山東省貫徹＜工傷保險條例＞ 試行辦法

1、山東省人民政府關(guān)于印發(fā)《山東省貫徹＜工傷保險條例＞試行辦法》的通知魯政發(fā)（2003）107號各市人民政府、省政府各部門、各直屬機構(gòu)、各大企業(yè)：省政府同意《山東省貫徹＜工傷保險條例＞試行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請與《工傷保險條例》一并認真貫徹執(zhí)行。工傷保險制度是社會保障體系的重要組成部分，建立健全包括工傷保險制度在內(nèi)的社會保障體系，是黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會目標的重要內(nèi)容?！豆ｋU條例》的頒布實施，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對保障勞

2、動者權(quán)益、保護職工身體健康的高度重視。各級人民政府、各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想認識，全面把握《工傷保險條例》的精神實質(zhì)，增強貫徹實施《工傷保險條例》的責任感和緊迫感。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合當?shù)貙嶋H認真制定具體實施方案。要加強基礎(chǔ)管理，注意做好原試行辦法向《工傷保險條例》過渡的銜接工作。要加強宣傳工作，使用人單位和職工理解和支持工傷保險制度改革。工傷保險工作由各級勞動保障部門負責，衛(wèi)生、人事、財政、民政、工會等有關(guān)部門和組織要密切配合，確保《工傷

3、保險條例》順利實施。二00三年十一月二十一日山東省貫徹《工傷保險條例》試行辦法第一條根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合我省實際，制定本試行辦法。第二條工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌。經(jīng)濟欠發(fā)達、實行全市統(tǒng)籌難度較大的，可先在市內(nèi)各區(qū)實行統(tǒng)籌，所轄縣（市）暫實行縣級統(tǒng)籌，逐步過渡到全市統(tǒng)籌。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由各市人民政府根據(jù)本地實際制定，報省人民政府批準后施行。第三條省勞動保

4、障行政部門負責全省的工傷保險工作。縣以上勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。勞動保障行政部門按規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。第四條工傷保險基金按以支定收、收支平衡的原則籌集，存入社會保障基金財政專戶，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得擠占挪用。工傷保險基金用于下列支出：（一）工傷醫(yī)療費；（二）一至四級工傷人員傷殘津貼；（三）一次性傷殘補助金；（四）生活護理費；（五）喪葬補助金；（六）供養(yǎng)親屬撫

5、恤金；（七）一次性工亡補助金；（八）工傷職工勞動能力鑒定費；（九）職業(yè)康復(fù)費；（十）輔助器具費；（十一）疾病與工傷因果關(guān)系鑒定費；（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。第五條工傷保險費的征收、繳納按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費征收、繳納的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)首次確定用人單位繳費費率時，按用人單位《企業(yè)法人營因工死亡職工的供養(yǎng)親屬，各地可參照本條前款的規(guī)定籌集資金，由

6、經(jīng)辦機構(gòu)單獨列帳管理，參照工傷保險有關(guān)規(guī)定，保障其工傷待遇。資金籌集辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。第十八條工傷職工被鑒定為5至6級的，經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人20個月、18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和35個月、30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷職工被鑒定為7至10級的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位分

7、別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)

8、補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少一年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。第十九條用人單位對接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在終止、解除勞動關(guān)系時或者辦理退休、退職手續(xù)前，應(yīng)進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知職工。被確診患有職業(yè)病的，應(yīng)辦理工傷認定、勞動能力鑒定、待遇核定手續(xù)。并按本辦法規(guī)定享受工傷保險