畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）--會(huì)計(jì)電算化人才需要社會(huì)調(diào)查研究

1、<p><b>　　泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院</b></p><p><b>　　畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）</b></p><p>　　題 目：會(huì)計(jì)電算化人才需要社會(huì)調(diào)查研究</p><p>　　系 部： 財(cái)經(jīng)系 </p><p>　　專(zhuān) 業(yè)： 會(huì)計(jì)電算化 </p

2、><p>　　學(xué) 號(hào)：200802040506 </p><p>　　學(xué)生姓名： 董寒寒 </p><p>　　指導(dǎo)教師： 嚴(yán)寒冰 </p><p>　　職 稱： 講師 </p><p><b>　　二零一一年六月一日</b></p&

3、gt;<p>　　論文題目：會(huì)計(jì)電算化人才需要社會(huì)調(diào)查研究</p><p><b>　　中文摘要</b></p><p>　　隨著經(jīng)社會(huì)的發(fā)展，濟(jì)企業(yè)的管理日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化，會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日益突出，社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求越來(lái)越高。目前全國(guó)有一百萬(wàn)以上的人從事會(huì)計(jì)工作近年來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)新變化是，會(huì)計(jì)人員不僅要懂傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)工作

4、方式，適應(yīng)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用，現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)人員更要熟悉會(huì)計(jì)電算化的操作。即對(duì)掌握電腦技術(shù)的比較高級(jí)的會(huì)計(jì)人員的需求增加很大，而對(duì)以前只會(huì)記賬的簿記員和低級(jí)會(huì)計(jì)人員的需求量逐漸減少。原因是由于電腦日新月異的發(fā)展與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)許多個(gè)軟件的日益完善，使得初級(jí)的計(jì)賬、會(huì)計(jì)工作更加簡(jiǎn)單易行。人企業(yè)和小企業(yè)從此不再需要雇用簿記人員。這為會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設(shè)提供了新的契機(jī)。</p><p>　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人才

5、 需求 調(diào)查</p><p><b>　　Abstract </b></p><p>　　as by social development, economic management becoming more scientific and modern, computerized accounting professionals in economic

6、 management palying an increasingly prominent role in the community the quality of the financial officers have become increasingly demading. At present, more than a million people engaged in accounting work in the accoun

7、ting profession in recent years a new change is the accounting officer must not only understand the troditional manual accounting methode, meet the </p><p>　　Keywords: accounting personnel; demand; investiga

8、tion.</p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　第1章 社會(huì)需求現(xiàn)況………………………………………………………………………4</p><p>　　1.1 會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日益突出………………………………………4</p><p>　　1.2 金融體制的改革</p&

9、gt;<p>　　1.3 中國(guó)會(huì)計(jì)改革的步伐明顯加快……………………………………………………………4</p><p>　　第2章 會(huì)計(jì)環(huán)境變化調(diào)查分析…………………………………………………………………5</p><p>　　2.1 會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)………………………………………………………………………………………5</p><p>　　2.2 會(huì)

10、計(jì)所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境………………………………………………………………………………5</p><p>　　2.3 會(huì)計(jì)職能………………………………………………………………………………………………5</p><p>　　2.4 未來(lái)的會(huì)計(jì)人員………………………………………………………………………………………5</p><p>　　第3章 會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的適用性與可行性

11、………………………………………………6</p><p>　　3.1生源充足 ……………………………………………………………………………………………6</p><p>　　3.2“出入口”通暢………………………………………………………………………………………6</p><p>　　第4章 專(zhuān)業(yè)發(fā)展意見(jiàn)………………………………………………………………………………6<

12、;/p><p>　　4.1繼續(xù)開(kāi)辦高職電算化會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)……………………………………………………………………6</p><p>　　4.2開(kāi)展資格認(rèn)證………………………………………………………………………………………6</p><p>　　4.3拓展學(xué)校的教育服務(wù)功能…………………………………………………………………………6</p><p>　　參考

13、文獻(xiàn)…………………………………………………………………………………………………7</p><p>　　致謝…………………………………………………………………………………………………………8</p><p>　　3會(huì)計(jì)電算化人才需要社會(huì)調(diào)查研究</p><p>　　1 社會(huì)需求現(xiàn)況 </p><p>　　1.1隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展

