湖北出臺特殊工時審批辦法 推銷員也可獲加班費

1、湖北出臺特殊工時審批辦法湖北出臺特殊工時審批辦法推銷員也可獲加班費推銷員也可獲加班費作者：本站編輯作者：本站編輯欄目：時事知曉欄目：時事知曉錄入時間：錄入時間：200981421:02:55上班不定時工資該怎么拿？省人社廳昨出臺特殊工時審批辦法：下月起接受申報省人社廳昨出臺特殊工時審批辦法：下月起接受申報超時加班費要照算超時加班費要照算本報訊（記者齊翔通訊員宋欣然）企業(yè)高管、推銷員、漁工、地質勘探員等崗位，工作量無法按標準工作時間衡量，

2、薪酬該怎么算？省人力資源和社會保障廳昨日出臺的《企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法》給出了答案。特殊工時制適用于企業(yè)高管、推銷員、長途運輸人員等不確定工作時間的崗位，以及交通、建筑等需要連續(xù)作業(yè)，或地質勘探、漁業(yè)、制鹽、制糖、旅游、服裝生產等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)。對于企業(yè)根據生產實際情況，實行特殊工時制，原勞動部早有規(guī)定，但相關條款比較抽象。目前，除全省61家大中型國企實行外，中小型企業(yè)和民營企業(yè)了解不多，也極少申請

3、運用。為此，常引發(fā)勞資糾紛。新出臺的《辦法》，對特殊工時制適用的崗位、行業(yè)、申報程序和相關事項作出了明確規(guī)定，用人單位下月起即可開始申請。根據《辦法》有關說明，綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間，超過部分應支付加班費。上班不定時可申請?zhí)厥夤r制省人社廳下月起接受申報單位申請需和勞動者協(xié)商省人力資源和社會保障廳昨出臺《企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法》，不能實行標準工作時間的用人單位，可申請實行特殊工

4、時制，即不定時工作制或綜合計算工時工作制。該制度適用于哪些崗位和行業(yè)？企業(yè)如何申報？記者昨就此采訪了該廳有關部門負責人?！霾欢〞r工作制：不定時工作制：高管、搬運均適用高管、搬運均適用不定時工作制是指因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，不能按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)，采取不確定工作時間的工作制度。企業(yè)對符合下列條件之一的勞動者，可以申請實行不定時工作制：1、高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他不能按照標準工作時

5、間衡量的勞動者；2、長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊需機動作業(yè)的勞動者；3、其他因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，適合實行不定時工作制的勞動者?！鼍C合工時制：綜合工時制：收入按工作周期算收入按工作周期算綜合計算工時工作制是指因工作性質特殊需要連續(xù)作業(yè)，或受季節(jié)和自然條件限制，不能實行標準工作時間制度，以周、月、季、半年、年等為周期綜合計算工作時間的工作制度。企業(yè)對符合下列條件之一的勞動

6、者，可以申請實行綜合計算工時工作制：1、交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，需要連續(xù)作業(yè)的勞動者；2、地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分勞動者；3、其他適合實行綜合計算工時工作制的勞動者。■單位申請需和勞動者協(xié)商單位申請需和勞動者協(xié)商據介紹，《辦法》在規(guī)定企業(yè)經批準可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制外，明確了國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，民辦非企

7、業(yè)單位和個體經濟組織，參照本辦法執(zhí)行。通過規(guī)范這部分用人單位工時制度，減少因工時制度引發(fā)的勞動爭議。新《辦法》和原勞動部有關規(guī)定相比，擴大了適用范圍。單位采取何種工作方式，必需與工會和勞動者協(xié)商，并向全體勞動者公示批準文書，公示時間不得少于5個工作日，便于勞動者和工會組織監(jiān)督。用人單位應在申報材料中提供工會組織和勞動者的意見、職工休息休假制度和有毒有害工種生產環(huán)境達標證明。且實行特殊工時制，必須得到行政許可。未經審批就實施的，主管部門可