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文檔簡介
1、<p> 稅務(wù)局辦公室支部書記2018年述職報告</p><p><b> 市局黨委:</b></p><p> 現(xiàn)將一年來履職情況匯報如下。</p><p> 一、履行抓基層黨建職責(zé)情況</p><p> 作為支部書記,始終堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”,做到黨建工作和辦公室業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、
2、一同督促,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。</p><p> ?。ㄒ唬┏掷m(xù)加強自身建設(shè)。一是學(xué)理論,增強黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真組織支部集中學(xué)習(xí)活動,積極參加機關(guān)“每周一課”“主題黨日”等活動,不斷提升理論水平,堅定理想信念,筑牢“四個意識”,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是強業(yè)務(wù),增強履職能力。認(rèn)真領(lǐng)會上級對稅收工作的總
3、體要求,積極學(xué)習(xí)征管體制改革、“放管服”改革、“一次辦好”改革等制度,突出抓好績效管理、督查督辦、輿情應(yīng)對等辦公室業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提升工作水平。三是守紀(jì)律,增強規(guī)矩意識。深入貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要求普通黨員和群眾做到的,自己首先做到,要求普通黨員和群眾不做的,自己堅決不做。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)守有關(guān)規(guī)定,自覺加強作
4、風(fēng)錘煉。系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性推進(jìn)工作的能力需要進(jìn)一步提高。對于一些臨時性、突發(fā)性工作,快速應(yīng)變還不夠到位,指導(dǎo)基層應(yīng)對涉稅輿情的力度需要加大。有的工作仍然存在抓落實不夠的傾向,督促檢查和跟蹤問效不夠有力</p><p> ?。ǘ﹪?yán)格履行黨建工作責(zé)任。一是夯實工作基礎(chǔ)。認(rèn)真履行支部書記黨建,機關(guān)黨支部始終堅持以黨的“十九大”精神和習(xí)近平總書記系列講話精神為指引,堅持貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,圍繞全市經(jīng)濟
5、社會發(fā)展大局和編辦中心工作,突出“四個強化”,扎實推進(jìn)黨建工作,為年度各項工作目標(biāo)的順利完成提供了堅強保證和動力支持。 </p><p> 1.強化履職盡責(zé)意識,推動基層黨建工作落實。一是進(jìn)一步明確黨建工作責(zé)任。明確了領(lǐng)導(dǎo)班子的黨建工作主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管領(lǐng)域黨建責(zé)任,黨支部的主體責(zé)任和黨支部書記的第一責(zé)任人職責(zé),從強化黨性黨規(guī)教育、嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干
6、部、堅決整治不正之風(fēng)等方面制定責(zé)任清單和臺賬,做到主體明確、路徑清晰,推動責(zé)任真正落到實處。二是牢固樹立“帶頭抓”的意識。不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,始終把黨建工作列入重要議事日程,將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步考慮、同步部署、同步落實、同步考核,促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是強化中央、省委、市委關(guān)于黨建工作重大部署的落實。組織黨員干部全面深入學(xué)習(xí)黨的十九大、省委十次黨代會、市委十二次
7、黨代會精神,結(jié)合機構(gòu)編制管理工作實際,及時、扎實做好精神的落實。</p><p> 2.強化組織隊伍建設(shè),夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。 一是進(jìn)一步健全基層黨組織。編辦目前共有黨員14人,其中班子成員3名,黨支部設(shè)書記一名、委員兩名,組織設(shè)置科學(xué)合理;編辦副主任任黨支部書記,委員工作職責(zé)分工明確,核心作用明顯,為推動基層黨建工作提供了堅強的組織保證。 二是持續(xù)完善黨建工作機制。全面建立了黨建工作聯(lián)系點,建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干
8、部與黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人定期談心談話的工作機制,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員既負(fù)責(zé)分管科室業(yè)務(wù)工作又負(fù)責(zé)分管科室黨建工作的良好工作局面。 三是不斷強化黨員干部學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度,堅持每周四集體學(xué)習(xí)制度,明確黨員干部學(xué)習(xí)教育要求,并定期進(jìn)行檢查;著眼干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升,科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃;根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求不斷拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容;采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方法改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,開展業(yè)務(wù)講座評
9、比活動,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講業(yè)務(wù),發(fā)揮了率先垂范作用,切實加強黨員干部思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。 </p><p> 3.強化黨員隊伍,全面加強基層黨的建設(shè)。一是著重加強黨支部自身建設(shè)。圍繞創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)的總體要求,不斷探索創(chuàng)新,率先實行黨員隊伍建設(shè)“四個一”:幫聯(lián)一個服務(wù)對象、工作有一個亮點、履行一個承諾、爭當(dāng)一名優(yōu)秀,基層組織建設(shè)不斷得到加強,黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用更加突出。二是嚴(yán)格做好黨員隊