14、，企業(yè)的管理日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化，會(huì)計(jì)電算化越來(lái)越發(fā)揮其重要作用，會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日益突出，社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求越來(lái)越高。財(cái)政部在《關(guān)于大力發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的意見(jiàn)》中指出“會(huì)計(jì)電算化人才缺乏，是制約我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 目前全國(guó)有一百萬(wàn)以上的人從事會(huì)計(jì)工作。在私立工業(yè)、企業(yè)、商業(yè)及公營(yíng)事業(yè)、政府、學(xué)校中工作。其中有很多沒(méi)有執(zhí)照的會(huì)計(jì)管理人員，他們多數(shù)在企業(yè)、事業(yè)內(nèi)部從事會(huì)計(jì)工作。但是也有很

15、多人通過(guò)考試成為有執(zhí)照的公共會(huì)計(jì)師。近年來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)新變化是，會(huì)計(jì)人員不僅要懂傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)工作方式，適應(yīng)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用，現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)人員更要熟悉會(huì)計(jì)電算化的操作。即對(duì)掌握電腦技術(shù)的比較高級(jí)的會(huì)計(jì)人員的需求增加很大，而對(duì)以前只會(huì)記賬的簿記員和低級(jí)會(huì)計(jì)人員的需求量逐漸減少。原因是由于電腦日新月異的發(fā)展與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)軟件的日益完善，使得初級(jí)的計(jì)賬、會(huì)計(jì)工作更加簡(jiǎn)單易行。許多個(gè)人企業(yè)和小企業(yè)從此不再需要雇用簿記人員。這

16、為會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設(shè)提供了新的契機(jī)。</p><p>　　1.2隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)一步規(guī)范，特別是中國(guó)加入了WTO以后，金融體制的改革，各項(xiàng)新的會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)，一方面現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度的建立，使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)越來(lái)越復(fù)雜；另一方面，財(cái)會(huì)電算化的發(fā)展和應(yīng)用日新月異、迅猛無(wú)比，如電子結(jié)算、電子對(duì)賬、電子商務(wù)的支付等。所以，未來(lái)的會(huì)計(jì)人員必須具有較好的綜合素質(zhì)，首先必須具有敬業(yè)精神；第二，要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和掌握現(xiàn)代化

17、技術(shù)；第三，要有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。</p><p>　　1.3改革開(kāi)放20多年來(lái)，特別是中國(guó)確立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革目標(biāo)后，中國(guó)會(huì)計(jì)改革的步伐明顯加快，會(huì)計(jì)行業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。1992年完成了我國(guó)會(huì)計(jì)模式由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)換；隨后又發(fā)布并實(shí)施了16項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等，初步建立起了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系；先后修改和制定了《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)

18、會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等法規(guī)，使會(huì)計(jì)工作納入法制化、規(guī)范化軌道。</p><p>　　2 會(huì)計(jì)環(huán)境變化調(diào)查分析</p><p>　　信息時(shí)代的到來(lái),標(biāo)志著以知識(shí)為基礎(chǔ)的社會(huì)已經(jīng)開(kāi)始影響我們的各個(gè)方面,它使我們所面臨的會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生下列變化：</p><p>　　2.1在過(guò)去會(huì)計(jì)的主要工作在于記賬、規(guī)劃、編制、定期使用報(bào)表等,會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)停留在賬務(wù)處理、資產(chǎn)評(píng)估、資金調(diào)度

19、等方面。隨著信息時(shí)代的到來(lái),傳統(tǒng)的企業(yè)耗費(fèi)人力、物力的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記賬和編制財(cái)務(wù)報(bào)表的業(yè)務(wù)將被電腦在瞬間完成。計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用將使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理和信息提供變得越來(lái)越快捷。這表明,計(jì)算機(jī)將對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記錄和記量手段產(chǎn)生根本性的改變。</p><p>　　2.2在新的世紀(jì)里,會(huì)計(jì)所面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)處理內(nèi)容也正在發(fā)生著巨大變化,許多問(wèn)題是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和記錄手段所無(wú)法解決的。</p><p>

