杭州市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同

1、1杭州市杭州市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同(示范文本)合同編號用人單位(甲方)全稱法定代表人，單位地址委托代理人，本地辦公地址勞動者(乙方)姓名，身份證號碼戶籍所在地省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本地住址根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定雙方在平等自愿基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、勞動合同期限一、勞動合同期限按下列第按下列第項(xiàng)確定項(xiàng)確定:(1)合同期從年月日起至年月日止。(2

2、)以完成一定的工作為期限從至止(必須目前具體的起訖時(shí)間)。(3)試用期約定按項(xiàng)確定:①無試用期；②試用期從年月日起至年月日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容二、勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要在乙方能夠勝任的前提下甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動報(bào)酬三、勞動報(bào)酬1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動報(bào)酬每月工資為

3、元(人民幣大○1寫:)；②按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動報(bào)酬每工3達(dá)到安全、衛(wèi)生要求其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ1462004)。4、乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動紀(jì)律七、勞動紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)

4、律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。八、勞動合同的解除、變更和終止八、勞動合同的解除、變更和終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以變更或解除。2、有下列情況之一的甲方可以隨時(shí)解除本合同:①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為經(jīng)教育仍不悔改的；⑤乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲

5、方利益造成重大損失的；⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3、有下列情況之一的乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：①在試用期內(nèi)的；②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬的；④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。4、有下列情況之一的勞動合同終止:①固定期限勞動合同合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；②以完成一定的工作為期限的勞動合同工作完成的。九、違約責(zé)任九、違約責(zé)任1、甲方未按本