基層工會成立工會、換屆、規(guī)范化建設(shè)基本要求

1、基層工會規(guī)范化建設(shè)匯編一、建會規(guī)范1.成立籌備組?；I備組的人數(shù)一般在35人。2.發(fā)展會員。組織員工填寫《入會申請書、會員登記表》。3.劃分工會小組。4.推薦委員候選人。以籌備組名義向上級工會上報(bào)成立工會組織請示件（區(qū)直向區(qū)總工會報(bào)批，街道向街道總工會報(bào)批）。5.選舉工會委員和經(jīng)審委員、女職工委員會。向上級工會提交選選舉工會委員和經(jīng)審委員、女職工委員會。向上級工會提交選舉結(jié)果報(bào)告。舉結(jié)果報(bào)告。6.成立工會后需辦理的幾件事。刻制工會印章、辦

2、理法人登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證、銀行開戶(具體見附件1，工會組建程序及相關(guān)資料、表格，供參考)二、工會組織做到“六有”一是有依法選舉的工會主席，建設(shè)心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊(duì)伍；二是有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)，完善工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會等組織；三是有服務(wù)職工的活動載體，滿足職工的多樣化需求；四是有健全完善的制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化；五是有自主管理的工會經(jīng)費(fèi)，真正用于服務(wù)職工和工會活動；六是

3、有會員滿意的工作績效，切實(shí)讓職工群眾感受到工會是“職工之家”。（制度、檔案要求、測評表等資料，見附件2、3、4，供參考）－29人；10000人以上者，委員最多不超過37人。經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人：一般掌握在3－5人（實(shí)行等額選舉）。2.工會委員候選人數(shù)必須多出應(yīng)選人數(shù)的5%。即在上述人員的基礎(chǔ)上增加5％。3.兩委委員候選人由工會小組民主推薦。工會委員候選人產(chǎn)生的條件：企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織主要負(fù)責(zé)人及其配偶以及雙方的父母、子女、兄弟姐妹

4、不得作為本單位工會委員會的委員人選（山東省實(shí)施《中華人民共和國工會法》辦法釋解第十三條）。4.工會主席候選人的設(shè)定：工會主席按企業(yè)黨政同級副職級條件工會主席候選人的設(shè)定：工會主席按企業(yè)黨政同級副職級條件配備，是共產(chǎn)黨員的應(yīng)進(jìn)入同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。專職工會副主席按配備，是共產(chǎn)黨員的應(yīng)進(jìn)入同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。專職工會副主席按不低于企業(yè)中層正職配備；不低于企業(yè)中層正職配備；私營、外商企業(yè)工會主席候選人，由會員私營、外商企業(yè)工會主席候選人，由會

5、員民主推薦，民主推薦，報(bào)上一級工會同意提名，也可以由上級工會推薦產(chǎn)生，企報(bào)上一級工會同意提名，也可以由上級工會推薦產(chǎn)生，企業(yè)已建黨組織的須經(jīng)黨組織審核。工會主席享受企業(yè)行政副職待遇。業(yè)已建黨組織的須經(jīng)黨組織審核。工會主席享受企業(yè)行政副職待遇。（《企業(yè)工會工作條例》第二十四條）（《企業(yè)工會工作條例》第二十四條）。5.向上級工會報(bào)告（區(qū)直向區(qū)總工會報(bào)批，街道向街道總工會報(bào)批）兩委委員設(shè)置、候選人簡要情況和召開會員（代表）大會的時(shí)間、地點(diǎn)（即

6、“一上”）（即“一上”）〔所謂“兩上兩下”〕〔所謂“兩上兩下”〕此時(shí)，上級工會如審查合格，應(yīng)給予批復(fù)，同意選舉。（即“一下”）（即“一下”）。五、召開會員大會，選舉工會委員和經(jīng)審委員、女職工委員1.召開會員（代表）大會，采取無記名投票方式進(jìn)行選舉。選舉工會委員會，差額選舉；經(jīng)審委員候選人數(shù)可以與應(yīng)選人數(shù)等額。由大會表決通過本屆委員會任期期限是3年或者5年。候選人獲得應(yīng)到會會員（代表）的過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選。2.確定會員代表人數(shù)：會員人