某市財(cái)政局開展干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報(bào)范文

1、某市財(cái)政局開展干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報(bào)某市財(cái)政局開展干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報(bào)范文范文按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于在全市開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》精神，市財(cái)政局扎實(shí)開展排查整改工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)安排部署。市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于在全市開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》印發(fā)后，市財(cái)政局黨組以從政治紀(jì)律查起的高度，8月27日召開局黨組會(huì)議，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神，對干部作風(fēng)問題排查整改工作進(jìn)行安排部署，

2、重點(diǎn)聚焦干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定干部作風(fēng)問題排查整改工作方案，在全局開展干部作風(fēng)問題大排查。局紀(jì)檢監(jiān)察部門緊盯作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，通過自查整改、監(jiān)督檢查方式，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)發(fā)展理念不足、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風(fēng)”問題隱形變異等問題，推動(dòng)財(cái)政干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。精心制定方案，認(rèn)真組織實(shí)施。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，印發(fā)了《關(guān)于在全局開展干部作風(fēng)問題排查整改工作

3、的通知》，提出整改要求、目標(biāo)任務(wù)和整改時(shí)限，確保整改工作任務(wù)明確、措施管用、落實(shí)有效。圍繞財(cái)政服務(wù)保障工作，結(jié)合馮新柱案“以案促改”有關(guān)要求和正在開展的“轉(zhuǎn)思維、強(qiáng)作風(fēng)、勇創(chuàng)新、提效率、抓落實(shí)”主題活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)問題排查紀(jì)律剛性約束，堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變思維是前提，強(qiáng)化作風(fēng)是基礎(chǔ)，勇于創(chuàng)新是突破，提高效率是重點(diǎn)，狠抓落實(shí)是關(guān)鍵”的原則，要求各科室、各單位認(rèn)真開展自查，嚴(yán)肅進(jìn)行整改。同時(shí)，教育引導(dǎo)全局干部職工把目標(biāo)定位在轉(zhuǎn)型發(fā)展上，把重心

4、放在財(cái)政創(chuàng)新上，把服務(wù)體現(xiàn)在提高效率上，把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，確保全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌推進(jìn)工作。結(jié)合通知列舉四方面問題，認(rèn)真自查存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響財(cái)政形象和工作效率等問題，努力達(dá)到提升能力、提升形象的目的。發(fā)揮財(cái)政內(nèi)部管理信息平臺作用，將局內(nèi)各項(xiàng)管理制度同內(nèi)部管理信息平臺融合銜接，在大樓每個(gè)樓層設(shè)置了電子信息導(dǎo)航牌，及時(shí)公布人員在崗、請假、外出、下班、會(huì)議的信息狀態(tài)以及財(cái)政最近工