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1、<p> 做好電力企業(yè)黨建工作的思考</p><p> 做好電力企業(yè)黨建工作對(duì)提高企業(yè)黨的執(zhí)政能力建設(shè)有重要意義。文章先簡(jiǎn)單介紹做好電力企業(yè)黨建工作的必要性,然后列舉當(dāng)前電力企業(yè)黨建工作存在的一些問(wèn)題,最后主要就做好電力企業(yè)黨建工作需要采取的對(duì)策進(jìn)行分析研究,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變和開(kāi)展黨建工作的多元途徑。 </p><p> 電力企業(yè)面臨新形勢(shì)下的良好發(fā)展機(jī)遇,需要
2、加大企業(yè)內(nèi)部建設(shè)力度,而企業(yè)黨建工作便是最重要的建設(shè)構(gòu)成部分。做好黨建工作,能夠促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)造良好政治環(huán)境,也能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)助力。 </p><p> 一、做好電力企業(yè)黨建工作的必要性 </p><p> 黨建工作是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。電力企業(yè)是國(guó)有企業(yè)有生力量,在開(kāi)展黨建工作方面應(yīng)該成為最忠實(shí)的實(shí)踐者。黨建工作是電力企業(yè)工作的重要組成部分,落實(shí)黨
3、建工作策略和任務(wù),把黨建工作做到細(xì)枝末節(jié),關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展方向,代表著企業(yè)和全體員工的利益表達(dá)。因此,黨建工作對(duì)電力企業(yè)而言,其地位是重要的,作用是突出的,責(zé)任也是重大的,無(wú)論什么時(shí)候都不能動(dòng)搖和放松,黨建工作只能加強(qiáng)不能削弱。 </p><p> 電力企業(yè)黨建工作要突出政治方面的核心作用,主要從思想建設(shè)、意識(shí)改造以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面入手。因?yàn)榧訌?qiáng)黨建工作不僅可以為電力企業(yè)建立堅(jiān)實(shí)的思想體系精神堡壘,還能夠?yàn)槠髽I(yè)
4、生產(chǎn)發(fā)展提升增添動(dòng)力。在大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí),最大限度地維護(hù)職工利益,并在職工思想轉(zhuǎn)變方面做出重要貢獻(xiàn)。黨建工作要參與企業(yè)管理,對(duì)企業(yè)管理有監(jiān)督權(quán)力,要發(fā)揮電力企業(yè)黨支部、工會(huì)、團(tuán)組織等群主組織的積極作用,為企業(yè)全面發(fā)展增加活力因子。 </p><p> 二、當(dāng)前電力企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題 </p><p> 第一,認(rèn)識(shí)誤區(qū)亟待消除。 </p><p>
5、 電力企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)體一樣,要追求企業(yè)效益和企業(yè)價(jià)值的最大化,這就會(huì)造成一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)黨建工作的輕視。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)沒(méi)錯(cuò),但忽視黨建工作就是大錯(cuò)特錯(cuò)了。因?yàn)辄h建工作是企業(yè)的靈魂,不重視黨建工作在企業(yè)中的重要地位和作用,就會(huì)讓企業(yè)陷入盲目和混亂之中。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的重視程度高低,直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)大局。有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為企業(yè)黨建工作很虛,喊幾句口號(hào)、寫(xiě)幾份文件、開(kāi)幾次會(huì)議就可以了,根本就沒(méi)有把黨建工作真正落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié),“說(shuō)起來(lái)重要,做
6、起來(lái)次要”的俗見(jiàn)依然盛行。 </p><p> 第二,管理短板亟需彌補(bǔ)。 </p><p> 電力企業(yè)黨建工作面對(duì)新形勢(shì)已經(jīng)呈現(xiàn)諸多不適應(yīng),特別是黨建工作管理方式方法存在很?chē)?yán)重的短板現(xiàn)象。一是黨建工作管理理念滯后,缺少創(chuàng)新意識(shí);二是一些黨政干部工作方法沒(méi)有針對(duì)性,與職工期望值有較大距離;三是電力企業(yè)黨建工作開(kāi)展沒(méi)有主動(dòng)性,工作較為被動(dòng),不知如何有效開(kāi)展相關(guān)工作;四是黨建工作方式比較傳統(tǒng)
7、老舊,除了搞活動(dòng)就沒(méi)有其他有內(nèi)容,效果比較差。電力企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期,黨建工作不能與時(shí)俱進(jìn),管理效果就難以體現(xiàn)出來(lái)。 </p><p> 第三,制度缺陷需要健全。 </p><p> 電力企業(yè)黨建制度還不是很完善,企業(yè)其他相關(guān)制度規(guī)章也不夠健全,黨建工作很難正常運(yùn)行并發(fā)揮作用。有些電力企業(yè)有黨建工作制度,但這些制度多是掛在墻上應(yīng)付上級(jí)檢查的,根本就沒(méi)有實(shí)用性,也沒(méi)有落實(shí)執(zhí)行的可行
8、性。相關(guān)部門(mén)對(duì)黨員的管理和教育缺少系統(tǒng)性科學(xué)性,教育效果大打折扣。特別是對(duì)黨員干部的要求只是停留在聽(tīng)報(bào)告寫(xiě)決心上面,致使黨建工作難以真正發(fā)揮作用,黨員干部也沒(méi)有從黨建中獲得向上的動(dòng)力,在企業(yè)管理生產(chǎn)發(fā)展中就不能體現(xiàn)先鋒隊(duì)的角色價(jià)值。 </p><p> 三、做好電力企業(yè)黨建工作需要采取的對(duì)策 </p><p> 第一,全面升級(jí)黨建工作認(rèn)識(shí)體系。 </p><p>
9、; 電力企業(yè)黨建工作的建設(shè)中,其思想理論的創(chuàng)新是企業(yè)黨建工作可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志內(nèi)容,但由于傳統(tǒng)意識(shí)的桎梏,使得企業(yè)黨建工作前進(jìn)的步伐遲緩,不能滿(mǎn)足新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需要。全面升級(jí)黨建工作的認(rèn)識(shí)體系,已經(jīng)成為企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)。首先要做到思想觀念的更新,要和傳統(tǒng)舊觀念訣別,才能保證黨建工作的方式和方法得到有效改善,也只有全面升級(jí)黨建工作認(rèn)識(shí)體系,才能確保整個(gè)電力企業(yè)充滿(mǎn)發(fā)展活力。 </p><p> 電力企
