餐飲業(yè)簡易勞動(dòng)合同

1、編號______餐飲業(yè)簡易勞動(dòng)合同（參考文本）甲方（用人單位）名稱：_________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人：_________注冊地址：_____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：：_________________居民身份證號：______________________戶口所在地：_____省(市)____區(qū)(縣)___鄉(xiāng)鎮(zhèn)____

2、村郵政編碼：__________現(xiàn)住址：______________聯(lián)系電話：____________第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日

3、假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、四、勞動(dòng)報(bào)勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不