某公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、近年來隨著計算機(jī)技術(shù)發(fā)展，出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理和評價系統(tǒng)，由于其支持自主學(xué)習(xí)，實現(xiàn)培訓(xùn)評價工作網(wǎng)絡(luò)管理，以及一次投資長久受益等優(yōu)點(diǎn)，受到了國內(nèi)外許多企業(yè)的廣泛重視。隨著某公司的發(fā)展和壯大，公司對人員培訓(xùn)的管理也提出越來越高的要求，希望通過軟件自動化的手段實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理和評價，可以積極的扭轉(zhuǎn)我司對人員培訓(xùn)耗時長、花費(fèi)高、效果不客觀的傳統(tǒng)培訓(xùn)現(xiàn)狀。因此建立一個統(tǒng)一的培訓(xùn)評價管理和評價系統(tǒng)成為了當(dāng)務(wù)之急。
　　本文探討建立一個集培訓(xùn)管理

2、與評價于一體的系統(tǒng)。本系統(tǒng)在某公司企業(yè)架構(gòu)基礎(chǔ)上，對總體架構(gòu)進(jìn)行細(xì)化，遵循SOA技術(shù)架構(gòu)路線，完成應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)模型的設(shè)計和驗證，并將SOA作為指導(dǎo)開發(fā)人員、測試人員進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)及測試的依據(jù)。本系統(tǒng)包括:培訓(xùn)課程、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、培訓(xùn)基地管理、培訓(xùn)師資管理、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理、培訓(xùn)評估、人才評價師管理、計劃管理、崗位勝任能力評價管理、技能專家管理、技能鑒定、專業(yè)技術(shù)資格評定、專項考試、崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)及題庫管理