2019年辦公室支部書記抓基層黨建工作述職報告

1、20192019年辦公室支部書記抓基年辦公室支部書記抓基層黨建工作述層黨建工作述職報告職報告我自年月起擔任書記，現(xiàn)將今年度抓基層黨建工作情況報告如下請予評議。一、抓亮點、創(chuàng)特色，基層黨建工一、抓亮點、創(chuàng)特色，基層黨建工作責任制全面落實作責任制全面落實一是抓帶頭示范一是抓帶頭示范。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，認真履行第一責任人職責，先后次召開黨支部委員會，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展黨的群眾路線教育、學習型黨組織

2、建設、作風建設等重點工作進行部署落實，較好地推動了辦公室黨建工作。二是抓責任落實。二是抓責任落實。認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，分解落實黨建工作任務，把黨建工作和辦公室綜合服務等中心工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，不斷完善黨建入力度，將黨建工作經費、服務群眾專項經費列入財政預算，按不低于單位職工工資總額的%預算黨建經費，確?；鶎狱h建工作的順利開展。二、查不足、求突破，切實推進基二、查不足、求突破，切實推進

3、基層黨建工作均衡發(fā)展層黨建工作均衡發(fā)展一是基層黨建工作的能動作用發(fā)揮一是基層黨建工作的能動作用發(fā)揮不夠。不夠。沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，在研究工作時考慮較少，布置工作時任務不明，開展工作時力度不夠，存在被動應付現(xiàn)象，能動作用發(fā)揮不夠。二是黨務干部隊伍建設有待加強。二是黨務干部隊伍建設有待加強。黨務干部多是兼職，且絕大多數都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較多的業(yè)務工作，造成沒有足夠的時