公司職業(yè)健康培訓(xùn)

1、,職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課件,第一章,Chapter I,延時(shí)符,必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病,,企業(yè)、事業(yè)單位、和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者,職業(yè)活動(dòng)中,接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素,職業(yè)禁忌癥,勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或病理狀態(tài)。,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

2、分為上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時(shí)檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查五類。,職業(yè)健康監(jiān)護(hù),職業(yè)病特征,病因明確。職業(yè)病一般是由于接觸職業(yè)性有害因素引起的。 發(fā)病與勞動(dòng)條件密切相關(guān)。發(fā)病與否及發(fā)病時(shí)間的早與遲往往取決于接觸職業(yè)性有害因素的時(shí)間、數(shù)量。勞動(dòng)強(qiáng)度大、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境惡劣是導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)病的根本原因。 具有群體性發(fā)病的特征。具有臨床特征。同一種職業(yè)病在發(fā)病時(shí)間、臨床表現(xiàn)、病程進(jìn)展上往往具有特定的表現(xiàn)。,

3、職業(yè)病診斷,根據(jù)勞動(dòng)者職業(yè)病危害接觸史及患者的臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果, 參考 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病有害因素檢測(cè)和流行病學(xué)資料, 依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合分 析做出健康損害和職業(yè)接觸之間關(guān)系的臨床推理判斷過(guò)程。,職業(yè)病鑒定,對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有爭(zhēng)議時(shí), 由衛(wèi)生行政部門組織的對(duì)原診斷結(jié)論進(jìn)一 步審核診斷。。,第二章,Chapter II,生產(chǎn)工作過(guò)程及其環(huán)境中產(chǎn)生和（或）存在的，對(duì)職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總

4、稱。,職業(yè)危害因素（occupational hazards）,在實(shí)際的生產(chǎn)場(chǎng)所中，這些有害因素常不是單一存在的，往往同時(shí)存在著多種有害因素，這對(duì)勞動(dòng)者的健康將產(chǎn)生聯(lián)合的、危害更大的影響。,危險(xiǎn)因素,粉塵類：矽塵、煤塵、電焊煙塵、石膏（硫酸鈣）粉塵、石灰石粉塵。化學(xué)因素：錳及其化合物、二氧化硫、氨、氮氧化合物、一氧化碳、硫化氫、柴油、氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉；物理因素：噪聲、高溫、工頻電場(chǎng)；,危險(xiǎn)因素管控,個(gè)體防護(hù),個(gè)體防護(hù),第三章

5、,Chapter III,職業(yè)病防治責(zé)任制,職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理,職業(yè)危害警示與告知制度,職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度,職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度,勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理,崗位職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程,建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理,職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)制度,職業(yè)健康防治宣傳教育培訓(xùn)制度,職業(yè)病危害事故處理與報(bào)告制度,職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度,,建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案,職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案,職業(yè)病危害

6、因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告檔案,用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案,勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,,第四章,Chapter IV,參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的權(quán)利,職業(yè)衛(wèi)生體檢權(quán)利,職業(yè)病監(jiān)護(hù)及安置權(quán)利,依法參加工傷保險(xiǎn)的權(quán)利,職業(yè)病危害告知權(quán)利,1,2,3,4,5,獲得合適的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利,拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利,批評(píng)、檢舉、控告權(quán)利,求償權(quán)利,6,7,8,9,,,,,,,認(rèn)真接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),正確使用與維護(hù)職業(yè)病危害防

7、護(hù)設(shè)備及個(gè)人防護(hù)用品,積極配合職業(yè)健康檢查,遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、制度和操作規(guī)程,1,5,2,4,3,及時(shí)報(bào)告事故隱患,第五章,Chapter V,職業(yè)病診斷,勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷,確診職業(yè)病所需資料,（一）勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（二）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（三）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；（

8、四）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料；（五）與診斷有關(guān)的其他資料。在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法向用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。,職業(yè)病鑒定,當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi)，向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的

9、市級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原鑒定組織所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制，設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定，省級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。,鑒定職業(yè)病所需資料,（一）職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書；（二）職業(yè)病診斷證明書，申請(qǐng)省級(jí)鑒定的還應(yīng)當(dāng)提交市級(jí)職業(yè)病鑒定書；（三）衛(wèi)生行政部門要求提供的其他有關(guān)資料,相關(guān)法律法規(guī),《工傷保險(xiǎn)條例》職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)

10、病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)

11、，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。,相關(guān)法律法規(guī),《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。,第六章,Chapter VI,“毒蘋果”事件,2008年10月至2009年7月，美國(guó)蘋果公司在華供應(yīng)商、位于蘇州工業(yè)園區(qū)的聯(lián)建科技有限公司在無(wú)塵作業(yè)車間使用價(jià)錢更便宜