2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作考核細則

1、20102010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作考核細則年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作考核細則分值考核部室考核項目序號具體考核內容和考核具體考核內容和考核標準自評分市總評分備注1組織機構健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費審查委員會和女職工委員會機構健全，分工明確，調整或減員能及時報市總工會并在三個月內補齊。按期換屆。（5分）2抓好工會組建工作，完成市總工會下達的建會組織數(shù)和會員發(fā)展數(shù)；所屬基層工會組織完好率100%；建會單位職工入會率達90%以上。（8分）3開展“示范工會”建設。（4分

2、）4開展“職工之家”創(chuàng)建、升級活動。（3分）5認真參加市總工會組織的各類培訓。組織本級及基層工會干部參加工會基礎知識的培訓至少1次，并做到有計劃、有實施、有成效、有總結。（2分）組織建設6開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，于每年11月底前報“創(chuàng)爭”活動書面總結。（2分）7職工教育和培訓經(jīng)費的提取不低于職工工資總額的1.5%，并保證其中的60%用于一線職工的教育培訓。并認真組織實施。（3分）8開展“職工書屋”建設。（2分）9在職

3、工中普遍開展健康向上、豐富多彩的文體活動，完成市總工會下達的各類文體活動任務。（3分）組宣女工部宣教工作10做好市總報刊訂閱工作。（2分）11指導本級所轄單位、企業(yè)建立健全職代會組織，按時上報活動情況及報表，工作有計劃、有總結，檔案資料齊全。（5分）23每月至少報送3篇工會工作信息在市級以上媒體采用率達到60%以上。（3分）室24工會主席和工會干部按要求參加各種會議和活動。（2分）25健全工作制度，建立工作檔案，設立工作臺帳。（2分）2