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1、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)第一部分第一部分職業(yè)病的基本概念職業(yè)病的基本概念職業(yè)病是勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,由生產(chǎn)性有害因素所職業(yè)病是勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,由生產(chǎn)性有害因素所引起的特異性疾病,這是一種需要賠償?shù)募膊?,因此有的?guó)家稱(chēng)之為需要賠償引起的特異性疾病,這是一種需要賠償?shù)募膊?,因此有的?guó)家稱(chēng)之為需要賠償?shù)募膊?。職業(yè)病具有法定性,即職業(yè)病范圍和處理辦法由國(guó)家統(tǒng)一制定和公布。的疾病。職業(yè)病具有法定性,
2、即職業(yè)病范圍和處理辦法由國(guó)家統(tǒng)一制定和公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病必須向有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告,病人享有相應(yīng)的勞保待遇和賠償。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病必須向有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告,病人享有相應(yīng)的勞保待遇和賠償。有些疾病雖然與職業(yè)有關(guān),但職業(yè)有害因素不是該病的直接原因,而是有些疾病雖然與職業(yè)有關(guān),但職業(yè)有害因素不是該病的直接原因,而是致該病發(fā)生的諸多因素之一,例如:搬運(yùn)工的腰酸背痛,精細(xì)作業(yè)工人的視力致該病發(fā)生的諸多因素之一,例如:搬運(yùn)工的腰酸背痛,精細(xì)作業(yè)工人的視力低下,高
3、溫作業(yè)工人的高血壓等。這些疾病稱(chēng)為職業(yè)性多發(fā)病,又稱(chēng)為與職業(yè)低下,高溫作業(yè)工人的高血壓等。這些疾病稱(chēng)為職業(yè)性多發(fā)病,又稱(chēng)為與職業(yè)有關(guān)的疾病,但不屬于法定職業(yè)病的范圍。有關(guān)的疾病,但不屬于法定職業(yè)病的范圍。20022002年國(guó)家頒布的職業(yè)病目錄,規(guī)年國(guó)家頒布的職業(yè)病目錄,規(guī)定了定了1010大類(lèi)大類(lèi)115115種職業(yè),我市常見(jiàn)的有:正乙烷中毒、二氯乙烷中毒、三氯乙種職業(yè),我市常見(jiàn)的有:正乙烷中毒、二氯乙烷中毒、三氯乙烯中毒、中毒性肝病、矽肺
4、、電光性眼炎等。烯中毒、中毒性肝病、矽肺、電光性眼炎等。第二部分第二部分職業(yè)病防治法的內(nèi)容職業(yè)病防治法的內(nèi)容1.1.哪些單位必須遵守哪些單位必須遵守《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》?《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》適用于我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng),不但任何企適用于我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng),不但任何企業(yè)、事業(yè)單位(如醫(yī)療衛(wèi)生和科研機(jī)構(gòu)、高校等單位的實(shí)驗(yàn)室)和個(gè)體業(yè)、事業(yè)單位(如醫(yī)療衛(wèi)生和科研機(jī)構(gòu)、高校等單位的實(shí)驗(yàn)室)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人
5、單位)必須遵守經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)必須遵守《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》,監(jiān)督機(jī)構(gòu)以,監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及用人單位提供服務(wù)的各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也必及用人單位提供服務(wù)的各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也必須遵守須遵守《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》。此外,其職業(yè)病防治活動(dòng)也應(yīng)遵守,參照該法。此外,其職業(yè)病防治活動(dòng)也應(yīng)遵守,參照該法執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。2.2.哪些勞動(dòng)者受哪些勞動(dòng)者受《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》保
6、護(hù)?保護(hù)?所有用人單位的勞動(dòng)者都受所有用人單位的勞動(dòng)者都受《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》保護(hù)。不管用人單位屬保護(hù)。不管用人單位屬什么性質(zhì),屬什么經(jīng)濟(jì)類(lèi)型,是否與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同(含聘用合什么性質(zhì),屬什么經(jīng)濟(jì)類(lèi)型,是否與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同(含聘用合同)同),只要用人單位與勞動(dòng)者存在著事實(shí)雇傭關(guān)系,其勞動(dòng)者即受該法保,只要用人單位與勞動(dòng)者存在著事實(shí)雇傭關(guān)系,其勞動(dòng)者即受該法保護(hù)。護(hù)。此外,國(guó)家機(jī)關(guān)、人民軍隊(duì)等特殊用人單位的工作人員的職業(yè)