20、　　2.3會(huì)計(jì)職能也從傳統(tǒng)的信息處理和提供轉(zhuǎn)向信息的分析、使用、幫助和參與經(jīng)濟(jì)決策。</p><p>　　2.4隨著會(huì)計(jì)職能的拓展,未來(lái)的會(huì)計(jì)人員不僅是會(huì)計(jì)信息的提供者,更是會(huì)計(jì)信息的使用者。要適應(yīng)這種狀況就必須改變現(xiàn)有的教育目標(biāo)和方法,將傳統(tǒng)的教育目標(biāo)從獲取知識(shí)轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)上,將傳統(tǒng)的向?qū)W生灌輸知識(shí)的教育方法改變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。這是中國(guó)會(huì)計(jì)教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需要,建立起現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)

21、教育觀念和教育模式的關(guān)鍵所在。目前中國(guó)的實(shí)際情況是擁有一支1200萬(wàn)人的會(huì)計(jì)大軍,可這些會(huì)計(jì)人員的特點(diǎn)是數(shù)量多、平均水平不高、素質(zhì)低,據(jù)財(cái)政部在90年代中期統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,在現(xiàn)存的會(huì)計(jì)人員中,受過(guò)中等以上專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的人不足一半,顯然,目前的這種會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)要滿足下一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要是根本不可能的,大力發(fā)展大學(xué)教育,提高培養(yǎng)質(zhì)量是擺在我國(guó)高等會(huì)計(jì)教育面前的首要任務(wù)。另外,考慮到我國(guó)教育體制的層次性,一些規(guī)模較小的企業(yè)及非盈利組織由于其

22、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性不如大的企業(yè)和單位,用以技能訓(xùn)練為主的中專(zhuān)或成人教育層次的學(xué)生就基本能夠滿足需要。會(huì)計(jì)教育的培養(yǎng)重心就是要培養(yǎng)下一世紀(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才.</p><p>　　3 會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的適用性與可行性</p><p>　　會(huì)計(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。有人說(shuō)，“經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，會(huì)計(jì)越重要”。會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)仍具有較好的適用性與可行性。</p><

23、p><b>　　3.1生源充足 </b></p><p>　　我院高職會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)，招生對(duì)象為高中生、職高生、中專(zhuān)生（含成人中專(zhuān)）、技校生等。近年來(lái)，大學(xué)的“擴(kuò)招熱”，催生了“普高熱”，同時(shí)也帶動(dòng)了高職教育充足的生源；企事業(yè)單位相當(dāng)多的會(huì)計(jì)從業(yè)人員急需深造，以解決素質(zhì)能力與知識(shí)結(jié)構(gòu)不高，運(yùn)用電算化會(huì)計(jì)軟件及信息處理系統(tǒng)參與企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)能力不高的問(wèn)題。</p><p

24、>　　3.2“出入口”通暢</p><p>　　如今看一所職業(yè)學(xué)校及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)質(zhì)量，最簡(jiǎn)單、最直觀的辦法就是觀其“出者”，看其“入者”。所謂觀其“出者”，就是觀其畢業(yè)生的就業(yè)率高不高；所謂看其“入者”，就是看其生源足不足。</p><p>　　一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生，要在今天買(mǎi)方市場(chǎng)大行其道的人才與勞動(dòng)力行市中經(jīng)得起用人單位嚴(yán)格而苛刻的挑選，而順利地走上工作崗位，只能憑其良好的

25、學(xué)校給予他（她）的實(shí)力與本事。也就是說(shuō)良好的教育往往意味著畢業(yè)生能否順利就業(yè)，而順利就業(yè)又會(huì)吸引眾多的求學(xué)求職者。我院會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)01年建系以來(lái)，已有三屆畢業(yè)生，就業(yè)率達(dá)94.5%。其中04屆共316名畢業(yè)生，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的情況名列全院第一。有人形容，畢業(yè)生就業(yè)率高低、生源的多寡是一柄標(biāo)尺上的兩套刻度，單位雖不同，反映的都是一個(gè)標(biāo)量----辦學(xué)質(zhì)量的高低。只有出得去，才能進(jìn)得來(lái)。</p><p><

