職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定培訓(xùn)

1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理規(guī)定,HSE部 2017年1月,職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理規(guī)定,《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,一、《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,定義職責(zé)管理內(nèi)容,職業(yè)病 指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。,定義,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病的基本條件,在職業(yè)活動中產(chǎn)生,接觸職業(yè)病危害因素,列入國家職業(yè)病范圍,與勞動用工行為相聯(lián)系,,,,,職業(yè)病 職業(yè)病發(fā)病以塵

2、肺病為主，歷年來 報告的職業(yè)病中，塵肺病約占到80%。在《職業(yè)病分類和目錄》中，塵肺病有13種，其中矽肺發(fā)病人數(shù)最多，其次是煤工塵肺。,定義,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病危害因素 指在職業(yè)活動中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學(xué)、物理、生物等因素。依據(jù)：《職業(yè)病危害因素分類目錄》的459種危害因素，包含了52項(xiàng)粉塵因素、375項(xiàng)化學(xué)因素、

3、15項(xiàng)物理因素、8項(xiàng)放射性因素、6項(xiàng)生物因素以及3項(xiàng)其他因素。,定義,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,我司存在的職業(yè)病危害因素,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,主要職業(yè)病危害因素可能引發(fā)的職業(yè)病,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,主要職業(yè)病危害因素可能引發(fā)的職業(yè)病,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,主要職業(yè)病危害因素可能引發(fā)的職業(yè)病,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,HSE部職責(zé)負(fù)責(zé)建立、健全公司級職業(yè)衛(wèi)生檔

4、案；負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作；負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建工程 “三同時”的稽核檢查；負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案；負(fù)責(zé)稽核檢查職業(yè)病危害的整改、安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃；負(fù)責(zé)組織職業(yè)中毒事故的調(diào)查和處理；負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生信息的統(tǒng)計及上報；,職責(zé),《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,人事行政部職責(zé)負(fù)責(zé)為員工辦理相關(guān)保險及發(fā)放高溫津貼；負(fù)責(zé)安排員工職業(yè)健康檢查及相關(guān)工作；負(fù)責(zé)建立、健全公司級職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷、治療及勞動能

5、力鑒定、申報工傷保險待遇等相關(guān)工作；妥善安排或調(diào)整患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證人員的工作崗位； 負(fù)責(zé)組織公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；負(fù)責(zé)與員工簽訂《職業(yè)病危害告知書》；負(fù)責(zé)告知勞務(wù)派遣人員接觸的職業(yè)病危害(書面形式)。,職責(zé),《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,設(shè)備管理部職責(zé)負(fù)責(zé)有毒有害檢測報警系統(tǒng)和職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的更新改造、維修和保養(yǎng)等管理工作。檢驗(yàn)中心（監(jiān)測站）職責(zé)對具備監(jiān)測能力的監(jiān)測項(xiàng)目進(jìn)行日常監(jiān)測和臨時監(jiān)測

6、。技術(shù)部職責(zé)負(fù)責(zé)組織各部門加強(qiáng)技術(shù)改造和技術(shù)革新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝、設(shè)備、介質(zhì)。,職責(zé),《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,生產(chǎn)部門職責(zé)貫徹落實(shí)《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，做好本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。負(fù)責(zé)員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識和技能的教育、培訓(xùn)和考核等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)制定本部門職業(yè)衛(wèi)生管理相應(yīng)的現(xiàn)場處置方案，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，定期進(jìn)行演練。做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常管理、使用、維護(hù)和檢查等工作。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所和崗位設(shè)置警示、

7、指令標(biāo)識和告知牌。建立、健全部門級職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。,職責(zé),《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)衛(wèi)生工作方針,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,預(yù)防為主，防治結(jié)合分類管理，綜合治理,職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病危害預(yù)評價,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計,職業(yè)病控制效果評價,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施投入生產(chǎn)和使用,,,

8、,,職業(yè)病危害項(xiàng)目申報,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,1、用人單位的基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素種類、 分布情況以及接觸人數(shù)；3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。,職業(yè)病危害項(xiàng)目申報,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,用人單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更職業(yè)病危害項(xiàng)目內(nèi)容：（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；（二）因

9、技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；（三）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。第九條 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)

10、,職業(yè)病防治宣傳教育 培訓(xùn)公司主要負(fù)責(zé)人和專職職 業(yè)衛(wèi)生管理人員每年接受 外部職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病防治宣傳教育 培訓(xùn)對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前 三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考 試合格后方可上崗作業(yè)。,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病防治宣傳教育 培訓(xùn)對在職員工進(jìn)行定期職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病防治法規(guī)

