晉江市企業(yè)民兵組織問(wèn)題研究.pdf

1、民兵是不脫離生產(chǎn)的群眾武裝組織。建國(guó)以來(lái)，我國(guó)民兵制度伴隨國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化，經(jīng)歷了多次大的變革和波折?；趯?duì)這些變革的分析與研究，發(fā)現(xiàn)每一次民兵組織變革，都與其所處的時(shí)代背景密不可分。國(guó)內(nèi)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的社會(huì)環(huán)境，沖擊民兵組織工作的現(xiàn)象已經(jīng)完全突顯。晉江市作為東部沿海經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的中小城市，民營(yíng)企業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)中堅(jiān)力量；以村級(jí)民兵營(yíng)為主要陣地的傳統(tǒng)民兵工作模式受到的沖擊尤為明顯。目前，晉江市已建立恒安、鳳竹等企業(yè)武裝部，并在部分中小企

2、業(yè)中組建專業(yè)分隊(duì)。然而，就目前企業(yè)民兵組織收獲的成效來(lái)看，這樣的模式同樣存在較多的問(wèn)題。
　　本文將立足于晉江市企業(yè)民兵組織現(xiàn)狀及其存在的發(fā)展瓶頸，運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、定量分析法、個(gè)案分析法、實(shí)地走訪等調(diào)查研究方法，借助現(xiàn)有研究成果及企業(yè)民兵組織建設(shè)的一手資料，運(yùn)用國(guó)防后備軍理論、組織行為理論、公共管理理論、人力資源理論等，深入研究和探討晉江企業(yè)民兵組織的構(gòu)建對(duì)策。本論文框架安排如下：
　　第1章引言，主要介紹研究背景、研究目的

3、和意義、研究?jī)?nèi)容與方法及重點(diǎn)介紹美國(guó)國(guó)民警衛(wèi)隊(duì)的構(gòu)建和國(guó)內(nèi)企業(yè)民兵的研究現(xiàn)狀。
　　第2章主要對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行界定，并闡述本文運(yùn)用的理論知識(shí)。
　　第3章主要介紹目前晉江市企業(yè)民兵組織建設(shè)的現(xiàn)狀，并指出其存在企業(yè)民兵國(guó)防意識(shí)淡薄、軍事素質(zhì)低下、民兵營(yíng)陣地形同虛設(shè)、民兵編組不夠科學(xué)、日常管理流于形式等問(wèn)題。
　　第4章從政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理四個(gè)層面深入分析造成目前晉江市企業(yè)民兵陷入困境的成因。
　　第5章基于對(duì)晉江