7、衛(wèi)生保此外,國(guó)家機(jī)關(guān)、人民軍隊(duì)等特殊用人單位的工作人員的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)參照?qǐng)?zhí)行護(hù)參照?qǐng)?zhí)行《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》。3.3.用人單位為什么要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?用人單位為什么要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),讓其了解各有害因素對(duì)人的危害,提高對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),讓其了解各有害因素對(duì)人的危害,提高防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力,是預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的有效途徑之一。防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力,是預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的有效途徑之一。
8、4.4.什么是職業(yè)病危害因素?什么是職業(yè)病危害因素?職業(yè)病危害因素是指對(duì)從事活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害職業(yè)病危害因素是指對(duì)從事活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。這些因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)(如因素。這些因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)(如“天拿水天拿水”、“膠水膠水”、“清洗劑清洗劑”等有機(jī)溶劑類(lèi)毒物,鉛、錳等金屬毒物,粉塵等)等有機(jī)溶劑類(lèi)毒物,鉛、錳等金屬毒物,粉塵等)、物理(如噪聲、高頻、微
9、波、紫外線(xiàn)、物理(如噪聲、高頻、微波、紫外線(xiàn)、X射線(xiàn)等)射線(xiàn)等)、生物(如炭疽桿菌、、生物(如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等)因素以及在工作過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素(如森林腦炎病毒等)因素以及在工作過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素(如不合理的生產(chǎn)布局、勞動(dòng)制度等)不合理的生產(chǎn)布局、勞動(dòng)制度等)。5.5.勞動(dòng)者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利?勞動(dòng)者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利?勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。具體權(quán)利如下:勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生
10、保護(hù)的權(quán)利。具體權(quán)利如下:職業(yè)禁忌癥,是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因職業(yè)禁忌癥,是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致他人原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)致他人原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀
11、態(tài)。如少數(shù)健他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。如少數(shù)健康的勞動(dòng)者在接觸三氯乙烯約康的勞動(dòng)者在接觸三氯乙烯約2—3周可出現(xiàn)全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴(yán)重周可出現(xiàn)全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴(yán)重?fù)p害,這種對(duì)三氯乙烯特別敏感的狀態(tài)就決定他們不適宜從事接觸三氯損害,這種對(duì)三氯乙烯特別敏感的狀態(tài)就決定他們不適宜從事接觸三氯乙烯作業(yè),這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危害因素亦可導(dǎo)乙烯作業(yè),這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危害因素亦
12、可導(dǎo)致勞動(dòng)者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動(dòng)者從致勞動(dòng)者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動(dòng)者從事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重,或更容易發(fā)展成塵肺??;有心血事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重,或更容易發(fā)展成塵肺病;有心血管疾病的工人從事繁重體力勞動(dòng)或者接觸強(qiáng)噪聲作業(yè)時(shí)易誘發(fā)心臟病發(fā)管疾病的工人從事繁重體力勞動(dòng)或者接觸強(qiáng)噪聲作業(yè)時(shí)易誘發(fā)心臟病發(fā)作;有精神病史或精神病的人操縱沖床容易受傷;有色盲的人駕車(chē)容易作
