就業(yè)培訓協(xié)議書

1、就業(yè)培訓協(xié)議書就業(yè)培訓協(xié)議書甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：甲乙雙方本著互惠互利，共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，就就業(yè)培訓事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。第一條培訓任務(wù)雙方同意，乙方承擔年度就業(yè)培訓人。其培訓崗位（工種），時間，人數(shù)，收費標準及財政補助標準等如下：1.培訓崗位：（工種）。2.培訓時間：（天

2、）。3.培訓人數(shù)：（人）。4.培訓費標準：（元人）（大寫：）。5.財政補助：有關(guān)第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。第六條補充與變更本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。第七條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。第八條不可

3、抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。第九條法律適用與糾紛解決方式1本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。2本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。3本協(xié)議各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生