LG人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn).pdf

1、人力資源管理是公司企業(yè)內(nèi)部很重要的一個管理事項(xiàng),但目前大多公司內(nèi)部人事的管理,基本上是手工操作或是本地下信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用,這樣對信息的管理者有諸多不便,有的雖然是用fox pro、visual fox pro開發(fā),但由于開發(fā)工具本身的限制,對網(wǎng)絡(luò)功能的支持程度不強(qiáng),為以后軟件升級帶來了麻煩。因此有必要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的人力資源管理系統(tǒng),能在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入、插入、刪除、查詢、統(tǒng)計、更新、打印等功能。同時,為了信息的保密與安全,系統(tǒng)

2、還要提供一定的安全機(jī)制。
　　 由于LG電子規(guī)模的不斷擴(kuò)大,統(tǒng)一規(guī)范化管理不斷加強(qiáng),人事業(yè)務(wù)系統(tǒng)化管理勢在必行。以往總部以及各個分公司自己使用的人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足集團(tuán)的整體發(fā)展,所以開發(fā)一套統(tǒng)合的人事系統(tǒng)是必要的。這樣不但滿足國際性公司人力資源管理的規(guī)范化,還可以使總部與分公司之間的業(yè)務(wù)溝通更加便捷。本文結(jié)合對LG電子集團(tuán)的人力資源管理的總體目標(biāo)和方向,對總部以及各分公司的自身特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研,設(shè)計開發(fā)LGCHRS(LG

3、China Humans ResourceSystem).
　　 此系統(tǒng)采用J2EE,JSP,Oracle技術(shù),使用B/S(Brower/Server)架構(gòu)。整個系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全、方便的要求出發(fā),完成LG電子人力資源管理的全過程,包括人員管理中對人員基本信息的管理,信息變更管理中對人員的入職、退社、部門移動、晉升,降級等的管理,考勤管理中對遲到、早退、病假、事假、年假等的管理,工資管理中對年薪制,級