加強電力企業(yè)黨建工作存在問題及對策建議思考

1、加強電力企業(yè)黨建工作存在問題及對策建 加強電力企業(yè)黨建工作存在問題及對策建議思考 議思考加強電力企業(yè)黨建工作存在的問題 及對策建議思索 目前，由于受到各種因素的影響，導致電力企業(yè)黨建工作在開展的過程中仍舊存在諸多問題，這樣不僅極大阻礙了黨建工作的順當開展，也嚴峻影響著電力企業(yè)黨組織的建設，制約企業(yè)和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展。因此，文章通過對電力企業(yè)黨建工作中存在的問題進行分析，提出解決問題的有效對策。 隨著社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展，我國

2、基礎設施建設越來越完善，各行各業(yè)也得到了快速發(fā)展，電力企業(yè)也不例外。電力企業(yè)經(jīng)濟實力得到了很大提升，企業(yè)工作人員的薪資水平也有所提高。在電力企業(yè)的發(fā)展中，相關部門須要將基層黨建工作落實到企業(yè)的發(fā)展中，為社會經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性供應基礎保障，實現(xiàn)電力企業(yè)的有效管理。一、電力企業(yè)黨建工作存在的問題 （一）工作重心內(nèi)涵不足，深度不夠 我國電力企業(yè)的不斷發(fā)展很大程度帶動了社會經(jīng)濟的有效提高，也對經(jīng)濟產(chǎn)生了深遠的影響。正因為如此，在往后的發(fā)展過程中，

3、電力企業(yè)要加注意內(nèi)部基層黨建組織建設政工的工作開展，但就目前實際發(fā)展狀況來看，各個企業(yè)的黨建工作仍舊存在許多的不足，中心調(diào)查（三）基層黨建工作者缺乏創(chuàng)新意識 黨建工作自主性創(chuàng)新度不夠，工作刻板缺乏新意，相關黨建活動較為枯燥，缺乏吸引力。現(xiàn)代信息社會背景下，互聯(lián)網(wǎng)與移動通信技術的發(fā)展，為相關黨建工作的開展供應了更多的新形勢、新內(nèi)容，然而部分電力企業(yè)基層黨建工作者缺乏創(chuàng)新意識，照舊固守老方法組織活動，以致于在廣闊職工心里黨建活動就是單純的傳

4、達文件和組織學習，簡單出現(xiàn)抵制心理，甚至是出現(xiàn)不愿加入黨組織的狀況。（四）企業(yè)黨建和思想政治工作有時流于形式 基層黨組織對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響還不夠，企業(yè)黨員的先進性發(fā)揮得還不足，一些企業(yè)成立了黨組織，開展了黨建工作，對企業(yè)員工也進行了相應的思想政治教化，但是整體黨建和思想政治工作的實效性還不夠，大多數(shù)的工作有時還只是流于形式，沒能真正起到黨建工作政治引領的作用?；鶎狱h組織的組織生活不嚴格，停留在做做筆記、看看視頻上，沒有真正入心入腦。