礦工壓力管理研究論文

1、中文題目：礦工壓力管理研究——以錢家營煤礦為例外文題目：PRESSUREMANAGESAMINERSTUDYINGTAKECOALMINEASEXAMPLE畢業(yè)論文共12頁完成日期2009年5月答辯日期2009年6月遼寧工程技術大學畢業(yè)論文I摘要隨著全球一體化進程的不斷加快以及新科技革命的不斷進步，工作壓力已經成為一個全球性的社會問題。聯(lián)合國在一份報告中稱工作壓力已經變成了“21世紀的流感”。由于煤礦工作環(huán)境、工作性質的特殊性，長期以來

2、礦工的壓力一直被忽視。近年來，礦難由過去的小礦小難轉變?yōu)榇蟮V大難。據(jù)大量事故案例分析表明：90%以上事故發(fā)生在班組，80%以上事故是由于違章指揮、違章作業(yè)和設備隱患未能及時發(fā)現(xiàn)與消除等人為因素造成的，即人的不安全行為引發(fā)了事故。深入研究不安全行為背后的心理因素及其控制途徑，從根本上排除不安全行為的“心理隱患”，緩解礦工心理壓力，可減少壓力過大造成的安全事故，化解潛在風險。本文從壓力源出發(fā)，結合心理學、管理學等知識對煤礦企業(yè)員工的心里壓力