湖南理工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、推薦表管理辦法

1、湖南理工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、推薦表管理辦法湖南理工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、推薦表管理辦法為規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表的填寫、審查及使用的管理，特制定本管理辦法。第一條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表的發(fā)放對(duì)象是取得我校正式學(xué)籍并具備畢業(yè)派遣資格的全日制畢業(yè)生。申請(qǐng)延長學(xué)習(xí)年限的畢業(yè)生可以以舊換新。第二條畢業(yè)生就業(yè)推薦表是畢業(yè)生綜合素質(zhì)的文字證明，是畢業(yè)生求職的重要材料，就業(yè)推薦表每位畢業(yè)生一份，由學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)

2、處統(tǒng)一發(fā)放及管理。第三條按照就業(yè)推薦表填寫要求如實(shí)填寫相關(guān)欄目。院系仔細(xì)審核畢業(yè)生填寫內(nèi)容并根據(jù)畢業(yè)生個(gè)人的特點(diǎn)填寫鑒定和推薦意見。推薦表經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章后，是學(xué)校向用人單位推薦介紹畢業(yè)生的正式憑證。第四條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位訂立、確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議和學(xué)校上報(bào)就業(yè)計(jì)劃的憑據(jù)，就業(yè)協(xié)議書一式四份，每位畢業(yè)生限發(fā)一套，校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行編號(hào)管理。第五條畢業(yè)生個(gè)人不得自制、復(fù)印或使用他人的空白協(xié)議

3、書。就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人，由于轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責(zé)任的，學(xué)校將取消其派遣資格并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。第六條每個(gè)畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議書上的內(nèi)容不得涂改，復(fù)印無效；第七條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表上所列項(xiàng)目必須按要求認(rèn)真填寫，內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)于弄虛作假的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表學(xué)校將取消其派遣資格并對(duì)其嚴(yán)肅處理；第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過慎重周密的考慮，并遵循就業(yè)政策規(guī)定和

4、誠實(shí)守信原則。違反就業(yè)政策規(guī)定和誠實(shí)信用原則的就業(yè)協(xié)議書無效。若畢業(yè)生或用人單位對(duì)已簽訂的協(xié)議不能執(zhí)行，即構(gòu)成違約，須與原簽約方辦理解約手續(xù)，辦理解約手續(xù)的程序?yàn)椋?、當(dāng)事人提出書面申請(qǐng)，說明解約理因；2、院系進(jìn)行充分地調(diào)查了解后，由院系主管畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋院系公章；3、院系審核通過后，當(dāng)事人與原簽約單位及上級(jí)主管部門或地方主管部門聯(lián)系協(xié)商出具同意解除協(xié)議的書面證明并退回原來簽訂的就業(yè)協(xié)議書和推薦表；4、當(dāng)事人持解約申

5、請(qǐng)、院系意見、原協(xié)議書、單位及主管部門解除協(xié)議證明材料、新的用人單位接收函件到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)，經(jīng)審核通知后可辦理新就業(yè)協(xié)議書。第十三條畢業(yè)生與用人單位正式簽訂協(xié)議書時(shí)，一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效；報(bào)考研究生、公務(wù)員、事業(yè)單位、特崗教師、國家和地方基層項(xiàng)目的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，應(yīng)將報(bào)考的有關(guān)事宜告知用人單位，被錄取后，應(yīng)及時(shí)告知用人單位取得諒解，并向所在院系出示有關(guān)證明。凡未告知而被用人單位追究責(zé)任的，一切后果由畢業(yè)生本人承