11、基本知識,職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定和崗位操作規(guī)程,職業(yè)病危害因素和防范措施,勞動防護(hù)用品使用和維護(hù),勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利和義務(wù),職業(yè)病危害警示與告知,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病危害因素告知書,職業(yè)病危害警示與告知,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病危害警示與告知,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病危害告知卡,職業(yè)病危害警示與告知,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,警示標(biāo)識牌,中文警示說明,職業(yè)病危害警示與告知,管理內(nèi)

12、容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病危害監(jiān)測及評價,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病危害應(yīng)急與救援管理各部門現(xiàn)場處置方案為每年演練2次，應(yīng)至少有1次包含職業(yè)病危害事故方面的內(nèi)容；各部門應(yīng)對現(xiàn)場報警裝置、急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)應(yīng)進(jìn)行日常檢查維護(hù)保養(yǎng)。各部門應(yīng)進(jìn)行員工進(jìn)行急救知識培訓(xùn)。,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)病危害事故處置與報告發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)立即啟動現(xiàn)場處置方案進(jìn)行處置，并采取

13、有效措施，防止事故擴(kuò)大。對遭受急性職業(yè)病危害的員工，人事行政部應(yīng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，由HSE部上報相關(guān)部門。,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)健康監(jiān)護(hù),管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,職業(yè)衛(wèi)生檔案管理,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,HSE部,HSE部,HSE部,HSE部、人事行政部,各部門、人事行政部,HSE部、戰(zhàn)略規(guī)劃部,各部門提供資料,各部門,各部門,各部門,職業(yè)病診斷與管理

14、職業(yè)病的診斷與鑒定由人事行政部統(tǒng)一管理；妥善安排職業(yè)病患者進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；對被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由人事及用人部門按有關(guān)規(guī)定辦理； 對疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。,管理內(nèi)容,《 職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,二、《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,定義職責(zé)管理內(nèi)容,勞動防護(hù)用品 指由用人單位為勞動者配備的，使其在勞動過

15、程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個體防護(hù)裝備。,定義,勞動防護(hù)用品分類,頭部防護(hù)用品,呼吸器官防護(hù)用品,眼面部防護(hù)用品,聽覺器官防護(hù)用品,手部防護(hù)用品,足部防護(hù)用品,軀干防護(hù)用品,護(hù)膚防護(hù)用品,防墜落防護(hù)用品,《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,特種勞動防護(hù)用品指在勞動作業(yè)生產(chǎn)過程中對人體起到特殊保護(hù)作用的安全防護(hù)用品。 特種勞動防護(hù)用品目錄,定義,一、頭部護(hù)具類　　安全帽 　　二

16、、呼吸護(hù)具類 　　防塵口罩 　　過濾式防毒面具 　　自給式空氣呼吸器 　　長管面具 　　三、眼（面）護(hù)具類 　　焊接眼面防護(hù)具 　　防沖擊眼護(hù)具 　　四、防護(hù)服類 　　阻燃防護(hù)服 　　防酸工作服 　　防靜電工作服,五、防護(hù)鞋類 　　保護(hù)足趾安全鞋 　　防靜電鞋、導(dǎo)電鞋 　　防刺穿鞋 　　膠面防砸安全靴 　　電絕緣鞋 　　耐酸堿皮鞋 　　耐酸堿膠靴 　　耐酸堿塑料模壓靴 　　六、防墜落護(hù)具類 　　

17、安全帶 　　安全網(wǎng) 　　密目式安全立網(wǎng),《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,HSE部職責(zé)負(fù)責(zé)建立健全勞動防護(hù)用品管理規(guī)定；負(fù)責(zé)編制公司年度勞動防護(hù)用品需求計劃；負(fù)責(zé)監(jiān)督審核勞動防護(hù)用品供應(yīng)商資質(zhì)；負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品采購、品質(zhì)驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)稽核勞動防護(hù)用品的正確佩戴、配置、使用、管理及有效性。負(fù)責(zé)員工廠級勞動防護(hù)用品培訓(xùn)以及定期培訓(xùn)。,職責(zé),《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,人事行政部職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查進(jìn)入廠區(qū)人員佩戴勞動防護(hù)用品（安全帽

