揭陽(yáng)市建筑市場(chǎng)誠(chéng)信管理辦法（試行）

1、1揭陽(yáng)市建筑市場(chǎng)誠(chéng)信管理辦法（試行）第一章第一章總則總則第一條第一條為進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，健全建筑市場(chǎng)誠(chéng)信管理體系，加強(qiáng)對(duì)建筑市場(chǎng)各方主體的監(jiān)管，促進(jìn)建筑市場(chǎng)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，以《建筑市場(chǎng)誠(chéng)信行為信息管理辦法》為指導(dǎo)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條第二條在揭陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“建筑工程”）建筑活動(dòng)的企業(yè)及其從業(yè)人員適用本辦法。本辦法所稱(chēng)建設(shè)工程企業(yè)，是指從事建筑活動(dòng)的下列

2、單位或機(jī)構(gòu)：（一）工程勘察、設(shè)計(jì)企業(yè)；（二）建筑業(yè)企業(yè)；（三）商品混凝土含砂漿生產(chǎn)企業(yè)；（四）建筑起重機(jī)械安裝單位；（五）工程監(jiān)理、工程招標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程質(zhì)量檢測(cè)、房屋安全鑒定及施工圖審查等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；（六）其他從事建筑工程活動(dòng)的單位。本辦法所稱(chēng)從業(yè)人員，是指與該企業(yè)有合法的人事勞動(dòng)合同、工資以及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員、其他技術(shù)人員和管理人員。3各縣（市、區(qū)）建設(shè)行政主管部門(mén)對(duì)已辦理信息登記的建設(shè)工程企業(yè)及其從業(yè)人員，應(yīng)

3、當(dāng)準(zhǔn)予進(jìn)入當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng)依法開(kāi)展建筑活動(dòng)。第七條第七條《誠(chéng)信檔案》內(nèi)容包括企業(yè)的基本情況、業(yè)績(jī)情況、變更情況、良好行為、不良行為、信用等級(jí)等。（一）基本情況：企業(yè)基本信息、資質(zhì)信息、人員信息等，外市企業(yè)在揭如設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，還應(yīng)明確辦公場(chǎng)所和技術(shù)管理人員等情況。（二）業(yè)績(jī)情況：項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目地點(diǎn)、項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、承包范圍、開(kāi)竣工時(shí)間，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定等。（三）變更情況：變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更時(shí)間等；（四）良好行為：企業(yè)所承接的建筑工程受到市級(jí)以上

4、（含市級(jí)）有關(guān)表彰或機(jī)構(gòu)評(píng)定的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)項(xiàng)等。（五）不良行為：企業(yè)及其從業(yè)人員違反法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件規(guī)定和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的行為。（六）欠薪企業(yè)：欠薪事項(xiàng)、欠薪內(nèi)容、欠薪時(shí)間等；（七）信用等級(jí)：通過(guò)將法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件等具體規(guī)定量化為相應(yīng)分值，編制成記分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)及其從業(yè)人員的行為予以記分，并由誠(chéng)信平臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)形成信用等級(jí)。（八）企業(yè)黑名單：對(duì)惡意欠薪企業(yè)、信用等級(jí)為D級(jí)以下企業(yè)、嚴(yán)重違法違規(guī)