餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本（管理人員）

1、0編號(hào)____________XXXX 餐飲勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________注冊(cè)地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_____________________________________________

2、__乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________________居民身份證號(hào)___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________2時(shí)完成。

3、8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，并執(zhí)行。9、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定，維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。五、乙方禁止行為 五、乙方禁止行為1、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。6、乙

4、方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。六、合同的解除條款 六、合同的解除條款有下列情況之一，可以解除合同。1、甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因不可抗拒因素而導(dǎo)致無(wú)法經(jīng)營(yíng)的，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。2、乙方因受到意外傷害，導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷，無(wú)法從事任何工作（生命終止、截肢） ，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。3、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。4、在合同時(shí)限內(nèi)，甲乙雙

5、方任何一方違約，都必須以乙方崗位工資的 30%工資報(bào)酬作為違約金，并一次性支付，如延后支付，需支付 5%滯納金。5、乙方在試用期內(nèi)，因管理能力達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同。七、 七、本合同聘任期限為叁個(gè)月（從 2016 年 5 月 1 日起至 2016 年 7 月 30 日止） ，其中包括試用期壹個(gè)月（（從 2016 年 5 月 1 日起至 2016 年 5 月 30 日止） ）合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長(zhǎng)期聘用合同進(jìn)行工作。八