10、業(yè)黨建工作認(rèn)識(shí)升級(jí)要滿(mǎn)足企業(yè)、員工、黨員三方需要。為企業(yè)所需要,就是要建立圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建工作的理念。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要找準(zhǔn)工作的契合點(diǎn)和切入點(diǎn),積極參與企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展過(guò)程之中,并給與企業(yè)以有力支持和輔助。為員工所需要,就是要有為員工服務(wù)維護(hù)員工利益的信念。員工的利益維護(hù)應(yīng)該是黨建工作的重要內(nèi)容,積極做好調(diào)動(dòng)員工積極性的工作,讓廣大員工能夠在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮最大作用,努力為員工提供一個(gè)良好的政治思想建設(shè)環(huán)境,就可以促進(jìn)員工樹(shù)立主人
11、翁精神。為黨員所需要,就是要不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力向心力的基礎(chǔ)上,讓廣大黨員干部能夠不斷改造思想,更新觀念,廉政清廉,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),為企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)造良好氛圍。 </p><p> 第二,建立多元黨建工作途徑。 </p><p> 電力企業(yè)普遍存在人員比較分散的特點(diǎn),這給黨建工作開(kāi)展帶來(lái)一定困難,因此,黨建工作要打破常規(guī)工作方式,積極推進(jìn)黨建工作新模式的建立。黨建工作人員要深入到基層群眾中
12、開(kāi)展黨建工作,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部崗位到崗制度,圍繞群眾關(guān)心問(wèn)題開(kāi)展相關(guān)工作。這樣才能提高干群關(guān)系的融洽度,讓黨建工作任務(wù)能夠順利落實(shí)到位。 </p><p> 要注意強(qiáng)化企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)方式,開(kāi)展多種形式的研究活動(dòng)??梢酝ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)媒介作為學(xué)習(xí)載體,開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng),積極開(kāi)展各種形式的思想感化工作,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造“比學(xué)趕幫超”的良性競(jìng)爭(zhēng)局面,增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展后勁??梢越⒕W(wǎng)
13、絡(luò)黨組織,對(duì)不同區(qū)域不同位置的員工開(kāi)展黨建工作,為員工交流提供良好渠道。還可以將黨建工作送到偏僻崗位上,通過(guò)組織慰問(wèn)活動(dòng),把企業(yè)關(guān)懷送到員工心坎上,讓員工感覺(jué)黨的溫暖。要開(kāi)展多種工作方式和途徑,不斷提升員工政治思想覺(jué)悟。 </p><p> 第三,構(gòu)筑黨建工作活動(dòng)平臺(tái)。 </p><p> 黨建工作要結(jié)合電力企業(yè)實(shí)際,積極推出一系列活動(dòng)內(nèi)容,讓企業(yè)黨員干部和一般員工都能夠通過(guò)參與這些活
14、動(dòng)獲得思想意識(shí)的教育和工作素質(zhì)的提升。要通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為企業(yè)打造勤政廉政有開(kāi)拓創(chuàng)新精神有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的班子集體。要通過(guò)活動(dòng)不斷提高員工工作效率,調(diào)動(dòng)廣大員工積極性投身企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái),為創(chuàng)建企業(yè)品牌產(chǎn)品奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 </p><p> 黨建工作要注意通過(guò)活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),激發(fā)廣大員工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企熱情,可以組織員工學(xué)習(xí)黨史、唱紅歌、征文、演講比賽等形式,對(duì)員工進(jìn)行思想意識(shí)教育歸化。
15、還要為員工爭(zhēng)取福利待遇,并組織企業(yè)黨員干部對(duì)偏遠(yuǎn)員工進(jìn)行慰問(wèn),把企業(yè)關(guān)懷送到員工家里。要廣泛征求員工意見(jiàn)和建議,建立黨群聯(lián)絡(luò)機(jī)制,及時(shí)反饋群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題處理情況。 </p><p> 第四,發(fā)揮黨建工作監(jiān)督作用。 </p><p> 企業(yè)要健康發(fā)展不僅需要有強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo),還要有良好的政治環(huán)境,企業(yè)黨建工作要認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條例,要在企業(yè)內(nèi)部逐步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。黨員
16、和一般群眾都有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要接受黨建工作監(jiān)督管理。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理也要接受員工監(jiān)督,要建立相互制約管理機(jī)制,大力推進(jìn)民主集中制建設(shè),保證黨員干部和員工都能夠在重大原則上保持高度一致,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全高效有序開(kāi)展。 </p><p> 結(jié)語(yǔ):電力企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。通過(guò)黨建工作,促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)更趨向于勤政廉潔;通過(guò)黨建工作,讓員工感受到黨的關(guān)懷,增強(qiáng)了凝聚力和向心力,為企業(yè)生產(chǎn)
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