18、、勞保鞋、工作服）。負(fù)責(zé)為政府部門、技術(shù)服務(wù)、參觀學(xué)習(xí)人員提供入廠使用的安全帽、外來人員工作服，并做好日常管理及定期清洗工作。負(fù)責(zé)處理報廢的勞動防護(hù)用品。負(fù)責(zé)員工工作服的發(fā)放工作。備品備件倉庫職責(zé)負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品數(shù)量驗(yàn)收、保管、 發(fā)放。,職責(zé),《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,使用部門職責(zé)負(fù)責(zé)定期對員工進(jìn)行勞動防護(hù)用品正確佩戴和使用培訓(xùn)；負(fù)責(zé)檢查考核員工的使用情況；負(fù)責(zé)建立勞動防護(hù)用品領(lǐng)用記錄；各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督

19、在其區(qū)域內(nèi)作業(yè)的外來施工人員配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。,職責(zé),《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,員工職責(zé)員工必須按要求正確佩戴、保管相應(yīng)勞動防護(hù)用品，并進(jìn)行保養(yǎng)、清潔和維護(hù)。及時向部門安全員提出修理和更換個人勞動防護(hù)用品的需求。接受勞動防護(hù)用品的相關(guān)知識培訓(xùn)。,職責(zé),《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,采購對經(jīng)常使用的勞保用品采取簽訂年約合同形式；如安全帽、安全鞋等。對員工工作服、不常使用或特殊崗位使用的勞動防護(hù)用品由使用部門提出需求，單獨(dú)

20、進(jìn)行采購。如絕緣手套、連體服等。,管理內(nèi)容,《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,送貨及驗(yàn)貨勞保防護(hù)用品年約送貨 各使用部門每月月初提報的《勞動防護(hù)用品需求明細(xì)表》，送HSE部審核后，HSE部通知年約廠商送貨。驗(yàn)貨 勞動防護(hù)用品送貨到廠后，備品備件倉庫負(fù)責(zé)數(shù)量驗(yàn)收，HSE部及生產(chǎn)部門安全員代表1-2人，負(fù)責(zé)品質(zhì)驗(yàn)收。,管理內(nèi)容,《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,領(lǐng)用勞保防護(hù)用品年約領(lǐng)用（1）憑《勞動防護(hù)用品需求明細(xì)表》 、《料

21、品領(lǐng)用單》到備品備件倉庫領(lǐng)取，領(lǐng)用周期應(yīng)符合配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。（2）在使用周期內(nèi)破損或失效的勞動防護(hù)用品由使用部門及時予以補(bǔ)發(fā)。（3）因員工個人原因使用不當(dāng)或丟失再次領(lǐng)用，由員工自付一半，以現(xiàn)金方式繳至財務(wù)部。 （4）使用部門應(yīng)做好勞動防護(hù)用品領(lǐng)用電子臺賬，在《個人勞動防護(hù)用品領(lǐng)用卡》由員工本人簽收，未簽或代簽的均不得領(lǐng)用。,管理內(nèi)容,《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,領(lǐng)用工作服領(lǐng)用新入職員工憑入職報到單至人事行政部領(lǐng)取。老員工由

22、部門提出需求，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放。新入職領(lǐng)用新工作服未滿6個月離職者，按照實(shí)際領(lǐng)用時間進(jìn)行賠償，賠償價格=實(shí)際時間月份除以使用期限月份，再乘以工作服的價格。 工作服如未達(dá)使用期限遺失，重新領(lǐng)用需按原價付款。員工因工作原因造成破損的、外來支援等相關(guān)人員需額外領(lǐng)用廠服的，由部門提交《聯(lián)絡(luò)單》至HSE部審核。,管理內(nèi)容,《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,使用及檢驗(yàn)員工應(yīng)按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品，并進(jìn)行保養(yǎng)、清潔和維護(hù)。每次使用前

23、必須檢查其有效性，失效之勞動防護(hù)用品不得佩戴、使用。禁止擅自改變勞動防護(hù)用品的結(jié)構(gòu)和用途。 需定期檢驗(yàn)的勞動防護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定送檢。使用過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，由部門安全員 上報HSE部。,管理內(nèi)容,《 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》,使用后的處理空氣呼吸器使用后，應(yīng)關(guān)閉氣源總閥，泄掉管內(nèi)余壓，保證氣管壓力為零；從事有毒作業(yè)穿戴過的勞動防護(hù)用品，使用 完后應(yīng)立即到洗手間清洗、消毒后脫卸晾 干存放；防噪聲用品等特有