秀學(xué)生干部。A寢室成員B寢室長(zhǎng)C所在班班長(zhǎng)D所在班團(tuán)支書5單項(xiàng)優(yōu)秀獎(jiǎng)不包括（）A學(xué)業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)秀個(gè)人B學(xué)生軍訓(xùn)優(yōu)秀個(gè)人C自強(qiáng)自立優(yōu)秀個(gè)人D特殊貢獻(xiàn)優(yōu)秀個(gè)人62014級(jí)學(xué)生本科生（四年制）參評(píng)優(yōu)秀畢業(yè)生，須至少獲得東北大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金（）次。A2次B3次C4次D5次7達(dá)標(biāo)班集體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不包括（）A組織建設(shè)B學(xué)風(fēng)建設(shè)C班級(jí)建設(shè)D活動(dòng)建設(shè)8先進(jìn)班集體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不包括（）A班集體同學(xué)在院校兩級(jí)學(xué)生組織中擔(dān)任職務(wù)B班集體獎(jiǎng)學(xué)金覆蓋率不低于40C學(xué)年內(nèi)考試平均不及格人次占全班比例不超過10D班集體大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)通過率較高9按照共青團(tuán)組織有關(guān)規(guī)定，在學(xué)生共青團(tuán)員中評(píng)定的先進(jìn)集體和個(gè)人，由（）授予榮譽(yù)稱號(hào)。A東北大學(xué)B東北大學(xué)委員會(huì)C中國(guó)共產(chǎn)黨東北大學(xué)委員會(huì)D共青團(tuán)東北大學(xué)委員會(huì)324下列哪項(xiàng)情況，不屬于從重或者加重紀(jì)律處分。A對(duì)檢舉人、證人威脅、報(bào)復(fù)B為逃避處分，隱瞞不報(bào)C惡意串通，提供偽證D由他人脅迫或誘騙25新生入學(xué)后，學(xué)校在（）內(nèi)按照國(guó)家招生規(guī)定對(duì)其進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格者予以注冊(cè)，取得學(xué)籍。A一個(gè)月B兩個(gè)月C三個(gè)月D四個(gè)月26學(xué)分按課程計(jì)劃學(xué)時(shí)計(jì)算，即每（）計(jì)劃學(xué)時(shí)為1學(xué)時(shí)。A4B8C16D3227學(xué)分的最小計(jì)量值為（）學(xué)分。A01B02C05D1028學(xué)生因課程不及格參加以后年級(jí)的正常考核，應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)后四周內(nèi)，到（）辦理考核注冊(cè)手續(xù)后，方可參加考核。A研究所B學(xué)生工作辦公室C學(xué)院教學(xué)辦公室D教務(wù)處29學(xué)生上課累計(jì)遲到（）按曠課1學(xué)時(shí)計(jì)。A一次B兩次C三次D四次30考核分為和考查兩種形式。A測(cè)驗(yàn)B實(shí)驗(yàn)C考試D實(shí)踐31學(xué)生在每學(xué)期無正當(dāng)理由，缺課累計(jì)學(xué)時(shí)超過（）者，不得參加本學(xué)期考核。A二學(xué)時(shí)B該門課程教學(xué)時(shí)數(shù)的五分之一C四學(xué)時(shí)D該門課程教學(xué)時(shí)數(shù)的三分之一32下列學(xué)生可以轉(zhuǎn)學(xué)的是（）。A入學(xué)未滿一年B入學(xué)后發(fā)現(xiàn)有某種疾病或生理缺陷C在同一城市院校D國(guó)防生33學(xué)生自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，可辦理休學(xué)手續(xù)，并保留學(xué)籍（）。A半年B一年C三年D四年34學(xué)生在校最長(zhǎng)年限（含休學(xué)）不得超過（）年，應(yīng)征參軍者除外。A4B5C6D735以下哪項(xiàng)不屬于考試違紀(jì)行為（）A攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)或者未放在制定位置B未在規(guī)定的座位參加考試C詢問監(jiān)考老師考試時(shí)間D考試發(fā)出信號(hào)前答題，或考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題36以下哪項(xiàng)不是考試作弊行為（）

簡(jiǎn)介：業(yè)主裝修手冊(cè)業(yè)主裝修手冊(cè)（物業(yè)版）（物業(yè)版）北京北京物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理有限公司2012年05月3裝飾裝修管理協(xié)議甲方乙方根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的物業(yè)管理?xiàng)l例和建設(shè)部第110號(hào)令住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合管理規(guī)約的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就位于房屋業(yè)主進(jìn)行室內(nèi)裝修有關(guān)事宜，簽訂如下協(xié)議一、裝修施工的申報(bào)（一）甲方和裝修施工單位一同到乙方物業(yè)項(xiàng)目部辦理裝修申請(qǐng)手續(xù)，提交裝修公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、資質(zhì)證明（復(fù)印件加蓋公章）、裝修施工方案等相關(guān)資料，經(jīng)乙方工作人員審核合格后，簽署本協(xié)議書并核發(fā)裝修施工許可證。進(jìn)場(chǎng)施工人員需辦理施工人員臨時(shí)出入證施工期間應(yīng)隨身佩帶，僅限本人在一個(gè)住宅內(nèi)施工時(shí)使用，出入大門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向保安交驗(yàn)證件。（二）甲方辦理裝修手續(xù)時(shí)，須向乙方交納以下費(fèi)用1、裝修質(zhì)量保證金人民幣元戶（裝修公司交納）；2、裝修管理服務(wù)費(fèi)人民幣元建筑平米；3、裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)人民幣元建筑平米；4、裝修施工許可證、動(dòng)火證押金各50元，施工人員臨時(shí)出入證工本費(fèi)10元個(gè)、押金20元個(gè)。二、裝修期限及裝修時(shí)間（一）施工期限自年月日至年月日。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)甲方工程不能如期完工，甲方應(yīng)于裝修許可日期到期前3天，到乙方物業(yè)客服部辦理裝修工程延期手續(xù)。（二）甲方在裝修期間，必須遵守管理規(guī)約及北京市政府制定的相關(guān)管理規(guī)定。法定節(jié)假日、雙休日及學(xué)生中、高考期間禁止噪音施工。