校園招聘面試題題庫

1、校園招聘通用面試題校園招聘通用面試題一、基本情況測試題一、基本情況測試題1、請您自我介紹一下？考察點：考察其是否與簡歷所列舉的內(nèi)容一致，語言簡練、條理清晰、層次要分明。2、談?wù)勀募彝デ闆r？考察點：考察其家庭情況，可以對了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用。3、請您簡明地評價一下自己，你預備用哪些詞形容？考察點：考察應(yīng)聘者的性格及愛好等，也能從側(cè)面了解其文字方面的功底如何。4、您認為自己最大的弱點是什么？考察點：考察應(yīng)聘者是否誠實

2、，也能從側(cè)面有助于了解應(yīng)聘者的性格特點。5、哪位人物對你影響最大？考察點：考察其職業(yè)生涯路徑有可能朝哪個方向發(fā)展，對其影響大的人物的職業(yè)發(fā)展路徑，通常都成為應(yīng)聘者追求的目標。6、說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗及對你的影響?？疾禳c：考察應(yīng)聘者是否對于這個問題是能如實的回答，能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度。二、個人能力測試題：二、個人能力測試題：7、您認為您適合干什么？考察點：一個人的職業(yè)生涯選擇是從想干什么和能干什么這兩個方面著手考慮

3、的，這兩點都得到滿足才是最佳選擇，考察了解應(yīng)聘者對未來規(guī)劃以及性格特點。8、最基礎(chǔ)的工作您也會愿意干么？考察點：考察應(yīng)聘者明顯不心甘情愿地貢獻，只是在應(yīng)付差事，還是意識到基本功不夠扎實，只有通過單調(diào)、枯燥的工作得到磨煉才能在將來有毅力去征服困難。9、您能為我們公司帶來什么呢？考察點：考察應(yīng)聘者是否經(jīng)受過一些專業(yè)培訓或者別的興趣、受好等。10、您和其他求職者有什么不同？考察點：考察應(yīng)聘者是不是以自我為中心、自以為是或者團隊精神較差，或者通

4、過這個問題能了解其它學員的情況，發(fā)現(xiàn)這批學員中誰是最優(yōu)秀的人才，誰不適合被錄取。11、您的目標及和對前途的打算是什么？考察點：考察應(yīng)聘者對自己是否有明確的人生目標及努力上進的精神。12、你為什么還沒找到合適的職位呢？考察點：考察學員是否是第一次面試，是否還有其它的工作經(jīng)驗及實習經(jīng)歷。13、有想過創(chuàng)業(yè)嗎？考察點：考察面試者是否對自己職業(yè)生涯有沒有較為長遠和清楚的規(guī)劃。組織的縝密性和協(xié)調(diào)的藝術(shù)性等各方面的水平。試題試題5、假設(shè)有這樣一種情況

5、：你的工作能力綽綽有余，工作成績也很突出，但卻無法贏得領(lǐng)導信、假設(shè)有這樣一種情況：你的工作能力綽綽有余，工作成績也很突出，但卻無法贏得領(lǐng)導信任，而某些工作能力不如你的同事卻因能說會道，博得了領(lǐng)導的歡心，對此你有何想法？任，而某些工作能力不如你的同事卻因能說會道，博得了領(lǐng)導的歡心，對此你有何想法？考察點：情境性問題?？疾炜忌穗H交往的意識與技巧。一般人都認為，善談?wù)撸笥曳暝?，言克天下；而不善辭令者、處處被動、舉步維艱。懂得如何與人交談，

6、是人與人之間達到默契溝通的一個重要因素，考生對此的認識對其人際交往能力有重要影響?！拘@招聘試題通用】1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?？有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作“。根據(jù)自己的實際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。2、你認為自己最大的弱點是什么？絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過于追求完美“，有的人以為

7、這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。3、你最喜歡的大學課程是什么？為什么？說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。4、你最不喜歡的大學課程是什么？為什么？我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期“。5、你在大學期間最喜歡的老師是誰？有人曾答得很好：“教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現(xiàn)實緊密

8、結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多“。6、你能為我們公司帶來什么呢？假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用：“我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Wd的培訓，立刻就可以上崗工作“。（Access培訓要花$540，Wd要花$445，可為公司省下$1000的培訓費用。）7、最能概括你自己的三個詞是什么？可以根據(jù)情況這樣說：適應(yīng)能力強、有責任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?

9、、你為什么來應(yīng)聘這份工作？（或為什么你想到這里來工作？）“我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階“應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。9、你對加班有什么看法？這是針對“工作熱忱“而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最好回答“在