13、;有精神病史或精神病的人操縱沖床容易受傷;有色盲的人駕車(chē)容易發(fā)生交通事故,傷害自身或他人生命健康等等,這些都是職業(yè)禁忌癥。發(fā)生交通事故,傷害自身或他人生命健康等等,這些都是職業(yè)禁忌癥。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè),違者可用人單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè),違者可被處以被處以5萬(wàn)元以上萬(wàn)元以上3030萬(wàn)元以下的罰款。萬(wàn)元以下的罰款。1111、什么是職業(yè)???、什么是職業(yè)病?職業(yè)病是勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞
14、動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,由生產(chǎn)性有害職業(yè)病是勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,由生產(chǎn)性有害因素所引起的特異性疾病,這是一種需要賠償?shù)募膊?,因此有的?guó)家稱(chēng)因素所引起的特異性疾病,這是一種需要賠償?shù)募膊?,因此有的?guó)家稱(chēng)之為需要賠償?shù)募膊?。職業(yè)病具有法定性,即職業(yè)病范圍和處理辦法由之為需要賠償?shù)募膊?。職業(yè)病具有法定性,即職業(yè)病范圍和處理辦法由國(guó)家統(tǒng)一制定和公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病必須向有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告,病人享有國(guó)家統(tǒng)一制定和公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病必須向
15、有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告,病人享有相應(yīng)的勞保待遇和賠償。相應(yīng)的勞保待遇和賠償。有些疾病雖然與職業(yè)有關(guān),但職業(yè)有害因素不是該病的直接原因,有些疾病雖然與職業(yè)有關(guān),但職業(yè)有害因素不是該病的直接原因,而是導(dǎo)致該病發(fā)生的諸多因素之一,例如:搬運(yùn)工的腰酸背痛,精細(xì)作而是導(dǎo)致該病發(fā)生的諸多因素之一,例如:搬運(yùn)工的腰酸背痛,精細(xì)作業(yè)工人的視力低下,高溫作業(yè)工人的高血壓等。這些疾病稱(chēng)為職業(yè)性多業(yè)工人的視力低下,高溫作業(yè)工人的高血壓等。這些疾病稱(chēng)為職業(yè)性多發(fā)病,
16、又稱(chēng)為與職業(yè)有關(guān)的疾病,但不屬于法定職業(yè)病的范圍。發(fā)病,又稱(chēng)為與職業(yè)有關(guān)的疾病,但不屬于法定職業(yè)病的范圍。20022002年8.8.在職業(yè)病防治中,勞動(dòng)者應(yīng)盡哪些義務(wù)?在職業(yè)病防治中,勞動(dòng)者應(yīng)盡哪些義務(wù)?在職業(yè)病防治中,除用人單位要履行其應(yīng)有的義務(wù)外,勞動(dòng)者也有責(zé)任在職業(yè)病防治中,除用人單位要履行其應(yīng)有的義務(wù)外,勞動(dòng)者也有責(zé)任履行下列義務(wù):履行下列義務(wù):(1)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。(2)遵守職業(yè)病防
17、治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。(3)正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。(4)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。9.9.勞動(dòng)者如果不履行職業(yè)病防治義務(wù),用人單位如何處理?勞動(dòng)者如果不履行職業(yè)病防治義務(wù),用人單位如何處理?要做好職業(yè)病防治工作,有賴(lài)于用人單位與勞動(dòng)者的共同配合。如要做好職業(yè)病防
18、治工作,有賴(lài)于用人單位與勞動(dòng)者的共同配合。如勞動(dòng)者不履行相關(guān)的義務(wù),用人單位可采取如下措施:勞動(dòng)者不履行相關(guān)的義務(wù),用人單位可采取如下措施:(1)教育,使勞動(dòng)者學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),時(shí)刻牢記安全生教育,使勞動(dòng)者學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)的重要性。使之認(rèn)識(shí)到,如不履行職業(yè)病防治義務(wù),不遵守有關(guān)產(chǎn)的重要性。使之認(rèn)識(shí)到,如不履行職業(yè)病防治義務(wù),不遵守有關(guān)規(guī)章制度,可能給用人單位、其他勞動(dòng)者以及本人造成生命健康的規(guī)章
19、制度,可能給用人單位、其他勞動(dòng)者以及本人造成生命健康的損害。損害。(2)批評(píng),指出其存在的問(wèn)題和錯(cuò)誤,使其改正。批評(píng),指出其存在的問(wèn)題和錯(cuò)誤,使其改正。(3)懲戒,對(duì)于屢教不改者,用人單位可按規(guī)定給予一定的懲罰,如扣懲戒,對(duì)于屢教不改者,用人單位可按規(guī)定給予一定的懲罰,如扣發(fā)安全獎(jiǎng),扣發(fā)其工資或其他處理等。如勞動(dòng)者不履行職業(yè)病防治發(fā)安全獎(jiǎng),扣發(fā)其工資或其他處理等。如勞動(dòng)者不履行職業(yè)病防治義務(wù),違法造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,
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