職業(yè)衛(wèi)生知識培訓

1、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓職業(yè)衛(wèi)生知識培訓第一部分第一部分職業(yè)病的基本概念職業(yè)病的基本概念職業(yè)病是勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動過程中，由生產性有害因素所職業(yè)病是勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動過程中，由生產性有害因素所引起的特異性疾病，這是一種需要賠償?shù)募膊。虼擞械膰曳Q之為需要賠償引起的特異性疾病，這是一種需要賠償?shù)募膊?，因此有的國家稱之為需要賠償?shù)募膊　Ｂ殬I(yè)病具有法定性，即職業(yè)病范圍和處理辦法由國家統(tǒng)一制定和公布。的疾病。職業(yè)病具有法定性，

2、即職業(yè)病范圍和處理辦法由國家統(tǒng)一制定和公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病必須向有關主管部門報告，病人享有相應的勞保待遇和賠償。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病必須向有關主管部門報告，病人享有相應的勞保待遇和賠償。有些疾病雖然與職業(yè)有關，但職業(yè)有害因素不是該病的直接原因，而是有些疾病雖然與職業(yè)有關，但職業(yè)有害因素不是該病的直接原因，而是致該病發(fā)生的諸多因素之一，例如：搬運工的腰酸背痛，精細作業(yè)工人的視力致該病發(fā)生的諸多因素之一，例如：搬運工的腰酸背痛，精細作業(yè)工人的視力低下，高

3、溫作業(yè)工人的高血壓等。這些疾病稱為職業(yè)性多發(fā)病，又稱為與職業(yè)低下，高溫作業(yè)工人的高血壓等。這些疾病稱為職業(yè)性多發(fā)病，又稱為與職業(yè)有關的疾病，但不屬于法定職業(yè)病的范圍。有關的疾病，但不屬于法定職業(yè)病的范圍。20022002年國家頒布的職業(yè)病目錄，規(guī)年國家頒布的職業(yè)病目錄，規(guī)定了定了1010大類大類115115種職業(yè)，我市常見的有：正乙烷中毒、二氯乙烷中毒、三氯乙種職業(yè)，我市常見的有：正乙烷中毒、二氯乙烷中毒、三氯乙烯中毒、中毒性肝病、矽肺

4、、電光性眼炎等。烯中毒、中毒性肝病、矽肺、電光性眼炎等。第二部分第二部分職業(yè)病防治法的內容職業(yè)病防治法的內容1.1.哪些單位必須遵守哪些單位必須遵守《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》？《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》適用于我國領域內的職業(yè)病防治活動，不但任何企適用于我國領域內的職業(yè)病防治活動，不但任何企業(yè)、事業(yè)單位（如醫(yī)療衛(wèi)生和科研機構、高校等單位的實驗室）和個體業(yè)、事業(yè)單位（如醫(yī)療衛(wèi)生和科研機構、高校等單位的實驗室）和個體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人

5、單位）必須遵守經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）必須遵守《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》，監(jiān)督機構以，監(jiān)督機構以及用人單位提供服務的各類職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構也必及用人單位提供服務的各類職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構也必須遵守須遵守《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》。此外，其職業(yè)病防治活動也應遵守，參照該法。此外，其職業(yè)病防治活動也應遵守，參照該法執(zhí)行有關規(guī)定。執(zhí)行有關規(guī)定。2.2.哪些勞動者受哪些勞動者受《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》保

6、護？保護？所有用人單位的勞動者都受所有用人單位的勞動者都受《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》保護。不管用人單位屬保護。不管用人單位屬什么性質，屬什么經濟類型，是否與勞動者簽訂了勞動合同（含聘用合什么性質，屬什么經濟類型，是否與勞動者簽訂了勞動合同（含聘用合同）同），只要用人單位與勞動者存在著事實雇傭關系，其勞動者即受該法保，只要用人單位與勞動者存在著事實雇傭關系，其勞動者即受該法保護。護。此外，國家機關、人民軍隊等特殊用人單位的工作人員的職業(yè)

7、衛(wèi)生保此外，國家機關、人民軍隊等特殊用人單位的工作人員的職業(yè)衛(wèi)生保護參照執(zhí)行護參照執(zhí)行《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》。3.3.用人單位為什么要對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓？用人單位為什么要對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓？對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，讓其了解各有害因素對人的危害，提高對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，讓其了解各有害因素對人的危害，提高防護意識和自我保護能力，是預防職業(yè)病發(fā)生的有效途徑之一。防護意識和自我保護能力，是預防職業(yè)病發(fā)生的有效途徑之一。

8、4.4.什么是職業(yè)病危害因素？什么是職業(yè)病危害因素？職業(yè)病危害因素是指對從事活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害職業(yè)病危害因素是指對從事活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害因素。這些因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學（如因素。這些因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學（如“天拿水天拿水”、“膠水膠水”、“清洗劑清洗劑”等有機溶劑類毒物，鉛、錳等金屬毒物，粉塵等）等有機溶劑類毒物，鉛、錳等金屬毒物，粉塵等）、物理（如噪聲、高頻、微

9、波、紫外線、物理（如噪聲、高頻、微波、紫外線、X射線等）射線等）、生物（如炭疽桿菌、、生物（如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等）因素以及在工作過程中產生的其他職業(yè)有害因素（如森林腦炎病毒等）因素以及在工作過程中產生的其他職業(yè)有害因素（如不合理的生產布局、勞動制度等）不合理的生產布局、勞動制度等）。5.5.勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利？勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利？勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。具體權利如下：勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生