10、伍建設(shè)。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序做好黨員發(fā)展工作,確定發(fā)展對象1名,嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等黨的工作制度,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。三是深入開展幫扶活動,做好“一幫一”精準(zhǔn)幫扶工作。高度重視扶貧攻堅,不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo),堅持實施精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。強化扶貧攻堅工作措施,開展貧困人員精準(zhǔn)識別,制定“一對一”精準(zhǔn)幫扶明細(xì)表和工作臺賬,建立“一幫一”結(jié)對檔案,制作發(fā)放“聯(lián)心卡”。堅持開展幫困活動、走訪慰問活
11、動、“愛心捐款”活動,為貧困戶解實困;為民辦實事,為大勢幫扶村爭取了道路硬化扶貧項目,讓貧困群眾充分享受扶貧政策的實惠,確保打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。四是開展“星級科室、星級黨員”創(chuàng)建。積極認(rèn)真抓好星級科室、星級黨員評比,做到圍繞黨建工作上臺階抓評比,形成良好的黨風(fēng);圍繞機構(gòu)編制管理上</p><p> 4.強化黨建活動開展,增強基層黨建工作活力。一是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)
12、化制度化暨“學(xué)樹促”活動動員會,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨規(guī)黨章,原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,全文學(xué)習(xí)張戰(zhàn)偉書記在《人民日報》刊發(fā)的署名文章,堅持開展集中學(xué)習(xí)討論、主題黨課活動。深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨的十九大報告》,不斷加深對“十九大”精神的理解和認(rèn)識,將“十九大”精神真正落實到機構(gòu)編制日常工作中。加大宣傳力度,通過微信公眾平臺、××市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育簡報、××日報,全面反映了我辦“兩學(xué)一
13、做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展情況,收到了良好的社會反響。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。組織黨員干部觀看了反腐敗警示教育片;集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》,并進(jìn)行了集中測試;開展支部書記上黨課、領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫理論文章;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育,加強機關(guān)效能建設(shè),提高黨員干部的廉潔自律意識,做到警鐘長鳴。三是開展黨員志愿服務(wù)活動,積極參加公益活動。組織黨員志愿者經(jīng)?;钴S在貧困農(nóng)村和群眾中,開展助學(xué)、幫扶、捐款、捐物、義務(wù)勞動、義務(wù)植
14、樹、白色垃圾清除、“慈善一日捐”等愛心活動</p><p> 二、存在的主要問題和原因分析 </p><p> 主要存在以下問題:一是與干部職工談心、交心、關(guān)心不夠,對每一位同志的思想、工作、生活情況還不能做到“了如指掌”。二是基層調(diào)研不夠,調(diào)查研究有待加強。有時仍然習(xí)慣于坐在辦公室里從文件和材料中看事情、想問題,沒有主動走出機關(guān)、深入基層、深入一線,在了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做
15、得不夠深入扎實。三是工作創(chuàng)新不夠。黨建工作創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神不夠,有時會認(rèn)為黨建工作原則性強,思想上存在“求嚴(yán)謹(jǐn)、不敢創(chuàng)新”的傾向,基層黨建工作的事業(yè)心、責(zé)任感需進(jìn)一步加強。 問題存在的主要原因:一是創(chuàng)新意識、創(chuàng)新力度與適應(yīng)時代發(fā)展形勢的需要還有差距。有的工作在一定程度上還存在延續(xù)老方法、老套路的問題,創(chuàng)新思路提升黨建工作新成效不夠明顯,創(chuàng)新型黨建工作深層次理論研究還不夠,需要把黨建理論學(xué)習(xí)和調(diào)研擺在更重要的位置來抓。二是黨務(wù)干部能力素
16、質(zhì)與抓好新時期基層黨建工作的需要還有差距。當(dāng)前,從嚴(yán)治黨、全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展等新形勢,對進(jìn)一步加強基層黨建、更好地發(fā)揮基層黨組織作用,對基層黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和水平提出了更新、更高、更嚴(yán)的要求,“打鐵還要自身硬”,加強黨務(wù)干部隊伍的培養(yǎng)是抓好新時期基層黨建工作的前提和基礎(chǔ)保證</p><p> 三、下一步主要思路和措施 </p><p> 我們將以黨的十九大精神為指引,緊緊“發(fā)
17、揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用”這一中心目標(biāo),堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,壓實黨建工作責(zé)任、抓實黨建工作載體,全面推動編辦基層黨建工作再上新臺階。 -</p><p> 1.健全兩套機制,推進(jìn)黨建工作發(fā)展。一是健全完善基層黨建工作機制,進(jìn)一步明確黨支部的各項工作制度、工作經(jīng)費、活動場所,明確黨務(wù)干部的配備和相關(guān)保障。二是健全完善黨建工作考評機制,修訂黨建考評
18、細(xì)則。堅持量化測評與定性考核相結(jié)合,加強基層黨建的考評,獎優(yōu)罰劣,補齊基層黨建短板,推進(jìn)基層黨建規(guī)范化科學(xué)化。 </p><p> 2.改進(jìn)工作作風(fēng),深入基層為民服務(wù)。認(rèn)真落實聯(lián)系服務(wù)基層制度,加強同“精準(zhǔn)扶貧”村及“精神文明幫扶”村的聯(lián)合、協(xié)調(diào)。牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,深入基層到村到戶,了解好、反映好、落實好群眾實際需求,讓人民群眾分享改革發(fā)展成果。始終把群眾呼聲作為第一信號,把群
19、眾滿意作為第一追求,堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨,全力推進(jìn)扶貧攻堅工作。</p><p> (三)創(chuàng)新工作觀念,助力中心工作開展。積極推進(jìn)行政審批制度改革、經(jīng)濟發(fā)達(dá)鎮(zhèn)改革、綜合行政執(zhí)法體制改革等關(guān)系到群眾切身利益的改革事項,打通與群眾的“最后一公里”,創(chuàng)新工作、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地采取措施,不斷提升工作水平。以“服務(wù)民生”、解決群眾“辦事難”
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