26、;b>　　4 專(zhuān)業(yè)發(fā)展意見(jiàn)</b></p><p>　　4.1繼續(xù)開(kāi)辦高職電算化會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)</p><p>　　充分利用多年來(lái)我院累積的師資力量、實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所與設(shè)施、教學(xué)資料、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)等資源優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)各界繼續(xù)培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才，形成良性循環(huán)。</p><p><b>　　4.2開(kāi)展資格認(rèn)證</b></p>

27、<p>　　繼續(xù)在院內(nèi)系里推行職業(yè)資格證書(shū)（會(huì)計(jì)上崗證——電算化會(huì)計(jì)證、珠算等級(jí)證）和職業(yè)技能鑒定（電算化會(huì)計(jì)、珠算）“雙證書(shū)”制度，以及勞動(dòng)部推薦的英國(guó)倫敦工商會(huì)資格證書(shū)制度,加大宣傳、培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)的力度，學(xué)校要為學(xué)生證書(shū)的高含金量服好務(wù)、把好關(guān)。</p><p>　　4.3拓展學(xué)校的教育服務(wù)功能 </p><p>　　在學(xué)院內(nèi)，相關(guān)的各系、各部門(mén)要一如既往地為學(xué)生做好服務(wù)工作

28、，要及時(shí)地、提早地為在校生提供各種求職、就業(yè)信息。就畢業(yè)生而言，據(jù)中國(guó)沈陽(yáng)人才市場(chǎng)通過(guò)對(duì)進(jìn)場(chǎng)招聘單位、求職者進(jìn)行調(diào)查與分析后報(bào)告，目前大學(xué)生欲謀求一份滿意的工作，作為求職者最應(yīng)具備的幾種素質(zhì)中，自信心排在第一位，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)緊隨其后，形象及言談舉止排在第三位。了解這些即時(shí)性的信息后，無(wú)論院系管理、課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)以及學(xué)校教育各環(huán)節(jié)的工作都會(huì)更具針對(duì)性，在校生的課堂學(xué)習(xí)以及社會(huì)實(shí)踐也會(huì)有的放矢。</p><p&

29、gt;<b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1] 鄧春華， 《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社 ，2001年版。</p><p>　　[2] 王春峰， 《金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理》，天津大學(xué)出版社， 2001年版。</p><p>　　[3] 王衛(wèi)東， 《現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理》，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2001年版。</p>

30、<p>　　[4] 常勛，《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)四大難題》，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2005年1月第二版。</p><p>　　[5] 《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度操作指南》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2004年3月第一版。</p><p>　　中華人民共和國(guó)財(cái)政部制定， 《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度——證券公司會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2003年11月版。</p><p><b

31、>　　致謝</b></p><p>　　從論文選題到搜集資料，從寫(xiě)稿到反復(fù)修改，期間經(jīng)歷了喜悅、聒噪、痛苦和彷徨，在寫(xiě)作論文的過(guò)程中心情是如此復(fù)雜。如今，伴隨著這篇畢業(yè)論文的最終成稿，復(fù)雜的心情煙消云散，自己甚至還有一點(diǎn)成就感。那種感覺(jué)就宛如在一場(chǎng)盛大的頒獎(jiǎng)晚會(huì)上，我在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看著其他人一個(gè)接著一個(gè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，自己卻始終未能被念到名字，經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)很長(zhǎng)的時(shí)間后，終于有位嘉賓高喊我的大名，這時(shí)我忘記了

32、先前漫長(zhǎng)的無(wú)聊的等待時(shí)間，欣喜萬(wàn)分地走向舞臺(tái)，然后迫不及待地開(kāi)始抒發(fā)自己的心情，發(fā)表自己的感想。這篇畢業(yè)論文的就是我的舞臺(tái)，以下的言語(yǔ)便是有點(diǎn)成就感后在舞臺(tái)上發(fā)表的發(fā)自肺腑的誠(chéng)摯謝意與感想：我要感謝，非常感謝我的導(dǎo)師嚴(yán)寒冰老師。她為人隨和熱情，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。在閑聊中她總是能像知心朋友一樣鼓勵(lì)你，在論文的寫(xiě)作和措辭等方面她也總會(huì)以“專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求你，從選題、定題開(kāi)始，一直到最后論文的反復(fù)修改、潤(rùn)色，嚴(yán)老師始終認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予我深刻而細(xì)致