10、保護的權利。具體權利如下：職業(yè)禁忌癥，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因職業(yè)禁忌癥，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致他人原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對致他人原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀

11、態(tài)。如少數(shù)健他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。如少數(shù)健康的勞動者在接觸三氯乙烯約康的勞動者在接觸三氯乙烯約2—3周可出現(xiàn)全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴重周可出現(xiàn)全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴重損害，這種對三氯乙烯特別敏感的狀態(tài)就決定他們不適宜從事接觸三氯損害，這種對三氯乙烯特別敏感的狀態(tài)就決定他們不適宜從事接觸三氯乙烯作業(yè)，這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危害因素亦可導乙烯作業(yè)，這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危害因素亦

12、可導致勞動者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動者從致勞動者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動者從事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重，或更容易發(fā)展成塵肺??；有心血事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重，或更容易發(fā)展成塵肺病；有心血管疾病的工人從事繁重體力勞動或者接觸強噪聲作業(yè)時易誘發(fā)心臟病發(fā)管疾病的工人從事繁重體力勞動或者接觸強噪聲作業(yè)時易誘發(fā)心臟病發(fā)作；有精神病史或精神病的人操縱沖床容易受傷；有色盲的人駕車容易作

13、；有精神病史或精神病的人操縱沖床容易受傷；有色盲的人駕車容易發(fā)生交通事故，傷害自身或他人生命健康等等，這些都是職業(yè)禁忌癥。發(fā)生交通事故，傷害自身或他人生命健康等等，這些都是職業(yè)禁忌癥。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，違者可用人單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，違者可被處以被處以5萬元以上萬元以上3030萬元以下的罰款。萬元以下的罰款。1111、什么是職業(yè)?。?、什么是職業(yè)??？職業(yè)病是勞動者在生產勞

14、動及其他職業(yè)活動過程中，由生產性有害職業(yè)病是勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動過程中，由生產性有害因素所引起的特異性疾病，這是一種需要賠償?shù)募膊?，因此有的國家稱因素所引起的特異性疾病，這是一種需要賠償?shù)募膊?，因此有的國家稱之為需要賠償?shù)募膊?。職業(yè)病具有法定性，即職業(yè)病范圍和處理辦法由之為需要賠償?shù)募膊?。職業(yè)病具有法定性，即職業(yè)病范圍和處理辦法由國家統(tǒng)一制定和公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病必須向有關主管部門報告，病人享有國家統(tǒng)一制定和公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病必須向

15、有關主管部門報告，病人享有相應的勞保待遇和賠償。相應的勞保待遇和賠償。有些疾病雖然與職業(yè)有關，但職業(yè)有害因素不是該病的直接原因，有些疾病雖然與職業(yè)有關，但職業(yè)有害因素不是該病的直接原因，而是導致該病發(fā)生的諸多因素之一，例如：搬運工的腰酸背痛，精細作而是導致該病發(fā)生的諸多因素之一，例如：搬運工的腰酸背痛，精細作業(yè)工人的視力低下，高溫作業(yè)工人的高血壓等。這些疾病稱為職業(yè)性多業(yè)工人的視力低下，高溫作業(yè)工人的高血壓等。這些疾病稱為職業(yè)性多發(fā)病，

16、又稱為與職業(yè)有關的疾病，但不屬于法定職業(yè)病的范圍。發(fā)病，又稱為與職業(yè)有關的疾病，但不屬于法定職業(yè)病的范圍。20022002年8.8.在職業(yè)病防治中，勞動者應盡哪些義務？在職業(yè)病防治中，勞動者應盡哪些義務？在職業(yè)病防治中，除用人單位要履行其應有的義務外，勞動者也有責任在職業(yè)病防治中，除用人單位要履行其應有的義務外，勞動者也有責任履行下列義務：履行下列義務：（1）學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識。學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識。（2）遵守職業(yè)病防

17、治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。（3）正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。9.9.勞動者如果不履行職業(yè)病防治義務，用人單位如何處理？勞動者如果不履行職業(yè)病防治義務，用人單位如何處理？要做好職業(yè)病防治工作，有賴于用人單位與勞動者的共同配合。如要做好職業(yè)病防

18、治工作，有賴于用人單位與勞動者的共同配合。如勞動者不履行相關的義務，用人單位可采取如下措施：勞動者不履行相關的義務，用人單位可采取如下措施：（1）教育，使勞動者學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，時刻牢記安全生教育，使勞動者學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，時刻牢記安全生產的重要性。使之認識到，如不履行職業(yè)病防治義務，不遵守有關產的重要性。使之認識到，如不履行職業(yè)病防治義務，不遵守有關規(guī)章制度，可能給用人單位、其他勞動者以及本人造成生命健康的規(guī)章

19、制度，可能給用人單位、其他勞動者以及本人造成生命健康的損害。損害。（2）批評，指出其存在的問題和錯誤，使其改正。批評，指出其存在的問題和錯誤，使其改正。（3）懲戒，對于屢教不改者，用人單位可按規(guī)定給予一定的懲罰，如扣懲戒，對于屢教不改者，用人單位可按規(guī)定給予一定的懲罰，如扣發(fā)安全獎，扣發(fā)其工資或其他處理等。如勞動者不履行職業(yè)病防治發(fā)安全獎，扣發(fā)其工資或其他處理等。如勞動者不履行職業(yè)病防治義務，違法造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，