求職招聘信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、計算機網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)的地域限制，傳統(tǒng)的應(yīng)聘方式也轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)上來。但是由于網(wǎng)上的招聘信息雜亂無章，缺乏統(tǒng)一的管理，人們很難從幾百萬的數(shù)據(jù)中找到適合自己的信息。網(wǎng)上招聘信息的管理已經(jīng)成為一個急需研究的課題。
　　本文所介紹的招聘信息管理系統(tǒng)是一個適合企業(yè)人事招聘和人員招聘選拔管理的平臺，它包括求職用戶管理，企業(yè)用戶管理，招聘信息管理，應(yīng)聘者信息管理和簡歷管理等。論文的主要內(nèi)容如下：
　　(1)本系統(tǒng)采用SSH框架進行開發(fā)，

2、在本文中對Spring、Struts和Hibernate進行了展開介紹。詳細介紹了SSH框架在本系統(tǒng)中的應(yīng)用，介紹了框架平臺設(shè)計的表現(xiàn)層，業(yè)務(wù)邏輯層，持久層，泛型Base類，并對各層的在整個招聘信息管理系統(tǒng)中的作用以及具體的實現(xiàn)進行了介紹。
　　(2)通過分析研究當(dāng)前招聘信息管理系統(tǒng)在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)時代的背景，總結(jié)出招聘信息管理系統(tǒng)的基本功能和設(shè)計方法，并設(shè)計了招聘信息管理系統(tǒng)的體系架構(gòu)。分析描述招聘信息管理系統(tǒng)的功能，設(shè)計出整個系統(tǒng)的

3、組織結(jié)構(gòu)。
　　(3)在UML相關(guān)建模思想指導(dǎo)下，本文對招聘信息管理系統(tǒng)的各種UML模型進行了介紹，包括招聘信息管理系統(tǒng)的各個功能模塊的時序圖，每個功能模塊的實現(xiàn)模型，以及如何根據(jù)UML模型在Windows XP平臺上實現(xiàn)用JSP、Java和SSH框架實現(xiàn)招聘信息管理系統(tǒng)。
　　(4)分析總結(jié)整個系統(tǒng)所涉及到的各個對象，根據(jù)對各個對象的實體模型和關(guān)系模型進行分析，設(shè)計系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)圖，并對各個數(shù)據(jù)庫字典進行分析，設(shè)計出系統(tǒng)