對戒毒民警進行社會工作培訓的小組工作計劃書.pdf

1、嚴峻的毒品濫用問題已經成為世界人民共同面對的全球化問題，各個國家都制定了相應的政策法規(guī)以對抗毒品的肆虐。2008年《中華人民共和國禁毒法》的制定是中國禁毒事業(yè)邁入新征程的重要轉折點，強制隔離戒毒法作為《禁毒法》的主要戒毒方法之一，在教育和拯救毒品成癮者方面發(fā)揮了巨大的作用。而在近幾年的投入實踐中，該方法逐漸顯現出諸多問題和弊端，突出表現在戒毒所監(jiān)管性質過高導致的人性化不足，致使所內戒毒效果好而所外戒斷率低的現象非常之多。從全國范圍來看，

2、已有很多強制隔離戒毒所將“以人為本”為核心的社會工作方法引入到戒毒所內，并以駐派和購買服務的方式在戒毒所內安插社會工作者為戒毒人員提供服務。實踐證實，社會工作的“人本主義”正是強制隔離戒毒所十分需要的價值元素，這一方法對改善所內戒毒效果、提高所外戒斷率有著非常大的作用。然而，戒毒社會工作專業(yè)化人才缺乏、體制不健全，大多數戒毒所內并未配備戒毒社會工作者，從而制約了我國戒毒事業(yè)的發(fā)展。戒毒民警作為強制隔離戒毒所內的常駐專業(yè)工作人員，如果經專

3、業(yè)培訓擔當起戒毒社工的角色，是對我國戒毒事業(yè)的一次創(chuàng)新，也是值得推廣的新型戒毒方法。
　　基于此，本文主要針對強制隔離戒毒所內的戒毒民警設計小組工作計劃書。針對小組對象的需求和問題，本小組主要想達成四個目標:第一，充分認識社會工作，提升學習興趣;第二，在小組活動中潛移默化地內化社會工作價值觀和核心原則;第三，通過各種形式的培訓方式使組員學會個案輔導和支持性小組活動、成長性小組活動的基本操作方法;第四，通過小組過程，提升組員的自信心

4、和責任感。本次培訓小組，以自愿的形式招募X戒毒所生理脫毒期、身體康復期和戒毒鞏固期的民警各3～4名作為組員，活動時間定于每周的周五下午三點到五點，主要在該戒毒所內的會議室和活動室開展，以小游戲、交流分享、調查問卷等作為小組的主要活動形式。在整個小組結束后，探討對小組效果進行評估的方法。在對小組的過程進行評估時，主要通過小組工作記錄表、小組觀察記錄表，以及組員對每次小組活動和家庭作業(yè)的分享上來完成;在對小組進行結果評估時，則通過前期評估表