中國(guó)就業(yè)問題的制度分析.pdf_第1頁(yè)
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1、勞動(dòng)就業(yè)是否充分,是衡量一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的重要特征.近年來,隨著中國(guó)改革的進(jìn)一步深入,及一些深層次矛盾的暴露,就業(yè)問題的日益突出.而中國(guó)的國(guó)情決定了其就業(yè)任務(wù)之重,難度之大是世界上任何國(guó)家都無法比擬的.作為一名勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)的碩士研究生,作者對(duì)這一問題的研究有著濃厚的興趣.在論文的寫作過程中,作者大量查閱了相關(guān)的理論文獻(xiàn)以及數(shù)據(jù)資料,對(duì)中國(guó)的就業(yè)狀況做出了細(xì)致的分析.認(rèn)真研究了西方傳統(tǒng)就業(yè)理論與前沿的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,試圖從中尋找

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