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1、央行工會(huì)如何參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作社會(huì)管理是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局中社會(huì)建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,是黨中央站在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全局提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。央行工會(huì)作為各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系職工群眾的組織,在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作中面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一、工會(huì)工作與加一、工會(huì)工作與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的關(guān)系新社會(huì)管理工作的關(guān)系職工群眾是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要依靠力量,也是搞好社會(huì)管理和公共服務(wù)的重要工作對(duì)
2、象。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱、職工利益的代表者、維護(hù)者,在組織引導(dǎo)職工參與社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面承擔(dān)著重要任務(wù)。工會(huì)參與社會(huì)管理與創(chuàng)新是適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的客觀需要,也為推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展和創(chuàng)新提供了有利時(shí)機(jī)。長(zhǎng)期以來(lái),工會(huì)組織通過(guò)調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、認(rèn)真協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、努力調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出了巨大的貢獻(xiàn),對(duì)社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定
3、起到了積極的促進(jìn)作用。二、工會(huì)參與加二、工會(huì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作存在的新社會(huì)管理工作存在的問(wèn)題問(wèn)題中國(guó)人民銀行作為國(guó)務(wù)院職能部門,是社會(huì)的重要組成部分,具有一定的社會(huì)性。央行工會(huì)堅(jiān)持為人民銀行履行各項(xiàng)職能服務(wù),營(yíng)造了積極向上、協(xié)調(diào)和諧的履職環(huán)境,為完成人民銀行各項(xiàng)工管理的作用上、在把央行工會(huì)工作與促進(jìn)社會(huì)管理和創(chuàng)新等方面的結(jié)合上還有一定的缺失。因此,工會(huì)組織需要通過(guò)更有效的工作,進(jìn)一步激發(fā)干部職工在參與社會(huì)管理中的主體意識(shí),引導(dǎo)央
4、行員工在社會(huì)管理中發(fā)揮積極作用。4.社會(huì)管理與創(chuàng)新中的監(jiān)督效果沒(méi)有充分體現(xiàn)國(guó)家由人民管理并接受人民監(jiān)督,是中國(guó)特色社會(huì)管理體制的本質(zhì)特征。工會(huì)代表職工對(duì)政策、法律的貫徹執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督,是工會(huì)參與社會(huì)管理和公共服務(wù)的重要體現(xiàn)。而央行工會(huì)對(duì)許多政策、制度只是簡(jiǎn)單的理解執(zhí)行,實(shí)施過(guò)程中監(jiān)督不到位,監(jiān)督效果不明顯,全民管理、全民監(jiān)督的意識(shí)和作用沒(méi)有很好的體現(xiàn)出來(lái)。三、工會(huì)參與加三、工會(huì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的途徑探索新社會(huì)管理的途徑探索1.積極引
5、導(dǎo)職工提高參與社會(huì)管理的意識(shí)央行的許多工作都具有很強(qiáng)的社會(huì)性,不僅具有履行國(guó)家一個(gè)層面上的社會(huì)管理職責(zé),也是事關(guān)百姓安居樂(lè)業(yè),事關(guān)國(guó)家發(fā)展、鞏固、和諧、穩(wěn)定,事關(guān)我們黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要方面。因此,工會(huì)工作在圍繞提高職工履職能力和職工素質(zhì)的同時(shí),應(yīng)不斷增強(qiáng)職工參與社會(huì)管理的意識(shí)理念,積極引導(dǎo)職工在履行社會(huì)責(zé)任中主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù),以更強(qiáng)的金融服務(wù)能力為全社會(huì)的管理大局服務(wù)。2.通過(guò)多元化工作體系體現(xiàn)在社會(huì)管理中的作用工會(huì)組織在服
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