建筑業(yè)企業(yè)員工勞動合同

1、建筑業(yè)企業(yè)員工勞動合同建筑業(yè)企業(yè)員工勞動合同甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限一、勞動合同期限第一條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限固定期限的勞動合同。第二條合同期從X年X月X日，至X年X月X日止乙方試用期自X年X月X日起，至X年X月X日止。二、工作內(nèi)容和工作地點二、工作內(nèi)容和

2、工作地點第一條根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方安排乙方從事XX工種(崗位)。乙方應(yīng)按照甲方要求，根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。第二條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，并在調(diào)整的過程中，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明。第三條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程

3、進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。第四條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。三、三、勞動報酬勞動報酬第一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的崗位工資為X元日或X元小時及相應(yīng)獎金。第二條甲方指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等予以記錄，次月月初在工作場所予以公示。乙方應(yīng)對公示內(nèi)容予以核對。

4、若有疑義，應(yīng)與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄，作為計算工資的原始憑證。的：(四)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；(五)乙方有嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(六)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第五條有下列情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；2.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn)；3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條甲乙雙

5、方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第七條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第一條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍

6、有約束力。第二條雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。八、違約責(zé)任八、違約責(zé)任第一條由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ匠袚r償責(zé)任。第二條本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理，因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方承擔法律責(zé)任。第三條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中