加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)增強(qiáng)基層工會(huì)活力

1、<p>　　加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)增強(qiáng)基層工會(huì)活力</p><p>　　針對(duì)目前項(xiàng)目工會(huì)組織的建立和工作情況，圍繞工會(huì)組織的不足、建立的必要、工會(huì)組織的職責(zé)、工會(huì)人員能力的提高等方面，分析了加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)的意見。 </p><p>　　項(xiàng)目工會(huì)是連接企業(yè)與職工的橋梁，是企業(yè)最基層的工會(huì)組織。其職責(zé)是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。新時(shí)期以來，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)獲得了高速的發(fā)展

2、，給企業(yè)工會(huì)的建設(shè)帶來了機(jī)遇，同時(shí)企業(yè)工會(huì)建設(shè)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在當(dāng)前復(fù)雜多變的形勢(shì)之下，不斷加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)活力、提高工會(huì)干部素質(zhì)，不僅有利于維護(hù)企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，有利于協(xié)調(diào)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，而且對(duì)于擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位，也具有十分重要的意義。 </p><p>　　◇企業(yè)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)存在的不足 </p><p>　　目前，我國(guó)的企業(yè)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)存在著不足，

3、在工會(huì)工作中出現(xiàn)了不少問題。究其原因，主要是沒有充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)的重要性。這可以從以下幾個(gè)方面予以說明：其一，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)沒有充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性，沒有從政治的高度和法律的角度來認(rèn)識(shí)工會(huì)，這種情況在基層表現(xiàn)的更加明顯。其二，有的工會(huì)干部沒有充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性，因而在工作中不積極對(duì)待，心情浮躁，混日子的現(xiàn)象比較普遍。而且在工作中固步自封，缺乏創(chuàng)新。其三，企業(yè)職工沒有充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)工會(huì)的重要作用，大部分職工的民主意識(shí)和素

4、質(zhì)不高，他們更多的關(guān)心的是經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)加入工會(huì)組織不感興趣，缺乏積極性，對(duì)工會(huì)組織沒有很強(qiáng)的歸屬感。其四，當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)項(xiàng)目工會(huì)組織，工作重點(diǎn)不夠突出，工作方法不能適應(yīng)于企業(yè)的實(shí)際要求。而且在工作中依然存在著比較嚴(yán)重的行政化傾向，各種形式主義盛行。由此可見，當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)存在著不足，其原因主要是沒有充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)的重要性。 </p><p>　　◇統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)建設(shè)的重要性和必要性 &

5、lt;/p><p>　　由以上的分析可知，當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)存在著不足，要想解決工會(huì)工作中出現(xiàn)的問題，就必須要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)建設(shè)的重要性和必要性。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有從思想上充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)建設(shè)的重要性和必要性，才能從根本上解決工會(huì)工作中出現(xiàn)的問題。為此，企業(yè)工會(huì)干部要從思想上認(rèn)識(shí)到以下三點(diǎn)：其一，要充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想的核心是代表最廣大人民的根本利益。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階

6、級(jí)群眾組織，只有保持與職工群眾的血肉聯(lián)系，才能真正起到橋梁、紐帶和支柱的作用。其二，要充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)職工合法權(quán)益是企業(yè)工會(huì)的基本職責(zé)，只有切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工真心誠(chéng)意辦實(shí)事，才能充分顯示出工會(huì)組織在企業(yè)大局中的作用。其三，要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。企業(yè)職工是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。工會(huì)組織有利于充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。 </p><p>　　◇加強(qiáng)項(xiàng)目工

7、會(huì)建設(shè)，重點(diǎn)是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè) </p><p>　　加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，必須把重點(diǎn)放在企業(yè)，必須以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以機(jī)制建設(shè)為核心，以職工評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)。準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展的狀況和趨勢(shì)，企業(yè)職工面臨的問題和困難，提出有針對(duì)性的工作思路、措施和建議，并認(rèn)真抓好落實(shí)，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。把增強(qiáng)基層工會(huì)活力的重點(diǎn)放在企業(yè)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工會(huì)的指

8、導(dǎo)和服務(wù)。上級(jí)工會(huì)要根據(jù)不同情況，在簽訂勞動(dòng)合同、建立健全平等協(xié)商、建立健全職工代表大會(huì)制度等方面，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，促進(jìn)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。 </p><p>　　◇與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì) </p><p>　　在新時(shí)期加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，實(shí)質(zhì)上就對(duì)企業(yè)工會(huì)干部提出了更高的要求。為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要，企業(yè)工會(huì)干部必須要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。 &l

9、t;/p><p>　　（一）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部新的經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)科學(xué)知識(shí)和專業(yè)理論的培訓(xùn)，要按照不同部門、不同工會(huì)工作要求，有計(jì)劃有步驟的組織學(xué)習(xí)。工會(huì)干部要樹立不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的思想觀念，努力提高勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力，依法辦事能力。 </p><p>　?。ǘ┙⒉?shí)行工會(huì)干部獎(jiǎng)勵(lì)基金和風(fēng)險(xiǎn)基金等，對(duì)在維權(quán)中做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)工會(huì)干部實(shí)行重獎(jiǎng)。要把提拔使用和福利待遇與工會(huì)干部素質(zhì)和實(shí)績(jī)掛鉤，做到精神

10、與物質(zhì)獎(jiǎng)懲并舉，為廣大工會(huì)干部營(yíng)造寬松有利的政治氛圍和工作環(huán)境，營(yíng)造重視工會(huì)工作人才的氛圍。 </p><p>　?。ㄈ┐罅π麄?，廣造輿論，為維護(hù)職工合法權(quán)益的工會(huì)干部提供保障；進(jìn)一步建立和完善留住高素質(zhì)干部、鼓勵(lì)干部不斷創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，總結(jié)和推廣工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，弘揚(yáng)先進(jìn)精神和務(wù)實(shí)成績(jī)，激勵(lì)工會(huì)干部立足崗位，努力奉獻(xiàn)，堅(jiān)定做好工會(huì)工作的信心。 </p><p>　　企業(yè)項(xiàng)目工會(huì)是工