網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著信息高速公路的迅猛發(fā)展和普及,在很多區(qū)域與行業(yè)中網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)逐步取代了傳統(tǒng)的人才招聘會。然而,目前網(wǎng)站良莠不齊,許多網(wǎng)站的競爭演變成了信息的爭奪與抄襲,甚至公布失實失效的招聘信息,誤導(dǎo)求職者。處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期的昆山,依照人才強市的總目標(biāo),為使我市人力資源網(wǎng)絡(luò)化水平邁上新的臺階,設(shè)計開發(fā)一個公信力高、涉及范圍廣、便捷易用的網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)具有十分重要的意義。
　　本文從網(wǎng)絡(luò)招聘需求出發(fā),設(shè)計一套符合網(wǎng)絡(luò)招聘實際需求的系統(tǒng)。在系統(tǒng)

2、的分析設(shè)計過程中,本文首先針對系統(tǒng)的用戶角色進行了分析,并且給出了前臺用戶和后臺用戶的對系統(tǒng)的功能需求,利用用例圖的方式對該需求進行了描述。并且在用例描述的基礎(chǔ)之上,設(shè)計出了會員管理模塊、招聘信息發(fā)布管理模塊、人才信息發(fā)布管理模塊、信息檢索模塊、留言管理以及后臺管理等功能模塊。并且對每一個功能模塊的具體流程情況進行了設(shè)計。在對系統(tǒng)分析和設(shè)計進行分析后,利用了ASP語言和MS Access2003數(shù)據(jù)庫技術(shù)對系統(tǒng)的功能進行了設(shè)計和實現(xiàn)。本