煤礦礦工違章行為管理對策研究.pdf

1、煤礦安全生產(chǎn)是煤礦的重中之重，礦工行為安全是煤礦安全的本質(zhì)。礦工違章行為在煤礦安全管理中雖然得到不斷強調(diào)，但從安全管理研究角度而言，依然沒有得到足夠重視，沒有解決好“為什么會發(fā)生違章行為”等問題。因此，選擇對煤礦礦工的違章行為進行深入、系統(tǒng)地研究具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。
　　 首先，本文運用內(nèi)容分析法、統(tǒng)計分析法對我國2001年到2010年煤礦重大事故進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)在這十年間因為礦工違章行為導(dǎo)致的事故比例約為46％;其

2、次，對礦工違章行為進行定義和分類，并通過對這些煤礦重大事故環(huán)境特征和特征源的分析，篩選出礦工違章行為的影響因素群，包括:個體特征因素、管理環(huán)境因素、行為環(huán)境因素、生產(chǎn)環(huán)境因素及社會環(huán)境因素等;第三，研究基于期望理論的礦工違章行為形成機理，認為礦工在各種外部環(huán)境因素的刺激下引發(fā)的違章的需要與動機是發(fā)生違章行為的前提，但是這種需要和動機是否最終轉(zhuǎn)化為違章行為，主要取決于礦工對違章行為和遵章行為的成本與效價的比較，以此來選擇對滿足需要價值更大

3、的行為;第四，煤礦安全管理機制對礦工行為的管理到位與否會導(dǎo)致違章行為和遵章行為的成本與效價發(fā)生變動，礦工的行為選擇也會發(fā)生變化，因此，運用演化博弈理論建立煤礦安全管理部門群體與礦工群體之間的演化博弈模型，通過對礦工違章行為所獲得的額外收益、煤礦對違章行為的處罰力度及違章行為給礦工自身造成的損失等因素的變動分析來研究礦工違章行為的演化過程;最后，通過違章行為形成機理及演化博弈模型的分析，結(jié)合司馬煤礦的案例，提出礦工違章行為的管理對策，主要